Миссия - бул жумушта жасаган ишиңиз - Мансап

Видео: Расчет уровня вовлеченности сотрудников. Бережливое производство.

Мазмун

Мыкты миссия учкунду кубандырат
Миссиянын билдирүүсүн иштеп чыгуу
Сиздин миссияңыздын кызматкерлерге тийгизген таасири
Уюмдун мисалдары
Гугл:
Microsoft:
Коомдук телерадиоберүү тутуму (PBS):
Nordstrom:
Uber:
Paypal:
Жаратылышты сактоо:
Стратегиялык пландаштыруу жөнүндө көбүрөөк маалымат

Миссия - бул сиздин уюмдун эмне кылып жаткандыгын чагылдыруу. Сиздин миссияңыз кардарга, кызматкерге, акционерге, сатуучуга же жумушка кызыккан талапкерге сиз ишиңизди так аткарууну билдирет. Миссияңызды аныктоо - корпоративдик же уюштуруучулук стратегиялык пландаштыруунун алгачкы компоненти.

Биринчи кадамды кыскача аныктамайынча, баалуулуктарды, максаттарды же иш-аракеттер планын аныктай албайсыз. Албетте, биз эмне кылып жатабыз, биз виджеттерди жасайбыз деп ойлошуңуз мүмкүн. Бирок "биз виджеттерди жасайбыз" деген сиздин кызматкерлериңизге, болочок кызматкерлериңизге же кардарларыңызга шыктандырат эмеспи?

Мыкты миссия учкунду кубандырат

Миссия бул сиздин уюмдун азыркы учурда эмне үчүн иштеп жаткандыгын сүрөттөйт. Миссия сиздин кызматкерлериңизди күн сайын салым кошууга шыктандырышы керек. Бул аларга өзүлөрү кошкон салымдын маанисин жана кардарларыңызга кандайча кызмат кылып жатканыңызды көрө алат.

Миссияны иштеп чыгуунун ачкычы, сиз колдонгон сөздөр чоң сүрөттү, чоң сүрөттү аныктап алышы керек, бул сиздин кызматкерлериңизди ай жана жылдыздар илип койду деп ойлойт.

Бул миссия сиздин уюмуңуздун эмне үчүн кыскача сүрөттөлүшү. Мисалы, TechSmith корпорациясы экраныңызды тартып алган программаны жасайт. Эптеп шыктандырат, бирок компания ошол миссия менен бир нече жыл жашады.

Бара-бара миссия такталган жана дүйнөгө жайылтылган. Бул: "Биз адамдарга билим жана маалымат бөлүшүүгө жардам берген сонун видеолорду жана сүрөттөрдү жаратууга мүмкүнчүлүк беребиз". Эми бул кызматкерлерди өзүнө тартып, кармап турган күчтүү сөз.

Жакында алардын миссиясы дагы бир жолу жаңыртылды: "TechSmith - бул визуалдык байланышты камсыздоочу компания. Биз башкаларга билимин башкалар менен бөлүшүү үчүн профессионалдуу, таасирдүү видео жана сүрөт жаратууга жардам беребиз".

Билим менен бөлүшүү "экраныңызды тартып алган программага" караганда, же "биз адамдарга күч-кубат берүүдөн" дагы бир жолу шыктандырат.

Миссиянын билдирүүсүн иштеп чыгуу

Сиз жана сиздин кызматкерлериңиздин же жогорку топтун миссиясынын мазмуну боюнча бир пикирге келгенден кийин, бул мазмун миссиянын билдирүүсүнө айланган. Сиз өзүңүздүн окуяңызды жумушчулар, болочок кызматкерлер жана кардарларыңыз менен жеңилирээк бөлүшүү үчүн ушундай кыласыз.

Адатта, миссиянын билдирүүсү бир-эки сөздөн бир нече абзацка чейин созулат. Кыска миссия эсте калаарлык. Миссия барактарга, атүгүл абзацтарга созулганда, адатта, бул уюм миссияны кантип түзүүнү же түзүүнү пландаштырып жаткандыгын билдирип жатат, демек, ал негизги миссияны илгерилетүү үчүн төрт же беш негизги стратегияны колдонот.

Уюм стратегияларды, максаттарды жана иш-аракеттердин пландарын иштеп чыгууда бул процессти кийинчерээк стратегиялык пландаштырууга калтырган жакшы. Бул ушул тапта сиздин уюмдун негизги миссиясын аныктоо жараянын чаташтырат.

Сиздин миссияңызды иштеп чыгуудагы максатыңыз сүрөттөөчү, эсте каларлык жана кыска. Миссия иш-аракеттердин пландарын иштеп чыгуу аркылуу ишке ашырылат.

Сиздин миссияңыздын кызматкерлерге тийгизген таасири

Эгер сиз миссияңызды ийгиликтүү өздөштүрүп, компанияңыздын маданиятынын ичине киргизген болсоңуз, ар бир кызматкер өз миссиясын оозеки түрдө бөлүшө алышы керек.

Ар бир кызматкердин аракеттери миссияны иш жүзүндө көрсөтүшү керек. Миссия, көрүнүш жана баалуулуктар же жетектөөчү принциптер менен бирге, сиздин уюмдун кызматкерлери чечим кабыл алган сенсордук ташты камсыз кылат.

Мыкты миссиялар уюмдун алдында жана борборунда сакталат. Алар көп учурда жогорку кызматкерлер тарабынан тийиштүү иш-аракеттерди көрсөткөн чыныгы кызматкердин окуяларында берилген миссиянын мисалдары келтирилген.

Көбүнчө миссия кызматкерлер тарабынан электрондук почта байланыштарындагы кол тамгаларынын бир бөлүгү катары жарыяланат. Бул компаниянын "About" веб-сайтында жарыяланган. Бул социалдык медиада жана болочок кызматкерлер үчүн жумушка жайгаштырууда бөлүшүлөт. Ал баарлашуу куралы жана уюмдун кызыкчылыгына ылайыкташуу үчүн PR белгиси катары колдонулат.