Жумуш издеген жашы жете электерге жумушка орношуу күбөлүгүнүн үлгүсү

Автор: Monica Porter
Жаратылган Күнү: 19 Март 2021
Жаңыртуу Күнү: 6 Май 2024
Anonim
Жумуш издеген жашы жете электерге жумушка орношуу күбөлүгүнүн үлгүсү - Мансап
Жумуш издеген жашы жете электерге жумушка орношуу күбөлүгүнүн үлгүсү - Мансап

Мазмун

Федералдык өкмөт жашы жете электер үчүн иштөөгө уруксат же жаш курагы боюнча күбөлүктү талап кылбаса дагы, көпчүлүк штаттар айрым жаш курактагы жумушчулардан талап кылышат.

Бул документтер жаштын минималдуу талаптарын сактоого болгон ак ниеттүүлүктү чагылдырат жана алар иш берүүчүн жашы жете элек кызды жумушка алгандыгы үчүн куугунтуктоодон коргойт. Жаш курак талаптарын бузган иш берүүчүгө айып же акчалай айып салынышы мүмкүн. Мамлекеттик эмгек мыйзамдары жалпы жумуштарды, айыл чарба жана чарбадан тышкары жумуштарды, көңүл ачуу индустриясын жана үймө-үй сатууну камтыйт.

Эгер штатыңыздын жумушка орношуу күбөлүгү талап кылынгандыгына ишенбесеңиз, мыйзамды билиши керек болгон мектептин кеңешчиси менен кеңешиңиз. Күбөлөрдүн көпчүлүгү мамлекеттер тарабынан берилгенине карабастан, Эмгек департаменти, эгерде ал жок болсо жана жашы жете элек адамдын иш берүүчүсү талап кылса, бирин берет.


Эмгек стандарттарынын акыйкат мыйзамы (FLSA) Балдар эмгегинин эрежелери

1938-жылы түзүлгөн Ак ниеттүү Эмгектин Стандарттары Мыйзамында минималдуу эмгек акы, ашыкча эмгек акы, иш кагаздарын жүргүзүү жана 18 жашка чейинки балдардын балдар эмгегинин эрежелери камтылган, жеке тармактарда жана федералдык, штаттагы жана толук эмес иштеген жумушчуларга таасир этет. жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары. Эрежелер баланын жашына жана кесибине жараша өзгөрөт.

FLSA балдар эмгегинин мыйзамдары балдардын билим алуу мүмкүнчүлүктөрүн коргоого багытталган жана иш берүүчүлөрдүн ден соолугуна же коопсуздугуна коркунуч келтирген эмгек шарттарында иштөөгө тыюу салат. Жобо 16 жашка чейинки балдардын жумуш убактысына чектөө жана аларга өтө коркунучтуу кесиптердин тизмесин камтыйт.

Балдарга тыюу салынган кесиптер

Эмгек департаментинин маалыматы боюнча, 18 жашка чейинки балдарга кооптуу деп эсептелген 17 ар кандай кесипте иштөөгө тыюу салынат, анын ичинде:


  • Тоо-кен иштери, анын ичинде көмүр казып алуу менен гана чектелбейт
  • Автоунаа айдоо
  • Электр иштетүүчү жыгач иштетүүчү станокторду колдонуу
  • Эт иштетүүчү машиналарды жана союу, эт таңгактоо, кайра иштетүү же тейлөө менен байланышкан башка жабдыктарды колдонуу
  • Электр кубаттуулугу менен иштетилген нан бышыруучу машиналарды колдонуу
  • Пресстөөчү жана компакторлорду колдонуу
  • Кыш, плитка жана башка буюмдарды өндүрүү
  • Күч башкаруучу тегерек араа жана башка ушул сыяктуу шаймандарды колдонуу
  • Талкалоо жана кыйратуу ишинде
  • Чатыр иши

Жашы жете электерге жумушка орношуу күбөлүгүн кантип алууга болот

Эгер штатыңыз жашы жете электер үчүн жумушка орношуу тууралуу күбөлүк, а.а. иш кагаздарын талап кылса, анда сиз, адатта, керектүү документтерди мектептин жетекчилик кеңсеси аркылуу ала аласыз. (Мамлекетиңиздин жашы жете электерден жумушка орношуу күбөлүгүн талап кылабы же жокпу билбеймби? Эмгек департаментинин эмгек акы жана эмгек акы бөлүмү ушул колдонмону сунуш кылат. Ошондой эле жаңыланган маалымат алуу үчүн Мамлекеттик эмгек департаментине кайрылсаңыз болот.


Дагы бир жолу, талаптар ар башкача, бирок сиз жумушка орношуу күбөлүгүнө арыз бергенде төмөнкү же айрым маалыматтарды берүүгө даяр болушуңуз керек:

  • Жаш курагын тастыктоо, мис. туулгандыгы тууралуу күбөлүк, мектептен алынган документтер же айдоочулук күбөлүк
  • Дарыгериңиздин дене-бой чыңдыгы тууралуу тастыктама (бул сизде жакында физикалык файл болушу керек)
  • Ата-энеңиздин же камкорчуңуздун толук аты-жөнү.

Документтерди талап кылганда, ата-энеңизди же камкорчуларыңызды алып барышыңыз мүмкүн. Штатыңыздын мыйзамдарына жараша, иш кагаздарыңыз бир нече убакыт өткөндөн кийин жарактан чыгышы мүмкүн жана жаңыртылышы керек.

Жашы жете электер үчүн жумушка орношуу күбөлүгүнүн (жумушчу документтеринин) үлгүсү

Төмөндөгү жумушка орношуу күбөлүгүндө жашы жете элек баланын жумушчу документтерин алуу үчүн керектүү маалыматтар камтылган. Эгер сизден жумушка орношуу тууралуу күбөлүк талап кылынса, жашаган жериңизге жараша иш кагаздарын орто окуу жайыңыздан же Эмгек департаментинен алсаңыз болот.

_____ Окуу жылында жумушка орношуу

Мектептин өргүү убагында жумушка орношуу

Бул сертификат жумушка орношууга уруксат берет

____________________________________ (жашы жете электердин аты-жөнү)

____________________________________ (жашы жете электердин дареги)

Жашы жете элек курагы _____ Туулган күнү _________________

Чыгарылган датасы _____________

Бүткөн күнү _____________

Кабыл алынган курактын күбөлүгү ______________________________________ (жашын тастыктаган документти көрсөтүңүз)

Дене-бой чыңдоо сертификаты кабыл алынды ____________________

Бүтүрүлгөн баа _____________________________ (Көрсөтүңүз)

Туулган жери __________________________________________

Чачтын түсү _______________ Көздүн түсү ________________

Бийиктиги _____ фут _____инч

Салмагы ______ фунт

Ата-эненин аты (лдары) ___________________________________

Телефон номуру __________________________________

Жашы жете элек адамдын колу __________________________________

Issue Office

Эмитенттин кызматкеринин колу ______________________

Title________________________

Телефон номуру__________________

Мектептин аты________________________________________________

Мектептин дареги ______________________________________________

Шаар / Мамлекеттик / Zip __________________________________________________

Сертификат бир жылга жарактуу

Эскертүү: Федералдык саат чектөөлөрү

  • Окуу күнү 3 сааттан ашык эмес
  • Бир жумада 18 сааттан ашык эмес
  • Мектептен тышкаркы күнү 8 сааттан ашык эмес
  • Мектептен тышкаркы жумада 40 сааттан ашык эмес
  • Эртең мененки 7ден эрте же эртең мененки 7ден кийин эмес. (9-июнь, 1-июндан Эмгек күнү)

Бул макалада камтылган маалыматтар юридикалык кеңеш эмес жана мындай кеңеш берүүнү алмаштырбайт. Штат жана федералдык мыйзамдар тез-тез өзгөрүп турат, жана ушул макалада келтирилген маалыматтар өз штатыңыздын мыйзамдарын же мыйзамдагы акыркы өзгөртүүлөрдү чагылдырбашы мүмкүн.