Чечимсиз болсоңуз, карьераны кантип тандай аласыз
Мазмун
- Изилдөө үчүн кесиптердин тизмесин түзүңүз
- Тизмеңиздеги кесиптер менен таанышыңыз
- "Кыска тизме" түзүү
- Маалыматтык интервью өткөрүү
- Карьераңызды тандагыла
- Максаттарыңды аныкта
- Карьера планын жазыңыз
Туура мансапты тандай электе, өзүңүз жөнүндө билишиңиз керек. Сиздин баалуулуктарыңыз, кызыкчылыктарыңыз, жумшак көндүмдөрүңүз жана жөндөмүңүз жеке мүнөзүңүз менен айкалышып, айрым кесиптер сизге жана башкаларга туура келбейт.
Өзүн-өзү баалоо куралдарын жана карьералык тесттерди колдонуп, сиздин мүнөздөмөлөрүңүз жөнүндө маалымат чогултуп, кийин аларга ылайыктуу кесиптердин тизмесин түзүңүз. Кээ бир адамдар бул процессти башкарууга жардам бере турган мансап боюнча кеңешчи же башка карьераны өркүндөтүү боюнча адистер менен иштөөнү тандашат.
Изилдөө үчүн кесиптердин тизмесин түзүңүз
Сиздин алдыңызда бир нече кесиптин тизмеси бар - сиз колдонгон ар бир өзүн-өзү баалоо куралдары. Уюшкандыкты сактоо үчүн, аларды бир мастер тизмеге бириктириш керек.
Биринчиден, бир нече тизмеде пайда болгон карьераны издеп, бош баракчага көчүрүңүз. Ага "Изилдөөчү кесиптер" деген ат коюңуз. Сиздин өзүн-өзү баалооңуз алардын бир нече өзгөчөлүктөрүнө негизденип, сизге ылайыктуу экендигин, ошондуктан алар сөзсүз түрдө изилдөөгө арзыйт.
Андан кийин, тизмелериңизден сизди кызыктырган ар кандай кесиптерди табыңыз. Алар сиз жөнүндө бир аз билишиңиз керек жана андан ары изилдөөнү каалайт. Ошондой эле, сиз көп билбеген кесиптерди кошуңуз. Күтүлбөгөн нерсени билишиң мүмкүн.
Тизмеңиздеги кесиптер менен таанышыңыз
Ушул учурда сиздин тизмеңизди 10дан 20га чейин кыскартууга жетишкениңизге сүйүнөсүз. Эми сиз тизмеңиздеги ар бир кесип боюнча бир нече негизги маалымат ала аласыз.
Жарыяланган булактан жумуш орду жана билим берүү, окутуу жана лицензиялоо талаптарын табыңыз. Ийгилик мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө билип алыңыз. Эмгек акы рыногу жана жумуш орундары жөнүндө маалымат алуу үчүн өкмөттүн өндүргөн эмгек рыногу жөнүндө маалыматын колдонуңуз.
"Кыска тизме" түзүү
Эми сизде көбүрөөк маалымат бар, тизмеңизди андан ары дагы кыскара баштаңыз. Ушул кезге чейин жүргүзгөн изилдөөлөрүңүздөн билгендериңиздин негизинде, мындан аркы кызматты уланта берүүнү каалабайсыз. Сиз "кыска тизмеде" экиден бешке чейин кесип менен аякташыңыз керек.
Эгерде сиздин карьераңызды туура эмес деп табууга негиз жок болсо, анда аны тизмеден чыгарып салыңыз. Баарын сизге жакпаган милдеттер менен алып салыңыз. Жумушка карата начар көз карашы бар карьераны жоюу. Эгерде сиз билим берүү же башка талаптарды аткара албасаңыз же каалабасаңыз, анда кандайдыр бир жумшак көндүмдөргө ээ болбойсуз.
Маалыматтык интервью өткөрүү
Сиздин тизмеңизде бир нече кесип калганда, тереңирээк изилдөө жүргүзө баштаңыз. Сизди кызыктырган кесиптерде иштеген адамдар менен жолугушууну уюштуруңуз. Алар сиздин кыска тизмедеги карьера жөнүндө алдын-ала маалымат бере алышат. Бул маалыматтык интервью өткөрө турган адамдарды табуу үчүн өз тармагыңызга, анын ичинде LinkedIn аркылуу кириңиз.
Карьераңызды тандагыла
Акыры, бардык изилдөөлөрдү жүргүзгөндөн кийин, сиз өзүңүздүн тандооңузду жасоого даярсыз. Чогулган маалыматтардын негизинде эң көп канааттануу алып келет деп ойлогон кесипти тандаңыз. Жашооңуздун кайсы бир жеринде тандооңуз жөнүндө оюңузду өзгөртсөңүз, сизге иш-аракет кылууга уруксат берилгендигин унутпаңыз. Көпчүлүк адамдар карьераларын жок дегенде бир нече жолу алмаштырышат.
Максаттарыңды аныкта
Чечим чыгаргандан кийин, узак жана кыска мөөнөттүү максаттарыңызды аныктаңыз. Бул сиз тандаган талаага акыры конуу ишинин багыттарын табууга жардам берет. Узак мөөнөттүү максаттарга жетишүү үчүн, адатта, үч жылдан беш жылга чейин убакыт талап кылынат, ал эми кыска мөөнөттүү максатты алты айдан үч жылга чейин аткара аласыз.
Талап кылынган билим берүү жана окутуу боюнча жүргүзгөн изилдөө ишиңизге жетекчилик берсин. Эгер сизде толук маалымат жок болсо, дагы көбүрөөк изилдөө жүргүзүңүз. Сизге керектүү болгон бардык маалыматтарды алгандан кийин, максаттарыңызды коюңуз. Узак мөөнөттүү максаттын мисалы сиздин билимиңизди жана машыгууңузду бүтүрүү. Кыска мөөнөттүү максаттар колледжге, шакирттик практикага, башка окуу программаларына жана практикага өтүүнү камтыйт.
Карьера планын жазыңыз
Карьералык иш-аракеттердин планын чогуу жасаңыз, Сиздин максаттарыңызга жетүү үчүн жасалышы керек болгон бардык кадамдарды камтыган жазуу жүзүндөгү документ. Сизди А пунктунан Б, анан С жана Д багыттарына алып баруучу жол картасы деп ойлоп, кыска жана узак мөөнөттүү максаттарыңызды жана ар бириңизге жетүү үчүн жасай турган кадамдарыңызды жазыңыз. Максаттарыңа жетүүгө боло турган күтүлүп жаткан тоскоолдуктарды жана аларды жеңе аласыңбы?
Бул көп жумуш сыяктуу угулушу мүмкүн, жана ошондой. Бирок сиз эмнени каалаарыңызды билип туруп мансап жолун ачуу оңой. Бул кадамдарды эртерээк жасасаңыз, узак мөөнөттүү келечекте көптөгөн күрөшкө жана белгисиздикке жол ачасыз.
