Жумушка маектешүү суроолоруна Кантип Multitasking жөнүндө жооп берет

Автор: Monica Porter
Жаратылган Күнү: 21 Март 2021
Жаңыртуу Күнү: 17 Май 2024
Anonim
Жумушка маектешүү суроолоруна Кантип Multitasking жөнүндө жооп берет - Мансап
Жумушка маектешүү суроолоруна Кантип Multitasking жөнүндө жооп берет - Мансап

Мазмун

Жумуш маегинде болочок жумуш берүүчү сизден жеке тапшырманы аткарып жаткан учурда кандай абалда экендигиңизди сурашы мүмкүн, сизден дагы бир нерсени секирип өтүүңүздү суранат. Бул текшерүү сиздин көп кырдуу мүмкүнчүлүгүңүздү баалоого багытталган.

Бул суроого кантип жооп бергендиги чындыгында сиз жумушка орношкон жумушка, ошондой эле идеалдуу жумуш берүүчү издей турган сапатка байланыштуу болот. Мисалы, телекөрсөтүү продюсери же каттоодо турган медайым цирктеги жонглердей болуп, көп мультипликация жасай алат. Бирок, сиз копирайтер же массаж терапевти болууну кааласаңыз, көп басмакана тынчсыздандырбайт.


Маектешүү чынында эмнени билгиси келет?

Көпчүлүк учурларда, жалдоочу менеджер сизден бир эле учурда бир нече нерсени ооздуктай аласызбы деп сурайт. Бул акыйкат суроо, өзгөчө телефон чалуулары, электрондук почта билдирүүлөрү жана жолугушуу жолугушуулары көп учурда. Бирок, иштин айрым саптарында көп басмакана идеалдуу эмес. Бул сиздин көңүлүңүз бир нече тобокелчиликке ээ болгон негизги тапшырмаңыздан четтетилиши мүмкүн. Бир тапшырманы аткаруу бир аз убакыт талап кылынышы мүмкүн жана тапшырма каталарга кабылышы мүмкүн. Адатта, бир эле учурда бир тапшырманы аткарууга мүмкүнчүлүк берилгенде, адам натыйжалуу болот.

Жумушта, адатта, сиздин негизги милдетиңизге көңүл топтой турган бир нерсе чыгат. Маектешүүчүлөр кээде убакытты башкаруу көп кырдуу күчтөрдүн колунан келип чыгышы мүмкүн.

Жумушка маектешүү суроолоруна Кантип Multitasking жөнүндө жооп берет

Жооп даярдап жатканда, жумуш сүрөттөмөсүнө көңүл буруңуз. Бул ролдо көп баскычтуу жардам берилеби же бир эле нерсеге көңүл топтой албаганыңыздын белгиси окшобойбу?


Интервью алуучу эмнени издегенин түшүнгөндөн кийин, жумушка коюлган талаптарга дал келиңиз жана иш берүүчү үчүн эң баалуу болгон көндүмдөрдү баса белгилеңиз. Мисалы, сиз бош жумушчу топто графикалык дизайнер болуп иштөөгө арыз жазып жатсаңыз, анкеталар менен маектешип, бир нече мөөнөттөрдү, тапшырмаларды жана сурамдарды кандайча аткаргандыгыңыз жөнүндө сүйлөшүңүз. Андан кийин, жумушка керектүү программалык камсыздоо программалары сыяктуу, өзүңүздүн чебер жөндөмдөрүңүздү да унутпаңыз.

Мыкты жооптордун мисалдары

Мага жеке жана кесиптик жашоомдо көп жаккан жагат. Мен бир эле учурда көп нерсени жасоону артык көрөм. Бул мени кызыктырат жана алдыга жылууга жардам берет.

Эмне үчүн иштейт: Сиз маектешип жаткан жумушка кирсеңиз, ар кандай тапшырмаларды жана иштин түрлөрүн камтысаңыз, бул жооп сиздин туура келгениңизди көрсөтөт. Көп долбоорлорду көрүп, көңүлүн бөлбөй, көңүлүн көтөргөн адамдай болуп каласың.


Эгер бир нерсе кылгыңыз келсе, бош эмес адамдан сураңыз! Мен аз нерсени аткаруудан ырахат алам, андыктан көбүрөөк нерсени каалаганды жакшы көрөм. Бир эле учурда бир гана маселени чечкенден көрө. Тапшырмалар топтомун үйрөнүп алдым, ошондуктан бир эле учурда ушул сыяктуу иш-аракеттерге көңүл топтодум. Ошентип, мен убакытты жоготуп, тапшырмаларды которгондо көңүл топтой албайм.

Эмне үчүн иштейт: Тапшырмаларды которуштуруу убакыт жана энергия жагынан кымбат, ошондуктан эгер сиз ийгиликтүү мультиаскер болом деп айта турган болсоңуз, анда мүмкүн болуучу тузактарды түшүнүп, аларды чече алганыңызды көрсөтсөңүз болот.

Мен көп ойлонуп сүйлөгөндө мыктымын. Бир көйгөйдү бир эле жолу чечкенде, анын чечилишине токтолуп кетем. Ушу тапта, бир нече нерсени аткарсам, ошол замат эң туура чечимге көңүл бура алам.

Эмне үчүн иштейт: Бул жооп санга эмес, сапатка көңүл бурганыңызды көрсөтөт. Көпчүлүккө ээ болуу мүмкүнчүлүгү бааланган жумуштарда деле жакшы иш алып баруу маанилүү.

Мен бир эле учурда бир долбоор менен иштөөнү жактырам. Бул мага алдыдагы тапшырмага көңүл топтоого мүмкүндүк берет. Бирок, бизнес ишинде, идеалдуу болмок, чындык болсо, мен тышкы күчтөргө көнө албай турушум керек. Бир учурда мага көп нерселер келип түшкөндө, мен биринчи орунга коюуга жардам берген жана биринчи кезекте эң керектүү маселелер боюнча иш алып барууга мүмкүндүк берген текшерүү баракчасын түзөм.

Эмне үчүн иштейт: Эгерде сиз көп баскычтуу сүйлөй албасаңыз - анда бул жөндөм жумушка талап кылынбайт - алдыңкы орунда болуу - бул эң мыкты мелдеш. Бул жооп айлана-чөйрөңүзгө ыңгайлашып, алдыңкы орунда турган механизмдерди иштеп чыгууга мүмкүндүк берет.

Эң мыкты жооп берүү боюнча кеңештер

Көп баскычтуу жумушка орношуу керекпи же жокпу, аныкта. Жумуш жөнүндө жарнаманы кунт коюп окуп чыгып, талаптар бөлүмүнө көңүл буруңуз. Бул иштин көп баскычтуу же бир жактуу фокусту талап кылаары айдан ачык. Жумуш мүнөздөмөсүнө ылайык келген жөндөмүңүздү баса белгиле.

Кыйынчылыктарды жеңүү үчүн кандай механизмдерди иштеп чыгууга боло тургандыгын көрсөтүңүз. Сиз табигый мультиаскер эмессиз дей бериңиз, бирок бир нече долбоорлорду ооздуктай билүү бул жумуштун талабы. Бул учурда, ушул чөйрөдө ийгиликке жетүү үчүн эмне кылганыңыз жөнүндө сүйлөшүңүз.

Эмнени айтпаш керек

Чындыкты жайылтпаңыз. Жумушка орношкондон кийин, сиз сунуштан же жумуштан айрыласыз. Бирок сиз өзүңүздүн позицияңызды жасалмалап алсаңыз дагы, жаңы ролду аткарууда бактылуу боло албайсыз. Неге? Себеби сиз жумушка жарактуу менеджерди ынандыргандыгыңызга карабастан, сиз өзүңүзгө ылайыктуу эмессиз.

Чачырап көрүнбө. Көп баскычтуу натыйжалуулук фокусту натыйжалуулукка алмаштыра билүүнү билдирет. Жообуңуз бир эле учурда бир нече нерсени жасоодон көрө, тапшырмаларды аткарып, максаттарга жете аларыңызды көрсөтүп турат.

Мүмкүн болгон кийинки суроолор

  • Сиздин эң чоң алсыздыгыңыз эмнеде? - Мыкты жооптор
  • сенин зор күч Эмне? - Мыкты жооптор
  • Жумуш стилиңизди кандайча сүрөттөйт элеңиз? - Мыкты жооптор
  • Башка адамдар менен жакшы иштейсиңби? - Мыкты жооптор
  • Сиз иштеп жаткан темпти кандай сүрөттөйт элеңиз? - Мыкты жооптор

Key Takeaways

КОРКУНУЧТУ СИПАТТАГЫ: Көп баскычтуу (же бир нерсеге көңүл буруу) баалоонун белгилерин изде.

ӨЗҮҢҮЗДҮ ТҮШҮНДҮРҮҮГӨ ДАЯРДА: Табигый multitasker эмеспи? Тапшырма алмаштырууну канчалык натыйжалуу үйрөнгөнүңүздү түшүндүрүңүз.

ЖООПТОРУҢДА НЕГИЗГИ БОЛГУЛА: Сизде жок жөндөмдөр бар деп айтууга болбойт. Андан көрө, жөндөмүңүздү баса белгилөө үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издеңиз.