Жумушка кабыл алуу каты
Мазмун
Ачык кызмат ордуңузга кайрылган адамдарга кандай мамиле кылып жатасыз? Кошумча катты ыңгайлаштырып, жумушка арыз берүү бир саатка чейин созулат. Айтор, процессте онлайн режиминдеги арызды толтуруу да камтылган, ал мурунку күндөрү, мүмкүн болуучу кызматкер маектешүүгө келгенге чейин толтурулбаган.
Алардын убактысын бил
Бул жолу потенциалдуу жумуш берүүчүгө жумшалган каражат олуттуу жана көңүлү чөгүп турат. Көңүлү чөгүп турат, анткени көпчүлүк учурда өтүнмө кабыл алынбайт. Белгилей кетчү нерсе, талапкер интервью алуу үчүн тандалып алынгандыгын эч качан укпайт. Четке кагуу каты эч качан келбейт, ошондуктан өтүнмө ээси күтүп, каалайт жана үмүт кылат.
Бул айрым жумуш берүүчүлөр арыз берүүчүлөргө эскертүү берүүдөн мурун жумуш ордун толтурууну күтүп жаткандыгы, бир нече жума, айлар бою созулган процессти ого бетер күчөтөт. Алар жумушту токтоп, аны толтурбоо жөнүндө чечим кабыл алышы же маанилүү приоритеттер үчүн маектешүү процессин кийинкиге калтырышы мүмкүн. Бирок, өтүнмө ээси эч нерсени укпайт жана кошумча убакыт өткөрүү үчүн, айрыкча, каалаган жумушу үчүн сарптайт.
Арыз ээсине андан ары карала турган талапкер эмес экендигин билип коюу оңой. Бул жерде жумуш берүүчүлөр менен маектешүүгө тандалбаган талапкерлер менен байланышууга жардам берген үлгү кат.
Жумушка кабыл алуу каты
дата
Катышуучунун аты
Арыз ээсинин дареги
Урматтуу (арыз ээсинин аты):
Бизге сапаттуу аналитик кызматына көптөгөн арыздар келип түштү. Биз сиздин өтүнмөнү карап чыгып, жумушка алуу тобу менен маектешүүгө чакырбайбыз деп чечтик.
Резюмени, каттын кагазын жана арызын тапшырган убакытты жана энергияны баалайбыз. Кларк кызматына кайрылууга убакыт бөлгөнүңүз үчүн рахмат.
Келечекте биздин компанияга талапка жооп берген ачык кызмат орундарына кайрылыңыз.
Жумуш издөөңүздө жана келечектеги ишиңиздерде ийгиликтерди каалайбыз. Биздин уюмга болгон кызыгууңуз үчүн ыраазыбыз.
урматтоо менен,
Чыныгы адамдын аты-жөнү жана колу
Мисал: Кызматкерлерди тандоо командасынын кадрлар боюнча директору
