Себептерди токтотуу каттарынын мисалдары

Автор: Randy Alexander
Жаратылган Күнү: 24 Апрель 2021
Жаңыртуу Күнү: 16 Май 2024
Anonim
Себептерди токтотуу каттарынын мисалдары - Мансап
Себептерди токтотуу каттарынын мисалдары - Мансап

Мазмун

Себеп үчүн токтотулган каттын мисалы (Текст версиясы)

дата

Рори Мартин айым

18361 Плимут шоссеси

Плимут, MI 48170

Урматтуу Рори,

Бул кат биздин бүгүнкү отурумда көрүлгөн аракеттерди тастыктайт. Сиздин Мартин-Спенсердин Өндүрүшүндөгү жумушуңуз сиздин катышууңуздан улам токтоосуз токтоп калат.

Жумушка орношуу жыйынында талкууланып, сиздин компаниянын күтүүлөрүн жана саясатын бузгандыгы үчүн токтотулат. Сиз үч жолу алдын ала жазуу жүзүндө эскертүүлөрдү алдыңыз, алар сиз кол койгон жана ырастаган. Бул эскертүүлөр сиздин жеке ишиңизде.


Ошондой эле сизге жетекчиңиз тарабынан бир нече жолу кеңеш берилди жана биздин прогрессивдүү тартипке ылайык, акы төлөнбөгөн жумуш күндөрү берилди.

Азыркы учурда, сиз жеткирилген расписаниеге жана кардарларга кесепеттүү таасир тийгизген, эсептелген PTO уруксат бергенге караганда, дагы 20 күндүк жумушту өткөрүп жибердиңиз. Сизге акы төлөнбөгөн өргүү сунушталды, бирок сиз баш тарткансыз.

Сиздин катышууңузга байланыштуу жагдайлар болсо, турак жай берүүнү сунуш кылдык. Сиз эч кандай турак жайдан баш тарттыңыз.

Сиз акыркы маянаңызды * жыйынтыктоочу жолугушууда алдыңыз. Ошондой эле сиздин дарбазаңызга кирүүчү карточкаңызды жана компанияңыздын жабдууларын алдык. Сиз шкафты тазаладыңыз жана биздин жайда жеке буюмдар болбошу керек.

Сизге адам ресурстарынан акыркы пайдасы жөнүндө маалыматты камтыган кат келет, анын ичинде топтолгон омнибустун бюджетин элдештирүү актысы (COBRA) аркылуу топтук медициналык камсыздандырууну кеңейтүү мүмкүнчүлүгү бар.


Компаниядан сиздин байланыш маалыматыңыз жөнүндө кабардар кылып туруңуз, андыктан келечекте сизге W-2 форматы сыяктуу маалыматты бере алабыз.

Өткөөл мезгилде сизге жардам бере алабызбы, бизге билдирип коюңуз.

урматтоо менен,

Менеджердин же Компаниянын Ээсинин аты

Себеп үчүн экинчи үлгү токтотуу каты

Бул жерде кызматкердин катына байланыштуу экинчи мисал келтирилген, бул кызматкердин катышуусуна байланыштуу жумушун токтоткон. Ушул үлгүдөгү катта кызматкерлердин кеч келгендиги өндүрүшкө коркунуч келтирип жатат.

дата

Кызматкердин аты

Кызматкердин дареги

Шаар, Мамлекет, Zip

Урматтуу Марта,

Убагында жумушка орношуудагы кыйынчылыктар жөнүндө биротоло талкуулоо үчүн бүгүн биз сиз менен жолугуштук. Сиздин менеджериңиз жана мен сиздин катышууңузду жакшырта албай тургандыгыңызга нааразыбыз.


Биздики сыяктуу өндүрүштүк монтаж линиясында, бардык бекеттер иштелип чыкмайынча, өнүмдөрдү өндүрүү мүмкүн эмес. Кийинки кийинки станция өнүмдү мурунку станциядан алышы керек. Кечиккенде, биз дагы бир кызматкерден эки станцияда иштешин сурашыбыз керек. Бул биздин монтаж линиясынын өндүрүшүн кыскартат жана кардарларыбызды өз өнүмдөрүн күтүүгө мажбур кылат.

Биз сиз менен буга чейин эки жолу талкуу жүргүзгөнбүз, андан кийин экөө тең жазуу жүзүндө эскертүү алышкан. Ушул эки учурда тең сиз жакшыраак аракет кылам дедиңиз. Мындай болгон жок. Акыркы эки жумада төрт күнгө кечигип калдыңыз.

Ошондой эле, сиздин кечиктирбестигиңизге алып келиши мүмкүн болгон кандайдыр бир көйгөйлөр жөнүндө сурадык жана сиз бөлүшө турган көйгөйлөр жок дедиңиз.

Сиз акыркы эмгек акыңызды кийинки жума күнү кадимки эмгек акы күнү аласыз. Сиз алып кетсеңиз болот же биз аны сураныч боюнча үйүңүзгө жөнөтө алабыз. Сиздин дарбазаңызга кирүүчү картаңызды токтотуу жолугушуусунда чогулттук. Жолугушуудан кийин сиз шкафты тазаладыңыз, ошондуктан биздин жайда жеке буюмдарыңыз болбошу керек.

Сиз Кадрлар бөлүмүнөн сизге пайдаңыз жөнүндө акыркы маалыматты камтыган кат аласыз, анын ичинде топтолгон омнибустун бюджетин элдештирүү актысы (COBRA) аркылуу топтук медициналык камсыздандырууну кеңейтүү мүмкүнчүлүгү.

Сиздин W-2 формаңыз жана COBRA катыңыз сыяктуу келечекте сизге керектүү маалыматты бере алышыбыз үчүн, Адамдар бөлүмүн сиздин байланыш маалыматыңыздан кабардар кылып туруңуз.

урматтоо менен,

Маргарет Скотт

HR Director

* Эскертүү, акыркы эмгек акыга байланыштуу мыйзамдар ар кайсы мамлекетте, ар кайсы мамлекетте ар башкача болушу мүмкүн, андыктан сиздин жайгашкан жериңизге ылайык келген мыйзамдарды так билип алыңыз.