Бөлүнгөн жумушчунун аныктамасы жана программалары

Автор: Laura McKinney
Жаратылган Күнү: 1 Апрель 2021
Жаңыртуу Күнү: 16 Май 2024
Anonim
Бөлүнгөн жумушчунун аныктамасы жана программалары - Мансап
Бөлүнгөн жумушчунун аныктамасы жана программалары - Мансап

Мазмун

Бошотулган жумушчулар - жумуштан бошотулган адамдар. Ошондой эле, жер которгон жумушчулар деп да аталышат, алар өзүлөрүнө көз каранды болбогон жагдайлардан улам жумушунан айрылышкан. Иштин канааттандырарлык эмес аткарылышынан улам жумуштан бошотулган жумушчулар которулган жумушчу деп эсептелбейт. Чыгып кеткен жумушчулар жана жумушка кайтып келүүгө жардам бере турган программалар жөнүндө көбүрөөк билүү үчүн окуңуз.

Бир жумушчунун аныктамасы

Эмгек департаментинин маалыматы боюнча, эгерде ал төмөнкү критерийлердин бирине жооп берсе, иштен чыккан деп эсептелет.

  • Жумуштан бошотулган же жумуштан бошотулган же жумуштан бошотулгандыктан жумушсуздук боюнча жөлөкпул алган жана мурунку кесибине кайтып келүү мүмкүнчүлүгү жок
  • Өз алдынча иштеген, бирок экономикалык абалга же табигый кырсыкка байланыштуу жумушсуз калды
  • Куралдуу Күчтөрдүн катардагы кызматкеринин жубайы жана туруктуу нөөмөттө турган станциянын кесепетинен башка жакка көчүп келүү кесепетинен жумушунан айрылган
  • Куралдуу Күчтөрдүн катардагы кызматкеринин жубайы, ошондой эле жумушсуз же толук иштебеген, жумушка орношуу же өркүндөтүүдө кыйналган
  • Жер которгон үй жумушчусу - үй-бүлөсүнө акысыз кам көргөн, мисалы, үйдө отурган энеси же атасы, жубайы тарабынан колдоого алынбай калган, жумушсуз же жумушсуз калган жана жумуш табууга же өркүндөтүүгө мүмкүнчүлүгү жок.

Жумушчунун жайгашуусунун себептери

Экономикалык төмөндөө
Жумушчулардын жайылышынын жалпы себеби - жалпы экономиканын төмөндөшү, бул өнүмдөргө же кызматтарга жалпы суроо-талапты төмөндөтөт, демек жумушчуларга болгон муктаждык кыскарат. Айрым учурларда, экономикалык же технологиялык тенденцияларга негизделген гезит бизнеси сыяктуу белгилүү бир тармактын төмөндөшү.


Биригүү жана Сатып алуу
Айрым кызматкерлер биригүү же кошулуу жолу менен жумуштардын кайталанышынан улам иштен бошотулат. Башка жумушчулар автоматташтыруу же жумуштагы башка тенденциялардан улам жумушка орноштурулуп, алардын атайын көндүмдөрүнө болгон талапты азайтат, ошондуктан аларды коё беришет.

Компаниянын жабылышы
Жумуштан бошотуу компания жаңы жерге көчүп барганда же жумушчу иштеген жай жабылганда орун алышы мүмкүн. Компьютердик программалоо сыяктуу чөйрөлөрдө көрүнгөн чет элдик атаандаштык же аутсорсинг, ошондой эле жумушчулардын орношуусуна таасирин тийгизген фактор болуп саналат.

Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдар
Күнөөсүз жумушунан айрылган кызматкерлер жумушсуздук боюнча жөлөкпул ала алышат. Бул жерде квалификациялоо жана жумушсуздук боюнча компенсацияны берүү жөнүндө маалымат берилген.

Жумушчулардын мисалдары

  • Завод иштебей калгандан кийин, жүздөгөн жумушчулар жумушсуз калышты.
  • Биригүүнүн натыйжасында массалык түрдө жумуштан кетишкен жана 500дөн ашык жумушчу орун алган.
  • Монтаж линиясынын жумушчусу, анын функциясы автоматташтырылганда, иштен алынган.
  • Сатып алуу боюнча координатор ролду контракттык фирмага аутсорсингде токтотулган.

Багытталган жумушчу программалары деген эмне?

Жайгашкан жумушчу программасынын кызматтары Мамлекеттик эмгек департаменттери аркылуу көрсөтүлүп, жумушчуларга мүмкүн болушунча тезирээк кайтып келүүгө жардам берүү максатында иштелип чыккан. Алар Федералдык каржылаган жумушчу күчүнүн инвестициялык актысы (WIA).


Бул программалар адамдарга жаңы индустрияга кирүүдөгү кыйынчылыктар, алган көндүмдөргө талаптын төмөндөшү, жумуш тажрыйбасынын же билиминин жоктугу сыяктуу тоскоолдуктарды жеңүүгө жардам берет. Алар адамдарга атаандашкан эмгек акыларын алардын өскөн тегине ылайыкташтырууга жардам берүү максатында иштелип чыккан.

Жеткиликтүү программалар жумуштун түрүнө же жумушчунун жайгашкан жерине жараша бир аз өзгөрөт. Көрсөтүлүүчү кызматтарга көндүмдөрдү баалоо, карьераны пландаштыруу жана кеңеш берүү, жумуш издөө жана жумушка орноштуруу кызматтары, окутуу, билим берүү кызматтары жана башка жумуш издегендерди колдоо кызматтары кирет.

Багытталган жумушчу программасына катыша аламбы?

Заводдун туруктуу жабылышы, олуттуу жумуштун кесепети, чет элдик конкурс жана / же алардын көндүмдөрүнө талап жок болгондуктан, жумуштары токтотулган же жумуштан бошотулган же жумуштан бошотулгандыгы жөнүндө кабар алган жумушчулар.

Экономиканын же табигый кырсыктын кесепетинен жумушка орношпогон өз алдынча иштеген жумушчулар да катыша алышат. Бул категорияга айыл чарба, дыйканчылык, дыйканчылык, балык уулоо сыяктуу жумушчу күч, ошондой эле жер которгон үй жумушчулары кирет.


Сиздин Жайгашкан Жумушчу Программанын кызматтарына татыктуу экендигиңизди аныктоо үчүн, Мамлекеттик Эмгек Департаментинен сураңыз.

Жумушсуздук статусун кантип түшүндүрсө болот

Бошотулган жумушчулар жумушсуздукка байланышкан жагдайларды жумуш издөө байланыштарына жеткириши керек. Сиздин резюмеңизде, ачык катта, тиркемеде жана интервью учурунда эмне себептен көчүп кеткендигиңизди так айтып бериңиз.

Мисалы, "Менин бөлүмүмдүн функциялары аутсорсингде менин кызмат ордунан бошотулду. Баалоолор жана сунуштар менин жетишкендигимдин мыкты экендигин көрсөтүп турат" деп айтсаңыз болот. Сиз себепсиз токтотулган ар кандай божомолдорго каршы туруу үчүн жумуш берүүчүлөргө сунуштарды же каттарды бериңиз.