Тез өнүккөн команда чөйрөсүндө иштөөнү жактырасызбы?

Мазмун

• Интервью чынында эмнени билгиси келет?
• Суроого кантип жооп берсе болот
• Бул маектешүү суроосуна катышуу боюнча кеңештер
• Мыкты жооптордун мисалдары
• Мүмкүн болгон кийинки суроолор
• Key Takeaways

Көпчүлүк жумуштар кызматкерлерден тез өнүгүп келе жаткан топ чөйрөсүндө иштөөнү талап кылат. Алар кененирээк, байланыш борборунан позицияга чейин ресторандын жумушуна чейин.

Ушул жумуштардын бирине байланыштуу жумуш маегинде жалпы маектешүү суроо туулат: "Ыкчам топ командасында иштөөнү жактырасызбы?" Сиз бул суроону сиз көп жактуу кабыл алуу, "биргелешип иштөө" же "тез жүрүп жаткан чөйрө" сыяктуу сөздөрдү сиз иштеген кызмат ордунда жарыялаганда баса белгиленсе болот.

Бул суроого жооп бергенде, суроонун эки бөлүгүн да эске алыңыз. Командада эмне үчүн жакшы иштеп жатканыңызды, ошондой эле тез кыймылдап турган чөйрөдө иштөө сизге эмне үчүн жаккандыгын түшүндүрүңүз.

Интервью чынында эмнени билгиси келет?

Жумуш берүүчү сизге компаниянын маданияты менен шайкеш келүүңүздү сурап кайрылат. Ал же ал кызмат ордундагы талаптарды көтөрө алганыңызга ынангысы келет. Жумушка алуу процессин жүргүзүү үчүн убакыт жана акча талап кылынат; Жалдоочу менеджер процессти кайталоону талап кылбайт, анткени жаңы жумушчу тез иштей турган жумуш ордунда жылуулукту көтөрө албайт.

Сиздин маектешиңиз бул мотивация деңгээлиңизди баалоо жана ролдогу ишиңизге канааттануу же жемиш бербей калууңузду алдын алуу үчүн сиз бул суроого жооп берген тон менен шыктанууну аныктайт.

Суроого кантип жооп берсе болот

Командада иштөөгө жана тез өнүгүп жаткан чөйрөгө болгон шыктанууңузду ар кандай жолдор менен көрсөтсөңүз болот. Мындай жумуш ордунда сизге эң жаккан нерсени түшүндүрсөңүз болот. Балким, сизге команданын камарадиясы же белгилүү бир мөөнөткө чейин иштөө кубанычтары жагат.

Ошону менен бирге, ишиңиздеги тарыхтан алынган мисалдарды келтирип, жообуңузду колдошуңуз керек. Мисалы, сиз тез өнүгүп келе жаткан, команда чөйрөсүндө канчалык натыйжалуу жана натыйжалуу экендигиңизди түшүндүрсөңүз болот. Бул иш берүүчүгө компанияга кошумча нарк кошо тургандыгыңызды көрсөтөт.

Сиз мурунку чөйрөңүздүн колдонулган чөйрөсүнө окшош мисал келтире аласыз. Мурунку чөйрөдө канчалык ийгиликтүү болгонуңузду айтып бериңиз.

Кандайдыр бир нерсени тез ылдамдатуучу, команда чөйрөсүндө аткарган учуруңузга мисал келтирсеңиз болот. Мисалы, сиз бир топ мөөнөттө бир топ долбоордо иштеп, ийгиликке жеткен учурларды айта кетсеңиз болот.

Бул маектешүү суроосуна катышуу боюнча кеңештер

• Өзгөчө бол - Компания акчасын сактап калдыңыз беле? Сатууну X% га көбөйтүү керекпи? Ийгилигиңизди көрсөткөн фактылар жана цифралар менен даярдалган маектешүүгө келиңиз. Доллар белгилери ар дайым ынандырат, бирок сиз компаниянын миссиясына жетишип, брендди билип туруп же кандайдыр бир көйгөйдү чечүүгө жардам бергениңиз интервьюерди таң калтырат.
• Аңгеме айтып бер - жалдоо менеджери жөнүндө жакшы таасир калтырууга чектелген убакытыңыз бар; өзүңүздүн кызыкчылыгыңызга пайдаланып, алардын көңүлүн буруп, бул жумуш үчүн мыкты адам экениңизди көрсөтүңүз. Сюжеттерди көрсөтүү боюнча кеңештер төмөнкүлөрдү камтыйт: башталышы, ортосунда жана аягында окуя түзүү; аракеттериңизди баса белгиле; жана кийинки суроолорду күт.
• Компанияңыздын муктаждыктарына байланыштуу өзүңүздүн тарыхыңызды белгилеңиз- Ыкчам жумуштар бирдей эмес. Эгерде сиз кардарларды тейлөө боюнча жумушка кайрылсаңыз, көйгөйлөрдү тез жана натыйжалуу чечүү жөндөмүңүздү баса белгилөө маанилүү; эгер сиз жарнамалык копирайтер болуп жалданып калгыңыз келсе, татаал мөөнөттөрдө чыгармачыл экениңизди баса белгилеңиз.
• Билдирүүлөрүңүздү камтыган дене тилин колдонуңуз - Сиз өзүңүздүн жылуу, кайраттуу, колдоочу командалаш экениңизди көрсөтүүгө аракет кылып жатасыз. Дененин тили жабык, колу кесилген же көзгө көрүнбөгөн сыяктуу же туура эмес туруму туура кабарды жеткирбейт. Андан көрө, тең салмактуу көз байланышын сактап (башкача айтканда, маектешкен адам менен баарлашыңыз, бирок карабаңыз) жана жайдары, ачык туруңуз. Эгер сиз башыңыздан адашууга даяр экениңизди билсеңиз, чачыңызды скрипкага салыңыз же бутуңузду таптаңыз.

Мыкты жооптордун мисалдары

Бул жерде "Сиз тез команда командасында иштөөнү жакшы көрөсүзбү?" Деген суроого жооп берүүнүн бир нече мисалдары келтирилген. Дагы бир жолу, бул "ооба же жок" деген суроо болсо дагы, жумуштун бул стилин эмне үчүн жактыргандыгын тактоо иш берүүчүнү жумушка болгон дилгирлигиңизге ынандырууга жардам берерин унутпаңыз.

Жандуу топтун курамында болгонду жакшы көрөм. Акыркы кызматымда, тез жардам тобунда иштегем. Иштин темпи мага шыктанууга жана чоң ийгиликтерге жетүүгө жардам берди. Мен ошол жерде жүргөндө ар бир кызматкердин "Айдан-айга мыкты" сыйлыгын жеңип алдым.

Эмне үчүн иштейт: Бул талапкер тез ылдамдыкта иштөөдөгү ийгилигинин саналуу мисалын көрсөтөт: жылдыздарды тейлөө кызматы үчүн сыйлыктары.

Мен тез өнүгүп келе жаткан команда чөйрөсүндө гүлдөп жатам. Команданын курамында иштөө жана адамдарга жардам берүү сыяктуу камарадилер мага жагат. Мурда маркетинг боюнча топто иштеп жатып, бир топ мөөнөттө командалык долбоорлорду аяктоого туура келди. Бул жагдайларда, мен ар дайым командаларыма жардам берип, ишти жакшы бүтүрүп келгем.

Эмне үчүн иштейт: Бул жооп натыйжалуу, анткени талапкер жакшы команда мүчөсүнөн эмне талап кылынарын жакшы билет. Ал мурунку иш тажрыйбасына таянып, кантип ушундай жумуш чөйрөсүнө оңой эле көнүп кете аларын көрсөтөт.

Мурдагы жумушумда ашпозчу катары мен ар дайым ушундай чөйрөдө иштеп жүрчүмүн жана мага аябай жакчу. Мен ашпозчуларга жардамга муктаж болгондо жардам берүү мүмкүнчүлүгүн жогору бааладым; тез иштөө шартында биргелешип иштөө өтө маанилүү жана бул мен үчүн идеалдуу жумуш маданияты.

Эмне үчүн иштейт: Бул талапкер, өзүнүн тез тажрыйбалуу, стресстик жумушта ийгиликке жетүү үчүн мотивациясы жана активдүү кызматташуу жөндөмү бар экендигин көрсөтүү үчүн өзүнүн тажрыйбасы жөнүндө кыскача баяндап берет.

Мүмкүн болгон кийинки суроолор

• Эмне үчүн сен керек? - Мыкты жооптор
• Жумуш стилиңизди сүрөттөп бериңиз - Мыкты жооптор
• Сиз ийгиликсиздикке даярсызбы? - Мыкты жооптор

Key Takeaways

ЧЫГАРУУЧУЛАРДЫ КӨРСӨҢҮЗ: Ыкчам мүнөздөгү, тез командалык чөйрөдө өркүндөө жөндөмүңүздү сүрөттөөдө, үнүңүздүн жана мимикаңыздын образы жагымдуу жана позитивдүү болсун. Сиздин жооп бергениңиздин чынчылдыгын баалоо үчүн, маектешиңиз сиздин дене тилиңизди кылдат баалайт.

БАЯНДЫ айтып бер: Команданын мүчөсү жана мультиаскер катарында кандайча ийгиликтүү иштеп келгениңизди сүрөттөп, жакшы командалык иштин маанилүүлүгүн көрсөткөн мисалдарды колдонуңуз.

МААНИ КОШУУ: Ыкчам жөндөөлөрдө иштеген профессионалдык ийгилигиңиздин сандык үлгүлөрүн кошуңуз: доллар сандары, сандар же пайыздар. Эгерде сиз биргелешип иштөө үчүн же акыркы мөөнөттөрдө критикалык долбоорлорду аткаргандыгыңыз үчүн сыйлыктарга же башка таанууларга ээ болсоңуз, анда буларды эскериңиз.