Transferable көндүмдөр деген эмне?
Мазмун
- Basic Skills
- People Skills
- Management Skills
- Clerical Skills
- Изилдөө жана пландаштыруу жөндөмдөрү
- Компьютердик жана техникалык көндүмдөр:
- Кошумча көндүмдөр:
- Сиз өткөрүп бере турган жөндөмүңүз кандай?
- Өзүңүздү болочок иш берүүчүлөргө сатуу үчүн өткөрүлүүчү жөндөмүңүздү колдонуңуз
Жумушуңузду таштап же карьераңызды өзгөртсөңүз, учурдагы көндүмдөрүңүздү артта калтырууга мажбур болосуз деген коркуу сезимин тынчтандырыңыз. Сиз алардын көпчүлүгүн өткөрүлүп берилүүчү көндүмдөр түрүндө өзүңүз менен кошо ала аласыз. Бул жаңы жумушка же мансапка өтүү учурунда сиз менен кошо ала турган таланттар жана жөндөмдөр.
Төмөндө 87 жалпы өткөрүлүп берилүүчү көндүмдөр алты кең категорияга бөлүнөт: Негизги, Адамдар, Менеджмент, Ишкана, Изилдөө жана Пландоо жана Компьютердик жана Техникалык Чеберчиликтер. Ошондой эле белгилүү бир кесиптерге тиешелүү бир нече көндүмдөр камтылган. Булар катуу көндүмдөр деп аталат.
Бул жумушка орноштурулган көндүмдөрдүн кайсынысы сиз жумушка орношуу, мектеп, шакирттик практика, стажировкадан өтүү, расмий жана расмий эмес окутуу, хоббилер жана ыктыярдуу тажрыйбалардан алдыңыз?
Basic Skills
- Оозеки көрсөтмөлөрдү түшүнүү үчүн угуу көндүмдөрүн колдонуңуз
- Жаңы процедураларды үйрөнүңүз
- Жазуу жүзүндөгү көрсөтмөлөрдү түшүнүңүз жана аткарыңыз
- Башкаларга маалыматты оозеки жеткирүү
- Өзүңүздүн жана башкалардын аткаруусун карап, баалаңыз
- Жазуу түрүндө байланышыңыз
- Маселелерди чечүү үчүн математикалык процесстерди колдонуңуз
- Эл алдында сүйлө
- Профессионалдуулукту көрсөтөбүз
People Skills
- Конструктивдүү сын айтуу
- Жооп пикирди алыңыз
- Башка адамдардын аракеттери менен аракеттерди координациялаңыз
- Сүйлөшүү, ишендирүү жана адамдарга таасир берүү
- Башкаларга түрткү берүү
- Арыздарды караңыз
- Жаңы көндүмдөрдү үйрөтүү же үйрөтүү
- Делегаттын иши
- Башкалардын ишин көзөмөлдөө
- Таркатуу иштерин жүргүзүү
- Элге кеңеш
- Кардарлар менен бекем мамиле түзүңүз
- Башкалар менен кызматташыңыз
- Тажрыйбасыз кесиптештер аз
- Чыр-чатактарды чечүү
- Жабдуучулар менен мамиле түзүңүз
- Бардык адамдар менен мамилелешүүдө жайлуулукту көрсөтүңүз
- Кардарлардын же кардарлардын ишенимине ээ бол
Management Skills
- Бюджеттерди көзөмөлдөө
- Кадрларды тандоо
- Резюмени карап чыгуу
- Талапкерлер менен маектешүү
- Жаңы жумушчуларды тандаңыз
- Жетекчилик кылган кызматкерлер
- Жабдуулар, материалдар жана шаймандар сыяктуу ресурстарды бөлүштүрүңүз
- Кадрлар расписаниеси
- Жыйналыштарга төрагалык кылуу
- Келишимдерди сүйлөшүү
- Кызматкерлерди баалаңыз
- Комитеттерди уюштурат
Clerical Skills
- Жалпы иш кагаздарын жүргүзүү жана административдик колдоо маселелерин аткаруу
- Дизайн формалары, кат-кабарлар жана отчеттор
- Жазууларды башкаруу
- Жыйналышка бир нече мүнөт бөлүңүз
- Сөз иштетүү программасын колдонуңуз
- Маалыматтар базасын башкаруу программасын колдонуңуз
- Электрондук таблицанын программасын колдонуңуз
- Тактада жарыялоо программасын колдонуңуз
- Презентация программасын колдонуңуз
- Маалыматтарды киргизүүнү аткарыңыз
- Дебитордук карыздарды, кредитордук карыздарды, эсеп-кысапты жана башка бухгалтердик эсеп тапшырмаларын аткарыңыз
- Экрандын телефон чалуулары
- Келгендерге салам айткыла
Изилдөө жана пландаштыруу жөндөмдөрү
- Проблемаларды аныктап, жогорку жетекчиликке сунуштаңыз
- Кыйынчылыктардын кайталанышын же кайталанышын алдын-ала билип алыңыз
- Чечим кабыл алуу же көйгөйлөрдү чечүү жолдорун баалоо үчүн критикалык ой жүгүртүү көндүмдөрүн колдонуңуз
- Көйгөйлөрдү чечиңиз
- Күтүлбөгөн жагдайларга туш болгула
- Уюмдун же бөлүмдүн муктаждыктарын аныктаңыз
- Максаттарды кой
- Тапшырмаларга артыкчылык бериңиз
- Жайгашкан жерди табыңыз жана жөнөтүүчүлөргө же подрядчиктерге кайрылыңыз
- Маалыматты жана болжолдуу жыйынтыктарды талдоо
- Убактыңызды башкарыңыз жана мөөнөттөргө жооп бериңиз
- Иш-чараларды пландаштыруу жана жүзөгө ашыруу
- Жаңы саясаттарды жана жол-жоболорду түзүү жана жүзөгө ашыруу
- Бюджетти иштеп чыгыңыз
- Координациялоо жана программаларды иштеп чыгуу
- Документтердин жол-жоболору жана натыйжалары
- Отчетторду даярдоо
- Интернет жана китепкананын ресурстарын колдонуу менен изилдөө жүргүзүү
- Идеяларды жаратыңыз
- Жаңы стратегияларды ишке ашырыңыз
Компьютердик жана техникалык көндүмдөр:
- Жумушка байланыштуу компьютердик программаны колдонуңуз
- Жумушка байланыштуу жабдууларды жана техникаларды колдонуңуз
- Компьютерге программалык камсыздоону орнотуңуз
- Интернетти, анын ичинде электрондук почта билдирүүлөрүн жана издөө системаларын колдонуңуз
- Принтерлер, көчүргүч машиналар жана факс аппараттары сыяктуу оргтехниканы колдонуңуз
- Жабдык жана программалык камсыздоодогу көйгөйлөрдү чечиңиз
- Жабдууларды орнотуу
- Жабдууларды оңдоо жана оңдоо
- Жабдууларды тейлөө
- Көйгөйлөрдү аныктоо үчүн жабдууларды текшериңиз
Кошумча көндүмдөр:
- Чет тилин билүү же иш билгичтигин көрсөтүү
- Жаңдоо тилинде эркин сүйлөө же иш билгичтигин көрсөтүү
- кътълг =
- Гранттарды жазыңыз
- Вебсайттарды жасалгалоо
Сиз өткөрүп бере турган жөндөмүңүз кандай?
Эми сиздин кезегиңиз келди. Которула турган жөндөмдөрүңүздүн толук тизмесин жазуу үчүн муну секирик чекити катары колдонуңуз. Бул көндүмдөрдүн бардыгын бирөөнүн колунан келиши мүмкүн эмес болгондуктан, өзүңүздүн жөндөмүңүзгө дал келгендерди гана тандаңыз. Бул жерде сизге кошулбаган башка жөндөмдөр, мисалы, сиздин чөйрөңүзгө мүнөздүү болгон техникалык же техникалык жөндөмдөрүңүз бар окшойт.
Баарын бир жерге жазып бүткөндөн кийин, мүмкүн болуучу иш берүүчүлөрдүн базарына баа бериңиз. Муну жасоонун бир жөнөкөй жолу - сиз кызыккан жумуштар жөнүндө кулактандырууларды табуу. Квалификацияңызды аларда көрсөтүлгөндөргө салыштырыңыз. Сизде жумуш берүүчүлөр издеп жаткан көндүмдөр барбы? Кошумча билим, билим жана тажрыйба алуу менен сизде кандайдыр бир кемчиликтер барбы?
Өзүңүздү болочок иш берүүчүлөргө сатуу үчүн өткөрүлүүчү жөндөмүңүздү колдонуңуз
Сиздин резюмеңиз болочок иш берүүчүлөргө жумушка жарамдуу талапкер экениңизди көрсөтүшү керек. Бул жерде сиз өткөрүп бере турган көндүмдөрүңүз пайда болот. Иш берүүчүнүн жумуш жарыяларында колдонулган тилге дал келүү үчүн, аларды жумуш ордуңузга киргизиңиз.
Жумуш маектешүүлөрүндө өткөрүлүүчү жөндөмдөрүңүздү талкуулаганды унутпаңыз. Болочок иш берүүчүлөрдүн суроолоруна жооп бергенде, сиз кызматка орношкон кызмат орундарына байланыштуу суроолор жөнүндө сүйлөшүңүз.
