Антропология адистиги боюнча мыкты 11 жумуш

Автор: Louise Ward
Жаратылган Күнү: 8 Февраль 2021
Жаңыртуу Күнү: 17 Май 2024
Anonim
Антропология адистиги боюнча мыкты 11 жумуш - Мансап
Антропология адистиги боюнча мыкты 11 жумуш - Мансап

Мазмун

Эгерде сиз мурунку жана азыркы маданияттардын ар кайсы жактарына суктансаңыз жана алардын мамилелерге, жумуш ролдоруна, гендердик ролдорго жана социалдык институттарга кандайча таасир этиши кызыктырса, анда сиз антропология адистигин карьераңыздын негизи катары карашыңыз керек.

An антропология негизги билим берүү мыйзам коомдук саламаттык чейинки мекемелерде, сиз жумуш ар кандай түрлөрүнө карата колдонууга болот түрдүү көндүмдөргө менен камсыз кылат. Төмөндө сиз антропология адистиги боюнча өнүгүп жаткан көндүмдөрүңүздүн түрлөрү боюнча маалыматтарды, ошондой эле антропология адистиги үчүн идеалдуу он жумуш орундарынын тизмесин таба аласыз.

Антропологиянын негизги көндүмдөрү

Антропология адистиги адамзат тарыхындагы маданияттардын ар түрдүүлүгүнө кызыгуу менен мамиле кылат. Алар жаңы идеяларга жана жашоо ролдору жөнүндө ой жүгүртүүнүн жаңы ыкмаларына ачык.


Антропология адистиги чет элдердин маданиятынын же ички субкультуралардын ичинде топторду байкоо жолу менен маалымат чогултат. Алар топ динамикасын талдоо инструменттерин иштеп чыгуу. Антропология адистиги лидерликтин үлгүлөрүн аныктоону жана уюмдардын натыйжалуулугун баалоону үйрөнөт.

Антропологияны изилдөө студенттерди социалдык жана уюштуруучулук көйгөйлөргө чыгармачылык жол менен чечүү үчүн алардын маданий тажрыйбасынан тышкары ой жүгүртүүгө үйрөтөт. Антропология адистиги дагы этнографияны жазууда, талаа жазууларын жазууда, эссе жазууда жана диссертацияларды жазууда жазуу чеберчилигине ээ. Алар топтор ушул материалдык мүмкүнчүлүгү жалпы максаттарга жетүү үчүн иш-аракет, ал эми топтук дискуссиялар, жана куруу консенсус көмөк иштеп чыгуу.

Антропология адистиги боюнча мыкты 11 жумуш

Сиздин жеке баалуулуктарыңыз, жөндөмүңүз, кызыкчылыктарыңыз жана дипломдук билимиңиз сыяктуу көптөгөн факторлор, эгер сиз антропология адистигине ээ болсоңуз, карьераңызды тандоого таасир этет. Бирок, бул жерде сиз мүмкүнчүлүгүн чабуулун катары кароого бир нече параметрлери болуп саналат.


юрист аял
Эл аралык, иммиграция жана адам укуктары жаатында иш алып барган адвокаттар ар кайсы чет өлкөлөрдүн ар түрдүү маданий контексттерин түшүнүүдөн пайда көрүшөт. Антропология адистиги жетишсиз өкүлдөргө боор ооруйт жана түшүнөт жана алардын кызыкчылыктарын коргогусу келет. Алар ар кандай адамдар жана топтор менен натыйжалуу сүйлөшө алышат.

Адвокаттар антропология адистигинин майда-чүйдөсүнө жана жазуу чеберчилигине көңүл бурушат, анткени алар өз иштерин пландаштырып, кыскача жана башка укуктук документтерди түзүшөт. Эгер сиз адвокат болууну кааласаңыз, алгач аспирантурага барып, юридикалык билимге ээ болушуңуз керек.

Көп түрдүүлүк боюнча кызматкер
Көп түрдүүлүктүн кызматкерлери ар кандай уюмдарда ар түрдүүлүктү жайылтуу үчүн иштешет. Бул ролду аткарууда аларга антропология адистигинин ар кандай социалдык-экономикалык жана маданий топтору жөнүндө билими керек. Көп түрдүүлүктүн кызматкерлери учурдагы уюштуруу практикасын талдап, ар кандай чөйрөдөгү кызматкерлерди жалдоонун жана сактоонун альтернативдүү жолдорун сунуш кылышат.


Чет тил мугалими
Чет тил мугалимдери студенттерге кандайдыр бир чет тилин сүйлөөгө, жазууга жана түшүнүүгө үйрөтөт. Алар, адатта, студенттерге алар окуткан тилде сүйлөгөн өлкөлөр жана маданияттар жөнүндө билим беришет.

Антропология адистиги идиомалардын маданий негизин жана тилдин башка түрлөрүн түшүнөт, ошондуктан алар бул ролду аткарууга жакшы даярдалган. Алар чет элдердин маданиятын жакшы көрүшөт жана тил үйрөтүүнүн бир бөлүгү катары окуучуларга маданиятты баалоону үйрөнө алышат.

Антропология адистигинин уюштуруучулук жөндөмү дагы пайдалуу, анткени чет тил мугалимдери көбүнчө өз окуу программаларын иштеп чыгышат жана сабактарынын деталдарын пландаштырышат. Эгерде сиз чет тилди билбесеңиз, бирок эл аралык маданияттарга кызыгып жатсаңыз, анда чет өлкөдө окутуу маселесин да ойлонушуңуз мүмкүн. Бул антропологдун саякатка болгон кызыгуусун билим менен кызыктырат.

Тышкы кызматтын кызматкери
Чет өлкөлүк дипломат катары кызмат кылган чет өлкөлүк кызмат кызматкери өкмөт иштейт. Тышкы кызматтын кызматкерлери иштеген өлкөлөрдүн социалдык жана маданий шарттарын түшүнүшү керек.

Антропология боюнча тренинг дипломатиялык ишмердүүлүктү кынтыксыз жана натыйжалуу жүргүзүү үчүн аларга кызмат көрсөтүү чөйрөсүнүн үрп-адаттарын жана ченемдерин үйрөнүүгө мүмкүндүк берет.

Колледжде иштелип чыккан көйгөйлөрдү чечүү көндүмдөрү антропология адистигине АКШнын жарандарына өзүлөрүнүн өлкөсүндө пайда болгон көйгөйлөрүн чечүүгө жардам берет. Тышкы кызматтын кызматкерлери антропология адистигинин майда-чүйдөсүнө көңүл бурушат, анткени алар өз иштерин кылдат документтештиришет. Персоналдык, оозеки жана жазуу жөндөмдүүлүктөрү чет өлкөлүк кызматтын офицерлери үчүн маанилүү.

Адам ресурстарынын өкүлү
Адам ресурстары (HR) өкүлдөрү кызматкерлердин ролун жана уюмдарда жумушчу курамын аныктоого жардам берет. Алар кызматкерлердин арасында чыгармачылыкты, өндүрүмдүүлүктү жана берилгендикти колдогон кеңсе маданиятын өрчүтөт. Алар маалымат бюллетендерин жана башка компания ичиндеги байланышты жазышат, кызматкерлердин маанайын көтөрүү максатында иш-чараларды уюштурушат.

HR өкүлдөрү кызматкерлердин жана жумуш берүүчүлөрдүн жана кызматкерлердин ортосундагы маселелерди чечүү үчүн антропология адистигинин көйгөйлөрүн жана инсандык өз ара мамилелерин аныкташат.

Эл аралык коммерциялык эмес администратор
Эл аралык коммерциялык эмес уюмдардын администраторлору ар кайсы өлкөлөрдөгү белгилүү бир калктын муктаждыктарына жооп берген программаларды оркестрлешет. Бул администраторлор иштеп жаткан өлкөлөрдөгү маданий контексттерди түшүнүү менен демилгелөө жана иштеп чыгуу керек.

Эл аралык коммерциялык эмес уюмдардын администраторлору ачарчылык, оору, кургакчылык жана жакырчылык сыяктуу маселелерди чечүүдө антропология адистигинин көйгөйлөрүн чечүү жөндөмүн колдонушат.

Interpreter / Translator
Котормочулар / котормочулар маалыматты бир тилден экинчи тилге которуп, оозеки, жаңдоо тилине же жазуу тилине ар кандай мамиле жасашат. Антропология адистиги өзүлөрүнүн маданий билимдерин байланыштарды ар башка тилдерге туура жана так которууда колдоно алышат.

Котормочулар жана котормочулар антропология адистигинин башка маданияттарга жана чөйрөлөргө ылайыкташып иштешине ылайыкташтырылгандыгын эске алышы мүмкүн.

Котормочулар жана котормочулар майда-чүйдөсүнө чейин кунт коюп байкоочу болуш керек. Антропология адистиги боюнча оозеки пикир алышуу жана жазуу жөндөмдүүлүктөрү аларга жакшы жардам берет.

Media Planner
Медиа пландаштыруучулар компаниянын өнүмүн жарнамалоо үчүн кайсы медиа аянтчаны (журналдар, гезиттер, телекөрсөтүү, интернет ж.б.) чечүү үчүн ар кандай керектөөчү топтордун жашоо мүнөзүн жана медиа тандоолорун талдашат.

Медиа пландаштыруучулар натыйжалуу баарлашып, жарнамалык топтун башка мүчөлөрү менен биргелешип иштеши керек. Антропология адистигинин айырмачылыктарды сыйлоо жөндөмү медиа пландаштыргычка ар кандай топ мүчөлөрү жана кардарлар арасында оң мамилелерди түзүүгө жардам берет. маданий топтордун антропология негизги билими, ошондой эле массалык маалымат каражаттары пландоочусу башка керектөө топторду түшүнүүгө жардам бере алабыз.

Уюштуруучулук өнүгүү боюнча адис
Уюмду өнүктүрүү боюнча адис компаниянын жемиштүү болуусуна жардам берүүчү программаларды иштеп чыгуу, координациялоо жана жетектөө үчүн иштейт. Уюштуруучулук өнүгүү боюнча адистер антропология адисинин маектешүү ыкмаларын ролдор жана процесстер жөнүндө кызматкерлерден маалымат чогултуу үчүн колдонушат.

Уюштуруучулук өнүгүү боюнча адистер алардын жыйынтыктары жөнүндө толук отчет жазышат.Алар уюштуруу натыйжалуулугун жогорулатуу боюнча сунуштарды иштеп чыгышат жана башкаруу топторуна сунушташат. Бул отчеттор күчтүү жазуу жана изилдөө ыкмаларын талап кылат.

Коомдук саламаттыкты сактоо адиси
Коомдук саламаттык сактоо адистери ар кандай жамааттардын ден-соолугуна кам көрүүгө багытталган демилгелерди көзөмөлдөйт. Алар ооруларды жана ден-соолук көйгөйлөрүн алдын алуу, дарылоо же чектөө жолдору жөнүндө калкка билим берүү программаларын пландаштырышат жана жүзөгө ашырышат. Антропология адистигинин маданий аң-сезими коомдук саламаттык сактоо кызматкерлерине байланыштарды жана долбоорлорду ылайыктуу маданий контекстте түзүүгө жардам берет.

Ошо сыяктуу эле, эпидемиология адистери илдеттердин кандайча жуккандыгын изилдешет. Алар антропологдордун адамдардын ар башка маданияттарда, айрыкча алардын санитардык тажрыйбалары боюнча бири-бирине кандайча мамиле кылгандыгы жөнүндө билиминен пайда көрүшөт.

Социалдык медиа адиси
Социалдык медианын адистери электрондук медиа билдирүүлөрүн калктын ар кандай сегменттерине кантип жеткирүү керектигин, ошондой эле алардын өнүмдөрүн же кызматтарын кабыл алууга кандайча таасир этерин ойлонушат. Антропология адистиги ар кандай демографиялык топтордун муктаждыктарын жана даамдарын иликтөөгө жана талдоого, байланышка болгон реакциясын алдын-ала билүүгө мүмкүнчүлүк берет.

Социалдык медианын адистери жазуу жүзүндө, оозеки жана визуалдык мазмунун түзүп, башка кызматкерлердин салымын баалашат. Алар өз брендинин позитивдүү чагылдырууларын интернеттеги дискуссияларга киргизип, уюмдун кадыр-баркына коркунуч туудурган мониторингди жүргүзүп, социалдык медиа каражаттарын колдонуп, каршы пикирлерин жарыялап жатышат.