Маектешүү суроосу: "Өзүңүздү кандай сүрөттөйт элеңиз?"

Мазмун

• Маектешүү чынында эмнени билгиси келет?
• Кантип жооп бериш керек "Өзүңдү кантип сүрөттөйт элең?"
• Азыр көрүңүз: Жооп берүүнүн жөнөкөй жолдору "Өзүңүздү кандай сүрөттөйт элеңиз?"
• Мыкты жооптордун мисалдары
• Эң мыкты жооп берүү боюнча кеңештер
• Эмнени айтпаш керек
• Мүмкүн болгон кийинки суроолор
• Key Takeaways

Жумушка орноштуруу боюнча кеңири таралган суроолордун айрымдары сизди жалдоо менеджерине мүнөздөп берүүнү суранат. Бул темадагы популярдуу варианттар: "Өзүңүз жөнүндө айтып бериңиз" же "Өзүңүздү кандай сүрөттөйт элеңиз?" же "Башкалар сени кандайча сүрөттөйт?"

Бирок бул суроолор мүнөздүү болсо да, жообу дайыма эле сезиле бербейт. Өзүңүздү сүрөттөөнүн эң мыкты жолу кайсы? Жооп бергенде кандай сөздөрдү колдонушуң керек?

Туура жооп бериңиз, ошондо жалдоочу менеджер сизге компетенттүү экендигиңизди жана өз жөндөмүңүздү билип турганыңызды гана көрсөтпөйсүз, бирок сиз командага туура келгениңизди көрсөтөсүз.

Туура эмес жооп берсеңиз, даяр эмес, менменсинген же ишенимсиз кишидей болуп каласыз.

Маектешүү чынында эмнени билгиси келет?

Жумуш берүүчүлөр бир нече себептерден улам өзүңүздү сүрөттөп берүүнү суранышат. Биринчиден, алар сиздин кызмат ордуңузга жана компаниянын маданиятына туура келе турганыңызды билгиси келет. Андан кийин, алар сиздин жоопторуңуз аркылуу өзүңүздү кандай сезип жатканыңызды түшүнүүгө жардам берет деп үмүттөнөт, бул аларга өзүңүздү таанып билүү, ишеним жана өзүңүздү баалоо үчүн пайдалуу болот.

Кантип жооп бериш керек "Өзүңдү кантип сүрөттөйт элең?"

0:34

Азыр көрүңүз: Жооп берүүнүн жөнөкөй жолдору "Өзүңүздү кандай сүрөттөйт элеңиз?"

Жооп бергенде, күчтүү жактарыңызды белгилөө маанилүү. Бирок, позитивдүү болуу менен бирге, сиз компанияга эмне үчүн ылайыктуу экендигиңизге байланыштуу чынчыл жана түз сүйлөңүз.Бул интервьюерге өзүңүздү сатуу жана сиз каралып жаткан ролду эмне үчүн күчтүү талапкер экениңизди көрсөтүү мүмкүнчүлүгү.

Бул суроого жооп берүүгө даяр болуш үчүн, сизди эң ​​жакшы сүрөттөгөн сын атоочтордун жана сөз айкаштарынын тизмесин түзүңүз. (Жада калса, үй-бүлөңүздөн жана досторуңуздан кеңеш сурасаңыз болот.) Андан кийин жумуш орундарынын сүрөттөлүшүн карап, тизмедеги орунга эң туура келген бардык сын атоочторду жана сүйлөмдөрдү тегеректеңиз.

Эскертилген терминдердин тизмеси жана мисалдар менен, сиз суроонун каалаган формасына жооп берүүгө даяр болосуз. Жумушка коюлган квалификацияңызды дал келтирүү менен, сиз бул кызматка керектүү жөндөмдөрдү жана инсандыкты көрсөтө аласыз.

Мисалы, биз талапкерди сүрөттөгөн сын атоочтордун тизмесин, жумушка жайгаштырууну жана адамдын бул жумушка кандайча шайкеш келерин сүрөттөгөн үлгүлөрдү бердик.

Adjective List:

• аналитикалык
• тынч
• бейба
• Биргелешип
• ишеничтүү
• Толугураак багытталган
• High-жетишүү
• түрткү
• уюшулган
• Өзүн-өзү уютуу
• Команда оюнчусу
• Тех-тапкыч

Жумушка жайгаштыруу: Технологиялык жактан тапкыч, өз алдынча жана командада жакшы иштей ала турган өзүн-өзү издеген. Мурунку сатуу тажрыйбасы талап кылынат. Издөө жана жетектөөчү муун, күчтүү жумуш этикасы жана мыкты коммуникациялык көндүмдөр аркылуу сатуу максаттарына жетүү жөндөмү болушу керек. Идеал талапкердин мүлкү жана жоготууларга лицензиясы болот, бирок күчтүү талапкерлер үчүн лицензия алууга даярдыгы каралат.

Үлгү жооп: Менимче, камсыздандыруу тармагындагы тажрыйбам жана сатуу көрсөткүчтөрүн дайыма көтөрө алганым мени ушул кызматка ылайыкташтырды. Жакында кызмат ордунда өзүмдүн күчтүү этикалык жана аналитикалык жана техникалык чеберчиликтеримди колдонуп, менин командага үч чейрек ичинде алдыга койгон максаттарынан ашып кетишине жардам бердим.

Мыкты жооптордун мисалдары

Бул суроого жооп бергенде, жообуңуз жеке иш тажрыйбаңызга жана сиз колдонгон жумушка туура келгендигин текшериңиз. (Башка сөз менен айтканда, жазылгандай, биздин үлгүлөрдүн бири менен эле жүрбө - муну өзүңүздүн квалификацияңызды көрсөтүү үчүн ыңгайлаштырыңыз.)

Мен эл адамымын. Мага ар кандай адамдар менен жолугушуу жана иштөө аябай жагат, жана мен өзүмдү кесиптештерим менен мамиле түзүп жатамбы же кардарлар менен иштешип жатамбы, жакшы угуучу жана түшүнүктүү пикир алышкан адам катары билем.

Эмне үчүн иштейт: Жумушка зарыл болгон квалификацияны баса белгилөөдөн тышкары, бул жооп талапкер менен иштөө жагымдуу экендигин көрсөтүп турат.

Мен татаал тапшырмаларды тактык менен аткарууну билген адаммын. Долбоордун бардык деталдарына көңүл бурам. Мен ар бир тапшырманын туура жана өз убагында аткарылгандыгына ынанам.

Эмне үчүн иштейт: Белгиленген мөөнөткө таянган чөйрөдө ийгиликке жетүү үчүн жетиштүү эмес, бүт нерсени өз убагында бүтүрө билүү керек. Эң мыкты талапкер ошондой эле алар ишти канааттандырарлык түрдө бүтүрө аларын көрсөтө алышат.

Мен чыгармачыл ойчулмун. Мен көйгөйлөрдүн альтернативдүү жолдорун издегенди жакшы көрөм жана эмне жакшы иштээри жөнүндө ачык көз карашта болдум. Менин чыгармачылыгым мени натыйжалуу топтун лидери кылды, анткени мен көйгөйлөрдү алдын-ала билип, жаңы чечимдерди чыгара алам.

Эмне үчүн иштейт: Бул жооп интервью алуучу теориядагыдай эле, практикада да чыгармачылыктын маанилүүлүгүн түшүнөөрүн көрсөтүп турат. Баяндамачы алардын чыгармачылыгын натыйжа алуу үчүн колдоно аларын көрсөтүп турат.

Мен натыйжалуу иштөөгө умтулган өтө уюшкан адаммын. Мен максаттарды коюуда ар дайым реалдуу болсом да, ал максаттарга натыйжалуу жетүү жолдорун ырааттуу иштеп чыгам жана көбүнчө андан ашып кетем.

Эмне үчүн иштейт: Жакшы чектер жана өзүн-өзү билүү максаттарды натыйжалуу түзүүнүн ачкычы болуп саналат, бирок бул талапкер ошондой эле алар көбүнчө өз максаттарынан ашып кетишкенин баса белгилешет - демек, алар тилкесин төмөндөтпөйт.

Мага көйгөйлөрдү чечүү, көйгөйлөрдү чечүү жана өз убагында чечүү жагат. Мен команда орнотуулар өсөт, жана башкалар менен мамилелешүүдө Менин чеберчиликти көйгөйлөрдү ар кандай чечүү жөндөмдүүлүгү айдаган, эмне деп ойлойм.

Эмне үчүн иштейт: Көпчүлүк жумуш орундары командалык чөйрө. Бул жооп түшүнүктү жана башкалар менен жакшы иштешип жатканда ишти бүтүрүп алуу мүмкүнчүлүгүн чагылдырат.

Эң мыкты жооп берүү боюнча кеңештер

Жумуш сүрөттөмөсүн эсиңизде сактаңыз. Талаадагы ушул сыяктуу жумушту эле эмес, ушул өзгөчө жумушка туура келгениңизди көрсөтүү үчүн квалификацияңызды жумуш тизмесине туура келиңиз.

Окуяны айтып бер. Орунга туура келген эки же үч терминди тандап, ошол мүнөздөмөлөрдүн ар бирин көрсөткөн убакытты эсептеңиз.

Аюб жана компания үчүн идеалдуу дал кылып сапаттары тууралуу ой жүгүрт. Жооп бергенде, маектешкениңиздин түрүн, компаниянын маданиятын жана жумуш чөйрөсүн эсиңизден чыгарбаңыз. Бирок, эмне үчүн бул кызматка туура келгендигиңиздин себептеринин тизмесин жөн эле өзгөртүп коюу жакшы идея эмес.

Андан көрө, жеке мүнөздөмөлөрүңүздү же мамилеңизди сүрөттөгөн бир нече позитивдүү сын атооч же сөз айкашы менен жооп бериңиз. (Кээде жумуш берүүчүлөр ушул сыяктуу суроону беришет: "Өзүңүздү сүрөттөө үчүн кайсы үч сын атоочту колдоносуз?")

Эмнени айтпаш керек

Дароо эле көптөгөн мисалдарга туш болбоңуз. Адатта, ар бир өзгөчөлүккө көрсөткөн жолу конкреттүү мисалдар менен жооп алып туруу үчүн керек эмес. Көп учурда, жумуш берүүчү бул суроого салыштырмалуу кыска жооп келет.

Бирок, эгер сиз жообуңузду берсеңиз жана маектешкен адам андан көптү күтүп жатса, анда андан мурунку тажрыйбалардан алынган мисалдарды карап көрсөңүз болот. Интервьюер сизден мисалдарды келтирип, жообуңузду кеңейтүүңүздү суранышы мүмкүн.

Чындыкты жайылтпаңыз. Жоопту белгилүү бир жумушка ылайыкташтырышыңыз керек болсо дагы, аныктыгы дагы деле маанилүү. Жообуңуз позитивдүү, бирок чын жүрөктөн болушу керек.

Мүмкүн болгон кийинки суроолор

• сенин зор күч Эмне? - Мыкты жооптор
• Сиздин эң чоң алсыздыгыңыз эмнеде? - Мыкты жооптор
• Кандай чечимдерди кабыл алуу кыйын? - Мыкты жооптор
• Жумушта башкача иш кылмак белеңиз? - Мыкты жооптор
• Сизди эмне түрткү берет? - Мыкты жооптор
• Келечектеги максаттарыңыз кандай? - Мыкты жооптор
• Бул жумушка эмне үчүн кызыгасыз? - Мыкты жооптор

Key Takeaways

Квалификацияңызды жумуш тизмесине дал келиңиз: иш дал сиздин билгичтиктерге жана көндүмдөргө баса белгилөө менен маектешүүнү көрүн Сатам.

Компаниянын маданиятын эсиңизде сактаңыз: Иштөө чөйрөсү, баалуулуктар, атүгүл кеңсе мейкиндигинин физикалык схемасы - булар баардыгы маданияттын бөлүгү жана алар баардыгы маанилүү. Бул маданиятта жаркырай турганыңызды көрсөтүңүз.

Чыныгы болуңуз: Чындыкты жайылтпаңыз же сиздин эң күчтүү жактарыңызга мүнөздүү сапаттарды айтпаңыз.