Yahoo! Коом! кароо
Мазмун
- Yahoo! Company Culture
- Жумуштар Yahoo!
- Yahoo! Компенсациялар жана жеңилдиктер
- Yahoo жөнүндө көбүрөөк маалымат!
- Yahoo! баалары
Yahoo 1994-жылы Стэнфорд университетинин аспиранттары Джерри Янг жана Дэвид Фило тарабынан негизделген. Yahoo дүйнө жүзү боюнча издөө кызматын, веб-порталды, Yahoo почтасын, каталог кызматтарын жана башкаларды камтыган интернет кызматтарын сунуш кылат. Компания 1995-жылы түзүлгөн жана 1996-жылы апрелде ачыкка чыккан (NASDAQ боюнча YHOO). Yahoo штаб-квартирасы Sunnyvale, CAда жайгашкан. Бул жазууга караганда, Yahoo интернеттеги эң көп кирген вебсайт.
Yahoo алгач негизделгенде, Джерридин Бүткүл Дүйнөлүк Желе боюнча Жолугушуусу деп аталды. Уюштуруучулар компаниянын аталышын өзгөртүү жөнүндө чечим кабыл алышканда, алар Yahoo аталышындагы товардык белгини ала алышкан жок, ошондуктан леп белгисин кошушту, натыйжада Yahoo!
Yahoo! Медиа мамилелерде Yahoo тарыхы - бул кантип башталгандыгы жөнүндө эң сонун сүрөттөмө бар. ошондой эле 2003-жылы гана башталган маанилүү учурлар.
Yahoo! Company Culture
Yahoo кызматкерлери көп саат иштешет деп күтүлүүдө, жана буга жооп катары компания сайтта көптөгөн мүмкүнчүлүктөрдү сунуш кылат (төмөндө караңыз). Ой жүгүртүү кыйын, ой жүгүртүү кыйын. Компания биргелешип иштөө чөйрөсүн калыптандырат, видео оюндарды жана Фосбол сунуштайт, ошондой эле компаниянын катышуучулары менен жетишкендиктер менен учурларды белгилейт.
Компаниянын иш-чаралары Yahoo'до абдан популярдуу жана таасирдүү спикерлердин жолугушууларын, компаниянын кварталдык жолугушууларын, жайкы пикниктерди, жыл аягындагы кечелерди, ал тургай Yahoo Halloween кечесин (Oktoberfest) камтыйт.
Жумуштар Yahoo!
Бүткүл дүйнө жүзүндө Yahoo'до миңдеген ачылыштар бар. Айрым популярдуу техникалык ачылыштарга төмөнкүлөр кирет:
- Software Engineer
- Веб иштеп чыгуучулар
- Техникалык долбоор / Программанын менеджерлери
- QA Engineer
- Network Engineer
- Тутум администраторлору
- Маалыматтар базасынын администраторлору
Yahoo! Компенсациялар жана жеңилдиктер
Yahoo компаниясынын маянасы бул жаатта атаандаштыкка жөндөмдүү. Yahoo артыкчылыктары топтомдун күчтүү бөлүгү жана жумуш жайгашкан жерине жараша төмөнкүлөрдү камтышы мүмкүн:
- Акциялардын параметрлери / Кызматкерлердин акцияларын сатып алуу планы - биздин ESPP планыбызга ылайык, кызматкерлер Yahoo! Эмгек акы чегерүүлөрү аркылуу Инк. Кызматкерлер акциянын базар баасынан 85% гана төлөшөт.
- 401K (компаниянын дал келүүсү менен) - Yahoo! 401 (k) План кызматкерлерге келечегин пландаштырууга жардам берүү максатында иштелип чыккан. Жумушка жарамдуу кызматкерлердин салымдары алдын-ала негизде жүргүзүлөт. Yahoo! кызматкердин салымынын 25% IRS максимумуна туура келет.
- Эс алуу - Яху бир жылда эки жумага, экинчи жылы үч жумага, андан кийин иштеген ар бир жылга кошумча күн кошулат. Ошондой эле, жылына 12 акы төлөнүүчү майрамдар бар.
- Саламаттык сактоо - Yahoo! кызматкерлер жана алардын жарамдуу багуучулары үчүн медициналык жардамды сунуш кылат. Ички өнөктөштүн камтуусу салык салынуучу жеңилдик катары да берилет.
- Медициналык камсыздандыруу - тандоону бир нече пландары менен.
- Стоматологиялык камсыздандыруу - Delta Dental - (DPO) 100% профилактикалык камтуудан тышкары, чоңдор жана балдар үчүн ортодонтия.
- Vision Insurance - Vision Service Plan (VSP): Жылына бир сынак жана алкак / линзалар.
- Салыкка чейин үнөмдөө программалары - Yahoo! кызматкерлерге медициналык чыгымдарды жана көзкарандысыз каржылоо эсептерин камтыган ийкемдүү чыгымдоо эсебинин эки вариантын сунуштайт.
- Кирешелерди коргоо - Негизги өмүрдү камсыздандыруу / AD & D бардык кызматкерлерге акысыз (жылдык маянадан эки эсе) берилет. Кошумча өмүрдү ыктыярдуу камсыздандырууну (ошондой эле багып алгандар үчүн да) топтук ставкалар боюнча сатып алууга болот. Ошондой эле, компания кыска мөөнөттүү майыптуулукту (ЖЖБИ) жана узак мөөнөттүү майыптуулукту (LTD) камтыйт.
Ошондой эле, Yahoo'дун көптөгөн мүмкүнчүлүктөрү бар, алардын ичинде:
- Күнүмдүк иштөө чөйрөсү, компаниянын көп партиялары менен.
- Камдык балага кам көрүү
- Жол жүрүү параметрлери
- Консалтинг субсидиялары
- Арзандатылган кино өтөт
- Акысыз бир жылдык Yahoo! Музыкага жазылуу
- Акысыз содалар жана атайын кофе ичимдиктери
- Flickr Pro'го акысыз жаңыртуу
- Оюн бөлмөсү
- Ден-соолук клубу жана массаждар
- Кайрымдуулук белек программасына дал келет
- Банкоматтардын жеринде
- Жергиликтүү ашкана
- Жергиликтүү унаа жууп, май алмаштыруу
- Сайтта стоматологиялык жардам
- Жер-жерлерде кургак тазалоо
- Сайтта чач кыркуу
- Окуу акысы
- Yahoo! Mart
- Yahoo! Дүкөн
Yahoo жөнүндө көбүрөөк маалымат!
- Yahoo Corporate Blog
- Yahoo кызматкеринин көрсөтмөлөрү
- Yahoo Job Openings
- Yahoo College Recruiting
Yahoo! баалары
Yahoo боюнча! Вебсайт, компания төмөнкүлөрдү баалайт:
отличниги: Биз кынтыксыз жеңишке умтулабыз. Биз лидерликти жеңишке татыктуу деп билебиз жана буга эч качан көнүл бурбайбыз. Кынтыксыз аткарууга умтулабыз жана сапатта кыска жолдорду көрбөйбүз. Биз мыкты талантты издеп, анын өнүгүшүнө өбөлгө түзөбүз. Биз ийкемдүүбүз жана каталарыбыздан сабак алабыз.
Биргелешип иш кылуу: Бири-бирибизге урмат-сый менен мамиле кылабыз жана ачык сүйлөшөбүз. Жеке жоопкерчиликти сактоо менен кызматташтыкты чыңдайбыз. Мыкты идеяларды уюмдун каалаган жеринен чыгууга үндөйбүз. Биз ар тараптуу жана ар тараптуу экспертизанын маанисин баалайбыз.
ыкма: Чыгармачылыкка жана тапкычтыкка умтулабыз. Биз дүйнөнү өзгөртө турган инновацияларды жана идеяларды издейбиз. Биз рыноктук тенденцияларды күтүп, аларды тезинен кабыл алабыз. Биз маалыматтуу, жоопкерчиликтүү тобокелчиликти алуудан коркпойбуз.
Community: Биз коомго таасир этүү жана керектөөчүлөргө мүмкүнчүлүк берүү үчүн, буга чейин болуп көрбөгөндөй жолдор менен миссиянын жугуштуу маанисин бөлүшөбүз. Биз интернет коомчулугуна да, өз коомчулугубузга да кызмат кылууга милдеттүүбүз.
Кардарларды аныктоо: Биз кардарларыбызды баарынан жогору баалайбыз жана алардын тандоосу менен бизге келгенин эч качан унутпайбыз. Биздин кардарлардын ишенимдүүлүгүн жана ишенимдүүлүгүн сактоо үчүн жеке жоопкерчиликти бөлүшөбүз. Биз кардарларыбызды угуп, жооп беребиз жана алардын күтүүлөрүнөн ашып кетебиз.
Fun: Ийгиликтин тамашасы маанилүү деп эсептейбиз. Биз кайдыгерликти кол чаап, өзүбүзгө өтө маани бербейбиз. Жетишкендикти майрамдайбыз. Биз йодел.
Же болбосо, Yahoo-да көңүл бурбай турган нерселердин тизмеси бар, алар көңүлдүү окууга арналат.
