Эмнеге толук эмес убакытта иштегиңиз келет?
Мазмун
- Толук эмес убакыт, анткени сиздин убактыңыз чектелген
- Толук убакыттуу жумуш vs.
- Маектешүүгө даярдануу
- жыйынтыктоо
Толук эмес жумуш ордунан арыз бергенде, адатта жумуш маектешүүсү боюнча суроо келип чыгат: "Бул жарым-жартылай жумушту эмне үчүн каалайсыз?" Сиз компанияга жана иш тартибиңизге канчалык ылайыктуу экениңизди көрсөткөн жооп менен даяр болушуңуз керек.
Интервьюер сизден компанияда иштөөгө олуттуу мамиле кылып жатасызбы же кошумча акча издеп жатасызбы деп сурасаңыз болот. Кичинекей кошумча акча тапкыңыз келсе, анда эч кандай жаман жери жок, мыкты жооп сиз бизнеске активдүү боло тургандыгыңызды жана жумуш убактысы жана кезметиңиз жеке жагдайыңызга туура келгендигин көрсөтөт.
Толук эмес убакыт, анткени сиздин убактыңыз чектелген
Эгер мектепке, үй-бүлөңүзгө же транспортко байланыштуу мүмкүнчүлүгүңүз чектелүү болсо, анда муну өзүңүздүн жообуңузга кошкуңуз келиши мүмкүн. Кээде иш берүүчү толук эмес жумуш орду ачылганда кызматтан кетүүнү каалаган адамды эмес, жарым-жартылай иштөөнү каалаган адамды издей баштайт. Бул мүмкүн болгон жооптор:
- Бул мен издеген тажрыйбанын так түрү, жана жарым саатта иштөө менин иш графигиме туура келет.
- Ушул сыяктуу жарым-жартылай жумуш ордун издеп жүрөм, ошондуктан мектепке барганда чыгымдарды жабуу үчүн акча таба алам.
- Ийкемдүү саат менен жумуш издеп жатам, жана менин тажрыйбам менен сиздердин компанияга алып келе турган көп нерселерим бар.
- Мурдагы жумушта ушул сыяктуу жумуш убактысын жактыргам жана кардарларыңызга кызмат көрсөтүүнү чыдамсыздык менен күтөм.
Ошол компанияда иштөөгө, алган тажрыйбаңызга жана саатыңыз сиздин иш тартибиңизге кандайча кызыкдар экениңизди билдириңиз. Маектешүүдөн мурун компания менен таанышып көрүңүз, ошондо сиз даяр жана жакшы маалыматка ээ болуп каласыз.
Толук убакыттуу жумуш vs.
Күндүзгү жумушта иштөөнү кааласаңыз, жарым-жартылай жумушка орношууга арыз берген болушу мүмкүн. Бул учурда, сиздин жообуңуз сиз өзүңүздүн позицияңызды канткенде жакшы аткара алаарыңызга жана компания үчүн баалуу боло тургандыгына көңүл бурушу керек. Ошондой эле, сиздин иш тартибиңиз ийкемдүү экендигин баса белгилеп, бир нече саат иштөөгө болот. Бул жагымсыз нерсе эмес, анткени айрым ишканалар адатта адамдарды жарым-жартылай жалдап, жакшы иштешкенден кийин сааттарын көбөйтүшөт.
Учурдагы жумушчулар менен бир аз изилдөө жүргүзүп, ушул иш берүүчү менен болгон мамилени текшерип көрүңүз. Алардын жооптору ушул мисалдарга окшоп, жоопту иштеп чыгууга жардам берет:
- Сиздин компанияңызда иштөөгө кызыкдар элем жана мен ушул кызматка туура келген жөндөмдөргө ээ болдум.
- Мурда ушундай абалда тажрыйбага ээ болуп, жумуштан ырахат алгам. Менин иштөө графигим ийкемдүү жана бул кызмат менин талантыма жана мүмкүнчүлүгүмө ылайык келиши керек.
- Мен бул жерде ачылган нерселерге көзүмдү жумуп койдум. Мен сиздин командаңыздын курамында болгум келет жана мен ийкемдүү график боюнча иштей алам.
- Коомчулук менен иштөөнү жакшы көрөм жана дүкөндөрүңүзгө кирген кардарлар менен иштешкенди жакшы көрөм.
Маектешүү учурунда, иш берүүчү сизди компания менен узак мөөнөттүү жумушка орношууга кызыкдар экендигиңизди билдириңиз.
Маектешүүгө даярдануу
Азыр сиз бир нече потенциалдуу жоопторду көрдүңүз, аларды өзүңүздүн даярдоодо колдонсоңуз болот, ошондо жумуш маегиңизге даяр болушуңуз мүмкүн. Жоопторуңузду өз жагдайыңызга ылайыкташтырганды унутпаңыз. Жоопторуңузду катуу айтууга көнүгүңүз. Досуңуз же үй-бүлөңүздүн мүчөсү маектешкен адам катары чыгып, ушул жана башка маектешүү суроолорун бере алат. Ошентип сиз маектешүүдө жакшы иш-аракет жасоого даяр болосуз.
Мындан тышкары, маектешүү кийимдериңизди эрте даярдоого жардам бериши мүмкүн, андыктан шашылбайсыз - маектешүүгө кечигип калгыңыз келбейт. Толук эмес жумуш күнү интервью бергениңизге карабастан, туура кийим кийүү маанилүү. Кеңседе иштөө үчүн, бизнес кийимдери мыкты. Эркектер костюм кийиши керек, аялдар костюмдарды тизеден узун юбка же жону менен кийиши керек.
Эгерде жарым-жартылай жумушта иштөө кокусунан пайда болсо, анда сизге костюм кийгендин кереги жок, бирок ишкердик күндүзгү кийимди жакшынакай кийинүү керек, ал пахта же оролуу шым, жемпир же көйнөк сыяктуу көп варианттарды сунуштайт. аялдар үчүн, хаки же пахта шым, узун көйнөк же эркектерге свитер.
Айрым учурларда, джинсы жана кроссовка кийүүгө болот. Мисалы, компанияда кийим коду жок болсо. Бирок кийинүү эмес, кийинүү ар дайым жакшы идея болуп саналат, андыктан өзүңүздүн оюңузду колдонуңуз. Кандай кийим кийгениңизди билбесеңиз, компаниядагы бирөөгө кайрылып, алардын кийим кодун сураңыз.
жыйынтыктоо
Толук эмес жумуш күнү же толук убакыттагы жумуш үчүн маектешүү учурунда, келүүгө даяр экениңизди текшериңиз. Бул болочок иш берүүчүнүн сиз менен жолугушуу мүмкүнчүлүгүн баалай тургандыгыңызды жана кызматка чын дилден кызыгып жатканыңызды көрсөтөт. Маектешүүдөн мурун, компаниянын тарыхы, максаттары жана ишенимдери, ошондой эле анын келечектеги ийгиликтериндеги ролуңуз жөнүндө билип алыңыз. Даяр болуу профессионалдык көрүнүштү жана маанайды дагы билдирет. Интервью суроолорунун ар кандай түрлөрүнө жооп берүүдө тажрыйбалуу болушуңуз керек, ошондой эле толук эмес жумуш убактысы сиз үчүн эмне үчүн маанилүү.
