Сиз татыктуу жарнамалоону алуунун 10 жолу
Мазмун
- Жумушка даярдануу үчүн план түзүңүз
- Аларга сенин жетишкениңден башка эч нерсе жок экендигин көрсөт
- Коркууга жол бербей, оор жумуш тапшырмаларын сурап кой
- Жетекчиңе айткандан коркпо, алар туура эмес
- Таланттуулугуңузду көрсөтүүнүн жолдорун издеңиз
- Уялчаак болбоңуз, сиз лидер болуңуз
- Жарнамалоону каалаганыңызга белгилүү болсун
- Эч качан агрессивдүү жана сыпайы болуу мүмкүнчүлүгүн колдон чыгарбаңыз
- Партаңыздын артында талыкпай иштөөнүн ордуна, Office Partyге барыңыз
- Сиздин жамаатыңызга кантип жардам берсеңиз болот деп сураңыз
Толук убакытта иштеген апа катары, жумуш ордунда алга жылуу кыйын. Бактыга жараша, жумуш берүүчүлөрдүн көбү ата-энени жана жумушту теңдештирүү милдетин түшүнүп, жумушка орношуу жумушчу энелер үчүн түш болуп калбайт. Ага жетишүү үчүн бир нече кадам жасашыңыз керек.
Ушунчалык көп жоопкерчиликтерге ээ болгондо, өзүңүз каалаган ишти илгерилетүүгө кантип жетишсе болот? Сизге татыктуу болгон ишти илгерилетүү үчүн ушул сыналган жана чыныгы жолдорду карап көрүңүз.
Жумушка даярдануу үчүн план түзүңүз
Жумушуңузду улантууга жардам берген күнүмдүк план түзүңүз. Чакан максаттарды койгондо, ошол багыт жумушуңузду тезирээк баштоого жардам берет. Сиз эмгекчил экениңизди жана аны ийгиликтүү аткарууга канчалык берилгендигиңизди көрсөтсөңүз, көбүрөөк жоопкерчиликти көтөрө аласыз. Андан тышкары, сиз мөөнөтүнөн мурда иштеп жатсаңыз, күтүлбөгөн жерден мектептин жабылышына же ооруп калган балаңызга жардам бере аласыз.
Аларга сенин жетишкениңден башка эч нерсе жок экендигин көрсөт
Жумушуңуз жөнүндө сөз болгондо, "жок" деген сөздү колдонбоңуз. Сиз ар дайым "ооба" деп айта аласыз, андан кийин тапшырмага ылайыктуу мөөнөттү сунуштайсыз же жаңы милдетти аткарууга бүт күч-кубатыңызды жумшап, арткы күйгүзгүчкө учурдагы артыкчылыкты берүүнү сурай аласыз.
Сизге жакпаган нерсе болсо дагы, тапшырманы колуңуздан бүткөрсөңүз болот. Жумушуңузду кесиптештерге эч качан тапшырма кыйын болуп көрүнбөсө дагы, өткөрүп бербеңиз, анткени сиз өзүңүздүн жумушуңузду жасай аласыз. Сизге тапшырылган бардык тапшырмаларды аткара алганыңызды көрсөтүңүз!
Коркууга жол бербей, оор жумуш тапшырмаларын сурап кой
Сиздин жакын жетекчиңиз тапшырган тапшырмаларды алып, кийинки деңгээлге өтүүнү каалаарыңызды көрсөтүңүз. Сиз жумуш милдеттериңизден өтө албай турганыңызды көрсөтүү менен, жумуш берүүчүңүзгө көбүрөөк жоопкерчиликти көтөрө алаарыңызды жана кызматка көтөрүлүүгө даяр экениңизди көрсөтөсүз.
Жетекчиңе айткандан коркпо, алар туура эмес
Сизге тапшырылган ишти артка отургузуунун ордуна, ишкердик кырдаалда ийгиликке жетүүгө жардам берген сунуштарды киргизиңиз. Эгерде сиз жаңы кардарларды табуунун, бизнесиңиздин веб-катышуусун өркүндөтүүнүн же кирешеңиздин көлөмүн кеңейтүүнүн мыкты ыкмасын ойлоп тапсаңыз, бул жөнүндө расмий сунушта жетекчиңизге айтып бериңиз. Бул сиз статус-квого каршы чыгуудан коркпойсуз.
Таланттуулугуңузду көрсөтүүнүн жолдорун издеңиз
Сиздин иш берүүчүңүз сиздин талантыңызды байкап, аларды бардык жетишкендиктер менен белгилеп коюңуз. Мисалы, сиздин сүйлөшүү чеберчилигиңиз күчтүү болсо, анда эң мыкты сүйлөшүү жөндөмүңүздү көрсөтө турган долбоорлорду иштеп чыгып, жетекчиңиз келишимди туура брокер кыла алганыңыздан улам, долбоор ийгиликтүү болгонун билип алыңыз.
Уялчаак болбоңуз, сиз лидер болуңуз
Эч бир иш берүүчү жолдоочун жайылтууну каалабайт. Долбоордо тизгинди алып жүргөн сайын лидерлик жөндөмүңүздү көрсөтүңүз. Эгерде сиз команданы кийинки баскычка көтөрө алаарыңызды көрсөңүз, анда жетекчиңиз сизди көтөрүлүүгө татыктуу талапкер катары көрө алат.
Жарнамалоону каалаганыңызга белгилүү болсун
Мүмкүнчүлүк пайда болсо, иш берүүчүңүз алдыга жылдырууну каалаарыңызды билип алыңыз. Жетекчиңиз же жетекчиңиз менен баарлашуу учурунда сиз компанияда кандайча өсүүнү пландаштырганыңызды жана компаниядагы узак мөөнөттүү карьералык максаттарыңыз жөнүндө сүйлөшсөңүз болот.
Эч качан агрессивдүү жана сыпайы болуу мүмкүнчүлүгүн колдон чыгарбаңыз
Эмгекке илгерилетүүгө татыктуу кызматкерлер ар дайым өзүлөрүнүн мансаптарында өзүлөрү үчүн каалаган нерсеге умтулууда. Жумушта байкап калганыңызды текшерип, тапшырманы өз колуңуз менен алып, башынан аягына чейин көрүп туруңуз.
Партаңыздын артында талыкпай иштөөнүн ордуна, Office Partyге барыңыз
Көбүнчө жарнамалоо жумушуңуздун натыйжасына негизделет, бирок жетекчиңиз менен жакшы шартта сүйлөшүү эч жаман болбойт. Түшкү тыныгуу маалында же жумушта тыныгуу учурунда жалпы кызыкчылыктарды таап, ушул темалар жөнүндө сүйлөшүңүз. Эгерде бул сиздин жана жетекчиңиздин ортосунда иш болсо, анда сиз ага адам катары көрүнүүгө жана жеке ийгиликтериңиз жөнүндө кам көрүүгө убакыт бербейсиз.
Сиздин жамаатыңызга кантип жардам берсеңиз болот деп сураңыз
Команданын оюнчулары боло турган адамдар илгерилетүүгө татыктуу деп эсептелген адамдар. Сиз жумуш берүүчүңүздү көрсөткөндө, бир жамаатты жетектей аласыз же бирөөнүн бир бөлүгү болосуз; сиз ар тараптуу экендигиңизди сүрөттөп жатасыз. Жарнамалар көбүнчө жумуш берүүчү долбоор же тапшырма учурунда туура жетекчилик ролду ала турган адамдарга берилет.
