Мыкты ылайыктуу чекене жумуш орундарын табуу жана сактоо
Мазмун
- Өзүңүздү жана потенциалдуу жумуш берүүчүлөрдү баалоо
- Жумушка конуу
- Жумушту жүргүзүү
- Чекене карьера жолун түзүү
Эмгек статистикасы бюросунун маалыматы боюнча, 2019-жылдын июнь айына карата АКШнын чекене тармагында 5,8 миллион адам иштеген. Алардын көпчүлүгү бир же бир нече ылайыктуу чекене жумуштарды камтыган, пайдалуу чекене мансап жолун түзүүнү көздөшкөн.
Чекене соода чөйрөсүндө карьера жасоону каалагандар кардарларга багытталып, башкаларга керектүү же каалаган нерселерин алууга жардам берүүдөн канааттануу алышы керек. Эгер ал сизге жакпаса, башка кесип тандоону ойлонушуңуз керек.
Эгер ал сизге окшош болсо, анда жеке кызыкчылыктарыңызга, баалуулуктарыңызга жана жашооңузга туура келген бир нече чекене жумуш орундарын издеп табууга жана өстүрүүгө көңүл бурушуңуз керек. Кыска мөөнөттүү келечекте, негизинен, эмгек акыга негизделген же кайсы дүкөндө кызматкерлерге эң чоң жеңилдиктерди сунуш кылган жумуш тандап алуу маанилүү болуп калышы мүмкүн, жана бул арзандатуу чекене жумуштардын эң сонун бөлүгү. Бирок узак убакыттан бери көптөгөн жумушчулар өзүлөрүнө ылайыктуу жумушка орношконго чейин, нааразы болушат.
Өзүңүздү жана потенциалдуу жумуш берүүчүлөрдү баалоо
Эң ылайыктуу жумуш табуунун биринчи кадамы - бул сизди эмне түрткү берери, бактылуу кылгандыгы жана кызыкчылыгыңыз жөнүндө ой жүгүртүү. Жашоодогу баалуулуктарыңыз жана максаттарыңыз жөнүндө ойлон. Андан кийин сиз жашаган жердеги чекене дүкөнчүлөрдүн артыкчылыктарына дал келе баштаңыз.
Кириш деңгээлиндеги жакшы жумуштарды сунуш кылган жана алдыга жылуу мүмкүнчүлүктөрүн сунуш кылган жана компаниянын баалуулугуна жана максаттарына ылайык келген чекене чекене сатуучуларды аныктоонун бир жери - чекене саткан 20 мыкты жумуш орундарынын тизмеси. жолу болуу жана иштегенге сонун жер. Бул жылдык тизме боюнча 2018-жылдагы итерация 631,000 АКШнын чекене кызматчыларынын анонимдүү сурамжылоолоруна негизделген. Ар бир сурамжылоодо 60тан ашуун суроолор камтылган, алар кызматкерлердин ишеничтүү тажрыйбаларын эсептөөгө жана кызмат орду на карабастан, компаниянын курамында толук мүмкүнчүлүктөрүн алууга багытталган. Иштөө үчүн мыкты жер компаниянын инновациялары жана алардын лидерлеринин натыйжалуулугу жөнүндө кызматкерлердин пикирлерин да эске алды.
Потенциалдуу жумуш берүүчүнү аныктоонун дагы бир жолу - бул сатуучулардын веб-сайттарын окуп, алардын бизнес этикасы жана максаттары жөнүндө айткандарын билүү. Кээде, албетте, бул сөздөр компанияда жумушка орношуунун күндөлүк чындыгын чагылдырбаган жагымдуу сөздөр гана. Бирок, жок дегенде, уюмдун артыкчылыктуу маселелери сиздикине дал келеби же жокпу, аныктоо үчүн татыктуу баштапкы чекит.
Жумушка конуу
Бир нече потенциалдуу жумуш берүүчүгө кайрылгандан кийин, компаниялардын веб-сайтындагы жумуш баракчасынан издеп көрүңүз же жалдап жаткандыгын билип алыңыз.
Чекене жумушка орношуу үчүн мурунку чекене тажрыйбаны билүү көп учурда пайдалуу, бирок бизнес бардыгы бир жерден башташы керек.
Сиздин жумушка болгон кызыгууңузду жана чекене соода тармагындагы потенциалыңызды текшере ала турган ишенимдүү адамдардын кайрылууларын көрсөтүү тажрыйбаңыздын жетишсиздигин шарттайт.
Сизге тапшырылган конкреттүү жумушка багытталган сонун мукабалык катты жана резюмеңизди жазыңыз. Компания жөнүндө мүмкүн болушунча көбүрөөк маалымат алыңыз, андыктан маектешүүгө жакшы даярданып, акылдуу суроолоруңуз болот. Ошондой эле сиз чекене жумуштар боюнча эң көп берилүүчү маектешүү суроолоруна жооп берүүгө аракет кылыңыз.
HR өкүлү жана жалдоочу менеджер менен маектешүү учурунда, же дүкөндүн ээси менен, эгерде бул чакан бизнес болсо, анда өзүңүздү кесипкөй алып жүрүңүз, бирок жумушка болгон дилгирлигиңизди көрсөтүңүз.
Сиздин кардарларыңыздан көп күчү бар тажрыйбаңызды ойноп, №1 максатыңыз - меценаттарга жардам берүү.
Жумуш сунушун кабыл алаардан мурун, бул кызмат сиз үчүн эң ылайыктуубу же жокпу, ойлонуп көрүңүз. Жумуш издөө процессинин башында койгон артыкчылыктар жөнүндө ой жүгүртүп, жумуш жана жумуш берүүчү алар менен сүйлөшүп жаткандыгын чынчылдык менен баалаңыз. Эгер алар кетсе, анда жумушту кабыл алыңыз. Эгер андай болбосо, анда сиз андан жакшыраак нерсеге ээ боло алсаңыз, анда аны жокко чыгарыңыз.
Жумушту жүргүзүү
Сиз эң мыкты ылайыкташтырылган чекене жумушту тапканыңыздан кийин, күн сайын мыкты жумушуңузду жасаңыз. Эгер уюм эң күчтүү жана жөндөмдүү жумушчуларды илгерилетүүгө кызыкдар болсо, анда сиздин салымдарыңыз байкалып, сиз сыйлык аласыз.
Эгерде сиз жумушуңуздун сүрөттөлүшү талап кылынгандан жогору жана андан ашып кетсе, компания сизди сактап калууну жана алдыда дагы чоң кыйынчылыктарды сунуштоону каалайт. Сиздин ишиңиз дайыма өзгөрүлүп турган чекене дүйнөдө мүмкүн болушунча коопсуз болот.
Чекене карьера жолун түзүү
Канчалык ийгиликтүү иштедиңизге карабастан, карьераңыз бир компаниянын тепкичтерин көтөрүп кетиши күмөн. Эгерде сиз өзүңүздү чыңап жатсаңыз же учурдагы жумушуңузга түрткү берүү кыйын болуп жатса, анда башка жакка көз чаптырууга убакыт келип жетти.
Сиздин чекене чекене карьераңызга эң туура келген кийинки жумушуңуз үчүн артыкчылыктар тизмесине жана изилдөө мүмкүнчүлүктөрүнө кайрылыңыз.
