Жайкы жумушка качан кайрылууга болот
Мазмун
- Эрте мөөнөтү бар жайкы жумуштар
- Издөө качан башталат
- Жарыяланбай калган жумуш орундарын табуу
- Тармакты эрте баштаңыз
- Эң популярдуу жай жумуштары
- Чекене жана азык-түлүк кызматтары
- Лагердеги кеңешчи
- Ачык пляждар, оюн-зоок парктары, пансионаттар жана стадиондор
- практика
- Key Takeaways
Жайкы жумушка орношууга эң жакшы убакыт сиз ойлогондон эрте болушу мүмкүн. Жайкы жумушка орношуу үчүн арыз берүү мөөнөтү уюмга, тармакка жана жумуш түрүнө жараша өзгөрүлүп турат.
Инвестициялык банкинг, өкмөт жана ММК сыяктуу тармактарда конкурстук акы төлөнүүчү практикадан өтүү үчүн, мөөнөтү ноябрь айына чейин болушу мүмкүн. Мисалы, Улуттук Саламаттыкты сактоо Институттарына катышууга кызыкдарсызбы? Арыздар ноябрдан мартка чейин. Анын сыңарындай, ноябрда NBC Universal программасында жайкы стажировкадан өтүү арыздары ачылат. Чет өлкөдөгү жайкы программаларга арыздарды кабыл алуу мөөнөтү эрте.
Эрте мөөнөтү бар жайкы жумуштар
Эреже катары, атаандаштыкка жөндөмдүү жана мансапка багытталган жумуштар жана стажировкалар лагерлердеги же тейлөө чөйрөсүндөгү жайкы жумуштарга салыштырмалуу эртерээк болот.
Көпчүлүк жайкы иш берүүчүлөр февралдан майга чейинки мезгилде арыздарды карап чыгып, мөөнөттөрдү белгилешет.
Демек жайкы кызмат орундарына арыз берүү адатта аба ырайы жылынганга чейин жана жай айына чейин бир нече ай мурун болушу керек.
Айрым чекене соода жана меймандостук уюмдары ар дайым жумушка орношуу режиминде турушат, бирок жай мезгилине жакын келген же жай мезгили башталса дагы, иш берүүчүлөр ийгиликтүү боло алышат.
Издөө качан башталат
Бул сиздин колдонмоңузду качан киргизүү керектиги жөнүндө гана эмес. Ошондой эле, колдонула турган жерлерди качан баштоо керектигин ойлонушуңуз керек.
Тапшыруу датасы ар кандай болсо дагы, күзүндө жумуш издей баштай элек. Практикадан өтүү же мансапка багытталган кызматты издесеңиз, бул өзгөчө туура. Экинчи жагынан, жазга чейин күтүп турсаңыз, жумушка орношуудан, айрыкча, меймандостук индустриясынан баш тартпайсыз. Жайкы курорттук жумуштар көбүнчө жумушка алуу цикли кыска.
Эгер сиз кайда иштегиңиз келсе, компаниянын өтүнмөлөрдү качан кабыл ала башташын текшерип көрүңүз. Эртерээк кайрылсаңыз, жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрү көбүрөөк болот. Сиз акыркы мүнөттө бирөөнү издеп таап, убара болбой жайкы сонун ишти түзө аласыз.
Жарыяланбай калган жумуш орундарын табуу
Көптөгөн жайкы жумуштар жарыяланбагандыктан, жергиликтүү ресторандар, дүкөндөр же лагерлер сыяктуу жумуш берүүчүлөргө келе жаткан жайдын абалы жөнүндө билүү үчүн кайрылышыңыз керек.
Эгерде алар арыз бере элек болсо, анда качан кайрыла аларыңызды сураңыз. Көптөгөн уюмдар бардык жайкы толтурулганга чейин арыз бергендерди карап чыгышат. Бул сценарийди эске алып, кеч болуп калгандан эрте болгон жакшы.
Тармакты эрте баштаңыз
Эгерде жайкы жумуштардын көпчүлүгү же ал тургай көпчүлүгү кызматкерлер менен иштегендерге берилет деген божомолду кабыл алсаңыз, күзүндө бул процессти тез арада башташыңыз керек.
Үй-бүлөңүздүн досторуна, мугалимдерге, машыктыруучуларга, кошуналарыңызга, жергиликтүү адистерге, чиркөөнүн башка мүчөлөрүнө жана колледждин бүтүрүүчүлөрүнө кеңеш берүү жана мээге чабуул идеялары менен кайрылуу - жайкы жумуш тармагын баштоо үчүн мыкты ыкма. Сиз жумуш издеп жаткан сөздү жайылтуу менен жумуш издөөңүздү андан ары өркүндөтө аласыз.
Эң популярдуу жай жумуштары
Көптөгөн жумуштар жайында болот. Бул жерде жай мезгилиндеги эң талап кылынган жумуш мүмкүнчүлүктөрү жана жумушка орношуу мүмкүн болгон учурлар бар:
Чекене жана азык-түлүк кызматтары
Жалпысынан, чекене компаниялар жана ресторандар, барлар жана кафелер жыл бою жалдайт. Жай мезгилинде, адамдар тез-тез саякаттап турганда, бул өндүрүштөр эс алууда иштегендер үчүн кошумча штаттардын болушун каалашат. Жүгүртүү көлөмү жогору болгондуктан, жайдын башталышына жакын, ал тургай жай мезгилинде да ийгиликтүү болот.
Кээде мекеменин терезесинен жумушка орношуп жатам деген жазууну көрөсүз. Эгер андай эмес болсо, жөн гана кирип, кандайдыр бир ачык позиция жөнүндө сураңыз. Резюмеңизди алып келип, арыз толтурууга даяр болуңуз.
Лагердеги кеңешчи
Кышкы эс алуу лагерлери бар болсо, жайкы лагерь эң чоң мезгил. Лагердин консультанттары жана башка колдоо кызматкерлери жогорку талапка ээ. Лагердин көпчүлүгү эрте тапшыруу процессине ээ болушат жана мурдагы лагерлерге жагышы мүмкүн. Бул кызмат орундарына эртерээк кайрылыңыз жана арыздын мөөнөтү жөнүндө маалымат алуу үчүн лагердин веб-сайтынан издеңиз. Жайкы лагерге жумушка орношуу үчүн кантип кайрылууга болот.
Ачык пляждар, оюн-зоок парктары, пансионаттар жана стадиондор
Лагерь сыяктуу, көптөгөн ачык тармактар жылуу аба-ырайында гүлдөп жатышат. Куткаруучулардан концессиялык стенддеги жумушчуларга чейин, билет алгандарга чейин, мындай бош мезгилде көптөгөн кызматкерлер талап кылынат. Бул кызмат орундары үчүн арыздарды берүүнүн мөөнөттөрү ар кандай болушу мүмкүн, бирок сертификацияны талап кылган жумуштар (мисалы, куткаруучу) же белгилүү бир тажрыйба талап кылынат.
Тажрыйба аз же тажрыйбаны талап кылган сезондук ачык жумуштар, мисалы, билет алуучу же концессиялык жайдын жумушчулары жайдын башталышына жакыныраак киреше алышат.
практика
Банк ишинен искусствого чейинки көптөгөн тармактар жайкы стажировкадан өтүү мүмкүнчүлүгүн сунуш кылат. Бул стажировка акы төлөнүшү мүмкүн, окуу насыясы үчүн гана, же анча-мынча жашоо же жол кире стипендиясы менен камсыз кылынат.
Машыгуу көбүнчө конкурстук мүнөзгө ээ жана расмий арыз берүү процесси бар. Өтүнмөлөр адатта кыш мезгилинде же жаздын башында эрте берилет. Сиз күздө (ноябрь) эрте жазда жумушка орношсоңуз болот.
Key Takeaways
Жайкы жумушуңуз жөнүндө эрте ойлонуп көрүңүз:Өтүнмөлөр көбүнчө күздүн аягында, айрыкча атаандаштыкка жөндөмдүү тармактарда ачылат. Эрте иштей турган жериңиз жөнүндө түшүнүк алуу пайдалуу. Андан кийин, компаниянын веб-сайттарын карап чыгып, документтерди тапшыруу мөөнөтү жана процесси жөнүндө маалымат алыңыз.
Бардык жумуштар жарыяланган жок: Атап айтканда, меймандостук же тейлөө тармагындагы роль сизди кызыктырса, белгилүү бир компаниялар менен байланышуу пайдалуу болот.
Тармакташтыруу мүмкүнчүлүктөргө алып келет:Досторуңузга, үй-бүлөңүзгө жана коомчулукка жайкы ролду издеп жатканыңызды билдириңиз. Мүмкүнчүлүк жөнүндө кимге маалымат берээрин эч качан билбейсиң.
