Кыска мөөнөттүү максаттардын тизмесин түзүү

Автор: John Stephens
Жаратылган Күнү: 23 Январь 2021
Жаңыртуу Күнү: 1 Май 2024
Anonim
Кыска мөөнөттүү максаттардын тизмесин түзүү - Мансап
Кыска мөөнөттүү максаттардын тизмесин түзүү - Мансап

Мазмун

Көпчүлүк адамдар 10 жылдык жана беш жылдык пландарды иштеп чыгышат. Бул узак мөөнөттүү максаттар потенциалга жетүүгө түрткү берүүчү күчтүү курал. Бирок, келечегиңизди пландаштырып жатканда, кыска мөөнөттүү максаттарды жолго коюунун пайдасын унутпаңыз.

Кыска мөөнөттүү максат деген эмне?

Кыска мөөнөттүү максат - бир жылга жетпеген максатыңыз. Кыска мөөнөттүү максаттардын көпчүлүгү келечекте үч-алты айга белгиленет. Адатта, кыска мөөнөттүү максатка чоңураак, көп жылдык максаттарга жетүү бир аз жеңилирээк болот, мисалы "Мен кийинки 10 жылдын ичинде сатуу боюнча башкы директор болууну каалайм" (ЖКУ).


Кыска мөөнөттүү максаттын мисалы: "Кийинки алты айда комиссияларымды 25 пайызга көбөйткүм келет". Кыска мөөнөттүү максаттар узак мөөнөттүү кесиптештерине караганда азыраак өзгөрүлмө болот, бирок алар бир топ эле маанилүү жана сиз бир жылга жетпеген убакытта аларга жете аласыз. Кыска мөөнөттүү максаттарды колдонуп, сизди тандаган жолуңузга түртсөңүз болот. Башкача айтканда, экөө тең керек.

Кыска мөөнөттүү максаттардын артыкчылыктары

Максат тандап, өзүңүзгө убакыттын чектөөсүн койгондо, ага жетүү мүмкүнчүлүгүңүз көбөйөт, антпесе, көңүлүңүз чөгүп кетиши мүмкүн. Өзүңүзгө конкреттүү бир максат койсоңуз, тыныгуу учурунда ашыкча суук чалууларды жасоого, ар бир келечек үчүн ыраазычылык катты жок кылууга жана презентацияңызды өркүндөтүүгө жардам берет. Ар бир учурда, кошумча аракеттериңиз сизди убакыт чеги боюнча жылдырат жана сиз дагы бир маанайды көтөрө аласыз.

Кыска мөөнөттүү максат дагы чоңураак максатка кадам ташташы мүмкүн. Мисалы, эгерде сиз сатуунун башкы офиси болууну кааласаңыз, анда кыска мөөнөттүү максаттар сатууну башкаруу боюнча курстарды аяктоо, сатууну башкаруу боюнча кызмат орундарына тапшыруу жана мансаптык устат табуу болушу мүмкүн. Эгерде сиздин чоң максатыңыз 10 жылдын ичинде миллионер болуу болсо, анда сиздин кыска мөөнөттүү кадамыңыз сиздин сатуу тобуңуздун мыкты аткаруучусуна көлөкө түшүрүп, соода стратегияңызды колдонушу мүмкүн. Албетте, сиздин кыска мөөнөттүү максаттарыңыз чоңураак максат менен байланышпаган нерсе болушу мүмкүн; мисалы, алты айдын ичинде жаңы унаа сатып алууга жетиштүү акча үнөмдөө.


Сиздин тизмеңизди түзүү

Эгер кандай максаттарды коюп жатканыңызды билбесеңиз, анда отуруп, кээ бир амбицияларыңызды жазып алыңыз. Кыялдарыңыз жеңилирээк деп ойлосоңуз дагы, чынчыл болуңуз. Перу менен джипти кыдырууну же кызыл Ferrari от моторуна ээ болууну жашыруун каалоонун эч кандай жаман жери жок. Ойлогон нерсеңизди жана оюңуздун баарын жазыңыз, андан кийин ошол тизмени четке кагыңыз. Бир-эки күндөн кийин тизмеңизди окуп чыгыңыз. Эгерде сиз тизмеден кошуп же алып салгыңыз келген нерселер бар болсо, анда сизде акыркы тизме болот.

Бардык максаттарыңызды дароо аткарууга аракет кылбаңыз, анткени сиз өзүңүздүн энергияңызды өтө көп багытта бөлүштүрөсүз. Эң алдыңкы эки же үч максатты тандап, ошолордон башта. Аларды жазып, ошол артыкчылыктуу тизмени тез-тез көрө турган жерге коюңуз. Ваннаңыздын күзгүсү менен, мисалы. Дагы бир кагазга ушул максаттарга жетүү үчүн кандай кадамдарды жасаарыңды жаз.


Карьерага багытталган максат үчүн, "Айына үч тармактык иш-чарага катышуу" же "Күн сайын эртең менен жаңы перспективаларга 10 электрондук кат жөнөтүү" деп жазсаңыз болот. Жаңы унаа сыяктуу ири сатып алууну көздөп жатсаңыз, жума сайын канча акча бөлүп, канча каражат табаарыңызды ойлоп алыңыз. Мисалы, бир нече айга арзаныраак кабелдик пакетке өтүү. Ушул нерселерди жазып койсоңуз, өзүңүздүн пландарыңызга баш ийүү оңой болот, анткени жазуу жүзүндө берилгендикти бекемдей турган бир нерсе бар.