Аскердик энелердин жана энелердин өргүү саясаты
Мазмун
Мурда Кошмо Штаттардын Куралдуу Күчтөрүнүн кош бойлуу аял-мүчөлөрү акырындык менен чыгарууну суранып, аны автоматтык түрдө алса болот. Бирок 21-кылымдагы аскердик кызматта 200,000 аялдар кызмат өтөп, аялдар болуп көрбөгөндөй чоң роль ойношот. Кош бойлуулуктан бошотуу эрежелери өзгөрдү, анткени кош бойлуулук аялдарды кызматка жарамсыз кылбайт, же жакшыраак айтканда, кош бойлуулук аялдарды автоматтык түрдө бошотууга жарактуу болбойт.
Аялдардын декреттик өргүүнү качан жана канча убакытка чейин сурап тураары жөнүндө конкреттүү эрежелер, анын кызмат көрсөтүү тармагына жана анын медициналык жагдайына жараша болот. Чындыгында, аскердик аялдар жарандык кесиптештерине караганда, декреттик өргүү боюнча жөлөкпулдарды көбүрөөк алышат. Учурдагы DOD саясаты декреттик өргүүнү алты жумага чейин жана ошондой эле жеке өргүүнү алууга мүмкүнчүлүк берет. Флот 18 жумага чейин иштөөгө мүмкүнчүлүк берет. Жарандык мыйзамдарда (Үй-бүлөлүк медициналык өргүү мыйзамы) жумуш берүүчүлөргө кош бойлуулук мезгилинде аял кызматчыларына 12 жумага чейин уруксат берилиши каралган. Жигердүү милдетин аткарып жаткан үй-бүлөлүү аталар 10 күндүк аталык өргүүсүн ала алышат жана баланы төрөлгөндөн кийин 60 күндүн ичинде алышы керек.
Төмөндө ар кандай бутактардын кош бойлуулукту бөлүү маселелерин кантип чечкени жөнүндө бир нече маалымат берилет. Эгер билбесеңиз, командириңизге кырдаалдын өзгөчөлүктөрү жөнүндө сүйлөшкөнүңүз жакшы. Кош бойлуу экендигиңизди билгенден кийин (жана аны медициналык адис тастыктаган) дароо жетекчиңизге билдирүү, балким, сизди кызыктырат. Ошентип иш-аракеттериңизди пландаштырууга жана алынган маалыматтын так экенине ынанууга убакыт бар. Ошондой эле, кандайдыр бир татаалдык келип чыкса, бир нече жумалык өргүү убактысын камдык көчүрмө катары эсептөө керек.
Аскер кош бойлуулук жөнүндө жобо
Армияда аскерге чакырылгандан кийин кош бойлуу болуп, бирок баштапкы жигердүү милдетин баштаганга чейин, ал кош бойлуулукка байланыштуу мажбурлап бошотулбайт. Ал кош бойлуулугу бүткөнчө (төрөлгөнгө чейин же аяктаганга чейин) активдүү милдетин аткара албайт.
Деңиз флотунда кош бойлуулукка байланыштуу ажырашуу суранычтарынын көбү четке кагылат, эгерде ал деңиз флотунун кызыкчылыгына ылайык келбесе же аскер кызматкери аял жеке муктаждыгын көрсөтпөсө. Кемеде кош бойлуу кызматчы аял кош бойлуулуктун 20-жумасында өтүп кете албайт.
Кеме портта жүргөндө, кош бойлуу аялдар бортунда кош бойлуулуктун 20-жумасына чейин калышы мүмкүн. Жөнөтүү учурунда кош бойлуу экени аныкталган мүчөлөрдү деңиз флотунун эрежелери боюнча тез арада жээкке өткөрүп берүү керек.
Аскерде төрөт боюнча өргүү
Аскер кызматчысынын эмгек акысы боюнча жылына 30 күндүк өргүүдөн тышкары, төрөт жана өргүү акысы төлөнөт. Көпчүлүк мүчөлөр жеке өргүүсүн сактап, аны үйдө жаңы ымыркай менен убактысын узартуу үчүн колдонушат. Бардык аталык укук боюнча өргүү жигердүү милдеттерге, никеде турган жубайларга гана тиешелүү.
Армиядагы аталык боюнча өргүү саясаты - баланын туулган күнүнөн кийин 45 күндүн ичинде 10 күндүк ырааттуу өргүү. Эгер жумушка орношсо, 10 күндүк өргүүсүн алгандан кийин, атасы кызматтан кайтып келгенден кийин 60 күнгө созулат.
Аскер-деңиз саясаты 10 күн (катарынан эмес) 365 күндүн ичинде аталык өргүүнү алууга уруксат берет.
Аскер-аба күчтөрүнүн экинчисинин өргүү саясаты бала төрөлгөндөн кийин 60-90 күндүн ичинде (командирдин каалоосу боюнча) 10 күндүк өргүүгө уруксат берет.
Деңиз корпусунун саясаты наристе төрөлгөндөн кийин 25 күндүн ичинде 10 күндүк аталык отпускка уруксат берет. Бирок, кызмат өтөп жатса, командир аскер кызматына кайтып келгенден кийин 90 күндүн ичинде аталык укук боюнча өргүүнү беките алат.
Кош бойлуулук үчүн таштоонун түрлөрү
Балдары бар жалгыз бой ата-энелер жана аскердик жубайлар, эгер алар балалуу болгондон кийин аскерде калуунун шарттарынын бири болгон үй-бүлөнү багуу планын аткара алышпаса, иштен бошотулушу мүмкүн. Негизинен, кош бойлуу кызматчы аял наристе болгондон кийин аскердик милдетин так аткарып, баласына кам көрө тургандыгын көрсөтүшү керек.
Эгерде командир офицер мүчөсүнө көз каранды болгон кам көрүү планын жүргүзүү үчүн колунан келгендин бардыгын жасаса, иштин мүнөздөмөсү кадырлуу болот. Болбосо, ал жалпы болушу мүмкүн.
Бирок, эгерде сиз кош бойлуулуктун кесепетинен бошотулсаңыз (кандайдыр бир жеңилдетүүчү жагдайлар бар болсо), ал тургай, сиз кандай жөлөкпулга ээ экендигиңизге таасир тийгизиши мүмкүн. Бул, ошондой эле, ардагерлердин абалына таасир этет жана сиз ала турган ар кандай ардагерлердин жөлөкпулдарына таасир этет.
АКШнын аскер бөлүктөрүнүн баардык бөлүмдөрүнөн Коргоо министрлигинин буйругу боюнча кош бойлуу мүчөлөргө кеминде 12 жумалык декреттик өргүүнү сунушташы керек.
