Кызматтан кетүү жөнүндө сурамжылоого жооп берүү боюнча кеңештер
Мазмун
Сиз жумушуңуздан кеттиңизби же бул жөнүндө ойлонуп жатасызбы? "Эмне үчүн жумуштан кеттиңиз?" Деген маектешүү суроого кантип жооп берүүнү билбей жатасыз. же "Эмне үчүн учурдагы кызмат ордунан кеттиңиз?" деген суроону сизге маектешүү учурунда бериши мүмкүн.
Потенциалдуу иш берүүчүлөр сиздин ишиңизге байланыштуу себептериңизди билгиси келип, алардын компаниясына жакшы кошумча болосузбу деген чечимге келүүгө жардам берет. Бул суроого жооп бергенде, жаңы жумуш эмне үчүн сизге ылайыктуу экенине көңүл буруп, мүмкүн болушунча позитивдүү бойдон калууга аракет кылыңыз.
Сиздин жумушунан кетүүгө жакшы себептер көп. Айрымдарын башкаларга караганда түшүндүрүп берүү оңоюраак, кээ бирлери мурунку иш берүүчүңүзгө же кесиптештериңизге күнөөлүү болбош үчүн, өтө кылдаттык менен сүйлөөгө тийиш. Сиз кызматтан кетүүгө арыз бергениңизде, мурунку компанияңыз менен жакшы шартта, жакшы нотага кете алдыңыз деп үмүттөнөбүз.
Жообуңузга чынчыл болууну унутпаңыз, бирок кандайдыр бир терс сезимдер жөнүндө айткан эмессиз. Түшүндүрмөлөрүңүз аны мурунку жетекчиңизге, маалымдама текшерүү учурунда же башка күндөлүк байланыш учурунда кайрадан жасашы мүмкүн жана сиздин окуяңыз алар бөлүшө турган нерселерге дал келиши керек.
Суроого кантип жооп берсе болот
Бул суроого жооп бергенде, позитивдүү бойдон калууга аракет кылуу маанилүү. Түшүндүрүүңүздү кыскача сактаңыз жана сүйлөшүүнү сизге жаңы кызматтагы идеалдуу кызматчы боло турган сапаттарга буруңуз. Коркунучтуу жетекчиңиз же жумушуңуздун коркунучтуу шарттары жөнүндө кененирээк маалымат бербеңиз. Сиздин бул жакта иштегениңизди жактап, кетишиңизге алып келген сөзсүз жагдайларды түшүндүрүп, суроого чынчыл жооп беришиңиз керек.
Мисалы, балким, бул окуу жайдан кийин эң сонун иш болчу, бирок азыр көбүрөөк жоопкерчиликтерге даярсыз. Же, балким, бул иш тартиби сиздин жагдайыңызга туура келбегендыр, бирок бул иштөө графиги эң сонун.
Мурунку тажрыйбаңыз жөнүндө позитивдүү болуу менен бирге, маектешип жаткан жаңы жумушуңузга көңүл топтошуңуз керек. Мурунку жумушуңузду эмне себептен таштап кеткениңизди айткандан кийин, эмне үчүн бул жаңы жумуш орундуу деп ойлой тургандыгыңыздын мисалдарын келтире аласыз. Сиз ийгиликтүү өткөн иш учурунда жаңы кызмат үчүн негизги ыкмаларын колдонгон көрсөткөн бир нече мисал менен келип, сенин интервью учурунда убакыт бөл. Бул ачык жооп кызматына идеалдуу талапкер экендигиңизди аныктоого мүмкүндүк берип, жообуңузду оң маанайда сактоого жардам берет.
Үлгү жооптор
Төмөндө “Эмне үчүн акыркы жумуш ордунан кеттиңиз?” Деген суроого бир нече жооптор берилген. Бул талаш суроого жооп менен келип, жардам берүүгө колдон.
- Мен бул ишти колледжден алып чыктым жана кызмат ушул тармакка керектүү бир катар көндүмдөрдү өнүктүрүүгө жардам берди. Бирок, өсүүгө мүмкүнчүлүк болгон жок, ошондуктан көбүрөөк жоопкерчилик менен жумушка кетүүгө убакыт келди. Бул жумуш мага акыркы даярдыкта алган билимимди колдонууга мүмкүндүк берет жана мен даяр экендигимди билем.
- Расписание мындан ары башкарылбай калгандыктан, кызматтан кеттим. Жумуштан кетишим кечинде жана дем алыш күндөрү болгондуктан, бала бакканды кыска убакытка уюштуруу кыйын болду. Бул жумуш мага эмчектеги жөндөмдүүлүктөрүмдү андан да идеалдуу түрдө колдонууга мүмкүнчүлүк берет.
- Мен кызматтан жарым-жартылай кеткендиктен кызматтан кеттим; Ал жакта өзүмө жүктөлгөн жоопкерчиликтерди жакшы көргөндүктөн, мен ушул сыяктуу кызматтарды толук убакыттагыдай аткарганга даярмын.
- Менин көндүмдөрүм мурунку жумуш берүүчүнүн муктаждыктарына туура келген жок; Бирок, алар бул кызматка укмуштай жарашкан окшойт.
- Мен бир эле тармакта темп болуп иштеп жүрдүм жана ушул жерде иштегенге окшош милдеттерди аткардым. Бирок, мен азыр туруктуу кызмат ордун издеп жатам, ошондуктан мен убактылуу иштөөчү агенттиктин кадрлар кызматынан кеттим. Мен темпин катары убакыт сүйүп, мен да толук убакыт жумушта үйрөнгөн жөндөмдөрүн колдонуу чыдамсыздык менен күтүп жатабыз.
- Мен карьерамды жаңы, алдыга ойлонуучу компанияда кызмат орду менен көтөргүм келип жатат. Мурунку компанияда иштеп жүргөндө жумуш издөө кыйынга турду, ошондуктан мен өзүмдүн шык-жөндөмүмдү эң туура колдоно ала турган позицияны табууга дилгирмин. Сиздин компания, мен кошумча нарк кошо ала турган уюмдун түрү.
- Үй-бүлөлүк жагдайга байланыштуу кызматтан кеттим; Бирок, мен ийкемдүүлүгүн калыбыма келдим мен да толук убакыт жумушта натыйжалуу иш-аракет кылышыбыз керек.
