Freelancer резюмесин иштеп чыгуу боюнча 11 кеңеш

Мазмун

• Салттуу резюме жазуу эрежелерин аткарыңыз
• "Жөндөмдөргө негизделген" резюме форматын колдонуп көрүңүз
• Резюмеңизди өзүңүз каалаган жумушка ылайыкташтырыңыз
• Тиешелүү билим же курстарды кошуңуз
• Жетишкендиктериңизди мүмкүн болушунча көп деп эсептеңиз
• Вебсайтка жана Онлайн профилдериңизге шилтемелерди кошуңуз
• Резюмеңизге ар дайым ачкыч сөздөрдү кошуңуз
• Куки кескич болбо: резюмеңизге өзүңүздү кошуңуз
• Жөнөкөй болбо
• Эсиңизде болсун: Реквизиттер резюмеңизди окууга аз убакыт коротот
• Аракетке чакыруу камтылсын

Күчтүү резюме каалаган жумуш издеген адам үчүн маанилүү, бирок фрилансер же консультант үчүн резюме андан да маанилүү. Көпчүлүк фрилансерлер жана консультанттар бир жылда көптөгөн жумуштарга ээ болушат, ал эми көпчүлүк жумушчуларда бир эле жумуш бар. Жумуштун уникалдуу абалы резюме жазуу процессин татаалдаштырат, ал кандайча иштелип чыккандыгына жана канчалык тез-тез жаңыртылып тургандыгына байланыштуу.

Гигден гигге секирип жатканда резюмеңизди түзүү татаал болушу мүмкүн, бирок айрым кеңештерди эске алып, өзүңүзгө жардам бере аласыз.

Салттуу резюме жазуу эрежелерин аткарыңыз

Бул жөнөкөй кеңеш. Жумушка орношуу боюнча салттуу билгиңиз жок болгондуктан, резюмеңиз эч качан болуп көрбөгөн чыгармачылык дисплей болушу керек дегенди билдирбейт. Резюме жазуунун негизги эрежелери сизге дагы деле колдонулат.

Биринчи адамга жазуудан алыс болуңуз. Салттуу резюме форматтоо үчүнчү жак болуп саналат. Резюме - бул сиз жөнүндө эмес, компанияга жардам берүү жөндөмүңүз.

Жумушка алуу менеджерлери эмнени карап жаткандыгын билиши керек. Эгерде сиз чыгармачыл болсоңуз, анда айкындыкты талап кылган дизайн принциптерин колдонбоңуз. Чыгармачылык шыгым менен жакшыраак көрүнөт деп ойлосоңуз да, резюмеңиздин максаты - өз ишиңизди тезинен бөлүшүү экендигин унутпаңыз. Ар кандай жакшы дизайнер сага айтып берет: буюмду колдонууга кыйын кылган дизайн жаман.

"Жөндөмдөргө негизделген" резюме форматын колдонуп көрүңүз

Жумуш таржымалыңызды концерттен концертке чейин аткарууга аракет кылган хронологиялык резюме түзүүнүн ордуна, сиз өзүңүздүн жөндөмүңүздү баса белгилеген резюме түзө аласыз. Фрилансерлерди жалдаган адамдар жана компаниялар бир кишинин белгилүү бир жөндөмү жана жөндөмү менен долбоорлорду чечүүнү көздөшөт - алар кайсы бир компанияда канча убакыт иштешкенине анчейин маани беришпейт. Кайсы сапаттарды баса белгилегиңиз келээрин карап, ошол көндүмдөрдү колдонгон конкреттүү долбоорлорду же компанияларды кошуңуз.

Резюмеңизди өзүңүз каалаган жумушка ылайыкташтырыңыз

Жумушка алуучулар жана жалдоочу менеджерлер көбүнчө бир кызмат ордун ээлөө үчүн жүздөгөн резюмелерден өтүшөт. Баштапкы текшерүү мезгилинде иштен четтетүүнүн бир жолу - компаниянын керектөөлөрүн түз эле тааныбаган жалпы резюме. Көңүл буруу үчүн резюмеңизде жумушка ылайыктуу тажрыйба жана көндүмдөр камтылгандыгын текшериңиз. Жумушка жайгаштыруудан ар кандай ызы-чуу сөздөрүн, анын ичинде жумуш орундарынын аталышындагы так тапшырмаларды, ал тургай компаниянын атын дагы кошсоңуз болот.

Тиешелүү билим же курстарды кошуңуз

Сиз бүтүргөн тиешелүү даражаларды, курстарды же сертификаттарды кошуңуз. Сиздин билимиңиз иш тажрыйбаңыздан деле маанилүү эмес, бирок маанилүү. Билим берүү иш берүүчүлөргө бул тармактагы көндүмдөрүңүздү канча убакытка чейин өрчүтүп бергениңизди көрсөтөт, айрыкча жумуш тарыхыңыз татаал болсо жана бир эле маалыматты оңой жеткирбесе.

Бирок GPA көрсөткүчүңүздү кошууга негиз жок. Белгилүү бир мекемеде таасирдүү GPA бар болсоңуз, өзгөчө кырдаал болот. Дагы бир өзгөчө кырдаал, эгер сиз буга чейин ушундай жумуш таппаган болсоңуз, анда өзүңүздүн талантыңызды көрсөтүү үчүн GPA кошкуңуз келмек (бирок сиз аны биринчи жумушуңузга тапшыргандан кийин алыңыз).

Жетишкендиктериңизди мүмкүн болушунча көп деп эсептеңиз

Потенциалдуу иш берүүчүлөр сиздин ишиңиздин өлчөнгөн натыйжа бергенин көрүшөт, андыктан мүмкүн болушунча статистиканы кошууга аракет кылыңыз. Мисал катары, дизайнер "башкы бетти кайра жасалгалоо конверсиянын 25% га көтөрүлүшүнө алып келди" деп мактана алат. Бирок, сиз ошол натыйжаларды иштеп чыккан бардык долбоорлорду тизмелөөнүн кажети жок. Андан көрө, тандоо керек. Эң таасирдүү ишиңизди гана көрсөтүңүз.

Муну ар кандай компаниялар / кардарлар менен иштөө учурунда же компаниянын маалымат аспектине катышпаган учурда көрсөтүү кыйыныраак. Мүмкүн болсо, маалыматтарды издеп көрүңүз, бирок мүмкүн эмес болсо, кардарларыңыздын жалпы "ийгилик деңгээли" же кардарлар сизди канчалык көп жумушка алаары сыяктуу абстракттуу түшүнүктөрдү аныктоонун жолун издеңиз.

Вебсайтка жана Онлайн профилдериңизге шилтемелерди кошуңуз

Сиз колдонуп жаткан социалдык медиа тармагынын бардыгын камтышы кажет, бирок, жок дегенде, тийиштүү жумуштарды камтыган жигердүү каттоо эсептериңизди кошушуңуз керек. Мисалы, фотограф Инстаграмдагы баракчасын бөлүшкүсү келет. Кабарчы жаңылыктарга толгон жаңылыктарга толуп калса, Twitter баракчасын бөлүшкүсү келиши мүмкүн.

Ар бир фрилансерге, жок эле дегенде, алардын веб-сайты, LinkedIn же тармакка тиешелүү кайсы бир профиль (Dribble же Github сыяктуу) кириши керек.

Резюмеңизге ар дайым ачкыч сөздөрдү кошуңуз

Издөө тутумун оптимизациялоо (SEO) - интернетте жасаган иштерибиздин маанилүү бөлүгү, андыктан резюмеңиз өзгөчө болуп саналат. Бүгүнкү күндө, көптөгөн компаниялар тапшырылган резюмелерди жана тийиштүү ачкыч сөздөрдү издеген автоматташтырылган программаны колдонушат. Резюмеңизге жумуш орунунан ачкыч сөздөрүн киргизүү ар дайым мыкты тажрыйба. Сиз ошондой эле сиздин өнөр жайыңызга же жумуш ордуңузга тиешелүү бардык негизги терминдерди кошууга аракет кылышыңыз керек.

Куки кескич болбо: резюмеңизге өзүңүздү кошуңуз

Көпчүлүк алдыга ойлогон компаниялар (сиз иштегиси келген адам) жумуш тизмесине жана компаниянын маданиятына ылайык келген адамдарды издейт. Ошондуктан резюмеңиз сиздин жеке мүнөзүңүздү жана жумуштан сырткары ким экендигиңизди түшүнүшү керек. Биринчи адамдан оолак болуу жөнүндө эреже дагы деле колдонулат, бирок сиз "мен" сүйлөмүн колдонбостон, өзүңүздүн инсандык мүнөзүңүздү жеткирүүнүн жолдорун таба аласыз. Сиздин кошумча бизнесиңиз, жакынкы кумарлуу долбооруңуз же бош убактыңызды кандайча өткөрүп жатканыңызды сүрөттөп берсеңиз болот. Жумуш сүрөттөмөсүнө байлап көрүңүз, бирок ал сиздин конкреттүү көндүмдөрүңүздөн ашып, сиздин инсандыгыңызга кириши үчүн, аны жайып коюңуз.

Жөнөкөй болбо

Эгерде сиз ири компаниялар же ири кардарлар менен иштешкен болсоңуз, анда резюмеңизде эскертип коюңуз (эгер сиз башка нерсени көрсөтпөсөңүз, ачыкка чыгарбоо келишимине кол коймоксуз). Жумушка алуу менеджерлери беделдүү жана таанылуучу ысымдарды көргөндү жакшы көрүшөт. Бул сиз ири кардарлар күткөн тейлөө деңгээлин көрсөтө аларыңызды көрсөтүп турат.

Ошондой эле, кызмат ордунан арыз бергенде, резюмеңиз жана мукабасыз кат сиздин жаркырашыңызга мүмкүнчүлүк берет. Талантыңды көрсөтүүдөн коркпо. Өтө момун же жөнөкөй болуу ишиңизге ишеним көрсөтпөйт. Бул кээ бирөөлөр үчүн ыңгайсыз болушу мүмкүн, бирок жумушка орношуунун ачкычы - сиз аны эң мыкты адам экендигиңизди жарыялап, андан кийин резюмеңиз, мукабасыз катыңыз жана жумуш үлгүлөрүңүз аркылуу далилдөө.

Эсиңизде болсун: Реквизиттер резюмеңизди окууга аз убакыт коротот

Резюмеңиз аны визуалдык иерархияга ээ болушу үчүн жасаңыз. Маанилүү маалыматка ээ болуу менен, төңкөрүлгөн пирамида ыкмасын колдонуңуз. Так аталыштарды колдонуңуз жана кыскача сүрөттөмө бериңизЭң маанилүү маалымат биринчи кезекте сиздин көзүңүздү бурушу керек.

Жалдоочулар сиздин резюмеңизди орто эсеп менен алты секунда ичинде чечишет. Мүмкүн болушунча аз сөздү колдонгон, аларды жакшы визуалдык дизайн жана күчтүү жумуш сүрөттөмөлөрү менен байланыштырып, бул жөнүндө тереңирээк айтып бериңиз.

Аракетке чакыруу камтылсын

Жалдоочу менеджерлер сиз берген ресурстардын бардыгын карап чыгат деп эч качан ойлобошуңуз керек, бирок аларды иш-аракеттерге же CTAлар аркылуу ишиңизге багыттай аласыз. Веб-сайтыңызды көрүү, шилтемелериңизди текшерүү же керек болсо, кошумча маалымат алуу үчүн сураныч резюмеңизге киргизиңиз. Бирок жалдоочуга үй тапшырмаларын өтө көп берүүдөн алыс болушуңуз керек. Бир колдонмодо бир CTAга жабышканыңыз жакшы.