Корпоративдик аткаруучу жумуш орундарынын аталышы
Мазмун
С деңгээлиндеги жумуштар "жогорку" деген наамдарды билдирет "C"Башкы башкармалыктын башчысы. С деңгээлиндеги кызмат орундары - бул уюмдагы эң күчтүү жана таасирдүү адамдар. Алар маанилүү чечимдерди кабыл алышат, кыйла оор жумуш жүктөмүнө ээ болушат, ошондуктан айлыктары жогору.
С деңгээлиндеги кызмат орундары бардык тармактарда бар, жана бул жетекчилерден талап кылынган көндүмдөр жана тажрыйба тармак боюнча ар кандай болушу мүмкүн. Бирок, С деңгээлиндеги дээрлик бардык жумуштар лидерлик чеберчиликти талап кылат, ошондой эле уюмдун максаттарына жетүү үчүн стратегиялык көрүнүштү иштеп чыгууга жана ишке ашырууга жөндөмдүү. Бул жерде C деңгээлиндеги жетекчилер үчүн жумуш издөө боюнча кеңештер келтирилген.
C деңгээлиндеги жогорку кызматтар
Интернеттин жана жаңы башталгыч дүйнөнүн пайда болушу менен, С деңгээлиндеги жаңы кызматтар көбөйдү. Азыр компаниялар, колдонуучуну сайттын, колдонмонун же өнүмдүн тажрыйбасы үчүн жооптуу, Башкы Жеке тажрыйбанын жетекчиси сыяктуу ролдорду, ошондой эле колдонуучулардын жана корпоративдик маалыматтардын корголушуна жооптуу Жеке коопсуздук боюнча башкы адистерди жалдашат.
Азыр C деңгээлинде жумуш орундары көбүрөөк болушу мүмкүн, бирок бардык тармактар боюнча эң көп таралган үч кызмат оруну бирдей бойдон калууда:
Башкы Аткаруучу Директор (Башкы директор): Башкы директор компаниянын жалпы жолуна жооп берет. Компаниянын директору компания ийгиликтүү болгондо макталат, ошондой эле кемчиликтер же кетирилген кемчиликтер үчүн жооп берет.
Финансылык Директор (CFO): CFO компаниянын финансылык ишин көзөмөлдөйт. Бюджеттөө, бухгалтердик эсеп жана отчеттуулук менен катар эле, болжолдоону жана инвестициялоону да камтышы мүмкүн.
Өндүрүш боюнча башкы директор (COO): COO компаниянын күндөлүк иштерине жооптуу жана көп учурда Кадрлар бөлүмүн көзөмөлдөйт.
Бул жерде корпоративдик деңгээлдеги жумуш орду наамдарынын тизмеси келтирилген.
C-деңгээлдеги жумуш аталыштары
- CAO (Бухгалтердик эсеп боюнча башкы директор): Компаниялардын бардыгында эле алар жок, бирок CAOлар бухгалтердик эсеп боюнча күндөлүк иш-аракеттерди көзөмөлдөп турушат. Корпоративдик бухгалтердик эсеп татаал болушу мүмкүн жана CAO эсептер, финансылык отчеттуулук жана чыгымдарды контролдоо тутумдары үзгүлтүксүз иштешине кепилдик берет. CAO адатта Башкы директорго жана Директорлор Кеңешине отчет берет.
- CAA (Башкы тиркемелердин архитектору)
- CAO (Башкы администратор)
- CCO (Башкы келишим кызматкери)
- CDO (башкы маалымат кызматкери)
- CDO (Өнүктүрүү боюнча Башкы Директор)
- Башкы директор (Башкы директор): Башкы директор С-люктун эң жогорку даражадагы мүчөсү, башка бардык кызматкерлерди жалдоо (жана иштен алуу) үчүн жооп берет. Компания, негизинен, компаниянын бети болгон башкы директорунун иш-аракеттеринин негизинде гүлдөп же гүлдөп баратат.
- CCO (Комплаенс боюнча башкы директор)
- CFO (Финансылык Директор): CFO финансы бөлүмүнүн эң жогорку жетекчиси жана компаниянын каржылык функцияларын аткарат. Буга насыя, бюджет түзүү, камсыздандыруу жана салыктар кириши мүмкүн. CFO ошондой эле күндөлүк операцияларды жүзөгө ашыруучу казыначыны жана каржы контролерун көзөмөлдөйт.
- CISO (Маалыматтык коопсуздук боюнча башкы директор): Маалыматтык коопсуздук боюнча башкы кызматкер - бул компаниянын маалыматтарын жана технологияларын коргоо боюнча көз карашын, стратегиясын жана программасын башкарган жана башкарган жогорку кызмат адамы. Милдеттерге коопсуздукка байланыштуу саясатты түзүү кирет; регламенттердин сакталышын контролдоо; жана туруктуу маалымат жана купуялуулук.
- CIO (Башкы маалымат кызматкери): Маалыматтык технологиялар жана компьютердик тутумдар үчүн жооптуу кызмат адамы - маалыматтык технологиялар жана компьютердик тутумдар. Ири бизнес чөйрөсүндө CIO күндөлүк IT операцияларын башкарууну депутатка өткөрүп берет жана белгилүү IT чөйрөлөрүн башкаруу үчүн командадан пайдаланат.
- CIO (инвестициялар боюнча башкы директор)
- CITO (Маалыматтык технологиялар боюнча башкы директор)
- CMO (Маркетинг боюнча Башкы Директор): Маркетингдин башкы мүдүрү компаниянын жарнамалоо жана маркетингди иштеп чыгууну жана аткарылышын көзөмөлдөйт, ага баа түзүү, атаандаштык талдоо, маркетингдик изилдөө, маркетингдик коммуникациялар, жарнама жана PR боюнча изилдөө жүргүзүү аркылуу сатууну көбөйтүү тапшырылган.
- CPO (Башкы Продюссер): Продукциянын башкы адиси (же башкы өндүрүш жетекчиси) - бул өнүмдү башкаруу башчысынын кооз аты. Бул аткаруучу компаниянын өнүмүнө байланыштуу иш-аракеттерди көзөмөлдөйт жана башкы директорго отчет берет.
- CRO (тобокелдиктер боюнча башкы директор)
- ЖКУ (Башкы коопсуздук кызматкери)
- CTO (башкы техникалык директор): Технологиянын башкы адиси компаниянын технологиясын көзөмөлдөйт жана технологияга байланыштуу чечимдердин бизнес максаттарына дал келишин камсыз кылат.
- CUO (башкы андеррайтинг кызматкери)
- COO (Башкы операциялык директор): Башкы операциялык директор компаниянын жүргүзүп жаткан бизнес ишин көзөмөлдөйт. Ал башкы директорго отчет берет жана команданын экинчи орунда турат.
- COO (Башкы өндүрүш боюнча директор): COO компаниянын күндөлүк ишин көзөмөлдөйт. Компаниянын керектөөлөрүнө жараша, бул роль ар кандай болушу мүмкүн.
- CPO (сатып алуулар боюнча башкы адис): Сатып алуулар боюнча башкы адис компаниянын сатып алуу программаларын контракттык кызматтарды жана жабдууларды, жабдууларды, кызмат көрсөтүүлөрдү жана материалдарды сатып алуу жагын көзөмөлдөйт.
