Жумушта иш берүүчүлөр эмнелерди күтөрүн билип алыңыз
Мазмун
Азыркы учурда жумуш ордунда жүрүм-турум эрежелерин аныктоо мурункуга караганда бир топ чаташтырылган. Башка адамдар менен иштөөдө жакшы этикет деген эмне экенин жакшы билебиз, бирок биз сунуш кылган технологиянын бардыгын эске алганда, сызыктар кандайча ачыкка чыгышы мүмкүн эмес жана бул орой, каралбаган нерселер катары каралышы мүмкүн. же кесипкөй кызматкерлердин жетекчилиги жана кесиптештери тарабынан жүрүм-туруму.
Машыгуу башталганда, сиз жасай турган биринчи иш-аракеттердин бири интернетте жана электрондук шаймандарда компаниянын саясаты жана жол-жоболорун табуу. Колледжден айырмаланып, көптөгөн компаниялар интернетти колдонууну көзөмөлдөп, жумуш учурунда жеке шаймандарды колдонуудан баш тартышат.
Компаниянын иш убактысында иш алып барышыңыз керек болгондуктан, компаниялар сиздин интернет колдонууну көзөмөлдөөгө жана компаниянын электрондук почтасын текшерүүгө толук укуктуу. Студенттерди көзөмөлгө алууга көнүшпөгөндүктөн, көпчүлүк жумуш убагында катуу көзөмөл жүргүзгөн иш берүүчүлөрдүн жеке жашоосун бузуу деп эсептешет.
Жумуш берүүчүлөр эмнени күтүшөт?
Уруксатсыз сайттарга же программаларга киргенде компаниянын саясатын бузгандыгы аныкталгандан көрө, аракет кылганы жакшы. Албетте, ар бир жумуш чөйрөсү жеке убакытка жана кызматкерлердин технологияны колдонууга карата өз эрежелерин орнотот.
Стажерлорду жана жаңы кызматкерлерди жумушка орноштуруудан мурун алардын саясатын билүү практикасын жүргүзүп жаткан компаниялар, адатта, бир аз көйгөйлөргө туш болушат, бирок бул саясат жөнүндө алдын ала билүү кызматкердин мойнунда, анткени алар ар кандай формада же жакшы басылып чыгышы мүмкүн. келишимдин негизинде жумушка орношуу шарты.
Кесиптик жүрүм-турум деген эмне?
Жумушта кесипкөй болууну кийим-кече же жумушка убагында келгенде таанып билүү оңой, бирок кесиптик ишти баштаардан мурун кездешпеген жаңы эрежелер орнотулганда, караңгы болуп калышы мүмкүн. Бул жөнүндө ойлонгондо, студенттердин көпчүлүгүнүн колледждин студенти катары эркиндикке жетишкени бактылуу.
Колледждин кайсы бир кампусун карасаңыз, уюлдук телефондорун үзгүлтүксүз колдонгон студенттер менен жолугушасыз. Мындан тышкары, жеке жана колледжде колдонууга арналган веб-сайттарды карап чыгуу, ошондой эле сиз сабак учурунда да байланышууну каалагандарга электрондук почта билдирүүлөрүн жөнөтүү мүмкүнчүлүгү күтүлөт. Бардык эле компаниялар бирдей эместигин эсиңизден чыгарбаңыз, бирок төмөнкү кеңештер жаңы практикада же жумушта кыйынчылыктардан алыс болууга жардам берет.
- Жумушта жүргөндө компаниянын бардык электрондук почталарына тезинен жооп бериңиз. Маанилүү электрондук почта билдирүүлөрүнө жооп алуу үчүн бир же эки күн талап кылынса, менеджерлер эмне кылып жатасыз деп таң калышат. Эгер сиз электрондук почтага жооп берүүдөн мурун жооп издеп жатсаңыз, анда ал сизге жооп бербей жатат же электрондук почтаны биринчи кезекте алган жоксузбу деп ойлонбошу үчүн, ага бул жөнүндө билдирүү акылдуулукка жатат.
- Кызматкерлерден эмнени күтсө, ошону компанияңыздын саясаты жана жол-жоболору менен таанышыңыз. Сиз компаниянын Кадрлар бөлүмүнөн кайрылсаңыз болот, ал сизге керектүү маалыматты бере алат. Андай болбосо, жетекчиңиз менен байланышыңыз же компаниянын веб-сайтын карап көрүңүз. Кандайдыр бир ыңгайсыз учурларды болтурбоо үчүн, аны жумушка орноштуруунун башында жасоо оңой.
- Электрондук почта аркылуу жөнөтүлгөн баардык билдирүүлөрдү компания көзөмөлдөп турушу мүмкүн экендигин унутпаңыз. Компаниянын электрондук почтасы аркылуу эч качан жеке билдирүүлөрдү жөнөтпөңүз. Электрондук почтаңыздын таржымалын мезгил-мезгили менен текшерип турсаңыз болот жана бул жумушуңузга терс таасирин тийгизиши мүмкүн. Жеке электрондук почта каттоо эсебиңиз болсо жана компанияңыздын электрондук почталары үчүн бизнес каттоо эсебиңизди калтырып, жеке колдонсоңуз болот.
- Айрым компаниялар жумушчулар компьютерден жүктөп алышы мүмкүн болгон катуу саясатка ээ. Жумушта веб-серфингде ката кетирбеңиз, анткени сиз туура эмес иш кылып жатасыз деп ойлоп жатсаңыз дагы, жумушуңуздан айрыласыз.
- Социалдык тармактарда эмне жарыялаганыңызды эсиңизден чыгарбаңыз. Кечээки кечеде мас болуу жөнүндө мактануу жакшы идея эмес болушу мүмкүн. Толук убакыттагы жумушка ээ болгондон кийин, сиз өзүңүздү гана көрсөтпөй эле койбостон, өз компанияңыздын өкүлү болуп иштейсиз. Элестетип көрсөңүз, иштеп тапкан акчаңызды бирөөлөр жетиле элек жана жоопкерчиликсиз жүрүм-турум менен алек болушат.
- Эгер сиз кокустан тыюу салынган сайтка кирсеңиз, анда иштен чыгып, IT бөлүмү же менеджериңиз сыяктуу тиешелүү адамга кабарлаңыз.
- Жеке телефон чалуулары жана жеке уюлдук телефонду пайдалануу боюнча компаниялардын саясатын билип алыңыз. Жеке телефон чалууларын минимумга чейин сактоо жана зарыл болгондо гана колдонуу үчүн, саясаттар ар кандай жана ар кандай жеке телефон чалуулардан келип чыгышы мүмкүн.
Бул кеңештер акылга сыйбаган нерседей сезилиши мүмкүн, бирок технологияны жана электрондук шаймандарды жеке пайдалануусун буга чейин байкап көрбөгөн жаңы адистердин көз жаздымында калуусу мүмкүн.
