Жумуш сунушу токтоп калганда эмне кылуу керек
Мазмун
- Жумуш сунушу токтоп калганда эмне кылуу керек
- Кантип артынан ээрчүү керек
- Күтүлүп жаткан жумуш сунушу боюнча электрондук почтанын үлгүсү
- Эгер иш берүүчү сизди арбак кылса, эмне кылыш керек
- Башка жол менен кетерден мурун эки жолу ойлон
- Жумуш менеджерине кол салбаңыз
- Өзүңдү жакшы сезип көр
Жумуш берүүчүлөр талапкерлерди издөө жана маектешүү жүргүзүүнү сунуш кылганга чейин процессти токтото турган учурлар көп болот.
Талапкерлерге сунуштун эмне себептен токтоп калгандыгы жөнүндө кабар берилиши же берилбеши мүмкүн, бирок себептер президенттин фирмадан кетиши жөнүндө күтүлбөгөн бюджет көйгөйлөрүнөн жана күтүүсүз реструктуризациядан келип чыгышы мүмкүн.
Жумуш сунушу токтоп калганда эмне кылуу керек
Эгер сизге жумуш сунуш кылынса, бирок анда ал иштебей турат деп айтсаңыз, эмне кылышыңыз керек? Биринчиден, жумуш берүүчүдөн жумуштун статусун аныктоонун мөөнөттөрү барбы же жокпу, чечим кабыл алуу жөнүндө түшүнүк алуу үчүн сураңыз. Талкуу учурунда компаниянын өкүлүнө жумушка абдан кызыкдар экендигиңизди билдирип, андан ары кароону каалайсыз.
Жумуш берүүчү берген убакыттын аягына чейин, компаниядагы байланышка кайрылыңыз. Эгер убактысы бөлүшүлбөсө, болжол менен үч жума күтө туруңуз.
Кантип артынан ээрчүү керек
Сиздин кийинки байланышыңыз, адатта, электрондук почта билдирүүсү болушу керек, эгерде жумуш берүүчү сизге байланышып калбоо үчүн телефон чалып койсоңуз болот.
Сиздин увертюраңыз издөө иштеринин абалын "текшерүү" катарына киргизилиши мүмкүн жана анда сиздин кызыгууңуз жөнүндө ырастоо камтылышы керек. Кошумча сертификация, сыйлык же жетишкендик сыяктуу потенциалдуу кызыкчылыкка байланыштуу жаңы маалыматтарды берүүнү ойлонушуңуз мүмкүн.
Жумуш издөөчүлөрдүн жумуш издөө ишин токтотуу үчүн артыкчылыктуу талапкер экендиги жөнүндө бир катар оң көрсөтмөлөрдү алган жумушчулар үчүн көп кездешет. Бул жакшы идея эмес. Так жумуш сунушун алганга чейин, башка жумуш орундарын издөөнү улантууңуз керек. Ошентип, издөө ишиңизди өрчүтпөйсүз, анткени колуңуздагы жумуш эч качан ишке ашпай калышы мүмкүн.
Күтүлүп жаткан жумуш сунушу боюнча электрондук почтанын үлгүсү
Subject: Кийинки иш - Административдик жардамчы жумушу
Урматтуу мырза Джонс,
Мен өткөн айда талкуулаган административдик кызмат ордунан чыктым. Жумушка орношуу менен компания алга илгерилейби деген сөзүңүз бар беле?
Жылдын ушул убактысы бош эмес экендигин билем, ошондуктан сиз келген каттарымды кечиресиз деп ишенем. Ролдо толкунданып жатам жана кызыгуумду дагы бир жолу билдиргим келбей, көп убакыт кетирген жокмун.
Мен өзүмдүн изилдөө ишимди жана уюштуруучулук чеберчилигимди, ошондой эле административдик жардамчы катары беш жылдык тармактык тажрыйбамды сиздин компанияңызга маанилүү миссиясын аткарууга көмөктөшүү үчүн абдан кубанычтамын. Ошондой эле, компаниянын өсүшүнө жардам бере турган болсо, мен сүрөт жана видео редакциялоо программасы менен бир топ тажрыйбага ээ экендигимди айткым келди.
Дагы бир жолу көңүл буруп, мени менен жолугушууга убакыт бөлгөнүңүз үчүн рахмат. Бул мезгил жакты деп үмүттөнөм.
Best,
Сара Смит
7 Main Street,
Мидтаун, Огайо 44103
[email protected]
555-555-5555
Эгер иш берүүчү сизди арбак кылса, эмне кылыш керек
Кээде, жумуш сунушу кармалгандан кийин, иш берүүчү сунушту толугу менен жокко чыгарат. Дагы бир жолу, бул сөзсүз түрдө сиз жөнүндө ой жүгүртпөйт. Жумуш берүүчүлөр жумуш сунуштарын ар кандай себептерден, анын ичинде кыскарган бюджеттен же багыттын өзгөрүшүнөн баш тартышат.
Бирок иш берүүчү сизге кайрылбаса ... же электрондук почтаңызга такыр жооп бербесе эмне кыласыз?
Башка жол менен кетерден мурун эки жолу ойлон
Эгер сиз бир жолу электрондук почта аркылуу байкап көрбөсөңүз жана эч кандай жооп укпаган болсоңуз, бир жумада телефон аркылуу кат жөнөтүп көрүңүз. Бирок мунун кооптуу экендигин түшүнүшүңүз керек.
Электрондук почтаңыз спам папкасында калса, телефон аркылуу байланышуу (бир жолу болсо да) биздин жалданма менеджерлерге агрессивдүү сезилиши мүмкүн. Эгерде алар телефон менен байланышуу жакшы деп айтышпаса, андан алыс болуш керек.
Кандай гана чечим чыгарбаңыз, аракетиңизди аябаганыңыз маанилүү. Эгер сиз жумуш берүүчүгө чалып койсоңуз, бир жолу жасаңыз. Сиздин атыңызды жана телефон номуруңузду жана чалуу себебиңизди кыскача билдирүү менен калтырыңыз. Сонун обонуңузду жана билдирүүңүздүн мазмуну кыска жана сылык.
Жумуш менеджерине кол салбаңыз
Байкаганыңыздан кийин, жок дегенде эки жолу, аны коё бериңиз. Жумуш менеджери менен байланышууну улантуу менен, кесипкөй көрүнбөйсүз.
Жумушка интервью бергенде, кыжырданган кадрлар эч качан жакшы план болбойт. Сизди ушул фирмада маектешүү процесси менен бүтүрсөңүз да, аны ашып кетүү жана тармактагы аброюңузду кетирүү коркунучу бар. Көпчүлүк корпоративдик дүйнөдөр анча чоң эмес; баардыгы айтып жаткан талапкер боло бербегиле жана жакшы жол менен эмес.
Өзүңдү жакшы сезип көр
Акыр-аягы, эгер компания сунуш сунуштап, аны токтоп калса, анда арбактар, сиз жумушка орношсоңуз, өзүңүзгө караганда жакшыраак болосуз. Кызматкерлерине ушундай мамиле жасаган уюмда иштөө кандай болорун элестетип көрсөңүз! Эгерде сизде бир сунуш бар деп ойлогондо жумуш издөөгө кайтып баруу кыйын болсо дагы, бир нече жума ичинде жумуш издеп баштагандан көрө, жеңилирээк.
