Карьераны өнүктүрүү деген эмне?
Мазмун
Карьераны өркүндөтүү - бул адамдын жумуш ордун аныктоочу процесс. Бул адам өнүгүүсүнүн маанилүү бөлүгү жана адамдын жашоону кандайча жасаары жөнүндө биринчи жолу билгенден баштап, адам өмүрүнүн аягына чейин созулат.
Мисалы, бала кээ бир адамдардын дарыгерлер, башкалар өрт өчүргүч, ал эми кээ бирлери жыгач усталар экендигин байкаганда, бул жараян башталгандыгын билдирет. Бул адам кесиптерди изилдеп баштаганда жана акыры, кандай мансапты тандап алууну чечкенден кийин улантылат.
Карьераны өнүктүрүү менен эле бүтпөйт. Кесип тандап алгандан кийин, сиз керектүү билим жана билим алып, жумушка орношуп, жумушка орношуп, акыр-аягы карьераңызда өсүшүңүз керек. Көпчүлүк адамдар үчүн, бул карьера жана жумуш ордунда жок дегенде бир жолу жумуш учурунда өзгөртүү кирет, бирок андан да көп учурлар болот.
Карьера кандайча өнүгөт
Көпчүлүк адамдар үчүн мансаптык өсүү башка адамдардын кийлигишүүсүз жүрүп жаткандыгын белгилей кетүү керек. Ошондой эле ал качан баштала тургандыгы белгисиз, кээ бирөөлөр жаш кезинен баштап кесип тандоо жөнүндө ойлоно башташат, ал эми айрымдар бул маселени алар өздөрү чечүүгө жакын калганга чейин көп ойлонушпайт. акча табуу.
Көпчүлүк адамдар бул процессти өз алдынча жүргүзүшсө дагы, дээрлик бардыгы эксперттердин карьералык жетекчиликтеринен чоң пайда ала алышат. Карьера боюнча кеңешчи же башка ушуга окшош адистешкен адистин кеңештери, же карьеранын өсүшүнө жардам берген мектепте сабак алуу сизге көбүрөөк канааттануу жана ийгиликтүү мансап жолун ачууга мүмкүнчүлүк берет.
Мындай кийлигишүү башталгыч мектепте башталып, бойго жеткенде улантылышы керек. Көпчүлүк адамдар кыйынчылыктарга туш болгондо кесиптик кеңешке муктаж болушат же карьерасы жөнүндө чечим кабыл алышы керек, мисалы, жаңы жумуш издөө же кесибин өзгөртүү жөнүндө ойлонуп жатканда.
Карьераны өнүктүрүүгө таасир эткен факторлор жана тоскоолдуктар
Мансаптын өсүшүнө бир нече фактор жана алардын ортосундагы өз ара байланыш. Башкалар буга тоскоолдук кылышы мүмкүн. Келгиле, алардын бир нечесин карап чыгалы:
- Жеке мүнөздөмөлөрИнсандык түрү, кызыкчылыктары, шык-жөндөмдөрү жана жумушка байланыштуу баалуулуктары бардыгыбызды өзүбүздү ким кылат. Бул жеке мүнөздөмөлөр карьералык өсүүдө маанилүү ролду ойнойт, анткени алар биздин канааттанган кесиптерибизге жана биз ийгиликке жете турган жумуш чөйрөлөрүнө таасир этет. Ушул себептен, кандайдыр бир кесипти тандап жатканда, өзүн өзү баалоо өтө маанилүү, бул өзүңүз жөнүндө көбүрөөк билүүгө жардам берет.
- Финансылык ресурстар: Карьеранын айрым варианттарын көздөп кетүү кымбат болушу мүмкүн. Эгер сиз кайсы бир кесипти тандасаңыз, мисалы, сиз колледжге барууну талап кылсаңыз, анда ал үчүн төлөө мүмкүнчүлүгүңүз чектелиши мүмкүн. Сиз өзүңүздүн планыңызды өзгөртө аласыз. Бактыга жараша, чектелген каржылык ресурстар, атап айтканда студенттик насыялар, каржылык жардам жана стипендия сыяктуу тоскоолдуктарды жеңүүнүн жолдору бар. Жумуш издегенде, каржылык чектөөлөр дагы тоскоол болушу мүмкүн. Мисалы, маектешүү кийимдерин сатып алууга акчаңыз жок болушу мүмкүн. Кээ бир уюмдар кесипкөй кийим-кечелерди чогултуп, жардамга муктаж жумушчуларга таратышат.
- Финансылык милдеттенмелер: Эмгек акы төлөө үчүн жумушта же жумушта иштеп жаткандырсыз. Бул векселдериңизди сактап калууга мүмкүнчүлүк берет, бирок сизди башка жол менен канааттандырбайт. Башка мүмкүнчүлүктөрдү колдонууну каалайсыз, бирок ипотека, ижара акысы, студенттик насыя же жада калса балдарыңыздын колледжинде окуу сыяктуу каржылык милдеттенмелериңиздин тартыштыгын сезесиз. Келечектеги карьераңызды өзгөртүү үчүн акча таштап, кичинекей үйгө чейин кыскартып, жашооңузду өзгөртүүгө аракет кылсаңыз болот.
- Физикалык, психикалык жана эмоционалдык бузулууларФизикалык жана акыл-эс жөндөмдөрүбүздүн жана мүмкүнчүлүктөрүбүздүн чектелгендигинен улам, айрымдарыбыз карьерага караганда башкаларга караганда көбүрөөк ылайыктуубуз. Мисалы, сиз дарыгер болгуңуз келиши мүмкүн, бирок медициналык окуу жайына кирүү интеллектуалдык жөндөмүңүз жок. Мүмкүн болсо, чектөөлөрүңүздү колдонуп, күчтүү жактарыңызды туура пайдаланганга байланыштуу жумушту табышыңыз керек.
- Үй-бүлөдөн колдоо жетишсиз: Жетишкенге жетүү кыйын болгон максатка жетүү, эгерде сенин жакындарың артыңда болбосо, андан да оор. Эгерде сиз аларды сизди колдоп, ынандырсаңыз, анда ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүңүз чоң, бирок бул сиздин жашооңуздагы башка адамдардын мотивациясын табышы мүмкүн.
- Жашы: Биздин жашыбыз же аны түшүнүшүбүз карьералык өсүшүбүзгө жолтоо болот.Жашообуздун көп бөлүгүндө, кандайдыр бир жолго түшүп, карьерамызда илгерилетүү же карьераны өзгөртүү үчүн өтө эле жаш болуп калам деп тынчсызданышыбыз мүмкүн жана дагы бир жолу ушул нерселерди жасоого өтө эле жаш болуп калдык. Жашыңа көңүл топтоонун ордуна, жөндөмдүүлүгүңө жана өзүңдү кандайча шыктандырганга көңүл бур.
- Үй-бүлөлүк милдеттенмелер: Адам жумуштан бошоп, балдарын же кары ата-энесин багууга кетсе, анын карьералык өсүшү токтошу мүмкүн. Анын бир нече варианты бар, анын ичинде баланын кароосуна же кары-картаңдарга кам көрүүгө жардам берүү.
