LinkedIn үчүн кесиптик сүрөтүн кантип тартып, тандап алса болот

Автор: Louise Ward
Жаратылган Күнү: 8 Февраль 2021
Жаңыртуу Күнү: 13 Май 2024
Anonim
LinkedIn үчүн кесиптик сүрөтүн кантип тартып, тандап алса болот - Мансап
LinkedIn үчүн кесиптик сүрөтүн кантип тартып, тандап алса болот - Мансап

Мазмун

Туура сүрөтчүнү тандаңыз. Эгер мүмкүнчүлүгүңүз болсо, профессионалдуу фотограф бул сонун сүрөт тартууну жеңилдетет. Бирок, сөзсүз түрдө кесипкөй жалдоонун эсебинен чыгуунун кажети жок.

Жөн гана досуңуздан же үй-бүлөңүздүн мүчөсүнөн (камераны кантип башкарууну билген) сурасаңыз, сизден бир нече кадрды тартып алыңыз. Сизди табигый жол менен жылмайта турган адамды тандаңыз. Жылуу, достук жылмаюу сиз жеткиликтүү кылып, силер менен катышып, башкаларга түрткү берет. Сүрөтчүнү (жана мүмкүн болсо, башка бир нече досторду) карап, сураныч, алардан пикирлерин сураңыз.

Selfie алыңыз. Эгерде сиздин сүрөтүңүздү эч ким тарта албаса, анда ар дайым компьютериңиздин камерасы аркылуу өзүңүздүн веб-сүрөт тарта аласыз (эгер сизде болсо). Эгер сизде жогорку сапаттагы камера бар телефон болсо, анда селфи тартууга болот. Жүктөөдөн мурун, анын профессионалдуу экенине көз жеткізиңиз. Көп сүрөткө түшүп, кайсынысы мыкты экендигин чечип алыңыз. Сүрөттү түздөн-түз (iOS жана Android) LinkedInке жүктөй аласыз. Эгер сүрөт жүктөлгөндөн кийин сиз күткөндөй көрүнбөсө, анда баштоо оңой жана дагы бир нече сүрөттү сынап көрүңүз.


Headshot колдонуңуз. Профилдеги сүрөттөр LinkedIn сайтында кичинекей эскиздер катары көрүнгөндүктөн, сиздин сүрөтүңүз гана башыңыздан, мойнуңуздан жана мүмкүн болушунча ийиндериңизден болушу керек. Эгер бүт денени кирет болсо, башы өтө кичине көрүнөт, ал эми көрүүчүлөр сени тааный албай калышы мүмкүн.

Кесипкөй кийим. LinkedIn профессионалдык карьера жана бизнес аянтча болгондуктан, сүрөтүңүз сиздин чөйрөңүзгө ылайыктуу түрдө көрсөтүлүп жаткандыгын текшериңиз. Адатта, бул эркектер үчүн көйнөк; аялдар үчүн көйнөк, блейзер же жакшынакай блузка; же жынысына ылайык костюм. Көк же кара сыяктуу катуу кара түстөрдү тандап, өтө эле бош эмес үлгү менен эч нерсе тандабаңыз.

Сиздин жылаңач көрүнгөнүңүздү билдирип турган стресссиз көйнөк, үстү же дагы башка нерселерди кийүүдөн алыс болуңуз. Бул жерде ачкыч сөз "кесипкөй". Кесипкөй кийинүү макияжды же зергер буюмдарды ашыкча колдонуудан жана чач жасалгаларын алагды кылууну билдирет.

Жөнөкөй болгула. Сүрөтүңүз сизде болушу керек жана сиз гана. Буюмдарды, үй жаныбарларын же балдарды кошпоңуз. Тарбиядан алыс бол. Ачык түстүү, ачык фонго каршы турганыңыз оң. Facebook же Instagram эмес, бул LinkedIn экендигин унутпаңыз. Сиздин максатыңыз - тармактык байланыштарга жана болочок иш берүүчүлөргө өзүңүздүн кесипкөй адамыңызды көрсөтүү.


Учурдагы Сүрөттү тандаңыз. Канчалык жаш жана сулуу экендигиңизге карабастан, жылнаама сүрөтүн кошпоңуз. Адамдар сизди жолуктурганда таң калбашы үчүн, учурдагы сүрөттү колдонуңуз. Интернеттеги сүрөттөрүнөн 20 жаш улуу адам менен таанышуу кандай кызык!

Ынтымактуу бол. Кесипкөй онлайн брендинизди иштеп чыгууда ырааттуулук маанилүү. Ошондуктан профессионалдык жана социалдык тармактардагы профилдеги сүрөттөрүңүз үчүн бир эле сүрөттү колдонсоңуз болот. Бул сизди оңой тааныйт.

LinkedIn профилиндеги сүрөт боюнча көрсөтмөлөр

LinkedIn жүзүнөн кадрын 60% алуу менен Ррр аркылуу сунуштайт. Профиль сүрөтүнүн стандарттык өлчөмү 400 (w) x 400 (h) пиксель жана 7680 (w) x 4320 (h) пиксель арасында. Сиз чоңураак сүрөт жүктөсөңүз болот жана LinkedIn көлөмүн өзгөртөт, бирок 8МБдан чоңураак болбойт.

Сүрөттү жүктөп бергенден кийин, позицияны жана өлчөмдү өзгөртө аласыз, сактап калуудан мурун аны алдын ала карап чыгыңыз. Сүрөтүңүздү каалаган убакта түзөтө, алып салсаңыз, кошо аласыз же өзгөртө аласыз жана аны ким көрө тургандыгын чече аласыз.


Сиздин мыкты мелдешиңиз - мылтык менен жабышуу, бирок сиз чыгармачыл болсоңуз, LinkedInде профиль сүрөтү катары колдонулбай турган нерселердин тизмеси бар, анын ичинде компаниянын логотиби, пейзаждары, жаныбарлар жана сөздөр же сөз айкаштары.

Эгер сиздин сүрөтүңүз сүрөт көрсөтмөлөрүнө дал келбесе, аны жүктөп бере албайсыз же ал профилиңизден алынып салынышы мүмкүн.

Сүрөтүңүз жүктөлүүдө

LinkedIn профилиңиздин сүрөтүн жүктөө жана түзөтүү үчүн этап-этабы менен көрсөтмөлөрдү берет. Сиз өлчөмүн жана ордун тууралап, сүрөтүңүздү кыркып, чыпкалар менен өркүндөтө аласыз. Сүрөттү түздөн-түз телефонуңуздан жүктөп, веб-камераны колдоно аласыз же компьютериңизде сакталган сүрөттү колдоно аласыз.

Сүрөт жүктөп эле койбоңуз жана ал жөнүндө унутпаңыз. Колдонуп жаткан сүрөтүңүздү бир-эки жолу жаңылоо жакшы идея. Ошол эле учурда, профессионалдык брендиңиз колдонулган бардык социалдык каналдарда ырааттуу жана актуалдуу болушу үчүн, башка беттердеги сүрөттөрдү карап көрүңүз.

Профилиңизге Фондук сүрөт кошуңуз

Профиль сүрөтүңүздөн тышкары, адатта, баш кесүү, сиз профилиңизге фон сүрөтүн кошо аласыз. Фондук сүрөт профиль сүрөтүңүздүн үстүндө жана артында. Бул бири менен, сиздин Сиздин эмес, аны кошуу жана өзгөртүү керек. Бул жерде фон сүрөттөрүнүн көрсөтмөлөрү келтирилген: файл түрү JPG, GIF же PNG, максималдуу көлөмү 8 МБ жана сунуш кылынган пикселдик өлчөмдөр 1584 (w) x 396 (h) пиксел.

Кесипкөй болуңуз

Сиз LinkedIn сүрөттөр ар кандай түрлөрү ар кандай көрөсүз. Алардын айрымдары менен, сиз Facebookты жаңылыштык менен чыкылдатып алдыңыз деп ойлошуңуз мүмкүн. LinkedIn бизнес жана карьера тармагы үчүн иштелип чыккан жана ашыкча кокустук сүрөтүн колдонуу сиздин профилиңизди карап чыккан жалдоочуларга же потенциалдуу байланыштарга таасир этпейт. Аны коопсуз ойноп, аны кесипкөй сакта. Сиз иштеген же жумушка орношкону барганда кие элем эмне киебиз.

Сүрөттөрүңүз орнотулуп бүткөндөн кийин, тажрыйбаңыздын, билимиңиздин жана жетишкендиктериңиздин бөлүмдөрүнүн учурдагы экендигин жана акыркы жетишкендиктериңизди чагылдыруу үчүн профилиңиздин маалыматын карап чыгыңыз.

Жумушуңузду алмаштырганда же жарнамаланганда, профилиңизди такай жаңыртууга убакыт бөлүңүз. Ошондой эле, жаңы көндүмдөрдү, сертификацияларды, класстарды, жарыялоолорду жана жетишкендиктериңизди сатууга жардам берген башка нерселерди кошуңуз. Интернеттеги карьера тармагындагы эң маанилүү сайтта укмуштай таасир калтыра аласыз.