Компаниянын өзгөрүүсүнө байланыштуу кызматтан кетүү жөнүндө кат. Мисал
Мазмун
- Отставкадагы катта эмне айтуу керек
- Эмнени айтпаш керек
- Компаниянын өзгөрүүсүнө байланыштуу кызматтан кетүү катынын мисалы
- Отставкага кетүү катынын үлгүлөрү
Сиз иштеген компаниядагы өзгөрүүлөр эч нерсеге жарабай калса, иштен кетүү керек болсо, жетекчиңизге кызматтан кетүү жөнүндө кат менен жакшы кабар айтканыңыз жакшы. Акыры, жетекчиңизге жолдомо кат же сунуштама кийинки жумушка орношуу үчүн узак жолду басып өтүшү мүмкүн, андыктан сиз көпүрөлөрдү өрттөп жиберүүнү каалабайсыз. Сиздин кызматтан кетүү жөнүндө катыңыз башкаруучуңуз жөнүндө акыркы таасирлериңиздин бири болуп калат жана сиздин файлыңызда кала берет.
Катта компаниянын чөйрөсү сиз үчүн кандайча жаман болуп калганына көңүл бурбаңыз. Андан көрө, позитивдүү жактарга, мисалы, компанияларды кантип өзгөртүү керектиги сиздин мансабыңыз үчүн жакшы болот.
Отставкадагы катта эмне айтуу керек
Сиз расмий түрдө кызматтан кетүү жөнүндө жазуу каты менен кайрылсаңыз, анда ар дайым камтылуучу айрым маалыматтар бар:
- Учурдагы дата
- Сиздин кызмат ордунан расмий түрдө кетүүңүз
- Сиздин болжолдонгон акыркы жумуш күнү
- Сиздин колуңуз (кол менен же электрондук кол менен)
Жакшы шарттарда кетүүнү каалаганыңыз үчүн, кетүү жөнүндө жетиштүү билдирүү беришиңиз керек. (Идеалында, сиз эки жума эскертүү бересиз). Ошондой эле, төмөнкү маалыматтардын айрымдарын кошуу жөнүндө ойлонуп көрүңүз.
- Ал жерде иштегенге мүмкүнчүлүк үчүн ыраазычылык билдирем
- Сиздин ордуңузга көрсөтмөлөрдү, эскертүүлөрдү жана сырсөздөрдү калтырууну сунуштаңыз
- Сиздин ордуңузду табууга жана үйрөтүүгө жардам берүүнү сунуштаңыз
Сиз эмне үчүн кетип жатканыңыздын себебин да кошсоңуз болот, бирок сиз аны беришиңиз керек эмес. Эгерде сиз кызматтан кетүүңүздүн себебин бөлүшсөңүз, позитивдүү бойдон калуу жана компаниянын өзгөрүүсүнүн ар кандай терс натыйжаларын сиздин карьераңызга же жеке канааттанууңузга өтүү мүмкүнчүлүгүнө айлантуу маанилүү. Айрым мүмкүн болгон түшүндүрмөлөр:
- Көбүрөөк жоопкерчиликти өз мойнуңузга алып, мансапта өсүүнү каалайсыз
- Жоопкерчилик азыраак болгусу келет
- Карьераны өзгөртүү керек
- Жумушка кыскача жол жүрүүнү каалаңыз
- Жумуш / жашоо балансын жакшыртууга умтулуңуз
Негизинен, кызматтан кетүү жөнүндө катыңызда сиз компанияда иштебей турганыңызды, ошондой эле сиз качан кетээриңиз тууралуу маалыматты камтышы керек. Бул маалымат өтүүнү жеңилдетип, кандай жардам көрсөтөөрүңүз жана качан жеткиликтүү боло турганыңыз жөнүндө эч кандай түшүнбөстүк жок.
Эмнени айтпаш керек
Айрыкча, жетекчиңиздин бул сунушун уксаңыз, компанияны таштабаңыз. Кесиптештериңиз жөнүндө терс сөздөр айтпаңыз жана кайра уюштуруу же башка өзгөрүүлөр иштебей тургандыгына нааразы болбоңуз. Чыдамсыз чөйрө жөнүндө арфа кылбаңыз. Акыры, ошол жерде иштеген жетекчи дагы ошол жерде иштеши керек.
Албетте, мындай нерселерди социалдык медиада да айтпа. Сөз айланасында. Болочок иш берүүчүлөр сизди Интернеттен издешет. Эч ким кекчил кайнатты жалдагысы келбейт. Кызматта иштегендер менен компаниядагы терс сезимдериңиз жөнүндө ушак айтуудан алыс болуңуз. Жорумдарыңыз менеджериңизге же келечектеги иш берүүчүлөргө кайтып келиши мүмкүн.
Компанияда уюштуруучулук өзгөрүүлөргө байланыштуу кетип жаткан кызматкердин кызматтан кетүү тууралуу арызынын мисалы келтирилген.
Компаниянын өзгөрүүсүнө байланыштуу кызматтан кетүү катынын мисалы
Patricia Limbus
Күчтүү согончогу менен таңгактоо
777 Factory Dr.
Ландер, WY 82520
Урматтуу Лимбус айым,
Мен сизге Strong Heel Packaging компаниясынын менеджеринен кызматтан кетүү арызы менен расмий кат жазып жатам. Келишимиме ылайык, эки жумадан кийин, 3-февралда кетем.
Сиздин компания менен болгон убактымды абдан баалай турганымда, ведомстволук уюмдагы акыркы өзгөрүүлөр Strong Heel Packaging тармагындагы позициямды өзгөрттү. Өндүрүштү башкарууда менин карьерам үчүн фабрика менеджментин жана өндүрүштү көзөмөлдөп турган кызматты издөө эң жакшы деп ойлойм.
Сураныч, мага ушул өткөөл мезгилде жардам бере аламбы, айтыңыз.
Урматтоо менен,
Колу (кагаз жүзүндөгү кат)
Cory Fisk
Отставкага кетүү катынын үлгүлөрү
Сиз күн сайын жетекчиңиз менен баарлашып, жеке маектешип, электрондук почта билдирүүлөрүн жөнөтүп жана чат программалары аркылуу кат алышсаңыз болот. Бирок отставкага кетүү жөнүндө кат баарлашуунун формаларына караганда кыйла формалдуу болуп саналат.
Отставкадагы каттардын мисалдарын карап чыгуу сизге катты кандайча форматташ керектигин, ошондой эле кызматтан кетүүңүздү кандайча билдирүүгө болот.
Отставкага кетүү боюнча ар кандай үлгүдөгү каттарды, анын ичинде электрондук почта аркылуу жана кат түрүндө жиберилген каттарды, үй-бүлөлүк кырдаалдан жакшыраак кетүүгө негиз берген каттарды карап чыгыңыз.
