Кеңештерди алган жумушчулар үчүн минималдуу эмгек акы

Мазмун

• Жумушчулардын аныктамасы
• Жетишсиз иштегендер үчүн Федералдык минималдык эмгек акы
• Мамлекет тарабынан ташылып кеткен жумушчулар үчүн минималдуу эмгек акы
• Жалпы сааттык кирешени кеңеш кредити менен эсептөө
• Төмөнкү сызык

Калган жумушчулар үчүн минималдуу айлык акы кадимки эмгек акыга караганда төмөн, бирок бул жумуш берүүчүлөр штаттык кызматкерлерге караганда азыраак маяна төлөп кете алышат дегенди билдирбейт.

Эгер сиз жумушка жарамдуу болсоңуз, эмгек акыларынын туруктуу бөлүгү катары кеңеш алган кызматкерлерге карата мамлекеттик жана федералдык мыйзамдарды түшүнүү маанилүү. Канча иштеп тапсаңыз, сиздин жашаган жериңизден жана мыйзамдарыңыздан көз каранды.

Жумушчулардын аныктамасы

Федералдык өкмөт туруктуу негизде кеңеш алып турган жумушчуларга милдеттүү минималдуу эмгек акыны белгилейт жана жумушсуз калган кызматкерлерди айына кеминде 30 доллар алган кеңешчи катары аныктайт, бирок кээ бир штаттарда федералдык ставкага караганда минималдуу эмгек акы жогору. , бул учурда, жогору чен колдонулат.

Эгер сиз бир сааттык иштөө ыктымалдыгы аз болсо дагы, кеңештерди алган кызматкер болсоңуз, сааттык ишиңиздин жалпы суммасы белгиленген минималдуу эмгек акыга жетиши керек. Бул сумма жайгашкан жериңизге жараша өзгөрүлүп турат. Мисалы, федералдык минималдык эмгек акы саатына 7,25 долларды түзөт. Демек, ар бир мамлекетте, накталай акча жана учактын баасы ошол суммага барабар (же андан ашкан) болушу керек.

Эгерде сиз иш берүүчүлөрдөн кеңештерден мурун минималдуу айлык акысын төлөөнү талап кылган штатта жашабасаңыз, сиз тапкан жалпы сааттык эмгек акыңыз мамлекет үчүн минималдуу эмгек акы болуп саналат. Мисалы, Флоридада, 2019-жылдын календардык жылы үчүн жалпы курсу $ 8.46. Аляска сыяктуу башка штаттар, кеңештерден мурун жумушчулардан мамлекеттин минималдык айлык акысын (2019-жылы $ 9,89) төлөшүн талап кылышат.

Жетишсиз иштегендер үчүн Федералдык минималдык эмгек акы

Эмгек акыйкаттыгынын акыйкат мыйзамы айына 30 доллар же андан ашык акча тапкан кызматкерлерге саатына кеминде $ 2.13 эмгек акы төлөөнү талап кылат. Демек сиз официант, бармен же башка кызматтарды аркалаган кызматкер болсоңуз, иш берүүчү сизден саатына 2.13 доллар эмгек акы төлөшү керек.

Бирок, тапкан жалпы сумма ($ 2.13 / саатына кошумча кеңештер) федералдык минималдык эмгек акыга барабар.

Бул үчүнчү насыя берүү же үстөк насыя берүү деп аталат. Бул жобо иш берүүчүңүзгө сизге минималдуу айлык акынын аз өлчөмүндө төлөп берүүгө мүмкүнчүлүк берет, анткени сиз туруктуу негизде кеңеш алып турасыз.

Эрежеден тышкары, кеңеш алган федералдык подряддык кызматкерлерге карата колдонулат. Бул федералдык кызматкерлерге саатына 7,25 доллардан кем эмес эмгек акы төлөнүшү керек. Эгерде алардын жалпы эмгек акысы саатына $ 10.60 жетпесе, федералдык подряддык жумушчулар үчүн минимум, алардын жумуш берүүчүсү айырмачылыкты түзүш үчүн айлык акысын көтөрүшү керек. (Эскертүү, бул тарифтер 2019-жылдын 1-январынан 2019-жылдын 31-декабрына чейин колдонулган 13658 буйрук менен белгиленген. Алар өзгөрүлүшү мүмкүн.)

Мамлекет тарабынан ташылып кеткен жумушчулар үчүн минималдуу эмгек акы

Айрым штаттар жумуш берүүчүлөрдөн жумушчуларына федералдык минималдуу айлык акыдан көп эмгек акы төлөөнү талап кылышат. Мисалы, 2019-жылы Аризона штатында иштегендер үчүн эң төмөнкү акчалай эмгек акы саатына 8.00 долларды, Массачусетс штатында саатына $ 3,75 түзгөн. Бирок эки мамлекетте тең бирдиктүү акчалай каражат жана сааттын минималдуу айлык акысы саатына 11 долларды түзгөн.

Бардык жумуш берүүчүлөр кызматкерлерге эмгек акы төлөп жатканда өз штаттарында мыйзамды сакташы керек.

Эгер сизге кандай эмгек акы төлөнө тургандыгын билбесеңиз, жумушсуз калган жумушчулар үчүн мамлекеттик минималдык айлык акынын мыйзамын караңыз. Эгер сиз иштеген штатта минималдуу эмгек акыны белгилеген мыйзамдар болбосо, федералдык минималдык эмгек акы колдонулат.

Жалпы сааттык кирешени кеңеш кредити менен эсептөө

Федералдык минималдык айлык акы федералдык минималдык эмгек акыга жетүү үчүн үстөк насыясы менен айкалыштырылат. Мисалы, учурда федералдык максималдуу насыя саатына $ 5,12 түзөт. Эгер саатына $ 5.12 кошсоңуз, анда $ 2.13 түзгөн эң төмөнкү эмгек акыны кошсоңуз, федералдык минималдуу эмгек акы саатына $ 7.25 жетет.

Федералдык минималдык эмгек акы кепилденгенде, жумушка орношкон жумушчулар бул кирешенин бир бөлүгүн иш берүүчүлөрдөн алышат, ал эми айрымдары кеңештерден алышат. Жумушчулар ар дайым көбүрөөк акча табышат, эгерде алынган кеңештер эмгек акыларын минималдуу эмгек акыдан жогору келтирсе.

Минималдык айлык акысы жогору болгон штатта, жалпы сумма ошол жер үчүн эң төмөнкү эмгек акыга жетет. Мисал катары Колорадодон көрөлү. Колорадо штатында насыя $ 3.02; жумушчунун минималдуу акчалай эмгек акысы 8,08 АКШ долларын түзөт жана сиз мамлекеттин минималдык айлык акысын 11,10 доллар аласыз.

Дагы бир жолу, бир сааттык маяна жумушчунун маянасы боюнча көбүрөөк болушу мүмкүн. Эгерде сиз көп жумушка орноштурулган жумушчу болсоңуз, анда мамлекеттик жана федералдык мыйзамдарга ылайык, жумуш берүүчүгө сизден төлөп берүүгө уруксат берилген минималдуу өлчөмдү билүү сиздин кызыкчылыгыңыз үчүн.

Төмөнкү сызык

Айына 30 доллардан эң аз акча тапкан жумушчулар кеңештер менен аныкталат: Федералдык мыйзамга ылайык, баланс кеңештерде түзүлгөнгө чейин, аларга эң төмөнкү эмгек акы төлөнүшү мүмкүн.

Жумушка кеткен жумушчулар көбүнчө минималдык айлык акынын төмөндүгүн табышат: Эгер жумушчулардын бир сааттык айлык акысы штатка же федералдык минималдык айлыкка жетпесе, иш берүүчүлөр бул айырманы кошушу керек.

Жумуш берүүчүлөргө саатына аз төлөөгө мүмкүнчүлүк берген кеңеш берүүчү насыя берүү сунушталат: Мисалы, Айова штатында акчанын минималдуу эмгек акысы 4,35 долларды, ал эми насыя 2,90 долларды түзөт, бул жалпы сааттык эмгек акыны 7,25 долларга чейин көтөрөт (штаттык жана федералдык минимум).

Бардык эле штаттарда кемеде иштеген жумушчулар үчүн минималдуу айлык акы төмөн: Айрым штаттар жумушчуларга кеңештерден мурун мамлекеттин минималдык айлык акысын толук төлөп берүүнү талап кылышат.

Бул макалада камтылган маалыматтар юридикалык кеңеш эмес жана мындай кеңеш берүүнү алмаштырбайт. Штат жана федералдык мыйзамдар тез-тез өзгөрүп турат, жана ушул макалада келтирилген маалыматтар өз штатыңыздын мыйзамдарын же мыйзамдагы акыркы өзгөртүүлөрдү чагылдырбашы мүмкүн.