Кызматкердин медициналык китепчелеринде кандай маалыматтар сакталат?
Мазмун
Кызматкердин медициналык делосу ден-соолугуна, ден-соолугуна байланыштуу, кызматкердин ден-соолугуна байланыштуу өргүү, кызматкердин жөлөкпулдарын тандоо жана камтуу менен байланышкан бардык нерсенин кампасы. Иш берүүчү медициналык файлды ар бир кызматкер үчүн өзүнчө сактайт. Бул файлдардын мазмунун эч качан башка кызматкерлердин файлдары, мисалы персоналдык файл менен аралаштырбаңыз.
Медициналык файлда жашыруун жана купуялуу маалыматтар камтылгандыктан, ал коопсуз, жабык, жетүүгө мүмкүн болбогон жерде жашашы керек. Кызматкердин медициналык документтерин камтыган файлдар кабинети кулпуланып, кадрлар бөлүмүндө бирден ачкыч болушу керек. Кызматкерлердин медициналык документтерине адам ресурстарынын кызматкерлери гана кире алышат.
1996-жылы кабыл алынган Медициналык камсыздандыруунун камсыздандыруу жана отчеттуулук жөнүндө мыйзамы (HIPAA) иш берүүчүлөрдөн кызматкердин медициналык документтерин купуя сыр катары коргоону талап кылат; медициналык документтер өзүнчө жана башка иш кагаздарынан тышкары сакталууга тийиш. Эч качан кызматкердин медициналык документтерин кызматкердин жалпы иш кагазында сактамаңыз.
Маалыматтын купуялуулугунан улам, жазуучулар көзөмөлдөөчү же жетекчи сыяктуу кызматкерлер кире турган файлдардан обочолонушу керек. (Чындыгында, бул жалпысынан кадр документтери үчүн сунушталат - HR кызматкерлерине гана уруксат бериңиз.)
Кызматкердин медициналык документтеринин мазмуну
Бул буюмдардын түрлөрү, кызматкердин медициналык документтеринде коопсуз сакталышы керек. Эгерде шектенип жатсаңыз, анда кызматкерлериңиздин медициналык жактан байланышкан маалыматын коргоо жагынан жаңылыштык кетирип коюңуз.
- Медициналык камсыздандырууга арыздар жана формалар
- Өмүрдү камсыздандыруунун тиркемелери жана формалары
- Пайда алуучуга арналган маалымат
- Башка көз караштан камсыздандыруу сыяктуу медициналык маалыматты талап кылган башка кызматкерлердин пайдасына арыздар
- Акы төлөнүүчү же төлөнбөгөн медициналык өргүү жөнүндө өтүнүч
- Үй-бүлөлүк медициналык жана өргүү актысынын (FMLA) отчеттору жана аларга байланыштуу арыздар жана документтер
- Дарыгердин колу менен FMLA иш кагаздары
- Сиз FMLA убактысында жардам сурап кайрылган үй-бүлө мүчөсүнүн же балаңыздын оорулары жөнүндө документтер
- Жумушсуз калган FMLA үчүн жараксыз кызматкерлер үчүн медициналык жактан байланыштуу өргүү документтери
- Дарыгердин текшерүүлөрү, нота, кат алышуу жана сунуштар
- Дарыгердин сабакка келбеши же сабырдуулукка байланыштуу медициналык себептер
- Медициналык жумушка чектөө сунушталган дарыгердин документтери менен
- Кырсык жана жаракат жөнүндө отчеттор, анын ичинде OSHA талап кылынган документтер
- Жумушчулардын жаракат алгандыгы же ооруп калганы жөнүндө компенсация жөнүндө отчет
- Кызматкер жөнүндө жеке медициналык маалыматты камтыган башка форма же документ
Эгерде сиз бул файлдарды купуя сактасаңыз, анда кызматкерлериңиз сизге ишенишет жана сиз мыйзамдын маанисин жана маанисин сактайсыз.
Эскерте кетүүчү нерсе, берилген маалымат автордук болсо дагы, анын тактыгы жана мыйзамдуулугу кепилденбейт. Сайт дүйнө жүзү боюнча аудитория тарабынан окулат жана ар кандай мамлекетте, ар кайсы мамлекетте жумушка орношуу боюнча мыйзамдар жана жоболор ар кандай. Сиздин юридикалык чечмелөөңүз жана чечимиңиз жайгашкан жериңизге туура келиши үчүн, юридикалык жардамга же Мамлекеттик, Федералдык же Эл аралык өкмөттүк ресурстарга кайрылыңыз. Бул маалымат жетекчиликке, идеяларга жана жардамга арналган.
