Ири юридикалык фирмада иштөөнүн артыкчылыктары
Мазмун
- Жогорку Айлык
- Жакшы дипломдуу кесиптештер
- Татаал, оор жумуш
- Ири, ар түрдүү кардарлардын негиздери
- Кененирээк бекем ресурстар
- Премьер жайгашкан жерлерде люкс офистер
- Жакшы иштелип чыккан окутуу программалары
- Маанилүү өркүндөтүү мүмкүнчүлүктөрү
- Pro Bono демилгелери
- Ысым таануу
Юридикалык тармак жеке компанияларда да, мамлекеттик мекемелерде да адвокаттарга жумушка орношуунун кеңири мүмкүнчүлүктөрүн сунуш кылат. Көпчүлүк адвокаттар өздөрү иштегиси келген тармактар боюнча максаттуу планга ээ, бирок башкалары ар кандай жумуш түрлөрү үчүн ачык болушу мүмкүн. Кандай болбосун, бир нече мүнөздөмөлөр жана өзгөчө артыкчылыктар бар, алар чоң юридикалык фирмада эшикке бутка туруп калышат.
Ири юридикалык фирмалар (ошондой эле мега-фирмалар же ири мыйзамдар деп аталат) жалдоого келгенде атаандашууга жөндөмдүү. Ошентип, бул фирмалар дагы бир нече мыкты сунуштарды сунушташат.
Ири юридикалык фирмада иштөөнүн артыкчылыктары жана артыкчылыктары жөнүндө окуп чыгыңыз.
Жогорку Айлык
Ири юридикалык фирмалар эң көп төлөгөнү менен белгилүү. Эмгек департаментинин маалыматы боюнча, 2018-жылы адвокаттын жылдык орточо айлык акысы 120 910 долларды түзгөн. 2019-жылы ири юридикалык фирмалар биринчи жылдык шериктештери үчүн 35000 доллардан ашып кетти. Ири юридикалык фирмалар көбүнчө саламаттыкты сактоо пландарын, ден-соолукту чыңдоо пландарын, компенсацияларды жана акциялардын опцияларын камтыган кыйла толук жана олуттуу компенсация пакеттерин сунуштоо үчүн ресурстарга ээ болушат.
Жакшы дипломдуу кесиптештер
Ири юридикалык фирмаларга конкурстук жалдоо - бул жогорку деңгээлдеги, ийгиликтүү жана ишенимдүү кесиптештеринин жамааттык жумушчу күчүн билдирет. Ири юридикалык фирмалар кызматкерлерге көбүрөөк эмгек акы төлөп берүүгө даяр экендиктерин көрсөтүштү жана бул фирманын бардык деңгээлдеринде чыпкаланып, натыйжада бул тармактагы эң таланттуу юристтер, паралегалдар, администраторлор жана эксперттер иштешет.Адатта, ири юридикалык фирмалар дүйнөдөгү эң мыкты юридикалык окуу жайларын тандап алышат, натыйжада юристтер жана кызматкерлердин абройлуу маалыматтары бар кызматкерлердин тизмеси толукталат.
Татаал, оор жумуш
Ири юридикалык фирмалар элиталык сот иштеринде жеңишке жетишкендиги менен белгилүү. Көбүнчө татаал, татаал маселелер боюнча жогорку профилдеги өкүлчүлүк болот. Бул ири юридикалык фирмалардагы адвокаттарга ар тараптуу мыкты тажрыйбаны бере алат. Бул ошондой эле юридикалык фирмалардын адвокаттары жана паралегалдар үчүн интеллектуалдык жактан кыйынчылыктарды жаратат. Бул фирмалар күчтүү, ири кадрларды талап кылып, башкарууну жана сотто сыноону талап кылган жогорку профилдеги класстык костюмдарды тартышат.
Ири, ар түрдүү кардарлардын негиздери
Ири юридикалык фирмалардын кардарлары чакан фирмаларга караганда көп жана ар түрдүү болушат. Кардарлардын ири, ар тараптуу базасы, эгерде кардар өз ишин башка жакка алып кетсе, фирманын каржылык кыйынчылыктарга туш болушун азайтат.
Көп түрдүүлүк дагы тажрыйбаны жана билимди кеңейте алат. Андан тышкары, көптөгөн мега-фирмалар көп юрисдикциялык практикага ээ жана дүйнө жүзү боюнча бир нече жерде, адвокаттарга жана паралегалдарга эл аралык кардарларга дагы кызмат көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк берет.
Кененирээк бекем ресурстар
Ири юридикалык фирмалар, адатта, технологиялык жана жамааттык тармак жагынан ресурстардын өтө бекем инфраструктурасы менен курулат. Артыкчылыктары насаатчылыкты, өз ара шилтеме берген кеңештерди, кеңири көчүрмө жана почта борборлорун жана терең изилдөө мүмкүнчүлүгүн камтышы мүмкүн.
Администраторлор, катчылар, корректорлор, проект менеджерлери, паралегалдар, маркетинг адистери, документтер ишмерлери жана башкалар кирет.
Премьер жайгашкан жерлерде люкс офистер
Ири юридикалык фирмалар көбүнчө дүйнөдөгү көптөгөн юридикалык жана бизнес хабдарда жайгашкан люкс офистерге каражат салышат. Имараттар, адатта, кенен, оңой кире турган жана толук кандуу ашканалар, үйдөгү спорт залдар, ресторандар жана кардарлар жана жалдануучулар үчүн иштелип чыккан жолугушуу бөлмөлөрү сыяктуу көптөгөн ыңгайлуулуктар менен курулган.
Жакшы иштелип чыккан окутуу программалары
Ири юридикалык фирмалар көбүнчө бардык кызматкерлерин, айрыкча юристтик базаны комплекстүү окутуу жана насаатчылык программаларын инвестициялашат. Бул окутуу программаларынын мисалдарына жайкы өнөктөштүк программалары, жаңы кызматкердин учакта окутуусу, үйдүн ичиндеги билим берүү программалары, үзгүлтүксүз билим берүүнү колдоо, ар кандай демилгелер боюнча топтор жана туруктуу өсүү жана окуу мүмкүнчүлүктөрү үчүн ар кандай сессиялар кириши мүмкүн.
Маанилүү өркүндөтүү мүмкүнчүлүктөрү
Көптөгөн ири юридикалык фирмалар белгилүү уюштуруу иерархияларына негизделген жана алдыга жылуу мүмкүнчүлүктөрү жана учурлары бар. Бул өсүш үчүн көбүрөөк мүмкүнчүлүктөрдү алып келиши мүмкүн, ошондой эле илгерилетүү боюнча так кадамдар. Көптөгөн юристтер узак мөөнөттүү карьералык планы бар ири юридикалык фирмага кирет, ага бир нече шериктеш жана өнөктөш деңгээлдериндеги прогресс, акырында башкы өнөктөш болот.
Pro Bono демилгелери
Ири юридикалык фирмалар көп учурда акысыз жана мамлекеттик кызмат программаларын түзүшөт, алар адвокаттарды жана паралегалдарды коомго жана тейлөөгө жарамсыз калкка, мисалы, балдар жана карыларга жардам берүү үчүн белгилүү бир саат бою иштөөгө үндөшөт. Бул пайдалуу болушу мүмкүн, анткени көптөгөн адвокаттык бирикмелер мүчөлүк үчүн акысыз катышууну талап кылат.
Ысым таануу
Ири юридикалык фирмалар юридикалык тармакта көп көңүл бурушат жана алардын фирмалык аталыштары белгилүү бир деңгээлдеги кадыр-баркка байланыштуу. Бул, адатта, татаал жүктөлгөн жумуштар, ишенимдүү топтор, мыкты окутуу жана ой жүгүртүүнүн лидерлиги менен негизделет.
Көпчүлүк учурларда, ири юридикалык фирмалар өзүлөрүнүн аталыш бренди, ошондой эле көптөгөн абройлуу кардарлар жана алар менен байланышкан татаал учурлар үчүн сыйланышат. Ар тараптуу түрдө, адвокаттар башка мүмкүнчүлүктөргө өтүүнү чечишсе, резюмени жакшы тааный алышат.
