Жумуштан маектешүүдөн кийин кийинки чакырууну жасоо боюнча кеңештер

Мазмун

• Кийинки телефон чалуулары эмне үчүн иштейт?
• Чакырганда эмне деп айтам
• Кийинки чакыруулар Доо жана Каалабайт
• Маектешүү үчүн рахмат айтуунун башка жолдору

Accountemps компаниясынын сурамжылоосу сиздин оюңузду эркин сезиши керек, анткени адам ресурстарын башкаруу бөлүмүнүн кызматкерлери телефон чалууларын талапкерлердин баарлашуунун артыкчылыктуу ыкмаларынын бири катары эсептешет.

HR менеджерлери менен байланышууну жактырган (респонденттер бир нече вариантты тандай алышкан):

• Электрондук почта: 94%
• Кол менен жазылган эскертүү: 86%
• Телефон чалуулар: 56%
• Социалдык Медиа: 7%
• Текст билдирүүсү: 5%

Алгачкы үч вариант эң жакшы варианттар: интервью алуучулар жана адам ресурстарын башкаруучулар кол менен жазылган же электрондук почта аркылуу жазылган ыраазычылык катты же телефон чалууну артык көрүшөт. SMS жазуу аны кескен жок. Ошондой эле социалдык медиа аркылуу билдирүүлөрдү жөнөтүүдөн алыс болгонуңуз жакшы. Адам ресурстарын башкаруучулар же потенциалдуу жетекчилер сиздин Facebook досторуңуз эмес.

Эгерде сиз буга чейин LinkedIn аркылуу байланышып жатсаңыз, анда ал жерде билдирүү жөнөтүү туура болот. Сиздин ишиңиздин формасы кандай болбосун, жумуш маегиңиздеги профессионалдуу болушу керек.

Кийинки телефон чалуулары эмне үчүн иштейт?

Телефон чалуу - бул тез жана оңой жолу. Мындан тышкары, бул электрондук почта билдирүүсүнөн же ыраазычылык каттан башка жеке нерсе, бирок алар дагы деле жакшы иштесе дагы.

Сизди жумушка алуу жөнүндө чечим кабыл алган же жок дегенде ошол чечимге кандайдыр бир таасир эте турган адам менен жеке байланышып жатасыз. Жок дегенде, бул интервьюерге сиздин талапкерлигиңизди эскертет. Эң жакшысы, ал экинчи маектешүүнү же жумуш сунушун камсыз кылууга жардам берет.

Чакырганда эмне деп айтам

Маектешкенден кийин 24 сааттын ичинде түз маектешиңизге чалыңыз. Эгер сиз биринчи жолу үн почтасын алсаңыз, билдирүү калтыруунун кажети жок. Кайра аракет кылып, телефонуңуз аркылуу байланышууңузду мүмкүн болгон учурларда кармай аласызбы. Күндүн эрте же кечи жакшы иштейт, анткени адамдар жолугушууларга же маектешүүлөргө аз келишет.

Бирок билдирүү калтырбай, көп жолу чалбаңыз. (Көпчүлүк кеңселерде чалуучунун аныктамасынын кандайдыр бир формасы бар, жана адамдар жооп бербеген чалуулардын жазууларын көрүшөт.) Эгерде сиз экинчи жолу аракет кылып жаткан маектешүүчүңүзгө жете элек болсоңуз, анда төмөнкү маалымат менен билдирүү калтырыңыз:

• Сиздин атыңыз
• Сиз маектешкен жумуш орду
• Маектешкенде
• Рахмат
• Кошумча маалымат бере турган болсоңуз, ал адамдан чалып сураңыз
• Телефон номуруңуз

Бул жерде мисал кабар:

Салам, мырза Джонс! Мэри Бернс чакырып жатат. Мен кечээ Маркетинг боюнча Маркетингдик Координатордун позициясы үчүн маектешип, мага жолугушууга убакыт бөлгөнүңүз үчүн рахмат айткым келди. Биздин сүйлөшүүлөрү мага аябай жакты - сураныч, кошумча маалымат бере турган болсо, байланышуудан тартынбаңыз. Мага 555-555-5555 телефону аркылуу кайрылсаңыз болот. Дагы бир жолу рахмат, жакында сизден жооп угам деп ишенем.

Эгерде сиз интервьюерге жетсеңиз, баарынан мурда сизге жакшы. Көпчүлүк адамдар ушул күндөрү бардык чалууларын экранга чыгарышат. Кыска жана кыскача айта кетиңиз, жалданган менеджерге убактысы үчүн ыраазычылык билдирип, квалификацияңызды текшерип, андан кийин дагы бир нерсени сураңыз. Акырында, сиздин өбөлгөлөрүңүз же тажрыйбаңыз жөнүндө кошумча маалымат барбы деп сураңыз.

Эгерде сиз маектешүү учурунда бир нерсе айткыңыз келсе, бирок айткан жок болсоңуз, аны интервью берген адам менен бөлүшүңүз.

Кийинки чакыруулар Доо жана Каалабайт

Даяр болуу. Чакырганда, резюмеңиздин көчүрмөсүн алдыңызда сактаңыз. Ошентип, интервьюерде суроолор болсо, жооп берүүгө даяр болосуз. Бул сизге телефон чалуу учурунда ызы-чуу же сезимден арылууга жардам берет.

Practice. Эгер сиз чалып жатканда тынчсызданып жатсаңыз, анда бул такыр түшүнүктүү, көнүгүү. Досуңуздан же үй-бүлөңүздүн мүчөлөрүнөн жалдоочу менеджер болуп көрүнүп, бир-эки чалууну сураңыз. Аны канчалык көп айтсаңыз, чыныгы сүйлөшүү оңой болот.

Чечим кабыл алуучуга чалыңыз. Эгерде сизде телефон номери жок болсо, маектешүүнүн аягында интервьюердин визиттик карточкасын алууну унутпаңыз. Бийликти жалдаган же жок дегенде сизди жумушка мыкты талапкер катары сунуштай турган адам менен сүйлөшүү маанилүү.

Сизден суралган учурда колдонулган шилтемелердин тизмесин даярдаңыз.

Маалымат сунуштаңыз. Чалууга негиз бар болсо, телефон чалсаңыз болот. Кийинки чалууну интервью берүүчүгө ыраазычылык билдирүүнүн жана чечим чыгарууга жардам берүү үчүн кошумча маалымат бере аласыңарбы деп сурасаңыз болот.

Тизме түзүү. Айткыңыз келген нерселердин кыска тизмесин түзүңүз, анын ичинде жумуш үчүн негизги квалификацияңыз. Тизмени кыскача жаз. Узакка созулган талкуудан көрө, кыска жана кыска телефон чалуусуңуз. Маектешкен адамга ким экендигиңизди жана сиз тапшырган жумуш жөнүндө эскерт.

 Дал келүү. Сиз кандайча өзүңүздүн ээлеген ордуңузга мыкты ылайыктуу экендигиңизди, тактап айтканда, эмне үчүн дал келишиңизди айтыңыз. Квалификацияңызды кыскача айтып, иш берүүчү издеп жаткан нерсеге байлаңыз. Сиздин лифт аянтчаңыз, эгерде сизде бар болсо, анда эмне үчүн бул жумушка эң сонун ылайыктуу экендигиңизди билишет.

Жеке чалуу. Сиз жумуштан кубиктен чалып алгыңыз келбейт, бирок үйдөн же коомдук жайдан чалсаңыз, ар кандай ызы-чуу болбошу керек. Сиз угуп, ой жүгүртүп, так сүйлөй билишиңиз керек, чалуунун тынч жери дүйнөдөгү бардык өзгөрүүлөрдү жаратат.

Улыбка. Эгер сиз чалып жатканда ишеним көрсөтсөңүз, анда ал телефон линиясынын аркы жагына өтөт. Начар жана тартынчаак адамдарга караганда ишенимдүү жана ынандырылган талапкерлердин жумушка орношуу мүмкүнчүлүгү көбүрөөк.

Дагы бир кадам жаса. Эгер сүйлөшүү жакшы жүрсө, анда сиз компаниядан качан чечим чыгарат деп сурасаңыз болот.

Аны ашкерелебе. Интервьюерге бир нече жолу чалбаңыз. Accountemps сурамжылаган иш берүүчүлөр бир нече жолу телефон чалууну каалашкан жок. Бул дагы бир жакшы таасир калтырган учуруңуз, ошондуктан аны акылдуулук менен колдонуңуз. Бирок аны ашыкча колдонбоңуз. позицияга толук ылайыктуу, айрыкча, сиз эмне үчүн дал келгениңизди баса белгилейсиз. Квалификацияңызды кыскача айтып, аларды жумуш берүүчү издеген нерсеге байлаңыз.

Маектешүү үчүн рахмат айтуунун башка жолдору

Телефон чалуу ыңгайлуу эмеспи? Анын ордуна жазуу түрүндө коюңуз. Ыраазычылык билдирүүлөрү ыраазычылык билдирүүлөрүнүн бир топ артыкчылыгы бар, бирок алар сүйлөө аркылуу муунтушуңузду талап кылбайт. Электрондук почта аркылуу кат жөнөтүп, тезирээк оңдоп-түзөө убактысын пайдаланыңыз же эски үлгүдөгү ыраазычылык катты жөнөтүңүз жана жалданма менеджерди чын дилиңиз менен кубантыңыз.

Төмөнкү сап: рахматты кантип айтасың, биринчи кезекте айткандан көрө, анча деле маанилүү эмес. Жумушка алуу менеджерлери алардын убактысын баалай турганыңызды угушат. Алар сиздин эмне кылып жатканыңызды билишет.