Эмне үчүн Босс сизди Жетекчи Коучин менен иштөөгө үндөйт?
Мазмун
Кадимки жаңылоо сессиясында жетекчиңиз менен отуруп, анын төмөнкү сөздөрүн укканыңызды элестетиңиз: "Мен аткаруучу машыктыруучу менен иштей башташыңды каалайм." Сиздин биринчи реакцияңыз, сыягы, "Эмне болду, мага эмне болду?" жана жок, “Бул сонун! Ал мага чындап эле ишениши керек ».
Дээрлик лидер лидерлери потенциалы төмөн кызматкерлерди эмес, жогорку потенциалы бар адамдар үчүн жетекчилик коучингине каражат жумшашат. Ал эми алсыз жактарыңарды аныктоо менен, күчтүү жактарыңарды өркүндөтүү менен коучингиңиз өсүшү үчүн, басым жасалат.
Аткаруу коучингинин негизги артыкчылыктары
- Коучинг сизди чоң ролдорго жана кийинки кадамдарга даярдайт. Жоопкерчиликке кадам таштоонун ар бир кадамы жаңы чакырыктарды жана каталарды кетирүү менен бирге үйрөнүүгө мүмкүнчүлүк берет. Коучинг критикалык ой жүгүртүүгө, лидерликке жана чечим кабыл алууга жаңы ролду талаптарга ылайыкташтырууга жардам берет.
- Коучинг сиздин күчтүү жактарыңызды жана белектериңизди арттырууга жардам берет. Кесиптик өркүндөтүүнүн көпчүлүгү алсыз жактарын оңдоп-түзөө менен алектенсе дагы, чоң жетишкендиктер биздин күчтүү тарапты андан ары өнүктүрүүгө басым жасоодо. Натыйжалуу машыктыруучу өнүгүп келе жаткан күчтөрдүн катышуусунун негизги багыты экендигин камсыз кылат.
- Коучинг татаал кырдаалда ийгиликке жетүү үчүн зарыл болгон дисциплинаны жана ой жүгүртүүнү өнүктүрүүнү колдойт. Карьералык өсүү, сиз стратегияны жана талантын тандоону камтыган, эки тараптуу белгисиздик көйгөйлөрүнө жооптуу экениңизди билдирет. Туура коучинг программасы сизди ушул кыйынчылыктарга дуушар кылат жана ийгиликке жетүү үчүн керектүү шаймандарды жана көндүмдөрдү иштеп чыгууга жардам берет.
- Коучинг сизге өзүңүздү карап, иштөөгө мүмкүнчүлүк берет. Эгерде сизди жетекчи кызматтарга көтөрүп кетишсе, анда сиз адамдарды башкарып, аларга өзүңүздүн өнүгүүңүздө иштөөгө убактысы жок өнүгүүгө жардам беришиңиз мүмкүн.
Аткаруучу Коучинг учурунда
Сиздин кесиптик чеберчилигиңизди өстүрүүгө мүмкүнчүлүк бар экендигин кабыл алыңыз. Напсини жана текебердигин өркүндөтүүгө ар дайым мүмкүнчүлүктөр бар экендигин моюнга алуусуна жол бербе. Дүйнөнүн элиталык спортчулары мыкты машыктыруучулардын жардамы менен алардын техникаларын жөндөөгө жана жөндөөгө жардам берүү менен жогорку чокуларына жетишти.
Жаңы баштоочунун оюна кел. Зен Буддизминен алынган бул түшүнүк туура эмес идеяларды четке кагууну жана жаңы идеяларды кабыл алууну сыпаттайт. Жаңы башталгычтын ою болбосо, үйрөнүү кыйынга турат жана сиз жакшыртуу сунуштарына каршы чыгасыз.
Машыктыруучунун ролу жоопторду сунуштоо же ишти аткаруу эмес экендигин унутпаңыз. Машыктыруучу байкоо жүргүзүү, суроолорду берүү, сизди жоопко тартуу жана жоопко тартуу үчүн бар.Оор көтөрүү жана өзгөртүү боюнча оор жумуш - бардыгы сиздики.
Ийгилик сиздин жүрүм-турумуңузду өзгөртүүгө туура келет дегенди билдирет. Жүрүм-турумубузду өзгөртүү канчалык кыйын экендигин баарыбыз түшүнөбүз. Фитнес программасы же диета кандайча жүрөт? Кесиптик өркүндөтүү маселелерин талкуулоо үчүн 60 күндөн кийин топтун мүчөлөрү менен жолугушууга милдеттендирдиңизби? Кандай гана маселе болбосун, биздин жүрүм-турумубузду өзгөртүү аябай кыйын. Коучинг сизге өзгөрүүлөрдү башкаруу ыкмаларын,
Айланаңыздагы адамдардын жардамына муктаж экениңизди кабыл алыңыз. Эң ийгиликтүү машыктыруу көнүгүүлөрүндө, машыктырылып жаткан адам кесиптештери жана кесиптештери менен ушул кесиптик чеберчиликти өркүндөтүү иши жөнүндө ачык айтууга болот. Көпчүлүк команда мүчөлөрүн аларды отчеттуулукка чакырып, процессти колдоого чакырат.
Муну менен, сиз жеке кесиптик өсүү чөйрөсүндө башкалар өзүлөрүнүн карьерасында чагылдырган жүрүм-турум моделин түзөсүз. Эң башкысы, коучинг сиздин башкалар менен кандай мамиледе экендигиңизди жана алардын ийгиликтериңизди баалоого катышуусу керектигин билдирет.
Жеке жоопкерчиликти күчөтүү үчүн кошумча механизмдерди түзүү. Бир аткаруучу машыктыруучу бир адамга күн сайын телефон чалып, өзүнүн иш-аракеттери жөнүндө өзү аныктаган 32 суроо берүүнү төлөп берди. Бул күн сайын күчөтүү, анын иши жана жашоосу үчүн маанилүү болгон суроолорду чече албагандыгы анын өркүндөтүлүшүнө кызмат кылат.
Коучинг жыйындарыңызга чейин көрсөтүңүз жана ошол учурда болуңуз. Карапайым калктын чөнтөгүнөн чыгып же кризис менен алектенип жаткандыктан, бул иш-чаралардын көпчүлүгү бузулуп жатат.
Аткаруучу машыктыруучу менен иштөө мүмкүнчүлүгү трансформациялык болушу мүмкүн. Бирок коучинг чын эле өркүндөтүүнү каалаган адам үчүн иштейт. Эгерде сиз өзгөрүүлөрдү жасоого аракет кылып, угууга даяр болсоңуз, анда натыйжалуу кесипкөй болууга жакшы мүмкүнчүлүк бар.
