Жогорку билим берүү башкармалыгындагы мыкты жумуштар

Мазмун

• Билим берүү талаптары
• Жумушка орношуу
• Жогорку билим берүү башкармалыгындагы жумуштар
• Жогорку окуу жайына жумушка орношуу боюнча кеңештер

Билим берүү талаптары

Жогорку билим берүү башкармалыгына кирүү деңгээлиндеги жумуштар, адатта, бакалавр даражасын талап кылат, ал эми жогорку кызмат орундары көбүнчө магистрдик илимдердин доктору же докторлук даражасын талап кылат.

Жумушка орношуу

Эмгек статистикасы бюросу кийинки орто билим берүү администраторлорунун жумушка орношуусу 2016-жылдан 2026-жылга чейин бардык кесиптер боюнча орточо деңгээлден тезирээк өсөт деп болжолдойт.

Жогорку билим берүү башкармалыгындагы жумуштар

Бул жерде жогорку билим берүүдө жемиштүү мансапка ээ болуу мүмкүнчүлүктөрүн сунуш кылган карьералык категориялар келтирилген, анда жумуштар жана ар бир бөлүмдүн орточо эмгек акысы жөнүндө кыскача маалымат берилет.

 1. Академиялык кеңеш берүү

Академиялык кеңешчи кызматкерлер студенттерге курсту тандоо, академиялык адистиктер, академиялык көйгөйлөрдү чечүү стратегиялары, нота жазуу, тестирлөө жана профессордук-окутуучулук курам менен мамилелер жөнүндө кеңеш беришет.

Бөлүмдүн милдеттери:

• Бөлүмдүн программаларын жана кызматтарын пландаштырууга, ишке ашырууга, баалоого жана өркүндөтүүгө башкаруу жана жардам берүү.
• Студенттердин жаңы багыттары боюнча студенттерге кеңеш берүүчү сабактарды координациялоо.
• Сактоо маалыматын анализдөө жана сактоону өркүндөтүүчү программаларды иштеп чыгуу
• Спортчуларга окуудагы жетишкендиктер боюнча кеңеш берүү жана эл аралык студенттерге жардам берүү.

Jobs: Академиялык кеңешчи, академиялык машыктыруучу, студенттерди колдоо боюнча координатор, директордун жардамчысы, ассистент директор, директор, студенттик ийгилик боюнча тренер жана мыйзам алдындагы кеңешчи.

Эмгек акы: Колледж жана Университеттин Адам ресурстарын кесиптик ассоциациясы (CUPA-HR) тарабынан жүргүзүлгөн 2017-18-18 Жогорку билим берүү боюнча адистердин изилдөөсүнө ылайык, академиялык кеңешчи кеңсесиндеги айлык акы академиялык кеңешчи үчүн $ 45702ден $ 96,679га чейин өзгөрдү. жана AliEdJobs тарабынан кабарланган.

2. Кабыл алуу / Жазууну башкаруу

Кабыл алуу бөлүмү колледжге студенттерди жалдоону уюштурат.

Бөлүмдүн милдеттери:

• Турларды өткөрүү, кызматкерлерди кабыл алуу иш-чараларын уюштуруу жана өткөрүү.
• Талапкерлер менен маектешүү, арыздарды окуп, баалоо жана статистиканы түзүү.
• Окуучуларды керектүү жерге жайгаштыруу, кызматкерлерди окутуу жана көзөмөлдөө, ошондой эле мекемени жайылтуучу санариптик жана кагаз материалдарын иштеп чыгуу үчүн жалдоо стратегиясын иштеп чыгуу.

Jobs: Жумуш наамдары кабыл алуу кеңешчиси / өкүлү жана директордун жардамчысы, баштапкы деңгээлдеги директордун орун басары, директор жана вице-президенттин кызмат орундарынан жогору.

Эмгек акы: Жогорку билим берүү боюнча адистердин 2017-18-18-жылдардагы иликтөөсүнө ылайык, кабыл алуудагы орточо айлык акы кабыл алуу боюнча кеңешчилер үчүн 40,334 доллардан $ 209,415 чейин өзгөрдү.

3. Өнүктүрүү / өркүндөтүү

Өнүгүү бюросу коллеждин фандрейзинг аракеттерин оркестрлейт.

Бөлүмдүн милдеттери:

• Бүтүрүүчүлөр, ата-энелер, корпоративдик демөөрчүлөр жана башка меценаттар менен мамиле түзүңүз. Каражат топтоо максаттарынын кызыкчылыктарын баалоо жана тиешелүү колледж программалары жана демилгелери жөнүндө маалымат берүү.
• Таркатуу иш-аракеттерине артыкчылык берүү үчүн потенциалдуу донорлор жөнүндө карьералык жана каржылык маалыматтарды чогултуп, анализдөө.
• Жетишкендиктерин коллегиялык басылмалар менен тааныштыруу үчүн байланыш кызматкерлерине бүтүрүүчүлөрдүн окуяларын таратыңыз.
• Фандрейзинг стратегиясын иштеп чыгуу жана жогорку администрацияга институционалдык максаттар үчүн донордун артыкчылыктары жөнүндө маалымат берүү.

Jobs: Ийгиликтин директору, лидерлик белектери боюнча кызматкер, жылдык берүүлөрдүн мүдүрү, кампаниянын менеджери, илгерилетүү боюнча ассоциациялык директор, донордук мамилелер боюнча координатор, илгерилетүү кызматтарынын директору, изилдөөчү, пландаштырылган бөлүштүрүү кызматкери жана өнүгүү боюнча жардамчы.

Эмгек акы: Жогорудагы айлык акы боюнча 2017-18 адистеринин изилдөөсүнө ылайык, спорттун маалымат кызматкери үчүн айлык акы $ 51,672, редактор үчүн $ 55,692 жана башкы маркетинг администратору үчүн $ 124,799.

4. Бизнес жана каржылык кызматтар

Бизнес жана каржылык кызмат көрсөтүүлөрдүн кеңселери колледждин бизнес-функцияларын көзөмөлдөйт, финансылык операцияларга карата саясатты орнотот, каржылык эсепти жүргүзөт жана каржылык эрежелердин сакталышын камсыз кылат.

Бөлүмдүн милдеттери:

• Товарлар жана кызматтар үчүн артыкчылыктуу сатуучуларды аныктап, келишимдерди түзүңүз.
• Текшерүүлөргө даярданыңыз жана жыйынтыктарга жооп бериңиз.
• Колледждеги бөлүмдөр каржылык ресурстардын абалын көзөмөлдөп турушу үчүн отчетторду түзүп, тутумдарды түзүңүз.
• Бюджеттик өтүнүчтөрдү иштеп чыгуу үчүн бөлүмдөрдүн жараянын иштеп чыгуу жана жүзөгө ашыруу.
• Кайрымдуулук жана башка киреше агымдарын каржылоону жана инвестицияларды башкаруу.

Jobs: Казыначы, бухгалтер, контролер, бухгалтер, бухгалтер, сатып алуулар боюнча директор, директордун жардамчысы, ассистент директор, бюджеттик талдоочу, кредитордук адис, кассир, айлык акынын жардамчысы, бухгалтердин жардамчысы жана дебитордук карыздарды текшерүүчү.

Эмгек акы: Ишкердик жана каржы бөлүмүндөгү айлык акы, 2017-18 Жогорку билим берүү боюнча адистердин айлыгына жүргүзүлгөн сурамжылоого ылайык, бухгалтер үчүн 51,108 доллардан, сатып алуу менеджери үчүн 70 003 доллардан, сатып алуу менеджери үчүн 193 860 долларга чейин өзгөрдү.

5. Карьера кызматтары

Колледждердеги мансап офиси студенттердин жана бүтүрүүчүлөрдүн мансаптык өсүшүн көзөмөлдөйт.

Бөлүмдүн милдеттери:

• Студенттер үчүн практикадан өтүү, жумушка орношуу жана жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрүн өркүндөтүү. Студенттерди мүмкүнчүлүктөр жөнүндө билим берүү үчүн карьералык маалымат панелдерин жана программаларын уюштуруңуз. Бүтүрүүчүлөрдү жана ата-энелерди карьерага өтүүдө студенттер жана бүтүрүүчүлөр үчүн тармактык иш-чараларга катышуу үчүн жалдоо.
• Резюмени иштеп чыгуу, маектешүү, тармак түзүү жана жумуш издөө стратегияларын иштеп чыгуу жана өткөрүү.
• Кызыкчылыктарды, көндүмдөрдү жана баалуулуктарды баалаңыз жана карьеранын тиешелүү варианттарын аныктаңыз.
• Жумуш издөө ыкмалары жөнүндө шылдыңдуу маектешүүлөрдү өткөрүп, резюмелер менен каттарды карап чыгыңыз, машыктыруучу студенттер менен бүтүрүүчүлөргө.

Jobs: Карьера боюнча кеңешчи, директордун жардамчысы, ассистент директор, жалдоочу координатор, бүтүрүүчүлөрдүн кеңешчиси, жумуш берүүчү мамилелери боюнча директордун жардамчысы жана мансапты өркүндөтүү боюнча директор.

Эмгек акы: Колледждеги карьералык кызматтардагы айлык акы карьера боюнча кеңешчи үчүн 48,358 доллардан $ 48,497 чейин өзгөрдү.

6. Колледждин Маркетинг / Байланыш

Колледждин байланыш бөлүмдөрү колледж жана анын жетишкендиктери жөнүндө билдирүүлөрдү ЖМКларга, бүтүрүүчүлөргө, ата-энелерге, мамлекеттик органдарга, фонддорго жана жалпы коомчулукка жөнгө салат.

Бөлүмдүн милдеттери:

• Колледждин веб-сайты, журнал, каталог жана башка басылмалар үчүн мазмунун иштеп чыгыңыз.
• Жарыялоо иш-чараларын координациялоо жана ММКлар менен окуяларды жайгаштыруу.
• Басылмалар жана жазуучулар үчүн темаларды түзүп, кампустун негизги салым кошуучулары жана бүтүрүүчүлөрү менен маектешүү жана профили.
• Колледжди илгерилетүү стратегиясын иштеп чыгыңыз.

Jobs: Байланыш, медиа байланыштар боюнча директор, редактор, жазуучу, веб-мастер, маркетинг боюнча директор, коомчулук менен байланыштар боюнча менеджер, дизайнер, басылмалардын менеджери жана санариптик байланыштын ассоциациялык директору.

Эмгек акы: Колледждеги маркетинг / коммуникациялардагы айлык акы, жогорку билим берүү кызматчыларынын айлык акысы боюнча 2017-18 адистеринин изилдөөсүнө ылайык, кирүү даражасы боюнча кызматкерлер үчүн 47,728 доллардан баштап, башкы кызмат орундарынын жетекчилерине 180,000 долларга чейин өзгөрдү.

7. Компьютер жана маалымат технологиялары

Компьютердик жана маалыматтык технологиялар бөлүмүнүн кеңселери компьютердик жабдууларды / программалык камсыздоону сатып алууга жана тейлөөгө жана колледж жамаатынын санариптик муктаждыктарына кызмат көрсөтүүгө көзөмөл жүргүзөт.

Бөлүмдүн милдеттери:

• Бөлүмдөрдүн натыйжалуу иштешине жардам берүү үчүн кампустун колдонуучулары менен технологияга болгон муктаждыктары жана дизайн тутумдары менен байланышыңыз.
• Жумушчу стол жана ишкананын эсептөө ресурстарын колдонууга үйрөтүү үчүн окуу сессияларын жана семинарларды иштеп чыгуу.
• Учурдагы программалык жана аппараттык камсыздоодогу көйгөйлөрдү чечиңиз.
• Компьютердик технологиянын өнүгүп келе жаткан тенденцияларын баалаңыз жана келечектеги кампустун жетекчилерине ресурстар конфигурациясын сунуштаңыз.

Jobs: Программист аналитик, маалыматтар базасынын администратору, тармактык коопсуздук талдоочусу, системалардын администратору, тармак архитектору, веб иштеп чыгуучу, тиркемелерди иштеп чыгуучу жана тейлөө кызматынын жардамчысы.

Эмгек акы: Компьютердик жана маалыматтык технологиялар тармагындагы айлык акы 2017-18 Жогорку билим берүү адистеринин сурамжылоосуна ылайык, программанын аналитиктери үчүн 60 947 доллардан, базанын администратору үчүн $ 75,840ка чейин, башкы IT кызматкери үчүн $ 252,794 чейин өзгөрдү.

8. Каржылык жардам

Каржылык жардам бюросунун кызматкерлери студенттерге билим берүүнү каржылоонун жолдору жөнүндө кеңеш беришет.

Бөлүмдүн милдеттери:

• Өтүнмөлөргө ылайыктуулугун баалоонун негизинде финансылык жардам ресурстарын башкаруу жана бөлүштүрүү.
• Студенттик жардам жөнүндө статистикалык отчетторду түзүңүз.
• Болочок студенттер үчүн маалыматтык сессияларды өткөрүү үчүн кабыл алуу менен кызматташыңыз.
• Жардам алуу үчүн арыздарды карап чыгуу саясатын жана жол-жоболорун иштеп чыгуу.
• Студенттерге жардамдын бардык түрлөрү, анын ичинде гранттар, насыялар, стипендиялар жана башка сыйлыктар үчүн сыйлыктарды иштеп чыгуу жана координациялоо.
• Студенттик жардамдын бөлүнүшүн көзөмөлдөгөн штаттык жана федералдык агенттиктердин аткарган иштери жөнүндө отчеттор.

Jobs: Каржылык жардам боюнча кеңешчи, директордун жардамчысы, директордун орун басары, директор, каржылык жардам боюнча кызматкер, каржылык жардам боюнча кеңешчи жана каржылык жардам боюнча жардамчы.

Эмгек акы: Каржылык жардам кеңсесиндеги айлык акы, 2017-18 Жогорку билим берүү боюнча адистердин сурамжылоосуна ылайык, каржылык жардам боюнча кеңешчи үчүн 42 840 доллардан, каржылык жардам боюнча башкы адис үчүн 120 825 долларга чейин өзгөрдү.

9. Кадрлар

Колледждеги кадрлар бөлүмү кадрларды тандоону, окуу программаларын иштеп чыгууну, жеңилдиктерди башкаруу, кадрлар жөнүндө маалымат системаларын, компенсациялык саясатты, жумушчулардын / эмгек мамилелерин жана ар түрдүүлүктү / киргизүүнү сактоону көзөмөлдөйт.

Бөлүмдүн милдеттери:

• Жумушка орношуу саясатын орнотуңуз жана кызматкерлердин колдонмосун түзүңүз.
• Кызматкерлердин муктаждыктарын баалоо жана өнүгүү жана институционалдык артыкчылыктарды чечүү үчүн программаларды иштеп чыгуу.
• Талапкерлерди жана экрандык тиркемелерди тартуу стратегиясын түзүңүз.
• Кызматкерлердин пайдасына ресурстарды оптималдаштыруунун изилдөө жолдору.
• Кызматкерлердин ортосундагы чыр-чатактарды чечүү жана кызматкерлердин маанайын көтөрүү боюнча программаларды иштеп чыгуу.

Jobs: HR жардамчысы, жалдоочу жардамчы, Жөлөкпулдар боюнча жардамчы, Жөлөкпулдар боюнча менеджер, Жалдоочу, Адамдык ресурстар боюнча ассоциациялык директор, Адам ресурстары боюнча Вице-президент, Ар түрдүүлүк жана инклюзия боюнча директор, Окутуу жана өнүктүрүү боюнча менеджер жана Адам ресурстарынын маалыматтык тутумдарынын талдоочусу.

Эмгек акы: Колледждеги кадрлардагы айлык акы, Кадрлар координатору үчүн 44,183 доллардан, 2017-18-жылдардагы Жогорку билим берүү адистеринин изилдөөсүнө ылайык, кадрлар бөлүмүнүн башкы адистери үчүн $ 200,592 чейин өзгөрдү.

10. Каттоочу

Реестрдин кеңсеси каттоо процессин карап чыгат жана талдайт.

Бөлүмдүн милдеттери:

• Академиялык бөлүмдөр менен биргеликте академиялык сунуштардын графигин иштеп чыгуу.
• Академиялык жазууларды жүргүзүү жана студенттердин маалыматтарынын коопсуздугун камсыз кылуу тутумун баалоо жана өзгөртүү.
• Студенттерге бүтүрүү талабына карата расмий ийгиликтери боюнча документтерди жана кеңештерди бериңиз.
• Студенттердин бүтүрүү талабына жооп бергендигин текшериңиз.
• Окуу программаларындагы өзгөрүүлөр боюнча академиялык кеңешчилерди жаңыртуу.
• Каттоого байланыштуу отчетторду түзүү жана чечим кабыл алуучуларга таратуу.

Jobs: Каттоочунун жардамчысы, каттоочунун жардамчысы, катталуучунун каттоочусу, каттоонун жардамчысы, каттоочу, өткөрүп берүүчү насыя баалоочусу жана эсепчи техник.

Эмгек акы: Жогорку билим берүү уюмунун адистеринин 2017-18-18-жылдардагы сурамжылоосуна ылайык, ЗАГСтагы айлык акы катталуучунун жардамчысы үчүн $ 49,347, ассоциацияланган каттоочудан $ 61 668, башкы каттоочу жана эсеп кызматкерлери үчүн $ 123 960 чейин.

Жогорку окуу жайына жумушка орношуу боюнча кеңештер

Жогорку билимдеги жумуштардын көпчүлүгү, жок эле дегенде, бакалавр даражасын талап кылат. Демек, потенциалдуу талапкерлер өздөрү окуган коллежде өз ара мамилелерди түзүп, эртерээк жайгашуу менен. Эгерде сиз кесипти тандап, бүтүрүүчү катары карасаңыз, колледжиңиздин байланыштарын тапканга мүмкүнчүлүк бар.

Студент кезиңизден баштаңыз. Магистранттар практика, ассистенттик, студенттик жумушка орношуу жана студенттердин кампуста волонтердук ролдорду өркүндөтүп, талаада билимин өркүндөтүү мүмкүнчүлүгүн алышат.

Маалыматтык жолугушууларды уюштуруңуз. Студенттер жана бүтүрүүчүлөр кызыкдар тараптар болгондуктан, кампустун адистери, адатта, жогорку окуу жайларында иштөөгө кызыккан студенттер же бүтүрүүчүлөр үчүн кеңешчи жана насаатчы ролун алышат. Сизди кызыктырган бөлүмдөрдөгү адистерге кайрылып, сылыктык менен бул жаатта иштөөнү билүү үчүн маалыматтык кеңеш сураңыз. Студент же бүтүрүүчү катары өз бөлүмүндө кандайдыр бир тажрыйбага ээ болуу үчүн эмне кыла алаарыңыз жөнүндө сунуштарды сураңыз.

Ушул эле стратегияны башка окуу жайларда колдонуңуз. Жумуш издегенде, кызыккан бөлүмдөрдүн адистери менен аудиторияны тартуу үчүн, башка мекемелерде дагы ушундай маалыматтык интервью ыкмасын колдонуңуз. Бул сабактар ​​жогорку билим берүү чөйрөсүндө өтө маанилүү болуп эсептелген өзүңүздүн жеке мамилеңизди жана пикир алышуу жөндөмүңүздү көрсөтүүгө жардам берет.

LinkedIn боюнча туташыңыз. Жогорку билимдүү адистердин көпчүлүгү LinkedIn мүчөлөрү. Толук LinkedIn профилин иштеп чыгып, бүтүрүүчүлөргө жана тиешелүү кесиптик топтордун мүчөлөрүнө маалымат жана сунуштар үчүн кайрылыңыз.

Интернетте жумуш издөө. Жогорку билим берүүдө ачылыш орундарын издеген мыкты сайттар - HighEdJobs, Жогорку билимдин хроникасы, LinkedIn жана Чындыгында. Алгачкы эки сайт административдик кызмат орундарынын категориялары боюнча издөөгө мүмкүнчүлүк берет. LinkedIn же Чынында тизмелерди издөөдө "кабыл алуу" же "иштеп чыгуу" сыяктуу ачкыч сөздөрдү колдонуңуз.