Жазуу жүзүндөгү сөгүш үлгүсү
Мазмун
- Кечиккендиги үчүн жазуу жүзүндөгү сөгүш (Текст версиясы)
- Жазуу жүзүндөгү квитанциянын үлгүсү
- Жазуу жүзүндөгү сөгүш берилгендиги (текст версиясы)
Кечиккендиги үчүн жазуу жүзүндөгү сөгүш (Текст версиясы)
үчүн:
From:
Date:
Re: Сабакка катышуу үчүн жазуу жүзүндөгү сөгүш
Бул өз убагында жана белгиленген мөөнөткө жумушка келип, ээлеген кызматыңыздын талап кылынган функцияларын аткара албаганыңыз үчүн расмий түрдө сөгүш. Акыркы эки жумада сиз төрт жолу жумушка 15 мүнөттөн кечигип келдиңиз.
Өз убагында катышуу биздин кардарларды тейлөөдө маанилүү фактор болгондуктан, бул катышууга жол берилбейт. Телефон менен жабуу кардарларга оптималдуу кызмат көрсөтүүнү пландаштырууда.
Сиздин кезметиңизге кечигип келгениңизде, биз дагы бир кызматкерден сизди жабууну суранууга аргасыз болобуз. Бул сиздин кесиптешиңиз үчүн ыңгайсыздыкты, алардын иш графигин сыйлабоону жана жумуш берүүчүңүз үчүн ашыкча чыгымдарды жаратууну шарттайт.
Сизге бир нече жолу оозеки консультация жана оозеки эскертүү берилди. Оозеки консультация биз күткөндөй таасир этпейт, анткени сиздин убагында келүүңүз оңолгон жок.
Демек, бул жазуу түрүндөгү сөгүш сизге жумушка өз убагында жана белгиленген мөөнөткө баруунун маанилүүлүгүн эсиңизге салып турат. Жумушка, убагында жана белгиленген тартипте катышуу - жумушуңуздун сүрөттөлүшүнүн негизги талабы.
Сабакка катышуу көйгөйлөрүнүн натыйжасында жумуш ордунан бошотулганга чейин тартиптик жаза колдонулат.
Ушул жазуу түрүндөгү сөгүштүн көчүрмөсү сиздин расмий кадрларыңыздын файлына жайгаштырылат, анда сиз ошол жазуу түрүндөгү сөгүшкө биз жооп бере турган жоопту сунуштай аласыз.
Колу:
Жетекчисинин аты:
Date:
Жазуу жүзүндөгү квитанциянын үлгүсү
Кызматкерге иштин майнаптуулугу жөнүндө жазуу жүзүндөгү документтердин ар кандай формасын бергенде, сөгүш катты документти алгандыгын жана түшүнгөндүгүн ырастоо менен бирге жүрүү сунушталат. Бул квитанцияга кызматкер кол коет жана кызматкердин кадрлар делосуна коюлат.
Бул кызматкер кийинчерээк алар эч качан катты эч качан көрбөй калгандыгын айтуу мүмкүнчүлүгүн жокко чыгарат. Сот иши кийинчерээк жумуштан кетүүдөн келип чыкса, бул олуттуу фактор болуп калышы мүмкүн. Ошондой эле, ал иш берүүчүгө кызматкерге сөгүш кат бергендигин тастыктаган далилдерди берет. Төмөндө жазуу түрүндө сөгүш берилгендиги жөнүндө квитанциянын үлгүсү келтирилген.
Жазуу жүзүндөгү сөгүш берилгендиги (текст версиясы)
Мен бул сөгүштү алдым жана түшүнөм. Менин таануум анын мазмуну менен макул экендигимди билдирбейт. Бул жазуу түрүндөгү сөгүштүн көчүрмөсү менин расмий персоналымдын делосуна коюлат деп түшүнөм. Мен ошондой эле мен өзүмдүн адам ресурстары өзүмдүн жазуу жүзүндөгү сөгүшкө тиркелген жазуу жүзүндө жооп даярдоого укугум бар экендигин түшүнөм.
Кызматкер колу:
Кызматкердин аты:
Date:
Disclaimer: Эскерте кетүүчү нерсе, берилген маалымат автордук болсо дагы, анын тактыгы жана мыйзамдуулугу кепилденбейт. Бул сайт бүткүл дүйнөлүк аудитория тарабынан окулат, жана жумушка байланыштуу мыйзамдар жана жоболор ар кайсы мамлекетте, ар кайсы мамлекетте ар кандай. Сиздин юридикалык чечмелөөңүз жана чечимиңиз жайгашкан жериңизге туура келиши үчүн, юридикалык жардамга же Мамлекеттик, Федералдык же Эл аралык өкмөттүк ресурстарга кайрылыңыз. Бул маалымат жетекчиликке, идеяларга жана жардамга арналган.
