Карьераны пландаштыруу процесси деген эмне?

Мазмун

• Карьераны пландаштыруу процесси деген эмне?
• Карьераны пландаштыруу процесси кандайча иштейт
• Өзүн-өзү Баалоо
• Потенциалдуу карьераны изилдөө
• Карьера боюнча бир же бир нече жолду тандаңыз
• Бетон максаттарын кой
• Key Takeaways

Карьераны пландаштыруу жараяны - кыска жана узак мөөнөттүү карьералык максаттарыңызды аныктоого жана аныктоого жардам берген бир катар кадамдар.

Карьераны пландаштыруу жараяны жана аны сизге кантип иштөө керектиги жөнүндө көбүрөөк билип алыңыз.

Карьераны пландаштыруу процесси деген эмне?

Карьераны пландаштыруу процесси сиздин карьералык максаттарыңыз жана ал жерге кантип жетүүңүзгө убакыт бөлөт. Бул процессти өзүңүз же жетекчилик же мансап боюнча кеңешчи менен жүргүзсөңүз болот.

Карьераңызды пландаштыруу жараянын карьераңыздын каалаган жеринен баштасаңыз болот. Бул көбүнчө мектеп окуучулары жана колледж студенттери менен байланышса дагы, бул карьераны өзгөртүү жөнүндө ойлонуп жаткан же карьерасында кандайдыр бир ийгиликтерди көрбөгөн адамдар үчүн пайдалуу болот.

Карьераны пландаштыруу процесси кандайча иштейт

Карьераны пландаштыруу бир нече кадамдарды камтыйт. Идеалында, сиз прогрессти көрүү жана максаттарыңызга кайрадан баа берүү үчүн мезгил-мезгили менен ушул кадамдарды кайра-кайра карап турасыз.

Өзүн-өзү Баалоо

Күчтүү жактарыңызды, каалоолоруңузду, каалоолоруңузду, жумуш стилиңизди жана каржылык муктаждыктарыңызды баалаңыз. Жумушуңуз, мектеп жана волонтердук тажрыйбаңызды карап көрүңүз. Сизге эмне жакты? Сени эмне жинди кылат? Мисалы, күн сайын костюм кийүү идеясы сизди кыйкыргыңыз келсе, анда каржы чөйрөсүндө карьера жасоону каалабайсыз. Же болбосо каржылоого салттуу эмес мамилени колдонгон баштапкы компанияда иштегиңиз келиши мүмкүн.

Кандай адам экениңизди жана кесипкөй болууну каалаганыңызды да карап чыгыңыз. Карьераңыздын баалуулугун, кызыкчылыктарын, көндүмдөрүн жана жеке сапаттарын кылдаттык менен тизимден өткөрүңүз.

Кызыгууну баалоо сизге кайсы карьерага ылайыктуу экендигин аныктоого жардам берет. CareerOneStop, O * NET сыяктуу баалоону сунуштайт.

Потенциалдуу карьераны изилдөө

Андан кийин, мүмкүн болгон жумуш ыкмаларын ойлоп тапкыла жана аларды изилдеңиз. Ар кандай кызмат орундарынын мүнөздөмөлөрүн жана квалификацияларын, типтүү кирүү чекиттерин жана илгерилетүү мүмкүнчүлүктөрүн карап чыгыңыз.

Маалымат топтоого жардам берүү үчүн онлайн ресурстар бар. Жумушка тартылган адамдар менен сизди кызыктырган нерселер менен сүйлөшкүңүз келиши мүмкүн. Бул адамдар менен маектешүү, алардын иши жөнүндө маалымат алуу жана талаадагы чындыктар жана ага даярдык көрүү, анын ичинде үзгүлтүксүз билим алуу же аспирантурада окуу талаптары.

Машыгуу жана толук эмес жумуш убактысы кызыктуу чөйрөнү тандоонун мыкты жолу. Алар жумуштун айрым функцияларын аткарууга жана жумуш чөйрөсүн баалоого мүмкүнчүлүк берет.

Жумушка көмүскө мамиле жасоо жөнүндө ойлонушуңуз мүмкүн. Машыгуу практикасы деп да аталган, бул тажрыйбалар эртең менен бир нече жумага чейин созулат жана кандайдыр бир рольдо сиздин милдетиңиз кандай болоорун билүүнүн мыкты жолу.

Эгер сиз мектепте окуп жатсаңыз, жумуш орундарыңызга байланышкан ролдорду тапшырууну ойлонуп көрүңүз. Мисалы, эгер сиз журналисттик карьера жөнүндө ойлонуп жатсаңыз, анда кампус журналында же гезитте иштей аласыз. Эгерде сиз каржыга кызыкдар болсоңуз, анда сиз студенттик кредиттик союздун ыктыярдуу кызматкери боло аласыз.

Карьералык тандоолорго байланыштуу долбоорго багытталган курстарды тандоо сизге туура келген нерсени тандоого жардам берет. Мисалы, сиз өнүмдү башкарууну карьера катары карасаңыз, анда сиз проект катары өнүм үчүн брендинг кампаниясын уюштурган маркетинг курсун тандап алсаңыз болот.

Карьера боюнча бир же бир нече жолду тандаңыз

Изилдеп жүргөн карьералык тандоонун жакшы жана жаман жактарын карап көрүңүз. Көчүрүү ыңгайлуубу же мүмкүн болгон кирешеңизди талаадагы учурдагы суроо-талапка көңүл буруңуз. Албетте, киреше баары эле боло бербейт, бирок карьераңыздын башка жактары менен тең салмактуулукту эске алуу керек. Мисалы, профессионалдык актер катары иштөө башында адашып кетиши мүмкүн жана анча-мынча акы төлөнбөйт, бирок башка эч нерсе жасай элестете албасаңыз, тобокелчиликтин пайдасы бар.

Сиз бир мансап жолун тандасаңыз болот же бир нече вариант боюнча өзүңүздү көрсөтүүнү кааласаңыз болот. Баары сиздин жашооңузда жана мансаптын кайсы жолдору каралып жаткандыгына байланыштуу.

Бетон максаттарын кой

Карьераңызда кандайча ийгилик жасоону кааласаңыз, конкреттүү максаттарды коюңуз. Мисалы, сиз тандап алган тармагыңызга кирүү үчүн аспирантурага барууңуз керек болсо, анда үч аспирантурага тапшырууну чечүүнү каалаган күндү белгилеңиз.

Эгерде сиз өз тармагыңыздан жумуш издеп жатсаңыз, анда жумасына канча өтүнмөнү жөнөтүүнү же жумасына бир тармактык иш-чарага катышууну максат кылыңыз.

Сиздин айрым максаттарыңыз кыска мөөнөттүү, ал эми башкалар узак мөөнөттүү болушу мүмкүн. Сиз 10 жылдын ичинде башкаруучу деңгээлдеги кызматка жетишүүнү максат кылып койсоңуз болот. Ушул максатка жетүү үчүн жасалышы керек болгон кичинекей кадамдар жөнүндө ойлонуп, ошол максаттарга убакыт белгилөө керек.

Сиздин максаттарыңыз жана убакыт графигиңиз өзгөрүлбөйт, бирок конкреттүү максаттарды жазуу сиздин карьераңыздын маанилүү башталышы болуп саналат.

Key Takeaways

• Карьераны пландаштыруу жараяны - бул кыска жана узак мөөнөттүү карьералык максаттарыңызды чечүүгө жардам берген бир катар кадамдар.
• Бул процессте өзүңүз же мансап боюнча кеңешчи менен катыша аласыз.
• Күчтүү жактарыңызды өзүн-өзү баалоодон баштаңыз. Андан кийин, потенциалдуу карьераны изилдеп, мансап жолун тандаңыз.
• Акырында, кыска жана узак мөөнөттүү карьералык максаттарды кой.