Эскертүүчү катты кантип жазуу керек

Мазмун

• Эскертүүчү катты жазуунун артыкчылыктары
• Контраферди кантип чечиш керек
• Сунуш кылынган катта эмне камтылышы керек
• Эскертүүчү катты жазуу боюнча кеңештер
• Сунуш катынын мисалдары
• Жолугушууну талап кылган катын сунуштоочу кат
• Жолугушууну талап кылган катын сунуштоочу кат
• Кошумча компенсацияны талап кылган каттын үлгүлөрүнүн номери
• Кошумча компенсацияны талап кылган каттагы Сунуш кат
• Эскертүү каты тапшыргандан кийин эмне кылуу керек

Эскертүүчү катты жазуунун артыкчылыктары

Жумушка орношуу үчүн арыз берүүчүнүн жумуш берүүчү менен жолугушуудан же чакыруудан көрө, кат аркылуу кайрылуусун каалаганынын бир нече себеби бар, анын ичинде:

• Ал сизди бейкапар кылат: Каршы сунуш катын жазуу жеке сүйлөшүү жүргүзүүгө тынчсызданып жаткан талапкерлер үчүн идеалдуу.
• Бул сиздин жазуу жактарыңызга таасирин тийгизиши мүмкүн: Күчтүү жана эффективдүү жазуучулар контраффер жазууга эң сонун шарт түзөт, анткени алар дипломатиялык мааниде каалаган нерселерин так айта алышат.
• Алмашууну документтештирүү оңой: Жазуу жүзүндө сүйлөшүү пайдалуу кагаз изин калтырат. Каттар же электрондук почталар алмашуу менен, макулдашылган бардык өзгөртүүлөр жазуу жүзүндө бекемделет.

Контраферди кантип чечиш керек

Эмгек акы - бул контраферди тандоодо маанилүү фактор, атап айтканда, сиз жашаган жерде өзүңүздүн муктаждыктарыңызды канчалык ыңгайлуу канааттандырыш керек. Бирок каршы тарапка чечим чыгарарда компенсациянын толук суммасы жөнүндө ойлонуу акылдуулукка жатат. Көчүрүү акысы, камсыздандыруу, кол коюу бонустары, өргүү жана оорулуу күндөр жана башка жөлөкпулдар сыяктуу эмгек акыга байланыштуу башка өзгөртүүлөрдү карап көрүңүз. Ошондой эле сиз кеңсеңиздин кеңсеси, саат же телекоммуникация параметрлери сыяктуу кеңсеге тиешелүү артыкчылыктарды кошо аласыз.

Salary.com же башка Интернеттеги эмгек акы эсептегичи аркылуу сиз каалаган жумушта иштегендердин орточо айлыгын компаниянын ичинде да, улуттук деңгээлде дагы карап көрүңүз. Өзүңүздүн баалуулугуңузду түшүнгөндөн кийин, сиз каалаган компенсациялык пакет жөнүндө көбүрөөк маалымат ала аласыз.

Сунуш кылынган катта эмне камтылышы керек

Баштапкы сунушка оңой кайрыла турган форматта так мөөнөттү көрсөтүү менен, иш берүүчүгө кайрылып, каалаган өзгөртүүлөрдү кабыл алууну жеңилдетиңиз:

• Header: Катын стандарттуу иш катын форматына коюңуз. Жумуш берүүчүнүн маалыматы жана байланыш маалыматыңыз менен баш аты кошуңуз. Иш берүүчүнүн катына кайрылыңыз.
• Introduction: Сиздин компанияга болгон кызыгууңузду жана бул ишке идеалдуу талапкер экениңиздин бир же эки негизги себебин белгилөө менен баштаңыз. Бул иш берүүчү сизди эмне үчүн жумушка алгысы келгендигин жана эмне үчүн сиз кошумча акча жана / же жеңилдиктерге ээ экениңизди эсиңизге салат.
• Каттын негизги бөлүгү: Денеде сиз иш берүүчү менен жолугушууну талап кылсаңыз болот жана жолугушууга чейин өзгөрүүлөр жөнүндө жалпы маалымат бериңиз. Же, каттын өзүндөгү өзгөрүүлөрдү жаз. Акыркы каттамга өтсөңүз, сүйлөшүүнү каалаган компенсациялык пакеттин ар бир бөлүгүнө кыскача абзац жазыңыз. Ар бир абзацта, баштапкы сунушту, сиздин сунуштоочуңузду жана эмне үчүн сиз каршы сунушту туура деп эсептээриңизди так жазыңыз. Мисалы, баштапкы айлык акыны жана өзүңүз каалаган эмгек акыны көрсөткөндөн кийин, алардын сунушу жумуш үчүн орточо айлыктан төмөн болгонун түшүндүрүңүз.
• Жыйынтык: Сиздин өтүнүчүңүздүн акылга сыярлык мүнөзүн баса белгилеп, компанияда иштөөгө канчалык сүйүнгөнүңүздү айтып бериңиз. Андан тышкары, андан ары талкуулоо үчүн иш берүүчү менен жекеме-жеке жолугушууну сунуштасаңыз болот, же жөн гана иш берүүчү сиз менен байланышууну буйруйт.
• Тема сабы: Эгерде сиз каршы сунуш катын электрондук кат катары жөнөтсөңүз, анда сиздин атыңыздын аты жана "Себеби - Жумуш сунушу" форматында жазып жаткан себебиңиз.

Эскертүүчү катты жазуу боюнча кеңештер

Бул көрсөтмөлөр жумуш берүүчүгө күтүүлөрүңүздү натыйжалуу билдирүүгө жардам берет:

• Мамлекеттик так себептер изилдөө менен тастыкталган. Эмне үчүн көбүрөөк акча же кошумча пайда алууга татыктуу экениңизди так түшүндүрүп берсеңиз, оң жооп алсаңыз болот. Каалаган компенсациялык топтомуңузду тажрыйбаңыздын деңгээли, кызмат орду үчүн базар баасы жана жашаган аймактын наркы контекстинде байланышыңыз. Өнөр жай ченемдеринен тышкаркы талаптарды коюу, сизди татыксыз талапкердей сезиши мүмкүн.
• Башка жумуш сунуштары менен байланышыңыз. Эгерде сизде атаандашкан жумуш сунушу болсо, анда аны жумуш берүүчүгө жеткирип, аларды башка жумушка кетпешиңиз үчүн компенсация топтомун сунуштаңыз.
• Издеген жөндөмүңүздү баса белгиле. Сиздин өнөр жайыңызда табуу кыйын болгон көндүмдөрдүн бардыгы сизди жумуш берүүчүлөрдүн көз алдында баалуураак кылат. Көбүрөөк акча же пайда табуу үчүн ишти күчөтүү үчүн талап кылынган ушул көндүмдөрдү белгилеп коюңуз.
• Каалоолоруңузду суроо эмес, сурам катары түзүңүз. Каалаган нерсеңизди билдирүүдө бекем болуңуз, бирок агрессивдүү маанайды колдонбоңуз.
• Сылык, бейтарап сөздөрдү колдонуңуз. "Мага чындыгында эле керек ..." дегендин ордуна, "мага аябай ыңгайлуу болмок ..." сыяктуу эмоционалдык абалыңызды бузбай турган тилге умтулуңуз. Ошондой эле, компанияны же жеке адамга акаарат келтирбеңиз. сүйлөшүү.
• Түзөтүү жана далилдөө. Катты жөнөтүүдөн мурун кылдат түзөтүңүз. Үй-бүлөңүздүн мүчөсүнө же досуңузга карап көрүңүз.

Сунуш катынын мисалдары

Жумуш сунушуна өзгөртүүлөрдү киргизүүнү талап кылганда, ушул каршы сунуш катын шаблондор катары колдонуңуз.

Жолугушууну талап кылган катын сунуштоочу кат

Бул үлгүдөгү каршы сунуш катында сунушталган компенсация пакетин талкуулоо үчүн жолугушуу өтөт.

Жолугушууну талап кылган катын сунуштоочу кат

Тема сабы: Сиздин атыңыз - Жумуш сунушу

Урматтуу Байланыш Атыңыз,

Witten Company компаниясынын өнүмдөрдү иштеп чыгуунун регионалдык менеджери кызматын сунуштаганыңыз үчүн рахмат.

Сиздин өнүгүү тобуңуздун билиминин тереңдиги мени таң калтырды жана менин тажрыйбам бөлүмдүн кирешелүүлүгүн жогорулатууга жардам берет деп ишенем.

Акыркы чечимди чыгарганга чейин сиз менен маянасы жана жеңилдиктери жөнүндө сүйлөшкүм келет. Виттен алып келген өнөрүм, тажрыйбам жана байланыштарым менен, менин компенсациям жөнүндө андан ары талкуулоо максатка ылайыктуу деп эсептейм.

Сиздин карап чыгуу үчүн абдан ыраазымын.

Урматтоо менен,

Сиздин атыңыз
Электрондук почта: [email protected]
Телефон: 555-555-1234

Кошумча компенсацияны талап кылган каттын үлгүлөрүнүн номери

Кошумча компенсацияны талап кылган каттын мисалы. Жазуучу суроо-талаптын камдык көчүрмөсүн талап кылуу менен, айлык акыга каршы сунушун берет.

Кошумча компенсацияны талап кылган каттагы Сунуш кат

Урматтуу Монтаг айым,

Мага "Аян" компаниясында улук сатуу боюнча ассоциация кызматын сунуштаганыңыз үчүн чоң рахмат. Мүмкүнчүлүк абдан кызыктуу көрүнөт, ошондуктан мен өзүмдү жакшы деп эсептеймин.

Мен базалык маянага 5% комиссия кошуу мүмкүнчүлүгүн талкуулайбыз деп үмүттөнүп жатам, анткени менин 15 жылдык соода тажрыйбам жана байланыштардын ролодекс компанияга кошумча киреше алып келет. Сураныч, сиздин сунушуңузду кабыл алуу жөнүндө чечим кабыл алаардан мурун, муну талкуулай турганыбызды билип коюңуз.

Көңүл бурганыңыз үчүн рахмат.

Урматтоо менен,

Suzanne Pavilion

Эскертүү каты тапшыргандан кийин эмне кылуу керек

Жумуш берүүчү сиздин сунушуңузга жооп берээрин күтүп жатканда, кандайдыр бир келишимди бузгандарды карап көрүңүз - сиз минималдуу шарттарды контраферде кабыл алууга даяр экенсиз. Сүйлөшүүнү каалабаган белгилүү бир маяна же жеңилдиктер барбы? Эгерде каршы тарап ушул шарттардан төмөн түшүп калса, кандай жооп берериңиз жөнүндө ойлонуп көрүңүз.

Жумуш берүүчүнүн жоопторуна даяр болуңуз. Ал төмөнкү жолдордун бири менен жооп бере алат:

• Сиздин компенсацияңызды сүйлөшүү үчүн сиз менен жеке жолугушууну сураныңыз
• Өзгөртүүлөрүңүздүн бардыгын же бардыгын кабыл алыңыз
• Суранычтардын айрымдарын же бардыгын четке кагыңыз
• Дагы бир каршы контролду сунуштаңыз

Эгер иш берүүчү сиздин сунушуңузду четке кагса же башка эсептегич сунуш берсе, эсептегичти алууну, жаңы эсептегичти орнотууну же кетүүнү чечиңиз. Эгерде сиз контраферди кабыл алсаңыз, жаңы сунушту жазуу жүзүндө алыңыз, андыктан жумушка киришкенде башаламандык болбойт.