Жумушка орношууга жардам берген маектешүү боюнча кеңештер

Мазмун

• 1. Машыгуу жана даярдануу
• 2. Маектешкен адам менен байланыш түзүңүз
• 3. Компанияны изилдеп, билгениңизди көрсөтүңүз
• 4. Убакытты алдыда даярдан
• 5. Өз убагында бол (эрте дегенди билдирет)
• 6. Сабырдуу болууга аракет кылыңыз
• 7. Маектешүүдөн кийин кийинки иш
• Азыр көрүңүз: Маектешүүдө канчалык чынчыл болушуңуз керек?
• Бонустук кеңештер
• Бул жалпы маектешүүдөгү каталардан алыс болуңуз
• Маектешүүнүн ар кандай түрүн ийгиликтүү өткөрүңүз

1. Машыгуу жана даярдануу

Жумуш берүүчүлөрдүн жумуштан маектешүү суроолорун карап чыгыңыз жана жоопторуңузду колдонуңуз. Күчтүү жооптор - бул конкреттүү, бирок кыска жооптор, алар жөндөмүңүздү чагылдырган жана резюмеңиздин конкреттүү мисалдарына негизделген.

Жоопторуңуз иш берүүчү үчүн эң маанилүү болгон жана ээлеген кызматына ылайыктуу болгон көндүмдөргө басым жасашы керек. Жумуш тизмесин карап чыгып, талаптардын тизмесин түзүп, аларды тажрыйбаңызга дал келтириңиз.

Жада калса, эң жакшы даярдалган жооп сизге берилген суроого так жооп бере албаса, кыска болот.

Мыкты жооптор менен таанышуу маанилүү болсо да, сиздин жоопторуңуз интервьюерге издеген маалыматын берүү үчүн, маектешүү учурунда кунт коюп угуу маанилүү.

Ошондой эле, жумуш берүүчүгө даяр суроолоруңузду бериңиз. Дээрлик ар бир маектешүүдө сизден интервьюерге байланыштуу суроолоруңуз бар. Уюмга болгон кызыгууңузду көрсөтүү үчүн, жок дегенде, бир же эки суроону даярдап алуу маанилүү. Болбосо, менеджерлерди жалдоодо чоң өзгөрүү болуп, кош көңүл мамиле кылышы мүмкүн.

2. Маектешкен адам менен байланыш түзүңүз

Компания жөнүндө билгениңизди билдирүүдөн тышкары, маектешүүңүз менен байланышты өркүндөтүүгө аракет кылыңыз. Интервью алуучунун атын билип алыңыз жана аны жумуш маегинде колдонуңуз. Эгер аты-жөнүңүздү так билбесеңиз, маектешүүдөн мурун телефон чалып, сураңыз. Киришүү учурунда кунт коюп ук.

Эгер сиз ысымдарды унутуп калсаңыз, блокнотуңуздун астындагы кичинекей тамгаларга окшоп, акылдуу жерге белгилеп коюңуз.

Акыры, жакындашуу куруу жана маектешүүңүз менен жеке байланыш түзүү жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүңүздү жогорулатат. Адамдар өзүлөрүнө жаккан жана компаниянын маданияты үчүн ылайыктуу көрүнгөн талапкерлерди жалдашат. Жалдоочу менеджерди сиз тарапта кандайча табууга болот.

3. Компанияны изилдеп, билгениңизди көрсөтүңүз

Үй тапшырмаңызды жана иш берүүчүнү жана тармакты изилдеп көрүңүз, ошондуктан сиз "Бул компания жөнүндө эмнени билесиз?" Деген суроого маектешүүгө даярсыз. Эгер бул суроо берилбесе, анда сиз компания жөнүндө билгендериңизди өз алдынча көрсөтүүгө аракет кылышыңыз керек.

Муну компания жөнүндө билгендериңизди жоопторуңузга байлап койсоңуз болот. Мисалы, сиз:

Былтыр жаңы программа тутумун киргизгенде, кардарлардын канааттануу рейтинги кескин жакшыргандыгын байкадым. Мен ABC программалык камсыздоону иштеп чыгууда өз тажрыйбамдан жаңы технологияларды жакшы билем жана өз тармагында лидер болууга умтулган компанияны баалайм.

Компаниянын тарыхы, миссиясы жана баалуулуктары, кызматкерлери, маданияты жана акыркы ийгиликтери жөнүндө анын веб-сайтынан көп маалымат таба аласыз. Эгерде компанияда блог жана социалдык медиа бар болсо, анда аларды карап чыгууга пайдалуу жерлер болот.

4. Убакытты алдыда даярдан

Маектешүү материалын тандап, резюмеңиздин кошумча көчүрмөлөрүн басып чыгарыңыз же блокнот жана калем таба аласыз деп акыркы мүнөткө чейин күтпөңүз. Жакшы маек куруп бериңиз, андыктан кыска мааниде маектешип, эмне кийээриңизди ойлонбойсуз.

Сиздин маегиңизди тизип бүткөндөн кийин, бардыгын кечке даяр болуңуз.

Эртең менен баардык нерсени пландаштырып гана койбостон (кандай бут кийим кийип, чачыңды кандайча түзөөрүңө, канча убакытта кетесиң жана ошол жерге кантип барасың), эртең менен жумуш убактысын сатып алууну кыскартууга жардам берет тынчсыздануу жана бул сизди чечим кабыл алуудан сактап калат, демек сиз интерпретация үчүн ошол күчтү колдонсоңуз болот.

Маектешүү кийимдериңиз тыкан, тыкан жана интервью жүргүзүп жаткан фирманын түрүнө туура келгендигин текшериңиз. Резюмеңиздин кошумча көчүрмөлөрү менен жакшы портфелиңизди алып келиңиз. Жазуу үчүн калем жана кагаз кошуңуз.

Эгерде сиз маектешип жаткан болсоңуз, анда бардык технологияларды алдын-ала даярдап алыңыз. Баары туура иштеп жаткандыгын текшерип, сиз ага ыңгайлуу экендигиңизди сынап көрүңүз.

5. Өз убагында бол (эрте дегенди билдирет)

Маектешүүгө өз убагында барыңыз. Убакыт бештен он мүнөт эрте дегенди билдирет. Керек болсо, маектешүү жайгашкан жерге эртерээк барыңыз, ошондо сиз кайда баратканыңызды жана ал жерге канча убакыт кетээрин билесиз.

Маектешүү убагын эске алып, ошол кездеги жергиликтүү траффикти ыңгайлаштыра аласыз. Дааратканага барууга, кийимиңизди текшерип, нервиңизди тынчтандырууга бир нече мүнөт бөлүңүз.

6. Сабырдуу болууга аракет кылыңыз

Жумуш маектешүүсү учурунда эс алып, мүмкүн болушунча токтоо болууга аракет кылыңыз. Суроолорго жооп бергенде, дене-боюңуздун тили сиз жөнүндө дагы көп нерсе айта тургандыгын эсиңизден чыгарбаңыз. Туура даярдануу ишенимден арылууга мүмкүндүк берет:

• Суроолорго жооп берип жатып, маектешкен адам менен байланышып туруңуз.
• Унутпаш үчүн, суроого көңүл буруп, жооп бергенге чейин суроону толугу менен угуңуз (жигердүү угуу менен), андыктан интервьюердин эмне сурап жатканын так билип алыңыз.
• Интервьюерди, айрыкча, ал суроолор берип жатканда, эч нерседен алыс болбоңуз.
• Эгер бир аз убакытка жообуңуз жөнүндө ойлонуп көрүшүңүз керек болсо, анда ал бир топ "ums" же "uhs" менен баштоодон жакшы.

Нервдериңизди тынчтандырууга жардам берүү үчүн жумуш маегиндеги стресстен оолак болуу боюнча ушул кеңештерди карап чыгыңыз. Эгерде жумуштан интервью алууну ойлонсоңуз, дүрбөлөңгө түшүп калсаңыз, интроверттер үчүн маектешүү боюнча ушул кеңештерди карап чыксаңыз жакшы болот.

7. Маектешүүдөн кийин кийинки иш

Бул кызматка болгон кызыгууңузду билдирип, ыраазычылык катын ар дайым аткарыңыз. Сиз интервью учурунда унутуп калган маалыматтарды да кошо аласыз.

Эгерде сиз бир эле компаниядагы бир нече адам менен маектешсеңиз, алардын ар бирине жеке эскертме жөнөтүңүз. Маектешкенден кийин 24 саат ичинде ыраазычылык катыңызды жөнөтүңүз.

Буга кошумча күч-аракет жумшоо керек. Роберт Халф жүргүзгөн сурамжылоого ылайык, жалданма менеджерлердин 80% маектешүүдөн кийин ыраазычылык катты алуу пайдалуу же бир аз пайдалуу деп айтышкан.

1:42

Азыр көрүңүз: Маектешүүдө канчалык чынчыл болушуңуз керек?

Бонустук кеңештер

Бул жалпы маектешүүдөгү каталардан алыс болуңуз

Интервью бергенде эмне кылбаш керек? Бул жерде жумушка орношуу үчүн талапкердин эң көп кездешкен каталары, кетирген каталары жана каталары.

Маектешүүдөн мурун бул каталарды карап чыгууга убакыт бөлүңүз, андыктан андан кийин кетирилген каталар жөнүндө эч нерсе айтууга болбойт.

Маектешүүнүн ар кандай түрүн ийгиликтүү өткөрүңүз

Адатта, жекеме-жеке жолугушуудан айырмаланган маектешүүлөрдү кантип жүргүзүү боюнча кеңештерди карап чыгыңыз. Аларга телефон аркылуу маектешүү, экинчи интервью, түшкү жана кечки маектешүү, жүрүм-турум интервьюлары, эл ичинде маектешүү жана интервью ийгиликтүү өтүү боюнча кеңештер кирет.

Жумуш маегиңиздин жакшы өткөндүгүн көрсөткөн ушул белгилерди карап чыгып, кийинки жолу кандай көндүмдөргө ээ болуу керектигин көрө аласыз.