Сунуш каттарды жазуу боюнча кеңештер

Мазмун

• Кандайдыр бир позитивдүү нерсе жок болсо
• Маалыматты талап кылуу
• Негиздер менен баштаңыз
• Кошумча маалыматтар
• Артынан көз салууну сунуштаңыз
• Кесипкөй бол
• Көрсөтмөлөрдү аткарыңыз
• Мисалды карап чыгыңыз

Карьерасы учурунда дээрлик баарынан маалымдама кат жазууну суранышат. Кызматкерге, досуңузга же сиз менен иштешкен адамга болобу, натыйжалуу сунуштама катын жазууга даяр болушуңуз керек. Кимдир бирөөнү жумушка орноштурууга ыңгайлуу болбосо, "жок" деп айтууга даяр болуу да маанилүү. Сунуш берүү өтүнүчүнө кандай жооп кайтаруу керектиги жана күчтүү рекомендациялык катты кантип жазуу керектиги боюнча кеңештерди төмөндө окуп чыгыңыз.

Кандайдыр бир позитивдүү нерсе жок болсо

Чындыгында, эгерде сиз каалаган жыпар жая турган жактыргандан башка көп маалымат бере албасаңыз, анда маалымдама катын жазуудан баш тартууңуз адам үчүн эң сонун нерсе.

Позитивдүү шилтемеден азыраак болсо терс маалымдама сыяктуу көп зыян келтириши мүмкүн. Жумуш берүүчүлөр, адатта, саптарды окуп жатканда жакшы билишет жана сиз айтпаган нерсени алып кетишет.

Эгер сиз макул болбой койсоңуз, анда адам башка бир шилтемеге өтсө болот, ал жаркыраган сунуштарды бере алат. Чыгуунун жөнөкөй жолу - маалымдама берүү үчүн алардын иши же тек-жайы жөнүндө жетишсиз тааныш экендигиңизди айтуу. Ушундайча сиз көңүлдү оорутушу мүмкүн. Бул жерде маалымдама суроону кантип баш тартуу керек.

Маалыматты талап кылуу

Эгер сизден сураныч, бирок эмне деп жооп берериңизди билбей жатсаңыз, ал адамдан резюмесинин жана жетишкендиктеринин тизмесин сураңыз. Бул сизге кат жазууда колдонулган көрсөтмөлөрдү берет.

Эгерде сиз жумушка же практикадан өтүү үчүн арыз берген студент үчүн сунуштама кат жазып жатсаңыз, анда сиз менен байланышкан курстук иштеринин тизмесин сурасаңыз болот.

Сунуш берүү эмне жөнүндө маалымат сураңыз. Эгер ал белгилүү бир жумушка байланыштуу болсо, анда жумуш тизмесин сураңыз. Эгер бул мектеп болсо, анда алар кандай программаны колдонуп жаткандыгы жөнүндө сураңыз. Бул сиздин катыңызды кызмат ордуна же мектепке байланыштуу сапаттарга топтоого жардам берет.

Ошондой эле катты кимге тапшырыш керек жана аны кантип жөнөтүү керектигин сураңыз. Кээ бир каттар кагаз жүзүндө жөнөтүлүшү керек, ал эми башкалар электрондук почта аркылуу жөнөтүлөт, ошондуктан көрсөтмөлөрдү кылдаттык менен аткарган маанилүү.

Негиздер менен баштаңыз

Ал адамды качанкыга чейин тааныгандыгыңыздан баштаңыз. Бул адамды кандайча тааныгандыгыңыз жөнүндө кыскача маалымат бериңиз (мисалы, эгер ал сиз үчүн иштеген болсо, сиз коңшусуз, анда ал сиздин студент болсоңуз ж.б.). Ошондой эле, кандайдыр бир тиешелүү даталарды кошуңуз - эгер ал кызматкер болсо, иштеген күндөрүн кошуңуз. Эгер ал студент же студент болсо, анда качан.

Кошумча маалыматтар

Адамдын жөндөмүн жана иштөө жөндөмүн сүрөттөп, аларды потенциалдуу жаңы жумуш берүүчүгө идеалдуу талапкер кыла турган нерсе. Эки же үч көрүнүктүү атрибуттарды кошуп, адам ушул атрибуттарды көрсөткөн убакыттын мисалын келтирүүгө аракет кылыңыз.

Ал өзү колдонуп жаткан кызматка байланышкан атрибуттарды тандап көрүңүз. Мүмкүн болсо, жумуш тизмесин алдын-ала карап көрүңүз же ал адамдан кандай жумуштарга кайрылууну сураңыз. Жумуш сүрөттөмөсүн караңыз (же жумушка орношкон адам үчүн жумуш баракчаларын Интернеттен изде). Жумуш сүрөттөмөсүндө сунуштаманы жазып жаткан адамыңызды эсиңизге салуучу сапаттарды издеңиз. Бул кишини эмне үчүн жумушка орноштурууну сунуштап жатканыңызды жыйынтыктап алыңыз.

Артынан көз салууну сунуштаңыз

Каттын аягында сиз телефон номерин же электрондук почтанын дарегин көрсөтүүнү кааласаңыз болот. Ошентип, иш берүүчүлөр суроолоруңуз болсо же кошумча маалымат алгыңыз келсе, кайрыла алышат.

Сунуш катта камтылууга тийиш болгон маалыматтардын тизмеси жана өзүңүздүн катыңызды баштоо үчүн сунуштоо катынын шаблону.

Кесипкөй бол

Катты жөнөтүүдөн мурун, грамматикалык же орфографиялык каталарды издеп, кылдат окуп, текшерип алыңыз. Досуңуздан же үй-бүлөңүздүн мүчөсүнөн катты сизге түзөтүүнү суранабыз. Катыңызды бизнес-каттын тиешелүү форматында жазыңыз. Times New Roman же Arial сыяктуу так жана жеңил окулган шрифтти тандаңыз.

Көрсөтмөлөрдү аткарыңыз

Адам сиз сураганда, катыңызды так тапшырыңыз. Эгер алар сизге катты кантип жөнөтүү керектигин айтышпаса (же катты кимге жөнөтсөңүз болот), сураңыз. Эгер сиз электрондук почта маалымдамасын жөнөтүп жатсаңыз, анда терилген колуңуздан кийин байланыш маалыматыңызды pgae'дин баш жагында эмес, тизмеде жазыңыз.

Мисалды карап чыгыңыз

Сиздин атыңыз
Сиздин аты-жөнүңүз (кесипкөй маалымдама үчүн)
Сиздин дарек
Сиздин Шаар, Мамлекет
Почта индекси
Телефон номуруңуз
Сиздин электрондук почтаңыз

дата

Байланыш аты
наам
компания
ысым
дарек
Шаар, Мамлекеттик почта коду

Урматтуу Mr./Ms. Акыркы Аты:

Джанис Де Ангелес Хантингтон колледжинин биология бөлүмүндө эң мыкты окуган студенттердин бири. Ал менин курсумдагы А-нын бардыгын тапкан. Улуу курагында ал биринчи курстагы биология лабораториясында ассистент болуп иштеген. Жанис жетилген, ойлуу жана жакшы сүйлөйт.

Күндүн аягында Женицанын жагдайларын кандайча чечкени мага аябай таасирленди. Көбүнчө студенттер көңүл бурууга жана көңүл топтоого кыйынчылык туудурушат, бирок ал ар дайым алар менен иштешип, аларды тапшырмаларды аткарууга кызыктыруунун жолдорун тапкан.

Жанис кайсы кесипти тандап алса, ошончолук мыкты болот жана ага стажировкадан өтүү сунушталат. Эгер кандайдыр бир суроолор болсо же көбүрөөк билгиңиз келсе, мага кайрылыңыз. Менин уюлдук телефонумдун номери 555-555-5555, электрондук почтам [email protected].

Урматтоо менен,

Кол тамгасы менен жазылган кол тамгасы (кагаз жүзүндөгү кат үчүн)

Typed Signature