Өкмөттүн отставкасынын үч буттуу табурети деген эмне?
Мазмун
Үч буттуу заъдын метафорасы ондогон жылдар бою пенсияны пландаштырууда колдонулуп келген. Үй-бүлөнү пенсияга чыгууну пландаштыруу бул үч буттан турган орун: Социалдык камсыздоо, пенсия пландары жана жеке аманаттар. Үч бут тең туруктуу пенсияга чыгуу үчүн маанилүү. Буттарынын бирөөсү болбосо, табуретка түшүп калат.
Коомдук коопсуздук
Мамлекеттик кызматкерлердин көпчүлүгү, бирок баары эле эмес, социалдык камсыздандырууга салым кошушат. Бул өтө маанилүү, анткени Социалдык камсыздандырууга салым кошпогондор пенсияга чыкканда же майып болгондо каражат алышпайт. Салым кошпогон мамлекеттик кызматкерлер заъдын башка эки бутунун бекем болушун камсыз кылышы керек.
Социалдык коопсуздук федералдык деңгээлдеги саясий футбол. Саясатчылар тутумдун төлөө жөндөмүн улантуу үчүн ыңгайсыз тандоолорду жасоо керектигин билишет, бирок эч ким жеңилдиктерди же салымдарды көбөйтүүгө саясий сокку урууну каалабайт. Нургандын бул буту, айрыкча, айланасындагы саясаттын айынан көп кыймылдайт.
Социалдык камсыздандыруу бенефициардын жашоого көнүп калган жашоо образын колдобойт. Бул бут мүмкүн болушунча аз салмак көтөрүшү керек.
Пенсия пландары
Пенсияга чыгуу пландары буга чейин болуп келген нерсе эмес. Саясатчылар мамлекеттик кызматкерлердин жана алардын пенсиялык жөлөкпулдарын контролдонбогон мамлекеттик бюджеттин курамдык бөлүгү катары колдонушкан. Чочконун бөшкөсүн сарптоону жана кымбат коомдук жардам программаларын эч качан унутпаңыз. Кадрлар - бул кандайдыр бир уюмдун бюджетинин көп бөлүгү, ошондуктан кызматкерлерди кысымга алуу - бул моралдык өлтүрүүчү.
Пенсия системасына саясий маневр таасир этти. Кызматкерлердин чыгымдары көбөйгөндөн кийин, жеңилдиктер азайды. Жеке менчик сектор өзүнүн пенсиялык жөлөк пулун эсептеген саясатчылар менен иштешүүгө мажбур болбой жаткандыгына карабастан, жеке менчик кызматкерлер дагы алардын пенсиялык жөлөкпулдарынын кыскаргандыгын байкашкан. Эки тармакта тең пенсияга чыгуу пландарынын туруктуулугу мурдагыдай эле кепилдик болуп калбайт.
Федералдык кызматкерлердин көпчүлүгү Федералдык кызматкерлердин пенсиялык тутумуна салым кошушат. Бул тутумдун үч буттуу социалдык запасы бар, аннуитеттик төлөм жана "Thrift" топтоо планы деп аталган жеке аманат планы бар. FERSге салым кошпогон федералдык кызматкерлер Мамлекеттик кызматтын пенсиялык тутумуна өз салымын кошушат, бул аннуитет. Эки система үчүн тең рента аныкталган пенсиялык пландар болуп саналат.
Жеке пенсиялык тутуму бар мамлекеттик жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары, адатта, кызматкерлердин катышуусун талап кылган жөлөкпул пландарын белгилешет. Көпчүлүктүн 401 (k) s жана IRAs сыяктуу жеке аманат варианттары бар, бирок бул компоненттер сейрек кездешет.
Жеке аманаттар
Жогоруда айтылгандай, пенсияга чыгуунун айрым тутумдарында жеке аманаттарга карата тандоолор же талаптар бар. Федералдык өкмөттүн ыкчам үнөмдөө планы кандайдыр бир деңгээлде милдеттүү. Агенттиктер кызматкердин маянасынын бир бөлүгүнө барабар сумманы кошушат. Кызматкер көбүрөөк салым кошо алат. Салымдар белгилүү бир чекке чейин агенттиктер өзүлөрүнүн каалоосу менен кызматкерлердин салымына дал келген же жарым-жартылай ылайык келген салымдарды дал келтирүү менен өбөлгө түзөт.
Жеке сактык унаа каражаттары дал келүү өзгөчөлүктөрүнө ээ болбогон учурда, мамлекеттик кызматкерлер жеке инвестициялык компаниялар сунуштаган нерсенин ордуна пенсияга чыгуу системасын колдонууга түрткү бербейт. Көптөгөн өкмөт каржылаган жеке аманат пландары сыяктуу эле, Thrift үнөмдөө планы жеке инвестициялык компанияларга салыштырмалуу чектелген инвестициялык варианттарды сунуш кылат.
Мамлекеттик кызматкерлер пенсияга чыгууну кандайча тандашканына карабастан, алардын иш жүзүндө үнөмдөшү маанилүү. Социалдык камсыздандырууга жана пенсияга таянган күндөр өтүп кетти.
Балансты сактоо
Табуретка метафорасынан көрүнүп тургандай, заъдын ар бир буту маанилүү. Мамлекеттик кызматкерлер ар бир бутка көңүл буруп, анын туруктуу болушун камсыздашы керек. Социалдык камсыздоо жана пенсияга чыгуу пландары көбүнчө кызматкердин көзөмөлүнөн тышкары, андыктан кызматкерлер узак мөөнөттүү туруктуулуктун эң көп айырмачылыгын түзө алышат - бул жеке аманаттар.
Пенсиянын коопсуздугун максималдаштырууну көздөгөн мамлекеттик кызматкерлер, пенсияга чыгуу тутумдары же жеке инвестициялык компаниялар аркылуу финансылык кеңешчилерге кайрылышы керек. Айрым пенсиялык тутумдарда жеке каржылык консультанттар менен иштешкен, алар төмөндөтүлгөн тарифтер боюнча иштеген жана мамлекеттик кызматкерлер менен иштөө тажрыйбасы бар.
