Чекене Рок Стар компаниясынын башкы директору болууга карьера жолу

Мазмун

• Атактуу директорлор мансапка көтөрүлүп кетүүдөн баш тартууда
• Чекене дүкөндүн катарынан салттуу көтөрүлүш
• Компания-секирүү, өнөр жай секирип карьера жолу
• Адистештирилген Фокус жана Карьера Карьерасы
• Чекене ишкердүүлүктүн карьерасы
• Чекене карьераңызда туура багытта жылуу

Анын качан же эмне себептен башталганын аныктоо кыйын, бирок ушул күндөрү Американын эң белгилүү компанияларынын директорлору профессионал спортчулар менен рок жылдыздарынын атаандашы болгон атакка жетишти. Жогорку деңгээлдеги корпоративдик лидерлер путпараст кылынып, текшерилип, телекөрсөтүлүп жатат. Эмгек акы, бонустар жана Американын эң атактуу атактууларынын атаандаштарына тең келе турган корпоративдик директордун кызмат орду бир аз сексуалдык жагымдуулукка ээ болду.

Бүгүнкү күндө чекене соода тармагындагы көптөгөн кызматкерлердин көзгө көрүнөрлүк көрүнгөн башкы аткаруучу жумушуна көз жүгүртүп жатканы менен, алдыга койгон максатына жетүү мүмкүн эмес. Платиналык рекорд жаратпаган улуу музыканттар көп. Ошондой эле рок жылдызынын CEO статусуна эч качан жете албаган мыкты кызматкерлер бар.

Бизнес менен атактуулуктун ортосундагы сызыктар жарала баштаганда, чекене кызматкерлер прогрессивдүү карьералык жолдор дагы эле барбы же рок жылдыздардай болуп, аны эң жогорку деңгээлге көтөрүү үчүн "чоң тыныгуудан" үмүт кылышы керек. чекене өнөр жай.

Атактуу директорлор мансапка көтөрүлүп кетүүдөн баш тартууда

Чекене корпоративдик тепкичтин көтөрүлүп бараткан тепкичтери бекем структурага көтөрүлгөнгө окшошпойт, ал эми дубалдары илинбеген лабиринттин айланасында сокур жана эл көп жүргөндөй. Жакшы түзүлгөн жана туруктуу иерархиялар орг диаграммаларынын туруктуу алмашуусуна жол ачты.

Сиз кийинки кадамыңызды пландап жатам деп ойлогондо, кээ бир ашыкча OD консультанты кирип, топографияны өзгөртөт. Бул үй-бүлөдөгү жол тандабас жолундагы жаман сапарга окшош. Кайда баргыңыз келгенин көрө аласыз, бирок бул жерден ал жакка жол таба албайсыз.

Мындан ары кызматкерлерди колунан кармап, карьералык саякатына алып баруучу компаниялар аз. Бүгүн кызматкерлер пентхаус кеңсесинин бөлмөсүнө баруу үчүн өз навигациялык көндүмдөрүн колдонууга аргасыз болушат. Бул табышмактуу сапар болушу мүмкүн, бирок мүмкүн эмес. Кесипкөй маршрутту реконструкциялоо менен, белгилүү CEOлар чокусуна чыгышты, айрым окшоштуктар жана үлгүлөр пайда болот.

Бир гана башкаруучунун иштөө тарыхы учурдагы корпоративдик Америка үчүн эң ылайыктуу мансап жолун табышы мүмкүн эмес, бирок ар бир жол мансаптан көтөрүлүү багытын издеп жаткан чекене кызматкерлерге маалымат берет.

Кароо үчүн карьеранын 4 ар кандай жолдору бар:

1. Салт боюнча катардан көтөрүлөт
2. Компания жана өнөр жай секирик
3. Адистештирилген фокус жана экспертиза
4. Чекене ишкердүүлүк

Чекене дүкөндүн катарынан салттуу көтөрүлүш

Прогрессивдүү илгерилетүү бул чекене соода чөйрөсүндө ийгиликке жетүү үчүн мектептеги эски стратегия. Талыкпай иштеп, ишенимдүү бол жана коом менен бирге өс. Бул карьералык жол жай, туруктуу, жана албетте, жагымдуу эмес, бирок бул иш жүзүндө маанилүү. Алардын катарына көтөрүлүү балдарды ташыгандар үчүн ийгиликке жетүүнүн бирден-бир жолу деп эсептелгени менен, бүгүнкү чекене соода түйүндөрүнүн башкы башкаруучулары үчүн бул сейрек кездешүүчү көрүнүш.

Буга карабастан, Максат Роберт Ульрихтин, Бест Буйдун Брэд Андерсондун жана Уалграйнстын Джеффри Рейндин карьералары мыкты, эски тепкич менен тепкичке чыгуунун классикалык үлгүлөрү.

Роберт Ульрих, Башкы директор, Target Corporation, 1994-2008

• Миннеаполисте төрөлгөн, М.Н.
• 3M аткаруучу уулу
• Б.А. даражасы, Миннесота Университети
• Стэнфорддун Аткаруу Программасынын, Стэнфорд Университетинин Ишкердик Мектеби
• Дейтон Хадсон корпорациясынын арабанын кызматкери
• Merchandising стажеру, Дейтон корпорациясы
• Дейтон корпорациясынын сатуу боюнча менеджери
• Сатып алуучу, Дейтон корпорациясы
• Топ менеджери, Дейтон корпорациясы
• Дейтон корпорациясынын соода бөлүмүнүн менеджери
• Товарларды сатуу, Дейтон бөлүмдөрү
• Вице-президент жана Дейтон департаментинин дүкөндөрүнүн жалпы менеджери
• Дейтондун дүкөндөрүнүн улук вице-президенти
• Дейтондун дүкөндөрүнүн соода, сатууну илгерилетүү жана презентациялоо боюнча вице-президенти
• Президент жана Башкы директор, Алмаздын дүкөндөрү
• Маркетинг, маркетинг жана жайылтуу үчүн жооптуу, Дейтон Хадсон универмагынын дүкөн тобунун теңтөрагасы
• Президент, Максат Дүкөндөр
• Максаттуу дүкөндөрдүн төрагасы жана башкы директору

Брэд Андерсон, Башкы директор, Best Buy

• Шеридан, WY туулган
• Лютерандык министрдин уулу
• Төмөндө орто мектеп окуучусу
• А.А. даражасы, Waldorf College
• Б.А. социология адистиги, Денвер университети
• Түндүк-батыш семинариясына катышты, Сент-Пол, Миннесота
• Үн сатылган стерео сатуучусу
• Дүкөндүн менеджери, Sound of Music
• Музыканын үнүн сатуу менеджери
• Best Buy вице-президенти
• Best Buy аткаруучу вице-президенти
• Best Buy директорлор кеңеши
• Президент жана COO, Best Buy
• CEO, Best Buy

Джеффри Рейн, башкы директор, Walgreens

• Жаңы Орлеан шаарында туулган, ЛА
• Тускон шаарындагы Сахуро орто мектебин бүтүргөн
• Бухгалтердик эсеп боюнча бакалавр даражасы, Аризона Университети, Тускон
• Фармация боюнча бакалавр даражасы, Аризона Университети, Тускон
• Кызматкер, коргоочу Баңгизат
• Болочок кайнатасы үчүн дарыканада интернат
• Кызматкер, Дары-дармектер
• Менеджердин жардамчысы, Walgreens
• Дүкөндүн менеджери, Walgreens
• Райондук менеджер, Walgreens
• Бөлүмдүн вице-президенти, Вальгрейнс
• Маркетинг тутумдары жана кызматтары боюнча вице-президент, Walgreens
• Казыначы, Walgreens
• Маркетинг тутумдары жана кызматтары боюнча вице-президент, Walgreens
• Маркетингдин Аткаруучу Вице-президенти, Вальграйнс
• Президент жана COO, Walgreens
• CEO, Walgreens
• Төрагасы, Walgreens

Компания-секирүү, өнөр жай секирип карьера жолу

Эл аралык деңгээлдеги көтөрүлүүдөн түздөн-түз айырмаланып, бул мансап жолу, анын башчылары чекене көтөрүлүп, секирип, чекене уюмдун башына чыгышты. Бул лидерлер ар кандай компаниялар менен ар кандай тармактардын ортосунда жеңилдик менен жылып, бир аз жогору көтөрүлүп, ири чекене операциянын чокусуна чыгып кетишкен.

Бул учурдагы жетекчилер үчүн кеңири таралган, бул бүгүнкү чекене соода уюмдары сырткы көрүнүштү анча деле жакшы көрбөйт жана мурдагыларды жулуп алса болот деген ойдо.

Тармактан секирүү кадимки көрүнүш болсо дагы, чекене лидерлер жана аналитиктер чекене соода уюму мурун эч кандай тажрыйбага ээ болбогон башкы директорду дайындоодо бир аз таң калышты. EBay кызматкери Мег Уитман жана Home Depot компаниясынын акыркы эки жетекчиси Роберт Нарделли жана Фрэнк Блэйк менен болгон окуя. Уитман салыштырмалуу түшүнбөстүктөн улам eBay программасын жетектөө үчүн жалданганда, техникалык да, чекене да тажрыйбасы болгон эмес.

Нарделли ири электроэнергияны өндүрүү боюнча тажрыйбага ээ болгон, ал эми Блейк көбүнчө Home Depot башкаруучулугун башкарганга чейин өкмөттүн тажрыйбасына ээ болгон. Ушул үч башчынын мансап жолундагы зигзаг компаниянын тепкич менен секирип, карьеранын кандайча иштей тургандыгын көрсөтүп турат.

Маргарет (Мег) Уитман, Башкы директор, eBay, 1998-2008

• Лонг Айлендде, Нью-Йоркто төрөлгөн
• Муздак Спринг Харбор орто мектебин, Муздак Спринг Харбор, Нью-Йорк бүтүргөн
• Б.А. экономика адистиги, Принстон Университети
• Жарнак сатуу, Принстон университетинин студенттери журналы
• M.B.A. Гарвард бизнес мектебинин даражасы
• Noxzema, Procter & Gamble үчүн брендди башкаруу
• Консультант, Bain & Company
• Bain & Company компаниясынын вице-президенти
• The Walt Disney Co. компаниясынын маркетинг, керектөөчү буюмдар боюнча вице-президенти олтурушат.
• Президент, Stride Rite
• Президент жана башкы директор, Florist Transworld Delivery
• Глобалдык менеджмент жана маркетинг, Hasbro башкы директору, eBay

Роберт Нарделли, Башкы директор, Home Depot, 2000-2007

• Олд Форге, Пенсильванияда туулган
• Атам GE заводунун менеджери болгон, апам кыймылсыз мүлк агент
• Рокфорд Оберн орто мектебин, Рокфорд, IL бүтүргөн
• B.S. Батыш Иллинойс университетинен, Macomb, IL бизнес чөйрөсүндө билим алган
• M.B.A. даражасы, Луисвилл университети
• Кирүү деңгээлиндеги инженер, General Electric
• Менеджмент, GE Тиричилик техникасы
• Башкаруу, GE Lighting
• Менеджмент, GE транспорт системалары
• Аткаруучу вице-президент жана башкы менеджер, J.I.Case Company / Tenneco
• Аткаруучу вице-президент жана Башкы директор, CAMCO
• GE Transportation Systems компаниясынын президенти жана башкы директору
• Президент жана Башкы директор, GE Power Systems
• Генерал Электриктин улук вице-президенти
• Башкы директор жана башкы директору

Адистештирилген Фокус жана Карьера Карьерасы

Көбүнчө чекене соода уюмдары компаниянын келечеги үчүн чечкиндүү болгон белгилүү бир тармакта тажрыйбасы бар жетекчилерди тандашат. Бул карьералык жол кээде тармакты көздөй жылат, бирок секирүү логикалуу жана тышкы байкоочулар үчүн анчалык таң калыштуу көрүнөт.

Джефф Безос Amazon баштаганга чейин чекене жана басмаканалык тажрыйбага ээ болгон эмес, ал эми amazon.com инфраструктурасын түзүү үчүн маанилүү техникалык тажрыйбага ээ болгон. Х. Ли Скотттун унаа жана логистикалык карьерасы өзгөчө болгон, ал Wal-Mart бекем бойдон калууга кызыкдар болгон бизнестин бир бөлүгү болгон.

Ресторандын тажрыйбасын Дарден Кларенс Отисдин башкы директору кылып тандап алгысы келген жок. Дарден өзүнүн каржылык тажрыйбасын анын ресторандар тармагын бекем кармап турушун каалады. Ушул үч чекене жетекчилердин карьералык жолунан көрүнүп тургандай, чекене бизнестин бир аспектисинде атайын адистештирилген адистик жана адистик акыры CEO кеңсесине да алып келиши мүмкүн.

Х. Ли Скотт, башкы директор, Wal-mart

• Джоплин шаарында туулган
• Май куюучу станциянын жетекчиси жана башталгыч мектептин музыка мугалими
• Атамдын жардамчысы, Филипс 66 май куюучу жайы
• Бакстер Спрингс орто мектебин, Бакстер Спрингс, KS бүтүргөн
• B.S. бизнес адистиги, Канзас штатындагы Питтсбург мамлекеттик университети
• Аткаруучу Өнүктүрүү Программасы, Пенн Мамлекеттик Университети
• Аткаруучу Өнүктүрүү программасы, Колумбия Университети
• Эмгекчи, дөңгөлөктөрдү калыптандыруучу завод
• Менеджмент боюнча окутуу программасы, Yellow Freight
• Терминал менеджери, Yellow Freight Systems
• Транспорт директорунун жардамчысы, Wal-Mart
• Транспорттун директору, Wal-Mart
• Валь-Март транспорту боюнча вице-президент
• Бөлүштүрүү боюнча вице-президент, Wal-Mart
• Логистика боюнча улук вице-президент, Wal-Mart
• Логистика боюнча аткаруучу вице-президент, Wal-Mart
• Аткаруучу вице-президент, Wal-Mart
• Президент жана башкы директор, Wal-Mart Stores дивизиясы
• УО-Марттын төрагасынын орун басары
• Wal-Mart Stores Inc. директору
• Президент жана Башкы директор, Wal-Mart

Кларенс Отис, кенже директор, Дарден ресторандары

• АКШнын Виксбург шаарында төрөлгөн, Түштүк Лос-Анжелестеги Уоттс геттодо чоңойгон
• Жууттун уулу
• Джордан орто мектебин, Лос-Анжелес, Калифорния бүтүргөн
• Экономика жана саясат таануу боюнча бакалавр даражасы
• Williams College, Williamstown, MA (Магна Кам Лауд)
• Стэнфорд университетинин юридикалык мектеби
• Донован бош убактысы Newton & Irvine, баалуу кагаздар жана биригүү жана сатып алуу боюнча адистешкен корпоративдик укук
• Адвокат, Гордон, Хурвиц, Бутовский, Вайцен, Шалов жана Вейн
• Инвестициялык банк, Kidder, Peabody & Co.
• Биринчи Бостон корпорациясынын вице-президенти
• Гиберт Муниципалдык Капиталдын башкаруучу директору
• Химиялык Секьюритиз (JP Morgan Securities) мамлекеттик финансы боюнча башкаруучу директор жана менеджер
• Вице-президент жана казыначы, Дарден ресторандары
• Дарден Рестораны, Инвестор менен байланышуу боюнча улук вице-президент
• Финансы жана казына иштери боюнча улук вице-президент, Дарден Рестораны
• CFO, Дарден ресторандары
• Smokey Bones Barbeque & Grill, Дарден ресторандарынын президенти
• Дарден Ресторандын Аткаруучу Вице-президенти
• Дарден ресторандары директору
• Дарден Рестораны, Башкы директор

Чекене ишкердүүлүктүн карьерасы

Чекене соода боюнча башкы директор болуунун бирден-бир стратегиясы - бул өзүңүздүн компанияңызды түзүп, наам ыйгаруу. Чекене соода тармагынын чыныгы жаратуучулары ишкерлер. Алар мансап жолунан такыр баш тартышкан эмес. Андан көрө, алар өзүлөрүнүн мансаптарын аныкташты, көздөгөн жерин диаграммага алышты жана өзүлөрүнүн жол карталарын сызышты.

Уол-Марттын Сэм Уолтон башынан эле ишкер болгон. Костко шаарынан келген Джеймс Синегал сыяктуу, башкалар традициялык карьера жолун башташты жана ишкердиктин карьерасынын орто чокусуна чыгышты. Бул эки чекене уламыштын карьералык жолунан көрүнүп тургандай, өзүңүздү жеке директоруңузга дайындоо эч качан эрте эмес жана кеч эмес.

Сэм Уолтон, Башкы директор, Wal-Mart

• Kingfisher шаарында төрөлгөн, жакшы
• Дыйкандын уулу
• Үй-бүлөлүк уйду саап, сүт куюп, кардарларга жеткирип берем
• Гезит жеткирүү
• Колумбиядагы Хикман орто мектебин бүтүргөн, (МО, "эң ар тараптуу бала")
• Экономика боюнча бакалавр даражасы, Миссури Университети, Колумбия, MO
• официант
• Сууда
• Чу офицер
• Менеджмент боюнча стажер, J.C. Penney
• DuPont ок-дары комбинаты, Талса ОК
• АКШ армиясынын чалгындоо кызматынын учактардын жана POW лагерлеринин коопсуздук көзөмөлү
• Ньюпорт, AR штатындагы Butler Brothers франшизасынын дүкөнүн сатып алды
• 1950-жылы Бентонвиллдеги (AR) дагы бир Butler Brothers дүкөнүн сатып алып, аны Уолтон 5 жана 10 деп атаган
• Newport Butler Brothers дүкөнүн сатты (киреше $ 50,000)
• Файеттевиллдеги (AR) франшизасыз чекене дүкөн сатып алды
• Чоң дүкөндөрдү сатып алып, аларды Уолтондун үй-бүлөлүк борбору деп аташты
• Биринчи "Wal-Mart" 1962-жылы ачылган
• Уэл-Март негиздөөчүсү жана башкы директору

Джеймс Синегал, Башкы директор, Костко

• Питтсбургда, Пенсильванияда туулган
• Темир устун уулу
• Питтсбург, Пенсильваниядагы Хеликс орто мектебин бүтүргөн
• А.А. даражасы, Сан-Диего шаарындагы колледж
• Сан-Диего мамлекеттик университетине тапшырдым, бүтүргөн жокмун
• Төшөк иштетүүчү, Fed-Mart корпорациясы
• Баггер, Fed-Mart корпорациясы
• Дүкөндүн менеджери, Fed-Mart корпорациясы
• Fed-Mart корпорациясынын соода жана операциялар боюнча вице-президенти
• Fed-Mart корпорациясынын аткаруучу вице-президенти
• Merchandising вице-президенти, Куруучулар Эмпориум
• Президент, Синегал / Чемберлин жана Associates
• Прайс компаниясынын аткаруучу вице-президенти
• Co-негиздөөчүсү, президент жана CEO, Costco Wholesale

Чекене карьераңызда туура багытта жылуу

Колледждердин жана Жумуш берүүчүлөрдүн Улуттук Ассоциациясы (NACE) колледждин 19000 бүтүрүүчүсүнөн жумушту кандайча тандаарын сураганда, 2008-жылкы респонденттер алардын артыкчылыгы "алга жылууга мүмкүнчүлүк берген" компанияны табуу экендигин айтышкан.

Чекене чекене көздөгөн жерге чейин эң жогорку деңгээлге көтөрүлүүнү каалагандар үчүн, учурдагы жетекчилердин карьералык жолдору көп түрдүү багыттар бар экендиги шыктандырат. Эң ийкемдүү, ыңгайлашкан жана тапкыч болгон адамдар үчүн саякат оңой болот, айрыкча кийинки кадамдар так эмес болгондо. Эгер "бул жерден" кандайча жетээриңизди так билбесеңиз, кандайдыр бир билим же кеңейтүүнү камсыз кылган кадамды жасаңыз. Бул рок жылдыздарынын бардык жетекчилеринин туура багытта жасалган кадамы.