Жумушка байланыштуу каттардын үлгүлөрү: жумуш сунушу, баш тартуу жана башкалар
Мазмун
- Жумуш сунуштоо каттары
- Алгачкы карьера кызматкери үчүн жумуш сунуш катынын үлгүсү
- Жумуш сунуштоо каты: Аткаруучу кириш сөз
- Четке кагуу катынын үлгүлөрү: маектешүүдөн мурун жана андан кийин
- Талапкерден баш тартуу каты
- Четке кагуу катынын үлгүсү: Маданий жактан туура келбейт
- Талапкерден баш тартуу каты: Туура жумушка жалданмакмын
- Жаңы кызматкерди куттуктоо каты
- Үлгү, Жөнөкөй кызматкерге саламдашуу каты
- Жаңы кызматкердин кириш катынын үлгүсү
Жумушка орноштуруу боюнча ушул үлгүдөгү каттар жумушка талапкерлерди четке кагууга, жумуш сунуштарын киргизүүгө, кызматкерлерди кабыл алууга жана башкаларга жардам берет. Бул жумушка алуу учурунда ар бир талапкер менен байланышта болуунун натыйжалуу жолу. Эгерде сиз эң мыкты кызматкерлерди өзүнө тарткан тандоонун жумуш берүүчүсү болгуңуз келсе, анда ар бир кадамыңызда талапкерлериңиз менен баарлашууну каалайсыз.
Бул үлгүлүү каттар натыйжалуу баарлашууга жардам берет. Ушул үлгүдөгү жумушчу каттарды уюмуңузда колдонулган иш катын иштеп чыгуу үчүн колдонуңуз.
Жумуш сунуштоо каттары
Жумушка орношуу сунуштамасы боюнча кат сиз кызмат ордуна тандаган талапкерге берилет. Көпчүлүк учурда талапкер менен уюм жалдоо шарттары жөнүндө оозеки сүйлөшүүлөрдү жүргүзүп, жумушчу сунуш каты оозеки келишимдерди тастыктайт. Жумушка орношууга сунушталган каттардын үлгүлөрүнө башкаруучу жумуш сунуш каты, орто мансаптык жумуш сунуш каты, эрте жумушка орношуу сунушу каты жана сатуу боюнча жумуш сунушу каты кирет. Жумушка орношуу сунуштамасынын үлгүлөрүн караңыз.
Алгачкы карьера кызматкери үчүн жумуш сунуш катынын үлгүсү
Карьерасынын башында жүргөн кызматкерге жумушка орношуу сунуштамасынын каты керекпи? Жөнөкөйлүгү, сүйлөшүү мүмкүнчүлүктөрү, артыкчылыктуу кызматкерлер жана жумуштан алган артыкчылыктары жагынан бир топ айырмачылыктар бар. Жумушка орношуу сунуштамасынын катынын үлгүсүн караңыз.
Жумуш сунуштоо каты: Аткаруучу кириш сөз
Бул жумуш сунушу каты жогорку деңгээлдеги директор, вице-президент, башкы директор же сиздин уюмда аткаруучу деңгээлде иштеген башка кызматкерлер үчүн ылайыкташтырылган. Алардын сунуш каттары уюмдагы төмөнкү деңгээлдеги кызматкерлер алган каттарга караганда татаал.
Аткаруу келишимдери көбүнчө узак мөөнөткө созулат, анткени жетишилген келишимдер компенсациядан, чыгымдарды төлөөдөн жана бонустарга кол коюудан миллиондогон долларга чейин бошотуу топтомдоруна жана биржалык опцияларга чейин камтыйт.
Четке кагуу катынын үлгүлөрү: маектешүүдөн мурун жана андан кийин
Талапкерлер үчүн тандалып алынбагандыгы жөнүндө катты четке кагуу керекпи? Бул жерде эки үлгү бар. Биринчиден, талапкердин арызы кыскартылган жок, андыктан ал жекече жумушка интервью алуу үчүн келбеди.
Экинчи үлгүдө, талапкер жумуш маегине катышып, бирок башка талапкерлер сыяктуу квалификациялуу деп эсептелген эмес. Экөө тең баш тартуу каттарын сунуштайт.
Талапкерден баш тартуу каты
Жумушка тандалбаган талапкерлерге талапкерден баш тартуу жөнүндө катты жиберүү - бул кошумча, бирок оң кадам, компанияңыз талапкерлер менен жакшы мамиле түзүп, өзүңүздү жумуш берүүчү катары көрсөтө аласыз. Талапкерден баш тартуу жөнүндө кат бир заматта талапкердин көңүлүн оорутушу мүмкүн, бирок расмий иш берүүчүгө да, талапкерге да расмий билдирүү менен бөлүшкөнү жакшы. Андан тышкары, натыйжалуу талапкерди четке кагуу катында, сиз бул жумушка жалданган квалификациялуу талапкер болсо дагы, кызыгууңузду көрсөтө аласыз.
Четке кагуу катынын үлгүсү: Маданий жактан туура келбейт
Төмөндө ачык кызмат ордуна же сиздин компанияга туура келбеген талапкер үчүн баш тартуу катынын үлгүсү келтирилген. Бул катты болочок кызматкерге, сиз ал кызматка келбеген маданий жактан туура келбейт деп билдирүү үчүн колдонсоңуз болот.
Талапкерден баш тартуу каты: Туура жумушка жалданмакмын
Сиздин компанияңызга жалдангыңыз келген талапкер үчүн баш тартуу катынын үлгүсү. Сиздин учурдагы кызмат ордуна талапкерлик квалификациялуу болгон, бирок башка кызматка талапкер деп эсептейсиз.
Жаңы кызматкерди куттуктоо каты
Сиздин жаңы жумушчуңузга куттуктоо катты ал жумуш сунушун кабыл алгандан кийин жөнөткүңүз келет. Бул сиздин кызматкерди өзүңүздүн уюмуңузда жылуу сезип, жылуу сезип турат. Бул кызматкерге сиздин уюмга кирүү чечиминин туура жана туура келгендигин тастыктайт. Жаңы кызматкер жумушка биринчи күнү позитивдүү маанайды жана көз карашы менен келет. Жаңы кызматкердин куттуктоо катынын үлгүсүн караңыз.
Үлгү, Жөнөкөй кызматкерге саламдашуу каты
Жаңы кызматкерлер үчүн жөнөкөй, үлгү куттуктоо каты. Бул үлгү куттуктоо кат бир гана максатты көздөйт. Сиз жаңы кызматкериңизди уюмуңузга куттуктап жатасыз.
Жаңы кызматкердин кириш катынын үлгүсү
Жаңы үлгүдөгү жаңы кызматкердин кириш каты жаңы кызматкерди кубаттайт жана жаңы кызматкерди өзүнүн жаңы кесиптештери менен тааныштырат. Кызматкерлердин компанияга киришинин жагымдуу мааниси, расмий эмес убакытты, тамак-аш жана суусундуктарды берүү менен бирге иштегендер жаңы кызматкер менен учурашуу үчүн болот. Кызматкердин кириш катынын үлгүсүн караңыз.
