Чекене керектөөчү психологдун жумуш орду, талаптары жана профили

Автор: John Stephens
Жаратылган Күнү: 24 Январь 2021
Жаңыртуу Күнү: 15 Май 2024
Anonim
Чекене керектөөчү психологдун жумуш орду, талаптары жана профили - Мансап
Чекене керектөөчү психологдун жумуш орду, талаптары жана профили - Мансап

Мазмун

Эгер сиз чекене керектөөчү психологдун жумуш сүрөттөрүн эч качан окубаган болсоңуз, анда ал шопахоликанын терапиясына байланыштуу талаптар жана квалификациялар менен толтурулат деп ойлошуңуз мүмкүн. Чындыгында, чекене керектөөчү психологдор жарнамалык, маркетингдик, визуалдык соода, таңгактоо, башкаруу жана кардарлардын тажрыйбалары жана ишенимдүүлүктү орнотуу программаларын камтыган, бирок чектелбеген ири ири соода түйүндөрүндө бизнестин бардык аспектилерине катышышат.

Бул чекене керектөөчү психолог профили чекене керектөө психологиясында карьера жасоону каалагандар үчүн конкреттүү жоопкерчиликтерди, квалификацияны, мурунку тажрыйбаны, көндүмдөрдү, билим жана эмгек акы компенсациясын сүрөттөйт. Ошондой эле, бул дүйнө жүзү боюнча ири чекене бизнестеги лидерлик чечимдеринде жана ыкчам аткарууда керектөө психологиясынын негизги ролу жөнүндө түшүнүк берет.


Керектөө психологуна сереп:

Керектөөчү психологдор жарнамаларды, таңгактарды, маркетингдик илгерилетүүлөрдү, байланыштарды, продуктуларды, кызматтарды жана тажрыйбаларды камтыган ар кандай стимулдарга, адамдардын эмоционалдык, таанып-билүүчүлүк жана жүрүм-турум реакцияларын изилдейт. Бул изилдөөлөрдөн улам, керектөөчү психолог чечим кабыл алуучуларга керектөөчүлөрдүн жакшырган реакциясын жана сатуунун жогорулашын камсыз кылган дизайндагы өзгөрүүлөрдү аныктоого жардам берет. Карьеранын жаңы тармагы, керектөөчүлүк психологиясы - бул кардарлардын керектөөлөрүн жана каалоолорун жакшыраак түшүнүү үчүн өндүрүүчүлөргө жана чекене сатуучуларга муктаж болбостон органикалык түрдө иштелип чыккан адистешүү.

Керектөөчү психологдун негизги милдеттери:

Чекене соода тармагында керектөөчү психолог катары сиз психологиялык изилдөө методологиясын бизнес шыгы жана чыгармачылык менен айкалыштырасыз. Сиз корпорацияда, жарнама агенттигинде, маркетинг изилдөө фирмасында иштеп жатасыз же кеңешчи катары иштей аласыз. Талаа ишенимге ээ болгондуктан, керектөөчү психологдорго жогорку деңгээлдеги анализ жана өнүгүү берилип жатат.


Керектөө психологиясын изилдөө:

Керектөөчү психологдор байкоолорду жүргүзүү жана тиешелүү маалыматтарды чогултуу үчүн татаал изилдөө ыкмаларын, моделдөө, моделдөө жана өлчөө каражаттарын колдонушат. Таңгактарды, текчелерди же жарнамаларды сканерлөө менен керектөөчүнүн көз кыймылын көрүү сиздин базарды изилдөөңүздүн бир бөлүгү болушу мүмкүн. Кардарлардын продукттун өзгөчөлүктөрү, сайттын тажрыйбасы же соода иши жөнүндө суроосу, дүкөндөгү изилдөө ишиңиздин бир бөлүгү болушу мүмкүн. Бир эле стимулдарга жооп берген ар кандай адамдарды байкоо сиздин демографиялык изилдөөңүздүн бир бөлүгү болушу мүмкүн. Керектөөчү психолог эмнени өлчөө керектигин, аны кантип өлчөө керектигин чечип, изилдөөнү жүзөгө ашырат.

Керектөө психологиясынын анализи:

Бул ролдо сиз өзүңүздүн изилдөөлөрүңүздүн маалыматтарын чогултуп, анализдеп, өз корутундуларыңызга ылайыктуу корутундуларды жана практикалык колдонмолорду иштеп чыгасыз. Продукциянын дизайны, таңгактоо, соода кылуу, дүкөндүн дизайны, маркетинг материалдары жана дүкөндөн чыккан кардарлардын тажрыйбалары бардыгын керектүү психологдун ачылыштарынын негизинде өркүндөтүүгө болот. Чийки маалыматтарды аналитикалык мааниде түшүнүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болушуңуз керек, бирок изилдөө башталган уюмдун максаттарына кандайча пайда алып келе тургандыгын изилдөө үчүн чекене соода тармагын тереңирээк түшүнүү керек.


Керектөө психологиясынын өнүгүшү:

Изилдөөнүн жыйынтыктарын практикалык колдонмолор менен тааныштыргандан кийин, керектөөчү психологдон жалпысынан катышуу суралат, анткени өнүмдөр, маркетинг программалары, жарнамалык кампаниялар, соода жүргүзүү жана соода тажрыйбасы алардын сунуштарынын негизинде иштелип чыккан жана иштелип чыккан. Чыгармачылык катышуу, ошондой эле аналитикалык жетекчилик өнүгүү тобуна кошкон чоң салымыңыз болот. Бул керектөөчү психологдун жумушунун бөлүгү, анда концепциялар жана идеялар турмушка чыгып, натыйжа берет.

Керектөөчүлүк психологиясынын тажрыйбасы талап кылынат:

Долбоордун позициясынын деңгээлине же татаалдыгына жараша, сиз буга чейин окшош долбоорлор менен иштөө тажрыйбасын талап кылсаңыз болот, анда өлчөнө турган натыйжаларга жетишкен. Бирок бул карьера салыштырмалуу жаңы адистик болгондуктан, билимиңиз жана ал жакта алган тажрыйбаңыз керектөөчү психологдун жумушуна орношууга жардам берет.

Жумушка коюлган квалификациялар:

Керектөөчү психолог катары иштегениңиз сол мээ аналитикалык жөндөмүн, ошондой эле оң мээдеги чыгармачылыкты талап кылат. Сизде татаал маселелер боюнча ишенимдүү жыйынтыктарды бере турган практикалык сабактарды түзүү мүмкүнчүлүгүңүз болушу керек. Керектөөчү психологдор ыйгарым укуктары бар долбоорлорду сунуштап, ишке ашыруу үчүн ишенимге муктаж. Долбоорду өркүндөтүү үчүн дисциплина жана детальдуулук көңүл бурушу керек, жана команданы жетектөө, жакшы мамилелерди сактоо жана кызматташууга шык берүү бул позициядагы маанилүү сапаттар болуп саналат. Кыска мөөнөттүн кысымы менен иштөө сизден ийкемдүү жана бир калыпта болууну талап кылат.

Квалификациялык талаптар:

Сиз илимий процессти жана гипотезаны тестирлөөнү, жүрүм-турумду баалоону жана изилдөө талдоосун билүүңүз керек. Эксперименталдык дизайнды жана изилдөө жыйынтыктарын чечмелөө маанилүү. Керектөөчү психолог катары сиз сунуштарды, долбоордун кыскача баяндамаларын жана жыйынтыктар жөнүндө отчетторду жазасыз, ошондуктан жазуу жүзүндө пикир алышуу жөндөмүңүз так жана түшүнүктүү болушу керек. Изилдөө ишинде сизди колдогон компьютердик көндүмдөргө жана программалык камсыздоолордо тажрыйбага ээ болушуңуз керек.

Билим берүү жана керектөөчү психолог даражасы:

Чекене соода компаниялары менен иштешкен керектөөчү психологдордун көпчүлүгү бизнес, маркетинг же жарнама чөйрөсүндө жогорку билимге ээ болгон жогорку жана атайын психология даражаларына ээ. Аспирантурага даярдануу артыкчылыктуу, ошондуктан бул жогорку даражаларды керектөө психологиясынын кадыр-барктуу адистери болгон окутуучулардын көзөмөлү менен алуу керек. Ph.D. керектөө психологиясынын программалары чектелген, демек, атаандаштыкка жөндөмдүү. Ал эми Ph.D. адистиктин салыштырмалуу кичинекей тармагында алдыңкы адистер катары каралат.

Керектөөчү психологдордун компенсациясы:

Бакалавр даражасына ээ болсоңуз, 24,000 $ - $ 30,000 чейин эмгек акы диапазону менен чекене соода компанияларында төмөнкү деңгээлдерде иштей баштайсыз. Жогору деңгээлдеги кызматтарга көтөрүлүп, айлык акы жогорулашы мүмкүн, бирок кошумча билимсиз кыйын болот. Илгерилеген даражага ээ болсоңуз, жогорку деңгээлдеги кызматтар жана долбоорлор сизге жеткиликтүү болот, компенсациясы 40,000 доллардан башталат. Керектөөчүлүк психологиясы боюнча адистер деп эсептелгендер аткаруучу деңгээлдеги чечимдерге киргизиле баштаганы үчүн, бул тармакта компенсациянын жогорку чеги жоктой сезилет.