Айлык акы жана жеңилдиктерге байланыштуу кызматтан кетүү тууралуу кат

Автор: Louise Ward
Жаратылган Күнү: 9 Февраль 2021
Жаңыртуу Күнү: 18 Май 2024
Anonim
Айлык акы жана жеңилдиктерге байланыштуу кызматтан кетүү тууралуу кат - Мансап
Айлык акы жана жеңилдиктерге байланыштуу кызматтан кетүү тууралуу кат - Мансап

Мазмун

Жакшыраак төлөө үчүн кызматтан кетүү тууралуу кат (Текст версиясы)

Хосе Джонс
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555 
[email protected]

1-сентябрь, 2018-жыл

Джейн Ли, Адам ресурстары боюнча директор
Acme Office Supplies
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Урматтуу Джейн Ли айым:

Мен бул компанияга караганда мага жакшы компенсация жана артыкчылыктарды сунуш кылган уюмда кызмат ордун ээлегенимди билдирүү үчүн жазып жатам.

Менин акыркы жумуш күнүм 30 күндөн кийин болот, 1-июль, 20XX.

Мен сиз менен иштөө мүмкүнчүлүгүн абдан бааладым, тилекке каршы, бул мүмкүнчүлүктөн баш тартпайм. Көбөйүп кеткен айлыкты жана акы төлөнүүчү өргүү, оорулуу убактысы, стоматологиялык жана көз карашты камсыздандырууну камтыган өзүмө жана үй-бүлөмө каршы аракет кылмакмын.


Жаңы кызматка кириш үчүн менин абалымды түшүнөт деп үмүттөнөм. Сиз үчүн иштеп жүргөндө мага кылган бардык ишиңиздер үчүн чын жүрөктөн ыраазычылыгымды кабыл алыңыз. Өткөөл мезгилге жардам берип, сизди алмаштырууну күтүп жаткан суроолоруңузга кубанычтуу болор элем.

Түшүнгөнүңүз үчүн дагы бир жолу рахмат.

Best,

Сиздин колуңуз (кагаз жүзүндөгү кат)

Хосе Джонс

Кантип отставкага кетүү катын электрондук почта аркылуу жөнөтүү керек

Он беш жыл мурун, кызматтан кетүү тууралуу катты электрондук почта аркылуу жөнөтүү, кимдир бирөө менен тексттик билдирүү аркылуу ажырашуу сыяктуу орой деп эсептелген болушу мүмкүн. Азыр болсо, электрондук почта байланышы стандарттуу болуп калды.

Электрондук почтанын кызматтан кетүү катын жөнөтүү, эски үлгүдөгү катуу нускасы жок бир нече артыкчылыктарды берет. Жетекчиңизге кагазга катты тапшыргандан көрө, жеңилирээк жана стресстик, ал сиздин байланышыңыз жөнүндө жазууну камсыз кылат. Сиздин жакынкы жетекчиңиз сиздин катыңызды эч качан алган жок деп ырастоого жетиштүү эмес деп үмүттөнөбүз, бирок бизде начар менеджерлер бар. Кээде, электрондук почта чектерин же жок дегенде санариптик издерди көрсөтө алышы үчүн, ал төлөйт.


Көбүнчө, электрондук почтанын кызматтан кетүү катын жөнөтүү физикалык катты жөнөтүү менен бирдей. Тема сабы маанилүү. Так жана түшүнүктүү нерсени тандаңыз, мисалы, "Отставка - Сиздин Атыңыз." Компаниянын электрондук почта фильтрлерин камтыган "Рахмат" сыяктуу бүдөмүк нерселер менен жүрбөңүз. Сиздин жетекчиңиз менен эмне үчүн спам папкаларын издөө керек экендиги жөнүндө ыңгайсыз маектешүүнү каалабайсыз.

Дарек аталыштарын калтырыңыз. Алар ким жазып жатканыңызды жана кайдан жазып жатканыңызды билишет.

Байланышыңызды кыска жана так сактаңыз. Отставкага кетүүчү каттар, жалпысынан, кыска болушу керек (сестрага бурулбай). Электрондук почтанын кызматтан кетүү тууралуу каттары мындан да кыска болушу керек. Окурмандар атүгүл маанилүү электрондук почталарды да таштап кетишет, ошондуктан сиздики сканерлөөнү жеңилдетет.