Жакшы насаатчынын сегиз сапаты
Мазмун
- Окутуучулар роль жөнүндө толкунданып турушу керек
- Устат сизге туура келиши керек
- Устаттардын баалуулугун үйрөнүү
- Настройкалар сизди ыңгайлуу аймактан чыгууга үндөйт
- Алар жигердүү угуучулар
- Настройкалар кандайча жооп кайтарууну билишет
- Алар башкаларга урмат-сый менен мамиле кылышат
- Алар өз тармагында мыкты адистер
Устаттар жеке жана кесиптик өнүгүүнүн маанилүү бөлүгү болуп саналат. Алар адамдарга туура багыт көрсөтө ала турган бирөөгө муктаж болгон учурларда жетекчилик беришет. Жакшы насаатчылар - бул башкаларга максаттарына жетүүгө жардам берүүдө алардан роль алган ырахатка ээ адамдар.
Жакшы насаатчынын көптөгөн сапаттары бар. Устат жөнүндө ойлонуп жатканда, шыктануу, шык-жөндөм, башкаларды сыйлаган адам жана өз тармагында сыйлуу адис изде. Бул сиз каалаган натыйжага жетүүгө жардам берет жана сизге жана тандаган устатыңызга пайдалуу мамиле түзүүгө үмүттөнөбүз.
Окутуучулар роль жөнүндө толкунданып турушу керек
Сиз устатты издеп жатканда, мүмкүн болуучу устаттын инсандыгынын маанилүү бир жагын ачышыңыз керек. Алар жигердүү болушу керек, атүгүл өтө эле шыктануу керек.
Алардын чын ыкластуулугун алар сизге жардам берүүгө болгон каалоосун билдириши керек. Жакшы насаатчылар башкаларга жардам берүүгө жана алардын сыйлыктарын материалдык нерселер же акчалар түрүндө эмес, алардын ийгиликке жетүүгө жардам берген адамдарынан көрүп, башкаларга жардам берүүнү эңсеп жатышат.
Устат сизге туура келиши керек
Насаатчы дүкөнүндө отурганда, тандап алган адамдарыңыз көп болушу мүмкүн. Бул көйнөктү сатып алууга окшош болушу мүмкүн. Эгер сиз өзүңүзгө жаккан стилди тапсаңыз, анда ал үйүлгөн үйдүн ортосунда болушу мүмкүн же сиз караган акыркы нерсе болушу мүмкүн.
Көпчүлүк адамдар сиздин жашооңуз жана мансабыңыз боюнча манипуляция жасоого аракет кылып, таасир этип, сизди алар үчүн иштеген же мыкты деп эсептеген жол менен өнүктүрүүгө аракет кылат.
Жакшы насаатчы сиздин клон эмес, сиздин муктаждыктарыңызга, талантыңызга, жөндөмүңүзгө жана каалоолоруңузга ылайык келген стратегияны түзүп, сизди жакшыраак жакка бурат.
Устаттардын баалуулугун үйрөнүү
Жакшы насаатчылар өмүр бою билим алышат жана алар менен байланышта болгондордун баарына ушул каалоону өткөрүп бериши керек. Алар эксперт болгону менен, бардыгын билүү мүмкүн эмес экендигин түшүнүшү керек.
Насаатчыдагы баалуу сапат (ачык айтканда, башкалардын баарында) бул эксперт болуу жана бир нерсени билбөө жакшы. "Мен билбейм, бирок мен сизге жооп табам" деген суроого жооп бере турган устат - бул убакытты короткон адам.
Жакшы насаатчылар өз билимдерин сиздер менен бөлүшүүгө кубанычта болушат жана сиз алардан болбогон жоопторду табууга даяр болушат. Алардан үйрөнө турган устат, чындыгында, сиздин урматыңызга жана убактыңызга татыктуу.
Настройкалар сизди ыңгайлуу аймактан чыгууга үндөйт
Бардык адамдар иштей турган жана жашаган аймак бар. Алар бул аймакта жайлуу жана мыкты жашай алышат. Бул комфорт зона деп аталат.
Өсүү үчүн, жаңы тажрыйбага ээ болуу жана үйрөнүү үчүн, ыңгайлуу аймактан чыгып кетүү керек. Жакшы насаатчы сиздин ыңгайлуу аймакты аныктап, өз аймагыңыздан тышкары жерде ыңгайлуу болууга мажбур кылган кадамдар менен иш-аракеттерди иштеп чыгат.
Алар жигердүү угуучулар
Насаатчыңыз айтып жаткан нерселериңизди уга алышы керек. Алар сизди ачык-айкын же көбүрөөк маалымат талап кылган маектешүүгө катышышы керек.
Алар менен сүйлөшүп жатканда аларды алаксытпаңыз. Дайыма телефондор, электрондук почта билдирүүлөрү же сиз менен бир отурумда жүргөн адамдар сизди укпай турган адам.
Жакшы насаатчы алар менен сүйлөшүп жатканда, сизге көңүл буруп, сүйлөшүүгө катышканда алаксытпайт. Алар суроолорду беришет, жоопторуңар жөнүндө ой жүгүртүшөт, ал тургай, ойлонушуңуз керек болгондо бир азга унчукпай калышат.
Настройкалар кандайча жооп кайтарууну билишет
Пикир алышуудан ар бир адам пайда ала алат. Жада калса, эң тажрыйбалуу жана билимдүү адам дагы бир нерсени жаңыдан баштаганы үчүн, жаңы көндүмдөрүн өркүндөтүүнү талап кылат.
Кайра байланыш жакшыртуу үчүн зарыл. Сиздин адис болууга жардам берүү үчүн устат сиз менен узак мөөнөттүү максаттарды жана кыска мөөнөттүү максаттарды түзүшү керек.
Ар бир сеанс учурунда жооп берүүчүңүз менен байланышыңыз. Ал басмырлоого жол бербеши керек, тескерисинче, сизге кемчиликтериңизди билдирип, кийинки жолу ийгиликке жетүү үчүн оңдоп-түзөө аракеттерин аныктоо керек.
Алар башкаларга урмат-сый менен мамиле кылышат
Башкаларды урматтоо насаатчылар менен гана чектелбейт, бирок алар сиздин талаптарыңыздын тизмесинде болушу керек.
Настройкалар сүйлөшүүдө сылык-сыпаа болууну жана эмоционалдык жактан акылдуу болууну билиши керек. Эмоционалдык акыл - бул башкалардагы жана өзүндөгү сезимдерди билүү, чечим кабыл алып, башкаларга таасир этүү, эмоцияларды башкара билүү жана алар менен мамиле түзүп жаткан адамдарга боор ооруу.
Насаатчылар башкаларды айыптабаш керек, адамдардын ой-пикирлерин билдиришпеши керек же башкалар жөнүндө айтышпайт. "Жон сыяктуу кылбагыла, ал анчалык деле жакшы эмес." Бул сизге же Жон үчүн пайдалуу эмес жана устаттан күтүлгөн купуялуулукту бузат.
Алар өз тармагында мыкты адистер
Устаттар жөн гана урматтуу, шыктануу адамдар эмес. Алар өз тармагында мыкты адис катары каралышы керек жана сиз адис болууну каалаган чөйрөдө болушуңуз керек. Насаатчы сиз иштеген тармакта мыкты адис болбой, мыкты жетекчилик бере алат, бирок сиз негизинен сиздин тармактагы адис менен биригиши керек.
Сиздин тандоо кеңешчиңиз курбулары жана сиздики тарабынан сыйланышы керек. Эгерде сиз бул тармактагы белгилүү эмес устатты тандасаңыз, анда өзүңүз каалаган натыйжаларды ала албайсыз. Көпчүлүк адамдар насаатчыларды өзүлөрүн өркүндөтүү үчүн гана колдонбостон, өздөрүн ошол насаатчынын аты менен байланыштырышат.
Эгер сиздин чөйрөңүз археология болсо жана сиздин устатыңыз доктор Джонс (кадыр-барктуу жана белгилүү профессор жана археолог) болсо, анда сиз врачтын протежу болуудан пайда аласыз. Бул сизге туура жана туура жетекчилик берилгендигине кепилдик берип, керектүү ишенимди берет.
Бирок, доктор Джонс (анын короосундагы бадалдын артында 10 жылдык пластик жумуртка себетин табышкан археолог) сиздин устатыңыз болсо, анда сиз өзүңүз күтүп жаткан жетекчиликти же тажрыйбаны ала албайсыз.
