Кантип FSA сиздин жумушка орношууңузга пайда алып келет

Мазмун

• Ийкемдүү чыгымдоо эсеби деген эмне?
• FSA кантип иштейт?
• Чыгымдарды кандайча толтурууга болот?
• Эсиңизде болсун, ФСА бул HSA эмес

Дебора Фоулз

Ийкемдүү чыгымдар эсептери, 401 (к) пландар, 125-бөлүм ашканалардын пландары (жумушта тамактанууга эч кандай тиешеси жок!), Топтук камсыздандыруу пландары жана өргүү жөлөкпулдары - сиздин жумуш берүүчү сунуш кыла турган айрым нерселер. Стимулдардын ушул түрлөрү жумушуңузду эмгек акыга алып баргандан тышкары, жумушуңузду дагы баалуураак кылат. Бирок, жумуш берүүчүнүн пайда пландары кээде орточо жумушчуга түшүнбөй калат.

Ийкемдүү чыгымдарды пландаштыруу, эгерде сиз буга чейин эч качан колдонуп көрбөсөңүз, өздөштүрүү татаал болушу мүмкүн. Бул колдонмодо Ийкемдүү Каржылоо Эсеби деген эмне жана ал кандайча иштей тургандыгы түшүндүрүлүп, сиз өзүңүздүн мүмкүнчүлүгүңүздү толук пайдалана аласыз.

Ийкемдүү чыгымдоо эсеби деген эмне?

Ийкемдүү чыгымдардын эсеби (FSA), ошондой эле ийкемдүү план же компенсация эсеби деп да аталат, бул иш берүүчү тарабынан каржылануучу жөлөкпул болуп саналат, ал салыкка чейинки негизде медициналык чыгымдарды төлөөгө мүмкүнчүлүк берет (көз каранды жана балдарды багуу үчүн ушундай эсептер бар) ).

Эгерде сиз медициналык камсыздандыруунун кадимки планы менен кайтарылбай турган медициналык чыгымдарды алууну күтсөңүз, анда жумуш берүүчүңүздүн ФСАсын сунуштап жатсаңыз, пайдаланыңыз. Неге? Кыска жооп - салыкты үнөмдөө.

FSA киреше салыгын азайтуу менен акчаны үнөмдөйт. Ийкемдүү Чыгымдоо Эсебине кошкон салымыңыз федералдык, штаттык же социалдык камсыздандыруу салыктарынан мурун төлөнгөн каражатыңыздан чегерилет жана IRS-ге эч качан билдирилбейт. Натыйжа, сиз салык салынуучу кирешеңизди азайтып, сарпталуучу кирешеңизди көбөйтүңүз. FSAга салым кошуу менен сиз жылына жүздөгөн, атүгүл миңдеген долларларды үнөмдөй аласыз.

FSA кантип иштейт?

Пландык жылдын башталышында (адатта 1-январдан башталат), иш берүүчүңүз сизден ушул жылга канча акча которгуңуз келээрин сурайт. 2019 үчүн, Ден-соолукка байланыштуу FSAга 2700 доллар кошсоңуз болот. Көзкаранды ФСАлар үчүн чектөө 5000 долларга чейин көтөрүлөт.

Үй-бүлө куруу, төрөлүү, ажырашуу же жубайлардын камсыздандыруу камсыздандыруусун жоготуу сыяктуу "үй-бүлөлүк абалды өзгөртүү" талап кылынбаса, сизде жылына бир гана мүмкүнчүлүк бар. Бир жылга эсептелген суммаңыз ар бир төлөө мезгилинде бирдей бөлүп төлөп, айлык акыңыздан алынат жана иш берүүчү тарабынан атайын эсепке салынат.

Камсыздандыруу чыгымдары толугу менен жабылбаса, Сиз Пайдалардын түшүндүрмөсүнүн көчүрмөсүн же провайдердин эсеп-фактурасынын көчүрмөсүн жана план жетекчисине төлөп бергендиги жөнүндө документти тапшырасыз, ал андан кийин ордун толтуруу чекин берет.

FSAнын пайдасы - аны пайдалануу же аны жоготуу. FSA'да колдонулбаган акча кийинки жылга өтпөйт, андыктан өз салымдарыңызды ошого жараша пландаштыруу маанилүү.

Чыгымдарды кандайча толтурууга болот?

Ички Киреше кызматы медициналык чыгым деп эсептелген жана камсыздандыруу эсебиңизден кайтарылбаган чыгымдардын бардыгын Ийкемдүү Чыгымдарды Эсептери аркылуу толтурса болот. Мисалдар төмөнкүлөрдү камтыйт:

• Дарыгерлерге, стоматологдорго, хирургдарга, хиропракторлорго, психиатрларга, психологдорго жана Христиандык илим практиктерине төлөнүүчү алымдар
• Байланыш линзалары жана көз айнектер
• Стационардык кызматтар үчүн акы, квалификациялуу узак мөөнөттүү медициналык кызматтар, кырсыктар жана ден-соолук, ошондой эле узак мөөнөттүү медициналык тейлөө үчүн камсыздандыруу сыйлыктары, медайымдардын кызматтары, лабораториялык акы, дары-дармектер жана дары-дармектер, инсулин.
• Акупунктуралык дарылоо
• Спирт ичимдиктерин же баңгиликке көз карандылык борборунда стационардык дарылоо
• Тамеки чегүүнү токтотуу программалары жана никотинди чыгарып кетүүгө жардам берген дары-дармектер
• Жалган тиштер, угуучу аппараттар, балдактар, майыптар коляскалары жана азиздер же дүлөйлөргө арналган иттер
• Сиздин камсыздандырууга уруксат берген жөнөкөй жана салттуу суммадан ашыкча төлөмдөр
• Васэктомиянын, гистерэктомиянын жана төрөлүүнү контролдоонун наркы
• Тандалбаган косметикалык хирургия
• Жабылган чыгымдар боюнча кошумча төлөмдөр
• Deductibles
• Кумтөрдү иликтөө өкмөткө тапшырылды
• Дары же рецепт боюнча рецепт кошулат

Эмнени жана эмне камтылбагандыгын билүү үчүн, ФСАнын пайдалары жөнүндө документтерди окуп чыгыңыз. Кийинчерээк ордун толтурууну издеп, сарптаганыңыздын бардыгы боюнча квитанцияларды сактаңыз.

Эсиңизде болсун, ФСА бул HSA эмес

Ден-соолукту сактоонун Эсеби (HSA) бул жумуш берүүчү сунушташы мүмкүн болгон саламаттыкты сактоонун дагы бир жолу. Эсептин ушул түрү менен сиз салыкты жеңилдеткен шартта саламаттыкты сактоонун келечектеги чыгымдары үчүн акча үнөмдөй аласыз. Салымдар салыкка чегерилет, алар кийинкиге жылдырылат жана сиз аларды медициналык чыгымдарды салыксыз төлөөгө болот. HSA деңгээли сизде жумуш берүүчү аркылуу ден-соолукка байланыштуу атайын планы бар болсо гана сунушталат. Сиз салым кошкон акча биргелешкен фонддорго же башка инвестицияларга жумшалышы мүмкүн, андыктан ал кызыгуу күчөп, өсө берет.

Эгер жумушуңузда FSA менен HSAнын ортосунда тандоо бар болсо, анда чечимдерди кабыл алууга жардам берген эки нерсени эсиңизден чыгарбаңыз:

• HSAs жылдык салымдардын жогорку чектерине ээ жана жумуш берүүчүлөрдүн салымдарына дал келген мүмкүнчүлүк берет.
• HSAнын пайдасы жылдан жылга көбөйүп баратат.

HSA ден-соолукту чыгашаларга кетирген чыгымдары үчүн жакынкы келечекте акча талап кылынбайт деп ойлосоңуз, анда эң жакшы чечим болот. Экинчи жагынан, FSA, сизге салык төлөөдөн баш тартууну каалаган жыл сайын төлөп турушу керек болгон саламаттыкты сактоонун бир нече жолу чыгымдары болсо, ылайыктуураак болушу мүмкүн.