Жаңы төрөлгөндөргө Декреттик өргүү жөнүндө мыйзам
Мазмун
- Декреттик өргүүнү мыйзамдуу түрдө канчага чейин таштай аласыз?
- Төрөттүн орточо өргүүсү канчага созулат?
- Декреттик өргүү үчүн кыска мөөнөттүү майыптык кандайча иштейт?
- Акы төлөнүүчү декреттик (үй-бүлөлүк) өргүүнү кайсы мамлекеттер сунуштайт?
- Сиз декреттик өргүүдө жүргөндө акы төлөйсүзбү?
Кошмо Штаттарда декреттик өргүү мыйзамдары чаташтырышы мүмкүн. Айрым штаттарда декреттик өргүү жөнүндө укмуштай мыйзамдар бар, ал эми айрымдары жок. Айрым компаниялар декреттик өргүүнү өркүндөтүшөт, ал эми башкалар эч нерсе сунушташпайт.
Декреттик өргүүнү мыйзамдуу түрдө канчага чейин таштай аласыз?
Кыска жооп: АКШнын мыйзамына ылайык, сиз 12 жумалык өргүүнү алсаңыз болот.
Бул жерде фактылар менен узак жооп. 1993-жылы Президент Билл Клинтон катуу оорудан, үй-бүлөнүн оорулуу мүчөсүнөн же жаңы төрөлгөн баланы багып, багып алуудан жумуштан кетирген жумушчунун жумушун коргогон Үй-бүлөлүк жана медициналык өргүү актысын (FMLA) кабыл алган. багып алган бала.
Мыйзам боюнча, эгер сиз 12 ай жана кеминде 1250 саат иштеген болсоңуз, анда компаниянын 50 же андан ашык кызматкерлери 75 миль аралыкта болсо, белгилүү бир жагдайларда 12 айлык акы төлөнүүчү өргүү 12 айга чейин созулушу мүмкүн. .
Төрөттүн орточо өргүүсү канчага созулат?
Дарыгериңиз төрөттөн айыгып кетүү үчүн сиздин денеңизге 6 жума, ал эми сизде к-секция болсо, 8 жума керек деп айтат. FMLA сиздин жумушуңузду 12 жума бою коргойт, бирок ("чоң" бирок) убакыт төлөнбөйт. Ошентип, чыныгы суроо, сиз айлык акысыз өргүүнү канча убакытка бере аласыз?
Сиздин тандоо акчага байланыштуу болушу мүмкүн. Эгер компанияңыз оорулуу убактысын, эс алуу убактысын, жеке убакытты пайдаланууга мүмкүнчүлүк берсе, ошондой эле кыска мөөнөттүү майыптыкты сунуштаса, анда айрым өргүүлөрүңүзгө акы төлөнүшү мүмкүн. Эгерде сиз кош бойлуу болсоңуз, анда сандарды кыскартууга убакыт келди.
Орточо кош бойлуулук жок болгондой эле, төрөт боюнча орточо өргүү жок. Сизде иликтөө керек болгон көптөгөн параметрлер бар. Ошондо сиз ылайыктуу убакыттын узактыгын аныктай аласыз.
Декреттик өргүү үчүн кыска мөөнөттүү майыптык кандайча иштейт?
Кыска мөөнөттүү майыптуулук (ЖЖБИ) сизге кадимки төрөт үчүн 6 жума жана к-секция үчүн 8 жума төлөйт. Декреттик өргүүңүздүн калган бөлүгү төлөнбөйт жана эгер сиз квалификациялуу компанияда иштесеңиз, FMLA менен корголот. Кыска мөөнөттүү майыптык, адатта, айлык акыңыздын 60% түзөт. Чоо-жайын билүү үчүн HR менеджериңизден сураңыз.
ЖЖБИ дароо эле төлөй баштайт. Биринчиден, "жоюу мөөнөтү" бар, анда камсыздандыруу компаниясы сиздин майыптыгыңызды тастыктайт. Майыптыгыңыз - сиз бала төрөгөнүңүз. Күтүү убагында төлөп берүүңүз керек болсо, бюджетке ушул төлөнбөгөн убакытты эсепке алышыңыз керек.
Акы төлөнүүчү декреттик (үй-бүлөлүк) өргүүнү кайсы мамлекеттер сунуштайт?
Кошмо Штаттардагы 50 адамдын ичинен төртөөсү гана акы төлөнүүчү декреттик өргүүнү сунуштайт. Алар Калифорния, Нью-Джерси, Нью-Йорк жана Род-Айленд. Үй-бүлөлүк акы төлөнүүчү өргүү Вашингтондо өткөрүлүп, 2020-жылдын башталышында күчүнө кирет. Ошол эле учурда Вашингтон, Д.Ч., 2020-жылдын 1-июлунан баштала турган программаны кабыл алды.
Сиз декреттик өргүүдө жүргөндө акы төлөйсүзбү?
Эгер сиз АКШда жашасаңыз, анда декреттик өргүүдө жүргөндө федералдык өкмөт тарабынан төлөнө албайсыз. Аталарга жана энелерге 6 жумалык акы төлөнүүчү өргүү берүү боюнча ар кандай сунуштар айтылды.
Үй-бүлөлүк жана медициналык камсыздандыруу өргүүсү (FMLI) же Үй-бүлөлүк мыйзам АКШнын Өкүлдөр палатасында 2013-жылы киргизилген, бирок күчүнө кире элек. Мыйзамда көптөгөн башка мамлекеттер сунуш кылган акы төлөнүүчү декреттик өргүү сунушталат. Ал арада Мамлекеттик Мыйзам чыгаруу Кеңешинин Улуттук Конференциясы декреттик өргүү боюнча мамлекеттик мыйзамдарды көзөмөлдөйт. Штаттардын үчтөн биринен аз бөлүгүнө ээ болсо дагы, көпчүлүк үй-бүлөгө ылайыктуу жумуш ордунда иштөөгө байланыштуу айрым мыйзамдарды иштеп чыгышат.
Булак
АКШнын Эмгек департаменти
Мамлекеттик мыйзам чыгаруучулардын улуттук конференциясы.
