Жумуш Outlook жөнүндө билүү керек болгон нерселер

Мазмун

• Карьера тандап жатканда эмне үчүн Жумуш жөнүндө Outlook жөнүндө ойлонушуңуз керек
• Жумушка чектөө Outlook Figures

Жумушка карата көз-караш - бул белгилүү бир кесипте иштеген адамдардын санынын белгилүү бир мезгил ичинде, мисалы, эки жыл, беш жыл же он жыл ичинде өзгөрүүсүн болжолдоо. Америка Кошмо Штаттарынын Эмгек Департаментинин Бөлүмү болгон Эмгек Статистикасы Бюросунун (BLS) экономисттери жумуш менен камсыз болуу деңгээли базалык жылдан баштап максаттуу жылга чейин көбөйүп же төмөндөөрүн божомолдошууда. BLS бул маалыматты жүздөгөн кесиптер боюнча жарыялайт Кесиптик Outlook колдонмосужана аны эки жылда бир жаңыртып турат.

BLS ар бир кесиптин болжолдонгон жумуш ордундагы өзгөрүүсүн, адатта, 10 жылдан ашык убакыт аралыгында, ошол эле мезгилдеги бардык кесиптердин орточо болжолдонгон өзгөрүүсү менен салыштырат. Алар карьеранын болжолдонгон жумушка болгон көз карашын төмөнкүлөр деп сүрөттөйт:

• Орточо деңгээлден бир кыйла тез өсүү (14% же андан жогору)
• Орточо деңгээлден тезирээк өсүү (9% дан 13% га чейин)
• Орточо тез өсүү (5% дан 8% га чейин)
• Орточо деңгээлден жайыраак өсүү (2% дан 4% га чейин)
• Кичине же эч нерсе өзгөрбөйт (төмөндөө же 1% га же андан азга көбөйүү)
• Төмөндөө (кеминде 2% төмөндөө)

Карьера тандап жатканда эмне үчүн Жумуш жөнүндө Outlook жөнүндө ойлонушуңуз керек

Карьераны тандап жатканда, ар кандай эмгек рыногундагы маалыматтардын арасынан, ар кандай кесиптин жумушка орношуу позициясын эске алуу керек. Карьераны тандап алгандан кийин, өзүн өзү баалоонун жыйынтыгына ылайык, акча жумшоодон мурун ага даярдык көрүүгө убакыт бөлүңүз. Бул сиздин окууңуз жана билимиңиз бүткөндө жумушка орношууңузду аныктоону камтышы керек. Айрыкча, өзгөчө көз караш менен ээ болгон кесиптер үчүн эч кандай кепилдик жок болсо да, келишпестиктер сиздин пайдаңызда болушу керек.

Ошондой эле, карьераңызды өзгөртүү жөнүндө ойлонгондо, учурдагы кесибиңиз боюнча жумушка болгон көз карашыңызды изилдеңиз. Карьераны өзгөртүүгө себептердин бири - жумушка болгон көз караштын начарлоосу. Эгер жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрү аз болсо, анда ал дагы начарлай баштайт окшойт, башка тармакта иштөөгө даярдык көрүлүшү мүмкүн.

Жумушка чектөө Outlook Figures

Кандайдыр бир кесиптин позитивдүү перспективасы бар-жогун билүү маанилүү, бирок бул проекция өзү гана сизге келечектеги жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүңүз жөнүндө билүү үчүн керектүү маалыматтарды бербейт. Жумуш келечегине дагы көз чаптырыңыз. Жумушка орношуунун өсүшүн эсептеген ошол эле экономисттер жумуш издегендердин санын жумуш ордунун келечегин аныктоо үчүн жумуш орундарынын саны менен салыштырышат. BLS белгилүү бир кесипке орношууну болжолдоп жатканына карабастан, кийинки 10 жылдагы орточо көрсөткүчтөн бир топ ылдамыраак өсүшү мүмкүн, бирок жумуш орундарынын саны аз болушу мүмкүн. Мунун бир себеби кээ бир тармактарда көп адам иштебей калышы мүмкүн. Экономисттер жогорку өсүштү күтүшсө дагы, бул талаага же өнөр жайга кирүүгө үмүттөнгөндөр үчүн орчундуу мүмкүнчүлүктөргө айланбашы мүмкүн.

Эстен чыгарбоо керек дагы бир нерсе, экономисттердин билимдүү божомолдорду жасоого мүмкүнчүлүгүнө карабастан, жумуш орундары жана келечектер күтүлбөгөн жерден өзгөрүлүп кетиши мүмкүн. Жумушка орношуунун өсүшү басаңдап, ар кандай факторлордун таасиринен улам ылдамдашы мүмкүн. Мисалы, эгерде жумуш орундарына талапкерлердин саны көп болсо, анда жумуш табуу кыйыныраак болот. Анын сыңарындай, квалификациялуу талапкерлер аз болгондо, жумушка алуу оңой болот. Мындан тышкары, өнөр жайдагы төмөндөө же төмөндөө көз карашты өзгөртөт.

Улуттук маалыматтарга көз чаптыруу кесиптин жумуш перспективасын изилдөөдөгү эң биринчи кадам болуп саналат, ошол эле учурда сиз иштегиңиз келген мамлекетте ошол кесиптин божомолун изилдеп калбаңыз. Жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүңүзгө таасирин тийгизе турган узак жана кыска мөөнөттүү божомолдорду табуу үчүн, болжолдуу борбордук: Мамлекеттик кесиптик болжолдоолорду колдонуңуз.