Кантип Millennials HSA өсүшүн айдап жатат
Мазмун
- Миң жылдык тарыхы уламышка айланган - алар үнөмдөгөн эмес
- Эмне үчүн ден-соолук боюнча сактык эсептер миң жылдыктар үчүн жагымдуу?
- Пенсиялык топтоо мүмкүнчүлүгү
- Ден-соолукту сактоого байланыштуу эсептер менен ийкемдүүлүк жана алып жүрүү
- Мобилдик технологиялар жана HSA көз салуу мүмкүнчүлүгү
Ден-соолукка байланыштуу аманаттар же HSA эсептери медициналык чыгымдарды төлөө үчүн кошумча акчаны кетирүүнү каалаган кызматкерлер үчүн популярдуу. Ички кирешелер кызматы 2017-жылы бир жолку кызматкерге жол берилген акчаны 50 долларга чейин көтөрдү, андыктан салыкты төлөөнүн долларларын үнөмдөө үчүн дагы бир ыңгайлуу ыкма. Бирок, бир гана ушул салык сактоочу жайга жигердүү катышып жаткан миң жылдык муундагы HSAны колдонуунун кескин көбөйүшү жөнүндө сөз болуп жаткан жок.
Миң жылдык тарыхы уламышка айланган - алар үнөмдөгөн эмес
Жалпысынан, бир жылдык милленттерди студенттик насыяга байланыштуу карыздар жана акыркы керектөөчү электрониканы сатып алуу сыяктуу кымбат адаттардан улам өзүн өзү бошоткон жана материалдык жактан жабыркаган адам деп эсептейт. SaaS Benefitfocus фирмасы жарыялаган кызматкерлердин жөлөкпулдарынын абалы жөнүндө 2017-жылкы отчету башкача дейт. Кызматкерлердин каттоосу боюнча 1 миллион уникалдуу эсепке алынган сурамжылоодо, 26 жашка чейинкилердин ден-соолугун сактоого эсепке киргендердин саны өткөн жылга салыштырмалуу 40 пайызга көбөйгөн. Бул миң жылдыктар дагы HSA пландарына өз салымын кошушту. Орто эсеп менен, бул өсүш бир кызматкерге 200 долларды түзөт (же 20 пайызга көбөйөт).
Бул салымдардын суммасы IRS босогосунан бир аз азыраак, бирок дагы деле болсо миллендальдар жумушчуларга пайдалуу пайдалуу нерселердин керектөөчүлөрү болуп калгандыгын көрсөтүп турат. Пландарга катышкандар медициналык тез жардам үчүн акчаны кетирүүнүн канчалык деңгээлде оор экендигин түшүнүшөт, орточо жылдык чыгымдан жогору жана башкалар. Башкалары жумуштан кетсе же ден-соолугун сактап калса, кийинчерээк пайдаланыла турган акчаны жоготууга көбүрөөк көңүл бурушат.
Эмне үчүн ден-соолук боюнча сактык эсептер миң жылдыктар үчүн жагымдуу?
Миллионалчылар каржы мезгилине карабастан, кандайдыр бир билим берүүчү жайларда чоңоюшту. Бул алардын ден-соолукту сактоонун эсебине эмне үчүн кызыгып жаткандыгын жана бул ыкманы келечекке жумшоо үчүн колдонулгандыгын түшүндүрөт. Миллионалисттер ата-энелеринин, айрыкча 2007-2011-жылдардагы рецессия учурунда каржылык маселелер менен күрөшүп келишкенин байкады. Ошондой эле алар саламаттыкты сактоо тармагындагы реформа өнүккөндүктөн, сергек болушкан.
Көптөгөн миллийлер өзүлөрүнүн өмүрүнүн жана ден-соолугунун саламаттыгын артыкчылыктуу деп эсептешет, ошондуктан алар тийиштүү медициналык камсыздандырууга жана үзгүлтүксүз профилактикалык медициналык жардамга төлөөгө кеткен чыгымды түшүнүшөт. Алар ден-соолугун чыңдап, өзүнөн мурунку муундардын ден-соолугуна байланыштуу көйгөйлөрдөн алыс болууга аракет кылышат. Көпчүлүк адамдар ден-соолугу чың болсо, медициналык камсыздандыруу боюнча жөлөкпулдарды ушунчалык көп төлөп берүүнүн кажети жок деп эсептешет жана доктурга ушунчалык көп баруунун кажети жок.
Пенсиялык топтоо мүмкүнчүлүгү
Медициналык топтоо эсеби жаштарга көбүнчө акча топтоо пландарына караганда, мисалы, зарылчылык келип чыкса, пенсиялык топтоолорго караганда жагымдуу болот. 401K пландарын колдонуу миллиондогон жылдар бою азайып кетти, эми алар буга чейин ишенилгенден бир топ көп каражат жыйнап алышы мүмкүн.
NerdWalletтин айтымында, эгерде бир күнү ылайыктуу куракта пенсияга чыгууну кааласа, милленналдыктар кирешесинин 22 пайызын пенсиялык топтоого бөлүп карашы мүмкүн. Бул жалпы керектөөчүлөргө сунуш кылынган 11-15 пайыздан жогору. Салык ставкалары жана жашоо минимуму бул талапка таасир этүүдө. Ошондуктан, милленналдыктар өз маяналарын туура бөлүштүрүү үчүн көп иш-аракеттерди жасашы керек жана ошол эле учурда салыктык милдеттенмени азайтуунун жолдорун издеп жатышат. Кадимки пенсиялык топтоо пландары менен биригишкенде, алар салыксыз акчаны медициналык аманаттын эсебине сала алышат. Эгерде алар ушул акчадан алышы керек болсо, медициналык чыгымдарды талап кылган учурда жасай алышат жана эрте алып салуу үчүн жазалар жөнүндө кабатыр болушпайт.
Ден-соолукту сактоого байланыштуу эсептер менен ийкемдүүлүк жана алып жүрүү
Кызматкерлердин стандарттуу жөлөкпулдары жашоосун тез өзгөртүүгө дуушар болгон көптөгөн миллийдердин муктаждыктарына жооп бербейт. Айрымдары колледжден жаңы эле чыгып, биринчи жолу өз алдынча жашап, бюджетти башкарууга аракет кылып жатышат. Башкалары үйлөнүп, үй сатып же балалуу болушат. Ошентсе да, башкалар карьерасында ушунчалык жаңы болгондуктан, бир дагы компанияда көпкө калууну каалашпайт.
Ден-соолукту сактоодо эсептер тандоонун толук ийкемдүүлүгүн издеген жаш керектөөчүлөргө жагат. Алар өзүлөрүнө керектүү медициналык кызматтарды жана кызматтарды сатып алууну каалашат. Ошондой эле алар жумуштан которулганда, алар менен кошо ала турган жеңилдиктерди талап кылышы мүмкүн. HSAлар бул ийкемдүүлүктү камсыздап, саламаттыкты сактоонун долларларын көзөмөлдөө менен белгилүү.
Мобилдик технологиялар жана HSA көз салуу мүмкүнчүлүгү
Кызматкерлерге жеңилдиктер дүйнөсү болуп көрбөгөндөй технологиялык жактан өсүп жатат. Эми ден-соолукту чыңдоо пландарын карап чыгып, жеңилдиктерге жазылып, ден-соолукту үнөмдөө эсебин текшерип, смартфондун жардамы менен жолго чыксаңыз болот. Ден-соолукту үнөмдөө пландары боюнча мобилдик колдонмолор маалыматты бир адамдын колуна салып турат. Миллениалдар бул мүмкүнчүлүктү каалаган убакта жана каалаган жерде чечип, каржылык бөлүнүштөрүнө өзгөртүү киргизе алышат.
