Жумушсуздар үчүн медициналык камсыздандыруу

Мазмун

• Компания тарабынан камсыздандырылган медициналык камсыздандыруу
• Жеткиликтүү кам көрүү мыйзамы
• Өзүңүздүн абалыңызды текшериңиз
• Көбүрөөк камсыздандыруу жолдору
• Жумушсуз калганда медициналык камсыздандырууну табуу боюнча кеңештер
• Карап чыгуу жолдору

Эмгек акысын жоготуудан тышкары, жумушсуз жумушчулар үчүн эң чоң көйгөйлөрдүн бири медициналык камсыздандыруудан айрылуу болуп саналат. Медициналык камсыздандырууга ээ болуу өтө маанилүү, бирок ал кымбат болушу мүмкүн. Медициналык камсыздандыруунун кандай жолдору бар жана жумушуңуздан айрылганда медициналык камсыздандырууну кантип таба аласыз?

Сиздин жагдайыңызга ылайык келген медициналык камсыздандыруунун түрүн тандап алуу үчүн сиздин тандоолоруңуз кандай экендигин билип алыңыз.

Компания тарабынан камсыздандырылган медициналык камсыздандыруу

Эгер жумуштан бошотулсаңыз, жумуш берүүчүңүз жумуштан кеткенде сиз алган жеңилдиктерди карап чыгышы керек. COBRA федералдык мыйзамы боюнча компаниянын ден-соолугун чыңдоо планында кала берүүгө жарамдуулук жөнүндө иш берүүчүңүздөн сураңыз. COBRA билдиргендей, эгер сиз кетип жаткан компанияда 20дан ашык кызматкер иштесе, анда мыйзам боюнча, 18 айга иштен чыккан кызматкерлерге медициналык камсыздандыруу сунуш кылынат. COBRA өз ыктыяры менен же өз эрки менен жумушун таштап кеткен же компанияда калып, бирок камсыздандыруудан айрылган кызматкерлерге карата колдонулат (мисалы, жумуш убактысынын өзгөрүшүнө байланыштуу).

COBRAнын артыкчылыгы - учурдагы медициналык камсыздандыруу планында кала алат, демек сиз көргөн дарыгерлерди дагы көрө аласыз. Бирок, жагы, бул чагылдыруу үчүн төлөшүңүз керек (кошумча административдик төлөм).

Жумуштан кеткенден кийин сизде COBRA программасына катталуу үчүн 60 күндүк терезеңиз бар экендигин унутпаңыз, ошондуктан бул ыкманы тез арада карап чыгыңыз.

Айрым учурларда, жумуш берүүчүлөр жумуштан бошотуу пакетинин алкагында чектелген убакытка акы төлөшөт. Ошондуктан, кетерден мурун иш берүүчүңүз менен сүйлөшүп турушуңуз керек (же компанияңыздын кадрлар бөлүмү), ошондуктан сиз камтуу жолдору кандай экендигин билесиз.

Жеткиликтүү кам көрүү мыйзамы

Федералдык мыйзамга ылайык, Жеткиликтүү кам көрүү актысы (Obamacare), жумушсуз жумушчулар медициналык камсыздандырууну өкмөттүн Медициналык камсыздандыруу базарынан сатып алышат. Базар аянты жеке адамдарга медициналык камсыздандырууну сатып алуу ыкмасын сунуш кылат.

Көбүнчө, адамдар базардан медициналык камсыздандырууну алуу үчүн белгилүү бир жазуу мезгилинде кайрылышы керек. Бирок, эгер сиз жумушка кабыл алуунун кадимки мөөнөтүнөн тышкары жумушту таштап кетсеңиз, анда атайын Жазуу мезгилине туура келесиз. Бул сиз жумушуңуздан чыккандан кийин, Базар аянты аркылуу соода кылуу жана ден-соолукту чыңдоо планына жазылуу үчүн 60 күндүк терезе бар экендигин билдирет.

Медициналык камсыздандыруунун жолдору (жана чыгымдар) кирешеңизге жана үй чарбаңыздын көлөмүнө жараша өзгөрүп турат.

Өзүңүздүн абалыңызды текшериңиз

Камсыздандыруу планын аныктоодон мурун, мамлекеттик камсыздандыруу бөлүмүнөн билип алыңыз. Айрым штаттарда адамдар федералдык базар аркылуу камсыздандырууга кайрылышса, башка штаттарда штат негизиндеги базар бар.

Эгерде камтуу сиздин мамлекетте болсо, анда камтуунун наркы (жана катышуу мүмкүнчүлүгү) сиздин кирешеңизге жана үй-бүлөңүздөгү адамдардын санына жараша болот.

Көбүрөөк камсыздандыруу жолдору

Эгер сиз жумушуңуздан айрылсаңыз же болбосо жумушсуз болсоңуз, медициналык камсыздандырууну табуунун бир нече варианты бар. Төмөндө сиз карап турган айрым варианттар:

• Medicaid айрым адамдарга белгилүү факторлордун негизинде акысыз же арзан баада медициналык камсыздандырууну берет. Көпчүлүк бакубат үй-бүлөлөргө убактылуу жардамды (TANF) алган адамдар, көбүнчө, медициналык жардамга талапкер болушат. Башка адамдар да кирешелерине жана ресурстарына жараша талаптарга жооп бере алышат; мисалы, аз камсыз болгон адамдар, кош бойлуу аялдар, карылар, майыптар жана башкалар. Medicaid программасына кирүүңүздү билип алыңыз.
• Балдардын ден соолугун камсыздандыруу программасы (CHIP) - бул талаптарга жооп берген балдарды медициналык камсыздандыруунун акысыз же арзан баасы. Балдарыңыздын CHIPке ылайык келер-келбесин билип алыңыз.
• Эгерде сиз 26 жашка чыга элек болсоңуз жана жумушсуз болсоңуз, анда ата-энеңиздин камсыздандыруу планына кирсеңиз болот. Квалификациялуу балдар толук күндүзгү студенттер же багуучулар болбошу керек.
• Камсыздандыруу компаниялары жана ар кандай мектептин бүтүрүүчүлөр бирикмеси сиздин мамлекетте убактылуу камсыздандырууну сунушташы мүмкүн.
• Профсоюздар, соода бирикмелери жана BJ's Wholesale Club жана Costco сыяктуу мүчөлөр гана кампа клубдары медициналык камсыздандыруунун ар кандай түрлөрүн сунушташы мүмкүн.

Жумушсуз калганда медициналык камсыздандырууну табуу боюнча кеңештер

Медициналык камсыздандыруунун башка жолдору дагы бар. Steve Trattner, Cinergy Health компаниясынын президенти жана башкы маркетинг кызматкери, жумушсуз жумушчуларга медициналык камсыздандыруу боюнча кеңештери менен бөлүшөт:

• Жумуш берүүчүңүз менен сүйлөшүңүз. Жумуштан кетүүдөн мурун, жумуш берүүчүңүз менен кандайча бүтүп жатканыңызды билүү үчүн, сиздин пайдаңыз жөнүндө (анын ичинде камсыздандыруу) кененирээк сүйлөшүп көрүңүз. Бул маалымат сизге кандай камсыздандыруу керек экендигин чечүүгө жардам берет.
• Жеке камсыздандыруу үчүн сатып алууну эрте баштаңыз. Камсыздандыруу татаал, андыктан ойлонбой же билимсиз чечим кабыл алгыңыз келбейт. Параметрлериңизди кылдаттык менен таразалоо үчүн эрте баштаңыз. Ошондой эле сатып алууну кеч баштоону каалабайсыз, анткени кыска убакытка камсыздандырылбай калышыңыз мүмкүн. Бул коркунучтуу да, кымбат да болушу мүмкүн.
• Айып пул төлөбө. Камсыздандырууну эртерээк сатып алуунун дагы бир себеби, эгерде ден-соолугуңузду чагылдырууга мүмкүнчүлүк болбосо, федералдык өкмөткө (“пенальти” же “жеке мандат” деп да белгилүү) төлөп беришиңиз керек. Сизде камсыздандыруу жок болсо, сиз төлөөгө аргасыз болосуз. Жагдайыңызга жараша бошотуулар бар (анын ичинде кирешеңиз дагы), бирок бул медициналык камсыздандыруудан өтпөй калуунун дагы бир себеби.
• Маалыматыңыз даяр болсун. Сиз COBRAга өтсөңүзбү же федералдык же мамлекеттик базардан чыкпайсызбы, сизге бир аз маалымат керек. Кирешеңизди жана үй-бүлөңүздөгү багуучулардын санын билип алыңыз. Ошондой эле сизге Социалдык камсыздандыруу номери, салык маалыматы жана учурдагы же мурунку медициналык камсыздандыруу планыңыз жөнүндө маалымат керек болот.
• Ден-соолук планынын варианттарын баалаңыз жеке (же үй-бүлөлүк) медициналык муктаждыктарга негизделген. Мисалы, медициналык камсыздандыруунун пландары сизге арзан баада сыйлык алуу үчүн, 5000 доллардан кем эмес сумманы тандап алууга мүмкүнчүлүк бериши мүмкүн. Медициналык катастрофага кабылсаңыз, бирок сиздин күнүмдүк жана болжолдуу медициналык муктаждыктарыңызга жооп бербесе, пландын мындай түрү камтыйт. Ошондой эле кыска мөөнөттүү пландар бар, алар 6 же 12 айлык мөөнөттүн аягында аяктайт жана негизги медициналык пландарга караганда арзаныраак. Кайсы план сиз үчүн эң сонун болору жөнүндө ойлонуп көрүңүз.
• Бир нече тазалоо курулмаларын камтыбаган саясатты тандоо да мүмкүн премиум ставкаларын төмөндөтүү үчүн. Ар бир адамдын тез арада муктаждыктарын канааттандыруу үчүн арзан, чектелген медициналык пландар бар, мисалы, врачтарга кадимки жол менен баруу жана оорукананын кыска мөөнөттүү турак-жайлары кыскартылбастан.

Карап чыгуу жолдору

Ден-соолукту коргоо боюнча тандоону чечүүгө убактыңыз чектелүү экендигин билүү маанилүү, андыктан жумушуңуз аяктагандан кийин, камтууну камсыз кылуу жолдорун кылдат карап чыгыңыз.

Бул макалада камтылган маалыматтар юридикалык кеңеш эмес жана мындай кеңеш берүүнү алмаштырбайт. Штат жана федералдык мыйзамдар тез-тез өзгөрүп турат, жана ушул макалада келтирилген маалыматтар өз штатыңыздын мыйзамдарын же мыйзамдагы акыркы өзгөртүүлөрдү чагылдырбашы мүмкүн.