Жарнама агенттигинде кантип иштесе болот

Мазмун

• Агенттикте стажировка
• Кирүү деңгээлинин позициясын алыңыз
• Штаттан тышкаркы жумуштарды аткарыңыз
• Өзгөчө жарнамаларды жаратыңыз
• Радио жана телекөрсөтүү станциялары менен байланышыңыз
• Жарнамалык билим алыңыз
• Өзүңүздү негизги адамдар менен тааныштырыңыз
• Тармак, Тармак, Тармак
• Сатууда же PRда иштеп көрүңүз
• Чын дилден көңүлдүү бол

Сиз жакшы жана жаман жактарын ченеп чыктыңыз жана жарнамалык мансап сиз үчүн туура болот деген жыйынтыкка келдиңиз. Элүү-алтымышынчы жылдары, эгерде сизде талантыңыз болсо, жакшы жарнама агенттигине жумушка орношуп, тез арада катардан өтүү оңой эле. Бирок ушул күндөрү таймаш кызуу жүрүп жатат.

Жогорку квалификациялуу көркөм жетекчилерди, копирайтерлерди жана эсеп топторун чыгарган мектептер бар. Ал жерде бүтүрүүчүлөр бар, алар агенттиктин ардагерлерине караганда жылтыраган портфолиосуна ээ. Жана агенттиктер бир же эки ачык кызмат орду үчүн жүздөгөн арыздарды толтурушат. Ошентип, тармакка кантип кирүүгө болот?

Баштоо үчүн, сиз кайрылган агенттикке кайрыла турган жумушчу топ жана ар кандай баш тартуудан кийин дагы аракет кыла беришиңиз керек, андыктан көп болот. Бирок, эгерде сизде кумарлануу жана туруктуу күч бар болсо, анда сиз муну кыла аласыз.

Бул жерде жарнамалык агенттиктин эшигинин алдына бутуңузду салуунун 10 жолу келтирилген.

Агенттикте стажировка

Жарнама агенттиги үчүн тажрыйбалуу адам утушка ээ болот. Көбүнчө, стажерлер бекер же минималдуу эмгек акы менен иштешет, бирок алар агенттик үчүн чоң суммадагы акча алып келе турган иштерди жасашат. Башка агенттиктер аларды талкалоодон мурун, потенциалдуу кызматкерлерди сыноодон өткөрүп, таланттуу кызматкерлерди тартып алуунун оңой жолу.

Демек, сизде жакшы агенттикте стажировкадан өтүү мүмкүнчүлүгүңүз болсо, анда андан секирип өтүңүз. Интервью агенттикке "кирүүгө" жардам берет, бирок сиз башка чөйрөлөрдө иштей аласыз. Окууга жана иштөөгө даяр болуу менен машыгууңуздан толук пайда алыңыз. Стажер катары алган тажрыйбаңыз баа жеткис жана туруктуу кызмат ордуңузга алып келиши мүмкүн. Эң жок дегенде, сиздин портфолиоңуз боюнча жумушка орношуп, башка жактардан эч нерсени таба албайсыз.

Кирүү деңгээлинин позициясын алыңыз

Көпчүлүк адамдар жарнамада карьераларын ийгиликтүү башташты, эч агенттикте жумушка орношуп, андан кийин иштей башташты. Жумуш максатыңыздан тышкары иштөөдөн коркпоңуз. Жумушка алып, андан кийин колуңуздан келгендин бардыгын үйрөнүңүз. Эгер сиз ошол агенттиктин ичинде жүрө албай жатсаңыз, дагы бир жерде жумушка орношуу үчүн тажрыйбаңызды колдонсоңуз болот.

Төмөндөн баштап, жөндөмүңүз көрүнбөйт деп кабатыр болбоңуз. Эгер сизде талант жана иш этикасы бар болсо, анда аны көрсөтүүнүн жолун табасыз. Сиз иштеген бөлүмдөрдө иштеген адамдар менен жакшы мамиле түзүңүз. Аларга идеяңызды көрсөтүңүз. Эгерде агенттик чындыгында эле үй-жайы жок адамды жалдап алса, анда алар өз катарынан жалдана алышат.

Штаттан тышкаркы жумуштарды аткарыңыз

Эгерде сиз копирайтер же графикалык дизайнер болууну кааласаңыз, фрелансингди бизнеске киришүүнүн жолу деп эсептеңиз. Штаттан тышкаркы мансапты баштап, сиз өзүңүздүн тарифтериңизди белгилеп, кызматтарыңызды алдыга жылдыруу үчүн өз кампанияңызды иштеп чыгып, чакан бизнес же атүгүл агенттиктерге кайрыла аласыз. Жетишкенде, онлайн режиминде портфелиңиз бар жана бизнес тармагы үчүн жеткиликтүү болушуңуз керек.

Фрелансинг ошондой эле көндүмдөрүңүздү өркүндөтүү үчүн кеңири долбоорлор жана кампаниялар боюнча иштөөгө мүмкүнчүлүк берет. Бир күнү сиз балмуздактын үстүндө иштеп жатасыз, эртеси кредиттик карталар же витаминдер менен.

Өзгөчө жарнамаларды жаратыңыз

Жарнактын эки түрү болот. Биринчиден, алар жарыяланган жарнаманын сиздин версиясы же эс алуусу болушу мүмкүн. Сүйүктүү журналыңызда чыккан ири автомобиль өндүрүүчүсүнүн жарнамаларынан жакшыраак иш кыла аласыз деп ойлошуңуз мүмкүн. Же жергиликтүү чачтарач дүкөнүнүн гезит жарнамаларында бир аз оңдоп-түзөө иштери талап кылынышы мүмкүн. Ошентип, сиз аны өзүңүздүн кылычыңыз менен жасайсыз, бирок жакшыраак.

Жада калса, жок болгон буюмдар жана бренддер үчүн дубалды толугу менен жок кылсаңыз болот. Жумуштун максаты - сиздин чыгармачылыгыңызды жана көйгөйлөрдү кантип чечкениңизди көрсөтүү. Эгерде сиздин жарнамаңыз жетиштүү болсо, ал вирустук жол менен кетиши мүмкүн. YouTube, Tumblr же башка форматтагы миңдеген, ал тургай, миллиондогон көрүүлөрдү көргөндө, жарнама агенттиктери көңүл бурушат.

Радио жана телекөрсөтүү станциялары менен байланышыңыз

Көпчүлүк радио жана телеканалдарда атайын жарнамаларды жазган кызматкерлер бар. Ошондой эле алар станция үчүн белгилүү бир шоу түрлөрүн өндүрүшү мүмкүн. Бул сизге бизнес баштоого чоң мүмкүнчүлүк. Көпчүлүк радио жана телеканалдар бул кызмат орундары үчүн анчалык деле маани беришпегендиктен, жүгүртүүнүн деңгээли жогору, бул тажрыйбага ээ болбогон же тажрыйбасы жок адамдардын талаага чыгуусуна мүмкүнчүлүк берет.

Тилекке каршы, бул жерде жасалган көптөгөн жумуштар чыгармачыл же стратегиялык жактан пайдалуу боло бербейт. Жарнамалар формалдуу мүнөзгө ээ жана кардарлар, адатта, аларга ушундай жагат. Негизинен, өнүмдүн же кызматтын артыкчылыктарын чагылдырган жарнамалар, андан кийин телефон номери же вебсайтты бир нече жолу окушат. Бирок, сиз бул жерде чоң жана мыкты мүмкүнчүлүктөрдү алып келе турган бир топ байланыштарды түзсөңүз болот.

Жарнамалык билим алыңыз

Жарнамалык билим алуу коллеждин студенттерине эле тиешелүү эмес. Агенттикте иштөөгө олуттуу мамиле жасасаңыз, албетте, көп нерсеге үйрөнө аласыз. Бул сөзсүз түрдө сиздин эң жакын жарнама мектебиңизге көчүп барышыңыз керек дегенди билдирбейт.

Интернет жарнама жөнүндө жана аны өз үйүнүн ыңгайлуулугунан бизнес үчүн эмне талап кылынары жөнүндө билүү үчүн көптөгөн мүмкүнчүлүктөрдү сунуш кылат. Эгерде сиз учурда башка жумуш чөйрөсүндө иштеп жатсаңыз, ийкемдүү график боюнча түнкү сабактарды же онлайн курстарды карап көрүңүз.

Өзүңүздү негизги адамдар менен тааныштырыңыз

Эгерде сиз жарнаманын чыгармачыл тарабында позиция издесеңиз, электрондук почта билдирүүсүн жөнөтүңүз же Creative директоруна кат жазыңыз. Өзүңүздү жакшы, профессионалдуу обон менен тааныштырып, кыскача био бериңиз. Сиз өзүңүздүн социалдык медиа кампанияңызды же вирустук видеоңузду түзүүгө чейин барсаңыз болот.

Сиздин катыңызда "Кимге көңүл бурушу мүмкүн" деп карама-каршы, чыгармачыл директордун ысымын билип алыңыз жана аларга атайын кайрылыңыз. Бул сиздин жакшы таасир калтырган биринчи мүмкүнчүлүгүңүз, андыктан алардын ысымын жана орфографиялык жазылышын туура таап алыңыз. Сиз бир нече жумадан кийин кошумча кат менен катыша аласыз же Чыгармачылык директоруна чалсаңыз болот, бирок алгач аларга чалып койбоңуз. Агенттикте иштегендердин бардыгы, айрыкча башкаруучу кызматтагы адам, бир эле учурда көптөгөн долбоорлор менен алектенип жүргөн адам бошобой калат.

Тармак, Тармак, Тармак

Бул "эрежелер боюнча жашап жаткан ишканалардын бири," бул сиз билген нерсе гана эмес, аны сиз да билесиз. " Кээде, эки таланттуу эки адамды бөлүп турган нерсе - бул агенттиктеги кимдир бирөө менен байланышуу. Агенттикте байланыш жок болгондуктан, артта калбаңыз.

Бул чөйрөдө жигердүү иштеп жаткан адамдар менен жолугушуу мүмкүнчүлүктөрүн изде. Көптөгөн шаарларда атайын иш-чараларды, билим берүү семинарларын жана кесиптик семинарларды каржылаган жергиликтүү жарнак клубдары бар. Ал жерден чыгып, кийинки жумуш берүүчү боло турган адамдар менен таанышыңыз.

Сатууда же PRда иштеп көрүңүз

Жарнама менен сатуунун ортосунда айырмачылык бар, бирок, мисалы, автоунаа дилерлеринде эсепке алуунун жардамы менен, тажрыйбасыздыктан жана агенттикте иштөөнүн ортосундагы ажырымды жоюуга жардам берет. Адамдарды тааныштыруунун, сатуу ыкмаларын өркүндөтүүнүн, ынандыруу жөнүндө сөз болгондо, өзүңүздүн күчтүү жана алсыз жактарыңызды билүүнүн жакшы жолу.

PR жана жарнама бирдей эмес, бирок кээ бир кроссовер бар, эгер сиз жакшы, креативдүү PR агенттигин тапсаңыз, анда сиз абдан сонун иш жасай аласыз.

Чын дилден көңүлдүү бол

Жарнама сизге мүнөздүү 9-5тен тышкаркы жумуштарда иштөөгө мүмкүнчүлүк берген кумарланууну жана эмгек этикасын талап кылат. Андыктан сиз жарнамалык мансапка ылайыктуу экендигиңизди баалашыңыз керек. Эгер андай болсоңуз, ал жөнүндө иш берүүчүгө билдиришиңиз керек. Ушул күндө да, ызы-чуу көтөрүлүп жаткан куракта да, иш берүүчүлөр чын ыкластан жана берилгендик менен бирөөнү көргөндө абдан кубанышат. Тажрыйбасы бар адамдарды жумуштан жумуштан кетиришет, бирок тажрыйбасы аз, бирок жүрөгү көп. Инсандык жол узак.