Карыялык жумуш издегендер үчүн каттар боюнча кеңештер

Мазмун

• Эски жумуш издегендер үчүн кат каттар боюнча кеңештер
• Мисалды карап чыгыңыз
• Картайган жумуш издеген адамга каттын үлгүсү
• Сиздин мукабалуу каттарыңыздын жашын тастыктоо

Элүү, алтымышынчы же андан ашып калганда жумушка орношуу бир топ өзгөчө кыйынчылыктарды алып келет. Албетте, сен тажрыйбасы көп. Бирок менеджерлерди жалдоо жумушта иштеген жылдардын бардыгын актив катары көрө бербейт. Алар тажрыйбалуу, жетилген талапкерлерден көбүрөөк акча же жоопкерчилик талап кылынат деп ишенишет, жаш менеджер менен иштешүү же заманбап көндүмдөр жок.

Жумушка орноштуруу жөнүндө мыйзамдагы Жаш курактык дискриминация актысы, улгайган кызматкерди жана жумушка талапкерлерди дискриминациялоо мыйзамсыз экендигин билдирсе да, жумушсуз издегендердин көпчүлүгүнүн курагы көйгөй деп эсептегендерин угуп жатабыз. Алар мындай сөздөрдү айтышат:

• Жумушка байланыштуу жаштын мааниси чоң экенин билдим.
• Менин жашым менин эң чоң душманымдай сезилет.
• Менин жашым азыр менин бузулгандыгым деп ойлойм.

Чындык - мыйзамдуу коргоого карабастан, улгайган жумуш издеген адам жумуш табуу мүмкүнчүлүгүнө тоскоол болушу мүмкүн. Ошондой эле, резюмеңизди жашка ылайыктап тастыктоонун жана жашка байланыштуу суроолорду чечүүдө бир нече жолу бар. Сиздин талапкерлигиңизди иш берүүчүлөргө натыйжалуу көрсөтүүгө жардам берүү үчүн, улгайган жумуш издегендер үчүн бул каттын каттарын карап чыгыңыз.

Эски жумуш издегендер үчүн кат каттар боюнча кеңештер

• Макулдашуу катын багыттаңыз. Жалдоочу менеджерди маектешүүгө татыктуу экендигиңизге ишендирүүнүн эң маанилүү жолу - мукаба катты ыңгайлаштыруу. Жумушка жайгаштырууну алып, жумуш берүүчү каалаган критерийлерди жазып алыңыз. Андан кийин өзүңүздүн тажрыйбаңызды же абзац түрүндө же белги коюлган тизмеге жазыңыз. Ошентип, жалдоочу менеджер сиздин жумушка эмне үчүн жарактуу экениңизди көрө алат.
• Толук резюмеңизди жалпылабаңыз. Бул кеңеш бардык курактагы талапкерлерге тиешелүү. Жакшы мукабалык кат автобиография же резюмеңиздин дистиляциясы сыяктуу окулбайт. Улгайган талапкерлер үчүн ишиңизди ырааттуу түрдө кайра саноодон алыс болуп, анын ордуна колуңуздагы жумушка тиешелүү тажрыйбага көңүл буруңуз.
• Көп жылдык тажрыйбаны кошпогула.Кошумча катта тажрыйбаңыздын тизмесин келтирбеңиз. Мисалы, 20 же 30 жылдык тажрыйбаңыз бар деп айтуу пайдалуу эмес. Бул сизди улуу талапкер катары белгилейт.
• Жашыңызды жарнамалабаңыз. Мыкты тажрыйбалуу адис, көп жылдык тажрыйба же ушул сыяктуу нерселерден алыс болуңуз. Жалпысынан, көп жылдык тажрыйбаңызды баса белгилөөнүн кажети жок. Андан көрө, фактыларга бекем кармаңыз (мисалы, "Мен XYZ компаниясында 10 маркетинг адисинен турган топту жетектедим").
• Сиздин тажрыйбаңызды жана күчтүү жактарыңызды баса белгиле. Сиздин мукабасыз катыңыз - сиздин тажрыйбаңызды эскерүү мүмкүнчүлүгү, анча тажрыйбалуу талапкердин колунан келбейт. Дагы бир жолу, ошол тажрыйбанын сиз тапшырган жумушка кандайча байланышкандыгын көрсөтүңүз - канчалык конкреттүү болсоңуз, ошончолук талапкер болосуз.
• Байланыштарды эскерт. Ар дайым, мукабалуу катта, байланыш жөнүндө сөз жүрүп турат. Кошумча катта жолдомону кантип белгилөө керектиги жөнүндө көбүрөөк маалымат жана бул жерде карап чыгуу үчүн жолдомолор менен коштолгон каттардын мисалдары келтирилген.
• Ийкемдүүлүккө көңүл буруңуз. Ыңгайлуу ийкемдүүлүгүңүздү жана көнүгүү катыңыздан билүүгө даяр экениңизди белгилеп өтүңүз. Али жаш эмес болсо дагы, ал сизди жаш жана ынтымактуу кылат. Анын сыңарындай, учурдагы технология боюнча алган билимиңизди белгилеп коюңуз, анткени бул менеджерлерди жалдоо үчүн чоң тынчсызданууну жаратат.
• Эмгек акыга байланыштуу абайлаңыз. Эгер жумушка жайгаштыруу сиздин айлык акыңызды талап кылса, сиз ийкемдүү экениңизди унутпаңыз. Ошентип иш берүүчүлөр сизди ашыкча же ашыкча бааланган адам деп эсептешпейт.
• мукаба катымды жөнөчүмүн. Презентация маселелери. Жабык катыңыз туура форматталгандыгын текшериңиз. Бул туура арипти тандоону билдирет (жана шрифттин көлөмү). Эч качан сценарий эмес, жөнөкөй шрифтти колдонуңуз. Ар бир абзацтын ортосуна бош орун камтып, тийиштүү саламдашуу жана жабылыш сөзүн тандаңыз.
• Кошумча катын электрондук почта билдирүүсүнө даяр болуңуз.Кошумча каттарга электрондук почта билдирүүлөрүн жөнөтүп жатканда, электрондук почта этикет эрежелерине ылайык ишениңиз.

Мисалды карап чыгыңыз

Сиз улгайган жумуш издеген адам үчүн коштомо каттын үлгүсүн көрө аласыз жана төмөнкү каттын шаблонун жүктөп алсаңыз болот.

Картайган жумуш издеген адамга каттын үлгүсү

Annabel Elder
123 Shady Rest Lane
Тампа, FL 33605
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder

25-март, 2019-жыл

Кэтрин Коллинз айым
директор
Hands коммерциялык эмес уюмуна жардам берүү
1234 Күн батуу жолу
Тампа, FL 33605

Урматтуу айым Коллинз:

Чындыгында ,.com сайтында, Жардам берүүчү Кыймылсыз Кыймыл Уюму тарабынан ачылган Аткаруучу Ассистенттин кызмат орду жөнүндө билүү мени абдан кызыктырды.

Сиздин кызмат орундарыңыз жөнүндө жарыялоо мени кызыктырды, анткени мен сунуш кылган көптөгөн квалификациялар, дүйнөлүк өнүгүү тобундагы ABC Enterprises компаниясынын С деңгээлиндеги төрт кызматкеринин аткаруучусунун жардамчысы катары иштеп чыктым. Сиздин талаптарыңызга ылайык келген тажрыйбамдын жана тажрыйбамдын мисалдары:

• Күнтізбөө жана жолугушууну пландаштырууда, саякаттоону пландаштырууда жана долбоордун кызыкдар тараптары менен кат алышуудагы натыйжалуулукту жана тактыкты көрсөттү.
• Фондрайзерлерди, кызыкдар тараптардын жолугушууларын жана конференцияларды камтыган ири масштабдуу иш-чараларды өткөрүү, тамактануу, саякаттоо жана көңүл ачуунун бардык жерлерин координациялоону жакшы билген.
• ~ 5 административдик жардамчылардын жана кабыл алуучулардын кызматтык топторун натыйжалуу пландаштыруу жана көзөмөлдөө.
• Жаңы административдик жана кеңсе башкаруу технологияларын үйрөнүүдө активдүү позиция, бул менин ABC Enterprises кеңсесинин булутка негизделген байланыш системасына жакында өткөндүгүмдүн далили.

ABC Enterprises коомчулугун жайылтуу программасынын алкагында, мен сиздин ишенимдүү адамдарыңыздын бири Джейсон Эдвардс менен иштөө артыкчылыгына ээ болдум жана аны Жардам Ханддар Коммерциялык эмес Уюму Тампанын аз өкүлчүлүктүү топтору үчүн жасаган жакшы иштеринин жактоочусу деп таптым. . Мен сенин демилгелерди жылмакай аткарылуусун камсыз кылуу үчүн башкаруу талант пайдалануу мүмкүнчүлүгүн жылуу кабыл ушундай болмок. Убакыт жана көңүл бөлгөнүңүз үчүн рахмат; Жообуңузду чыдамсыздык менен күтүп жатам жана сиз жасаган улуу иш жөнүндө көбүрөөк билүү үчүн жакында жолугат деп үмүттөнөм.

Жакшы тилектер,

Annabel Elder

Сиздин мукабалуу каттарыңыздын жашын тастыктоо

Кошумча катыңыз эски болуп көрүнбөшү керек. Жылдык тилди да көрүңүз. Сөз тандоо сизди чыныгы жашыңыздан улуураак же жашыраак сезиши мүмкүн.

Узунураак, татаал синтаксистен кыска, үзүндү сүйлөмдөрдү жактырыңыз. Сиздин жаш адиске ээ болууну ойлонуп көрүңүз - кааласаңыз, өзүңүздүн чөйрөңүздө - фразаңыздын сизге ылайык келбеши үчүн, коштомо катты окуп чыгыңыз.